С 2024 года вступает в силу новый порядок подачи уведомлений об удержанном НДФЛ в ИФНС. По налогу, удержанному с 1 по 22 число текущего месяца, необходимо подать уведомление до 25-го числа текущего месяца. Сроки уплаты налогов в 2024 году. Индексация заработной платы с 1 февраля 2024 года: размер повышения. Индексация зарплат учителей в 2024 году Со следующего года вступит в силу новая система расчёта зарплат в образовании, учитывать. Президент России Владимир Путин подписал закон, согласно которому минимальный размер оплаты труда (МРОТ) за месяц с 1 января 2024 г. будет увеличен до 19 242 руб. Подробно о новых правилах начисления аванса, которые вступают в силу с начала 2024 года. Узнайте критерии получения, необходимую документацию, сроки и налоговые нюансы.
Расчет зарплаты в 2024 году: новые правила, изменения
Теперь у нас нормативное закрепление взаимодействия образовательных организаций и службы занятости. В рамках тех информационных систем, которые развернуты на базе Роструда, платформы "Работа в России" мы начинаем делать мониторинг трудоустройства выпускников. В 2024 году уже будут публиковаться сводные показатели на основании обобщения цифр, которые мы получаем по выпускникам. А также данных Социального фонда о том, где выпускники работают, какую зарплату получают, насколько они востребованы в рамках полученной профессии. На основании этих данных будет формироваться национальный рейтинг образовательных организаций. В конце 2024 года будет готов первый прогноз по рынку труда, который покажет, какие профессии нужны экономике Конкретные вузы будут указаны? Мухтиярова: Мы понимаем, что это достаточно чувствительная информация. Будем обсуждать, каким образом выводить ее в пользование. Какие еще изменения вступят в силу с 2024 года? Мухтиярова: Появляется новшество, что в период безработицы можно осуществлять недолгую подработку.
Этого у нас никогда не было. Если раньше человек устраивался, к примеру, на какие-то разовые работы, то его снимали с учета. Сейчас до пяти рабочих дней на основании договора ГПХ можно будет работать, и служба занятости не имеет права снять такого человека с выплаты пособия. Работа в рамках нелегальной занятости - тоже новая глава, которая появляется в законе. С 1 сентября 2024 года у нас вступают в силу те нормы, которые касаются содействия занятости граждан с инвалидностью. И так как это обязательные требования, работодателям необходимо будет подготовиться к их введению. Правовые аспекты трудовых отношений эксперты "РГ" разъясняют в рубрике "Юрконсультация" Кроме того, с 2025 года работа службы занятости будет строиться на основании индивидуального плана. И еще одна норма, она у нас вступает в силу с 2025 года, потому что к ней надо будет подготовиться субъектам Российской Федерации - это бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих на отдаленных территориях. Но на рынке труда есть проблема квалификационного дисбаланса, об этом говорил министр труда и соцзащиты Антон Котяков на Госсовете.
Что это такое и как закон может нам помочь этот дисбаланс выправить? Андрей Исаев, заместитель руководителя фракции "Единая Россия" в Госдуме: Проблема заключается в том, что есть соискатели, и они ищут рабочие места, которых нет. Они хотят работать охранниками, бухгалтерами, экономистами, юристами. А есть работодатели, которые испытывают потребность в инженерах и рабочих. Также происходит радикальная революция на рынке труда. Люди будут переходить из профессии в профессию. И все более увеличивается потребность в квалифицированных кадрах. На 4 тысячи зарегистрированных безработных на сегодняшний день в республике 26 тысяч вакансий.
Это означает, что вы получите свою зарплату как минимум два раза в месяц, что обеспечит вам большую финансовую стабильность и предсказуемость.
Кроме того, в 2024 году вступает в силу новое законодательство, устанавливающее максимальный срок выплаты заработной платы. Согласно этим изменениям, работодатель обязан перечислить зарплату вам в течение 10 рабочих дней после окончания отчетного периода. Это позволит вам получать свою заработную плату более оперативно и не терять свои средства из-за задержек. Как изменятся сроки выплаты заработной платы в 2024 году Сроки выплаты заработной платы в 2024 году ожидается, что будут изменены в соответствии с новыми требованиями и законодательством. В настоящее время, согласно действующему законодательству, работодатель должен выплачивать заработную плату не позже 15-го числа следующего месяца. Однако, с 2024 года планируется внести изменения в эту практику. В соответствии с предполагаемым новым законодательством, работодатель будет обязан выплачивать заработную плату не позднее 10-го числа следующего месяца. Это означает, что сроки выплаты заработной платы будут сокращены на 5 дней. Такие изменения направлены на улучшение финансовых условий для работников, а также более эффективный контроль за своевременностью выплат.
