Выплата не коснется руководителей учреждений, их замов, внутренних и внешних совместителей. Максимальный размер доплаты в зависимости от категории работника и работодателя составит от 4,5 до 18,5 тыс. руб. в месяц. Как будут распределены доплаты и индексирование выплат. Средняя зарплата российских медработников сильно просела в 2022 году в сравнении с 2021 годом.
Стимулирующие выплаты медработникам в 2023 - 2024 годах
К примеру, врач "ковидного" стационара за одну смену получит 3 880 рублей, а врач "Скорой медицинской помощи" и поликлиники - 2 430 рублей. Выплаты среднему медицинскому персоналу находятся в диапазоне от 1 215 рублей за смену в учреждениях, оказывающих амбулаторную помощь до 2 430 рублей в стационарах. По аналогичному принципу установлены размеры выплат для младшего медицинского персонала - от 600 до 1 215 рублей. Среди них - медики амбулаторного звена, члены летных экипажей и патологоанатомы. Это крайне важно сейчас, когда увеличивается число пациентов, лечащихся на дому, а значит, существенно возрастает нагрузка на участковых врачей и медсестер, которые наблюдают амбулаторных больных. Правительство страны поддержало инициативу Дмитрия Азарова: субъектам РФ направлены дополнительные средства в размере 10 миллиардов рублей на разовые доплаты медицинским работникам в этот переходный период от одного порядка начислений к другому.
Учитывается профессионально-квалификационная группа. Каждая из них имеет определенные требования к опыту, заслугам, научным публикациям и т. Зарплатный лист врача с вычетом налога Чем лучше медик работает, тем больше средств он получит в конце месяца. Это позволяет объективно оценить вклад в работу медицинского учреждения каждого сотрудника. Ежемесячно проводится анализ статистической информации. Работник имеет право ознакомиться с ней. В случае появления споров, которые не получилось решить на уровне главврача, необходимо обратиться в специализированную комиссию по трудовым конфликтам. Сравнение зарплат медработников в крупных городах России Сдельно-премиальная форма оплаты труда Законодательство Российской Федерации допускает начисление медицинскому персоналу заработной платы в сдельном формате. При этом нужно помнить о ряде юридических тонкостей. Определены они решением Министерства здравоохранения Российской Федерации и постановлением трехсторонней комиссии РТК. Первое правило говорит о возможности установить такой формат заработной платы врачам без каких-либо ограничений. В этой статье можете посмотреть какая зарплата у врачей в Испании. Это значит, что помимо основной ставки сотрудник имеет право еще подработать в этом же учреждении. До момента подписания дополнения к уже действующему трудовому соглашению необходимо убедиться в наличии у просителя соответствующей квалификации. Данное правило не является обязательным, если соискатель планирует заниматься работой, не связанной с оказанием медицинской помощи. Второе правило требует соблюдения установленной методики формирования сдельно-премиальной оплаты труда. Учитываются: фактическая стоимость оказываемых услуг; продолжительность выполняемой работы. Стимулирующие и компенсационные выплаты не учитываются. Вне зависимости от продолжительности выполняемой дополнительной работы, медикам начисляется сдельная оплата в рамках ближайшей оплаты труда.
Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Кроме роста окладов, повышение зарплаты госслужащим — и гражданским, и силовикам — предполагает регулярное увеличение надбавок за чины, звания, ранги и т. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий». По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста примерно 83 млн человек доля бюджетников составляет более третьей части. Из них около половины окажутся те, кого нельзя назвать госслужащими, в частности, сотрудники: школ; средних и высших учебных заведений; медицинских учреждений; библиотек, музеев и других культурных учреждений; научных институтов. Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей — это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт. Примечательно, что, хотя все эти НПА в отличие от силовых ведомств являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Система оплаты труда таких бюджетников предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации установлен единый, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы.