Важно отметить, что данные изменения могут быть внесены только после утверждения нового законодательства и вступления его в силу. Работодателям следует быть внимательными к таким изменениям и принять меры для соответствия новым требованиям в сроки выплаты заработной платы. Текущие сроки выплаты Не позже 15-го числа следующего месяца Не позднее 10-го числа следующего месяца Учитываем все изменения в законодательстве В 2024 году были внесены изменения в законодательство, касающиеся сроков выплаты заработной платы. Работодатели обязаны соблюдать установленные сроки, чтобы не нарушать права и интересы своих сотрудников.
Так, с 1 января размер прожиточного минимума на душу населения в Алтайском крае будет составлять 13 753 рубля для сравнения: в 2023 году этот показатель составляет 12 794 рубля. Для трудоспособного населения на следующий календарный год прожиточный минимум составит 14 991 рубль, для детей — 13 975 рублей, а для пенсионеров — 12 608 рублей. При этом месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже установленного законом МРОТ. Как известно, МРОТ за последние годы регулярно пересматривается в сторону его увеличения, среди прочего с учетом удорожания жизни и инфляции.
Наталья Минкина Заведующий кафедрой частного права, к. Кроме того, с 1 января возобновляется действие ст. Ранее это положение было приостановлено на два года — с 1 января 2023 года по 31 декабря 2024 года. Такое соотношение как и раньше будет проводиться не реже 1 раза в 5 лет, исходя из условий социально-экономического развития нашей страны.
Бессарабов: «Но есть один момент — в проекте предусматривается пропуск индексации окладов военнослужащих и приравненных к ним лиц. Этот момент обсуждался у нас на комитете и в комитете по бюджету, и было предложение, чтобы для этой категории индексация все же была проведена».
Этот вопрос будет обсуждаться ко второму чтению. Кто такие «приравненные» В приложении к «Порядку ведения специального сегмента Федерального регистра лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации» от 20 декабря 2004 г. N 317 установлен следующий Перечень федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством предусмотрена военная или приравненная к ней служба: 1. Министерство внутренних дел Российской Федерации. Министерство обороны Российской Федерации. Федеральная служба безопасности Российской Федерации.
Федеральная служба охраны Российской Федерации. Служба внешней разведки Российской Федерации. Федеральная служба исполнения наказаний. Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. В этом году уже была проведена индексация окладов для чиновников, бюджетников, гражданского персонала воинских частей, а также для президента, генерального прокурора и председателя Следственного комитета России. Не предусмотрено!
Военных в индексации 2024 года ждет пропуск… Как уже известно, Правительство РФ приняло решение о пропуске индексации заработной платы в 2024 году, в том числе окладов денежного содержания военнослужащих и приравненных к ним лиц то есть сотрудников МВД и др. То есть «военные» пенсии с 01. Как следует из документа, не планируется в октябре 2024 года индексация денежного довольствия военнослужащих как контрактников, так и призывников , окладов сотрудников органов внутренних дел, а также сотрудников ряда других органов со специальными званиями а именно сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний, судебных приставов, таможенников и работников Государственной противопожарной службы. Утверждено повышение заработной платы гражданского персонала воинских частей и организаций с 1 октября в 2024, 2025 и 2026 гг. Размеры индексации Комитетом по обороне вынесено заключение на проект Федерального бюджета на текущий 2024 год и плановые 2025 — 2026 годы… По этому вопросу выступил глава Комитета по обороне Картаполов. Из него, помимо всего прочего, можно узнать на сколько планируется индексировать зарплату и оклады гражданскому персоналу воинских частей, организаций и учреждений.