Данную меру поддержки получили 18437 медработников региона. Специальная социальная выплата предоставляется медицинским работникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и отделениях скорой помощи. Ее размер составляет от 4,5 до 18,5 тысяч рублей и зависит от категории специалиста и типа медицинской организации, которая должна входить в государственную или муниципальную системы здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программах обязательного медицинского страхования. ОСФР по Самарской области выступает оператором выплаты, используя данные, предоставленные медицинскими организациями.
Самарским медикам и учителям поднимут зарплаты
Из этой суммы в Самарскую область поступит 686,2 млн рублей. Распоряжение об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Медицинским работникам, как и другим специалистам, выплачивают надбавки на основании Трудового кодекса и иных положений законодательства. Доплата за сверхурочную работу на основании ст. За работу в праздники и выходные по ст. За работу в ночное время на основании ст. Каждый час работы в ночное время с 22 до 6 утра оплачивается в повышенном размере по сравнению с дневным. Каждое медучреждение должно разработать собственную систему стимулирования работников и утвердить локальное положение об оплате труда.
При разработке локальных положений об оплате труда необходимо придерживаться ряда рекомендаций : Показатели оплаты труда должны ориентироваться на Майские указы. Чтобы преодолеть разрыв показателей реальных зарплат в 2022 году в соответствии с майскими указами из федерального бюджета было выделено 58,5 млрд. Большую часть получила Москва — 7 млрд. Единый размер должностных окладов.
Власти обещают, что зарплата не будет меньше той, которую они получают уже сегодня. В противном случае медикам начислят сумму, выплачиваемую ранее.
Правительственный эксперимент завершится в апреле 2022 года. В этом же месяце или чуть позднее, в мае, власти опубликуют результаты применения новой системы. Если она зарекомендует себя с положительной стороны, то ее внедрят на всей территории страны, то есть зарплаты совершенно всех медиков без исключения повысятся. Сам оклад тоже рассчитают по-новому. Он будет зависеть от нескольких параметров: расчетной величины; коэффициента сложности; коэффициента региональной диверсификации. Расчетная величина напрямую зависит от прожиточного минимума.
В 2022 году она составит 13617 руб. Далее Он будет увеличиваться от специализации медика. Добавка варьируется от 1 до 3,13. Еще одна величина, на которую вырастет оклад — это коэффициент диверсификации. Он напрямую зависит от экономического положения страны. Его будет предоставлять Росстат.
Известно, что на максимальное значение в 3,08 смогут претендовать медработники, занятые трудом на Крайнем Севере и районах приравненных к нему. Затем оклад увеличится на сумму стимулирующих и компенсационных выплат, размер которых также утвержден на федеральном уровне. Что медики могли получить в пандемию Первые «ковидные» выплаты были установлены распоряжением Путина в апреле 2020 года: согласно документу медикам, работающим с больными коронавирусом, были установлены ежемесячные стимулирующие выплаты. Для врачей — 80 тыс. В мае 2020 года врачам, среднему и младшему медперсоналу, а также водителям скорой помощи, которые работали с пациентами с подтвержденным коронавирусом или подозрением на него, новым указом президента гарантировались дополнительные страховые гарантии в качестве единовременной выплаты. Так, в случае смерти медработника из-за заражения COVID-19 при исполнении трудовых обязанностей его родственникам и подопечным полагалось 2,8 млн руб.
Если здоровью медработника был причинен вред, выплата составляла чуть более 68 тыс. С 1 ноября 2020 года медики, работающие с коронавирусом, также стали получать отдельные «специальные социальные выплаты», которые устанавливались правительством, и их получение медработниками гарантировалось до конца 2021 года. В рамках этой меры соцподдержки врачи, оказывающие скорую помощь, могли получить 2,4 тыс. Исходя из данных Казначейства в 2021 году на специальные выплаты медикам из бюджета было потрачено 216 млрд руб. Они также были продлены правительством на текущий 2022 год с выделением 128,5 млрд руб. Траты федерального бюджета в 2021 году на антиковидные меры министр финансов Антон Силуанов оценил в 850 млрд руб.
По его словам, в первую очередь средства идут на подготовку первичного звена, больниц, на поддержку медиков и на бесплатные лекарства. Профсоюз медработников «Действие» в своем отчете за 2021 год обращал внимание, что такие социальные выплаты не дошли до широкого круга немедицинского персонала, который при этом контактировал с пациентами с коронавирусом. Кроме того, руководители медорганизаций зачастую игнорировали, что выплаты были предусмотрены не только за лечение, но и за диагностирование ковида. Целями формирования плана мероприятий также являются: Организация конкурентной среды. Установление прямой зависимости заработной платы от объема оказанных населению услуг, а также их качества. Заключение эффективных контрактов, по которым устанавливается зарплата медиков по «дорожной карте».
Договора сотрудников должны содержать критерии оценивания работы, а также показатели, достижение которых позволит работнику получать поощрительные выплаты. Тщательная проработка и принятие региональных программ в области здравоохранения, вносящих изменения в имеющуюся систему. Будут ли ковидные выплаты в 2022 году? Бюджетные ковидные выплаты медработникам в 2022 году все еще предусмотрены. Однако власти решили вернутся к допандемийному формату. Правительство переформатировало систему финансового поощрения медицинского персонала.
При этом учреждения обязуются обновлять реестры получателей выплат не позднее 10-го числа каждого месяца. В течение семи рабочих дней с момента получения данных СФР должен выплатить средства на банковский счет работника или карту «Мир». Реквизиты предоставляет работодатель. В том случае, если по какой-либо причине медицинский работник не получил положенную выплату, средства начислят в полном объеме во II квартале 2023 года. Статус выплаты можно уточнить на портале госуслуг. Какие еще льготы положены медикам в России в 2023 году Помимо специальных выплат, медицинские работники в РФ также имеют право на ряд мер социальной поддержки. Так, медицинским работникам предоставляется право на досрочный выход на пенсию.
Последние новости
- Дорожная карта медицинским работникам в 2023 году в Самарской области
- В Самарской области приняли решение о повышении зарплат бюджетникам
- С 2023 года врачам и медсестрам повысят зарплату за счет дополнительных выплат
- Популярные материалы
Самарским медикам и учителям поднимут зарплаты
| Оплата труда медработников 2024: доплаты за категорию, процентные ставки, компенсации | В 2024 году, согласно базовому прогнозу, средняя зарплата наемных работников в Архангельской области должна составить 65 450,7 рубля, а при консервативном прогнозе, если будет сложная экономическая ситуация в стране, — 64 782,83 рубля. |
| Повышение зарплаты медикам в 2023 году: как вырастут оклады и какие будут выплаты | На конец прошлого года нехватка медработников всех уровней оценивалась в стране в 70 тысяч сотрудников, напомнил Сергей Миронов: «Поэтому, чем дальше Минздрав будет откладывать решение задач по повышению зарплат в отрасли, тем хуже. |
| Самарским медикам и учителям в 2022 году приняли решение поднять зарплаты | Для получения специальной социальной выплаты медработникам в 2024 году необходимо быть зарегистрированным медицинским работником, работающим на территории Российской Федерации. |
| Каким будет повышение зарплаты медикам в 2022-2023 году в регионах России? | Выплата не коснется руководителей учреждений, их замов, внутренних и внешних совместителей. Максимальный размер доплаты в зависимости от категории работника и работодателя составит от 4,5 до 18,5 тыс. руб. в месяц. |
| 2 миллиарда рублей из бюджета Самарской области направят на зарплаты медиков | С 1 января некоторым категориям медиков назначаются дополнительные выплаты. При этом часть старых надбавок также продолжает действовать. Что может получить медработник – читайте в статье. |
В Самарской области вводят новый порядок начисления выплат медработникам
Алтайским медикам производят перерасчет в зависимости от 16 должностных групп. Наименьший показатель равен 1, а самый высокий 3,13. Коэффициент экономического развития населенного пункта, то есть, здесь учитывается средний показатель в городе, поселке где работает медицинский специалист. Данный коэффициент в городе Киров и городе Ульяновск будет отличаться. На сегодняшний день пока нет информации о том, будет ли поднят размер заработной платы в 2023 году, зависит это от того, будет ли увеличен размер МРОТ и станут ли индексировать выплаты для бюджетников в Башкирии и других областях. Сколько зарабатывают врачи в других странах?
Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце. Читайте также: Как происходит принудительная выписка из квартиры через суд Расчет специальной социальной выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно. Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19 , контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену. Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен. Размер специальной социальной выплаты определяется с учетом размеров районных коэффициентов. Для получения специальной социальной выплаты организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется организациями в территориальный орган Фонда до 25-го числа исходя из ожидаемого предполагаемого рабочего времени полного месяца. Реестр формируется с указанием сведений об организации наименование, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, основной государственный регистрационный номер , периода, за который осуществляется специальная социальная выплата календарный месяц , а также следующих сведений по каждому работнику: а категория, должность профессия ; б фамилия, имя, отчество при наличии , дата рождения, страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования; в реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты наименование банка, банковский идентификационный код, номер счета или номер банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом ; г фактическое число нормативных смен; д размер районного коэффициента. Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системе обязательного пенсионного страхования, посредством направления запроса в информационную систему Пенсионного фонда России. С 1 декабря 2020 г. Признаётся утратившим силу постановление Правительства России от 2 апреля 2020 г. N 784. Постановление вступило в силу с 1 ноября 2020 г. Правовой департамент администрации губернатора Архангельской области Уважаемые читатели! Вы можете оказать финансовую поддержку авторам «Северных Новостей» простым перечислением любой суммы на ваше усмотрение. Деньги пойдут на поддержку сайта домен и хостинг , а также на гонорары авторам. Кроме того, если вы хотите поддержать автора конкретной публикации, вместе с переводом пришлите заголовок статьи в форме ниже. Обратите внимание, в форме вы можете написать комментарий, а также изменить сумму доната на любую другую. Рассмотрим, каков порядок допуска к медицинской деятельности в 2021 году? Министерство здравоохранения утвердило приказ от 08. Срок действия продлевается ровно на 1 год с момента окончания сертификата, а срок окончания сертификата у каждого свой. Иными словами, у ряда медработников уже этой весной может закончиться срок документа, даже с учетом продления. Срок действия моратория до 1 июня 2021 года Мораторий действует на выдачу свидетельств, но не на прохождение аккредитации. Он затрагивает только отдельные категории медиков. Так, до 1 июня 2021 года не смогут получить свидетельство об аккредитации только следующие категории специалистов: прошедшие программы повышения квалификации; получившие образование в иностранном государстве; имеющие диплом профессионального немедицинского образования. Таким образом, аккредитация специалистов начнется уже после указанной даты, поэтому медработники могут продолжать проходить обучение, копить баллы НМО. Хотя чаще всего в контексте ежегодной индексации упоминается именно зарплата бюджетников, подвысить выплаты сотрудникам в 2023 году должны все работодатели. Для россиян это очень хорошие новости, тогда как владельцам различных фирм и компаний стоит задуматься, ведь нарушение новой нормы влечет за собой санкции в виде штрафов. При этом, механизм проведения индексации в документе четко не прописан. Работодателям предоставляется возможность самостоятельно установить коэффициент повышения, учитывая такие основные ограничения: коэффициент индексации не может быть ниже индекса роста потребительских цен; после повышения ЗП сотрудника не должна быть ниже МОРТ. Что делать, если заработную плату не повышают Положение «дорожной карты» не предусматривает беспричинный рост зарплаты. Надбавки должны вводиться эффективными контрактами. В них прописываются условия и критерии стимулирования. Но отсутствие эффективного контракта в 2022 году говорит о недееспособности руководства учреждения. Ведь срок исполнения майских указов настал еще в 2022 году. Если эффективный контракт заключен, то теперь работа медика оценивается по специальным критериям. Анализируется не только объем выполненной работы, но и следующие факторы: качество оказанных услуг;.