Это для ГП МО очень важный вопрос, так как оклады и зарплаты гражданского персонала большими размерами не отличаются. Поэтому, каждый процент индексации очень для них важен. И вот из проекта бюджета стало понятно, на сколько планируют индексировать зарплаты ГП МО в три последующих года. Вот такие цифры индексации зарплат гражданского персонала Министерства обороны. Он напомнил, что рассмотрение федерального бюджета в этом году проходит в непростое время: -страна продолжает вести специальную военную операцию, -постоянно расширяется санкционное давление со стороны западных стран, -действуют беспрецедентные финансовые ограничения. Наверное, именно поэтому цифры индексации зарплат и окладов гражданскому персоналу Министерства обороны такие небольшие… У «обычного» гражданского персонала силового ведомства денежное содержание весьма невелико.
Об этой проблеме давно уже стараются не говорить на государственном уровне. Потому что, проблема действительно есть. Все дело в том, что оклады у гражданского персонала частей, подразделений и учреждений совсем незначительны.
Как будет начисляться заработная плата педагогических работников в 2024 году
Инициативу разработали... Более того, по мнению экономиста, увеличение МРОТ темпами выше инфляции приведёт к росту платёжеспособности граждан, что должно положительно отразиться на экономике в целом. Похожей точки зрения придерживается и член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Причём инициатива затронет не только бюджетников, но и реальный сектор экономики. Одновременно мы увидим индексацию и ряда социальных пособий. Всё это действительно должно повысить покупательскую способность населения и тем самым усилить внутренний спрос в экономике», — заключила депутат. Ошибка в тексте?
Оно объединило выплаты на детей до трех лет, пособие на детей от трех до семи лет, пособие на детей от восьми до 16 лет и пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности. Претендовать на пособие могут семьи с детьми до 17 лет и беременные женщины с доходами ниже прожиточного минимума на человека. В каждом регионе он устанавливается индивидуально, а доход рассчитывается с учетом комплексной оценки нуждаемости.
Что изменится Сейчас при расчете дохода семьи учитываются не только зарплаты всех членов семьи, но и поступления от предпринимательской деятельности, пенсии, пособия, алименты, стипендии и гранты, выплаты по ценным бумагам, прибыль от продажи и сдачи имущества в аренду, проценты по вкладам и так далее. Не учитываются маткапитал и доходы мобилизованных. Это зарплаты детей на подработках, проценты по счетам опекаемого ребенка, выплаты за звание «Мать-героиня» и при награждении орденом и медалью ордена «Родительская слава». Пособия для самозанятых Коснутся изменения и правил назначения пособия самозанятым.
Будьте кстати бдительны: по травматизму в Москве и Московской области со 2 октября 2023 года реквизиты уплаты взносов изменились. Другие налоги и взносы, не уплачиваемые через ЕНП: НДФЛ с доходов иностранцев, административные штрафы, госпошлина при обращении в суд, по которой судебный документ не выдан.
В 2024 году все основные налоги и взносы, включая агентский НДФЛ за работников и страховые взносы, будут продолжать перечисляться единой платежкой на ЕНП. Но есть существенные изменения требований к платежке ЕНП. И если ее заполнить, применив старый шаблон платежного поручения, деньги будут возвращены банком на расчетный счет плательщика. А поскольку срок пополнения ЕНП крайне сжат — всего 4 дня с 25 числа подачи декларации до 28 числа взимания налогов особенно если между ними выпадают выходные — некорректно оформленная платежка приведет к начислению пени и штрафа за просрочку уплаты налогов и взносов. Поэтому рекомендуем скорректировать шаблоны платежек с учетом следующих изменений. Согласно самому свежему изменению НК РФ, подписанному Президентом, с 1 января 2024 года платежки со статусом 02 по налогам и взносам отменяются.
То же касается статуса 02 в поле 101, пока он еще действует в 2023 году. Если в поле 101 стоит код 31, то первые пять знаков поля 17 «Номер счета получателя» должны быть 03212, а в поле 108 распоряжения на перевод средств — 0. Ноль же — и в основании платежа в поле 106. И последнее изменение на сегодня — если вы перечисляете не единый платеж, по полю 105 проверьте код ОКТМО.
Согласно писем ФНС от 15. Новые правила блокировки счетов в разрезе расчета заработных плат, налогов и взносов по ним Первый квартал 2023 года целый ряд субъектов хозяйствования закрыл с арестованными счетами.