При найме на новое место в нем фиксируются все заслуги нанимаемого работника, а также исходный размер оклада, надбавки и премии. Собственники частных клиник в Хакасии, СПб и других регионах вводят наёмных молодых работников, только закончивших обучение, тем самым выплачивая им меньше положенного. Медики, которые трудоустраиваются в государственные клиники в Мурманской, Челябинской и Белгородской области не сталкиваются с такими злоупотреблениями. За счет чего подняли зарплату? С 1 января 2022 года выплаты медицинским работникам в Крыму, Краснодарском крае и ряде других регионов увеличились. Связано это с такими факторами: Размер МРОТ в Подмосковье и на территории всей страны увеличился до размера 13 600 рублей.
Мы ни на минуту не упускаем из фокуса своего внимания развитие системы здравоохранения, —. Регион получил дополнительные средства из федерального центра. Их внесут в статьи расходов областного бюджета на 2022 год.
Какая оплата труда положена для медработников по закону
- Медработникам обещают дополнительные выплаты в 2023 году
- В Самарской области приняли решение о повышении зарплат бюджетникам
- Кому ждать прибавку?
- Стимулирующие выплаты медработникам в 2023 - 2024 годах -
- Самарским медикам и учителям в 2022 году приняли решение поднять зарплаты
В Самарской области приняли решение о повышении зарплат бюджетникам
Одна из востребованных профессий в России – врач, зарплата которых варьируется по стране. В зависимости от специализации и территории расположения, разница в оплате труда работника медицинской сферы в 2023 году доходит до 30 раз. Действие регионального постановления распространяется на работников 60 государственных учреждений здравоохранения. За январь — апрель медицинские работники «региональных» категорий получат выплаты в общем объеме более 46 миллионов рублей. По указу президента зарплата медиков в 2022 году будет повышена – это является последней и шумной новостью. По новым правилам оплата труда должна составлять 200% от той суммы, которую получали служители медицинской отрасли ранее. За счет чего увеличится зарплата. Каким медикам повысят зарплату в 2024 году. В следующем году медработники могут ожидать повышение зарплат в 2 раза. Вначале будет специальная выплата, а затем – индексация окладов.
Повышение зарплаты медработникам с октября 2023 года
Как изменится зарплата медработников. Заработная плата медработников — это горячо обсуждаемая тема. После последнего повышения доходы выросли до 73 900 рублей, а минималка — до 11 280 рублей. Постановление Правительства Самарской области от 11.12.2023 № 1000 "О повышении заработной платы работников бюджетной сферы". Выплата не коснется руководителей учреждений, их замов, внутренних и внешних совместителей. Максимальный размер доплаты в зависимости от категории работника и работодателя составит от 4,5 до 18,5 тыс. руб. в месяц.
Выплаты медикам в 2023-м — кому положены
- На сколько увеличится зарплата
- Как изменится зарплата медработников в 2023 году: размер новых надбавок и доплат
- Самарским медикам и учителям в 2022 году приняли решение поднять зарплаты
- Новости раздела
Последние новости про повышение зарплаты медработникам в 2024 году в России
| В Самарской области с 1 января 2024 года увеличится зарплата | «В 2023 году увеличивается доходная часть фонда обязательного медицинского страхования Самарской области, при этом большая часть этих средств, полученных из федерального фонда ОМС, будет направлена на заработную плату медицинских работников». |
| Оплата труда медработников 2024: доплаты за категорию, процентные ставки, компенсации | Размер повышения здесь может быть больше – от 4 до 9%. С января нового года уровни зарплат будут повышены для всех категорий бюджетников. Более точные новости о зарплате медиков появятся тогда, когда будет известен конечный процент индексации. |
| Медработникам обещают дополнительные выплаты в 2023 году | Какие дополнительные выплаты и надбавки для медработников ожидаются в 2023 году, насколько и кому из медицинских работников повысят заработную плату, а также каким образом произойдет индексация зарплат медперсонала в России за этот год. |
| Зарплата медиков в России в 2023-2024 годах | Как изменится зарплата медработников. Заработная плата медработников — это горячо обсуждаемая тема. После последнего повышения доходы выросли до 73 900 рублей, а минималка — до 11 280 рублей. |
Последние новости про повышение зарплаты медработникам в 2024 году в России
По инициативе губернатора Самарской области Дмитрия Азарова медработникам в селах и малых городах компенсируют первоначальный взнос по ипотеке на жилье, приобретенное в сельской местности, в размере 30 % его стоимости. С 1 января 2023 года ввели новые соцвыплаты для ряда медработников. Доплаты получат сотрудники организаций, которые входят в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвуют в программах ОМС. 55 240 ₽, hr-специалист зарабатывает 52 860 ₽. Последние новости про повышение зарплаты медработникам в 2024 году в России. Заработная плата в 2024 году, как и в предыдущие года, будет закладываться в бюджет Российской Федерации. по 50 тыс., младшему - по 25 тыс. рублей. Для получения специальной социальной выплаты медработникам в 2024 году необходимо быть зарегистрированным медицинским работником, работающим на территории Российской Федерации.
Медработникам обещают дополнительные выплаты в 2023 году
55 240 ₽, hr-специалист зарабатывает 52 860 ₽. В 2023 году на зарплату медиков в Самарской области направят дополнительные деньги. Уточняется, что средства будут распределены не только между врачами, но и среднем медицинским персоналом. 7,4 млрд рублей направят в разные регионы России. Индексация окладов медработников в 2023 году. Текущее повышение зарплаты медикам с января 2023 не является индексацией окладов. Счетная палата РФ выяснила, что зачастую медработникам недоплачивали. Размер оклада медработников будет рассчитываться с учетом трех новых величин: Расчетной величины, т. е. минимального размера оплаты труда (в 2022 году МРОТ составит 13,6 тысячи рублей); Коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности работника. В следующем году на выплату зарплат медработникам государство дополнительно направит 7,4 млрд рублей. Из них в Самарскую область уйдёт 686 228,3 тысячи рублей.
На сколько повысят зарплату медикам в 2024 году
Как отмечал сопредседатель межрегионального профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал, в число получателей этих надбавок не попала «половина всех медицинских работников общественного сектора здравоохранения». Льготы доступны только для избранной группы медицинских работников. Фото: Подписанный Мишустиным указ предписывает с 2023 года повышение зарплат медикам. Ежемесячно врачам выделяется еще 14,5 тыс. рублей. Также произойдет и повышение "стартовой" заработной платы для молодых медиков, работающих в системе ОМС: у врачей зарплата повысится с 31 100 рублей до 39 250 рублей, у среднего медперсонала с 19 000 до 23 860 рублей. По поручению губернатора в регионе вырос размер «подъемных». Медицинские работники, устроившиеся по наиболее востребованным медицинским специальностям в Самарской области будут. На расходы сферы здравоохранения в этом году дополнительно выделят еще более 4 млрд рублей. САМАРА, 30 августа, ФедералПресс. Депутаты Самарской губернской думы единогласно поддержали выделение дополнительных средств на зарплаты медикам региона. Согласно новым изменениям, медработники ожидают увеличение своей заработной платы с октября 2023 года. Это важное событие, которое может существенно повлиять на финансовое положение медицинских работников.