Все готовились, но все равно оказались не полностью готовы к переходу на единый налоговый счет. Все просто: четко рассчитать все положенные налоги и взносы — и отправить их через единый налоговый платеж на единый налоговый счет. Но алгоритм действий ФНС еще проще: поскольку все налоги списываются налоговой за 1 раз, если у вас что-то не сошлось хотя бы в копейку и ее не хватает в отправленном ЕНП, счет блокируют. Все инновации вдохновлены намерением оптимизировать какие-то неудобства. Но бывают и подводные камни при оптимизации. Так, с появлением ЕНП к нам стали обращаться все больше компаний совершенно разного калибра за разъяснениями и помощью.
И мы искренне убеждены, что даже если у вас в штате есть главбух с целым отделом опытных бухгалтеров, уследить за постоянными изменениями налогового законодательства в разных нишах в 2023 году очень сложно. Мы всегда рады, если к нам обращаются, чтобы предупредить, поскольку лечить, всегда трудозатратнее, а соответственно, дороже. И конечно, новые правила блокировки счетов не отменяют старых. Размораживать счет придется не только за некорректно посчитанные и уплаченные налоги, но и если вы не вовремя подали налоговую декларацию, 6-НДФЛ, документы в социальный фонд, не отправили квитанцию или не организовали ЭДО по предписанию.
Сроки выплаты заработной платы в 2023-2024 годах
Ряд из этих законов вступает в силу с начала нового года. С 1 января минимальный размер оплаты труда вырастет на 18,5%. Решение было инициировано Президентом Владимиром Путиным. Это увеличит реальные доходы людей. В 2024 году проиндексируют пенсии и изменят ряд выплат, а на срочную службу будут призывать совершеннолетних мужчин в возрасте до 30 лет. Закон № 273-З вступает в силу 1 января 2024 г. (ст.4). Он вносит изменения в. Специалист IT-компании Lad разобрала основные изменения в Налоговый кодекс РФ и закон об НДФЛ, которые вступают в силу в 2024 году. Согласно изменениям, вступающим в силу с 1 января 2024 года, все работодатели обязаны будут обеспечивать обязательное страхование от несчастных случаев на производстве для своих сотрудников.
Что изменится в работе бизнеса в январе 2024 года
В сентябре 2024 года вступит в силу новая методика специальной оценки условий труда (СОУТ), классификатор вредных и опасных факторов, а также форма отчета СОУТ с инструкцией по ее заполнению. Согласно новому указу президента Путина, в 2024 году сотрудникам полиции будет повышена зарплата до выплаты премии. Такое повышение зарплаты полицейским свидетельствует о важности и значимости их работы для общества. Новый год традиционно приносит с собой много изменений, в том числе и в законодательстве. В 2024 году россиян ждут нововведения в самых разных сферах: они коснутся зарплат, призыва на военную службу, получения водительских прав и многого другого. В 2024 году Правительство РФ планирует провести новое повышение ежемесячных выплат ветеранам боевых действий. Речь идет о единовременной денежной выплате (ЕДВ), которую ветераны получают от Социального фонда РФ (ранее — Пенсионный фонд).
НДФЛ в 2024 году: что изменится
Также будет установлен предельный размер рабочего времени и предусмотрены отпуска с сохранением зарплаты. Внедрение новых правил начисления зарплаты учителям с 1 января 2024 года является важным шагом на пути к повышению стандартов образования и созданию комфортных условий для профессиональной деятельности педагогов. Увеличение базовой ставки для учителей С 1 января 2024 года введутся значительные изменения в начислении зарплаты учителей, в том числе будет произведено увеличение базовой ставки. Эта мера направлена на повышение престижа профессии учителя и стимулирование качественного преподавания. Увеличение базовой ставки будет осуществляться путем пересмотра штатного расписания школ и установления единой нормы оплаты труда для всех учителей.
Одной из основных целей этого изменения является обеспечение равной оплаты труда учителей с разным стажем работы и квалификацией. Повышение базовой ставки позволит: Повысить интерес к вступлению в профессию учителя. Увеличение зарплаты будет служить мощным стимулом для молодых специалистов выбрать именно эту карьеру и вложить свои знания и энергию в развитие образовательной системы. Сохранить опытных и квалифицированных педагогов в профессии.
Работа на удаленке Дистанционная работа была предусмотрена трудовым законодательством еще в 2020 году и во время пандемии COVID-19 была очень востребована. Но на сегодня она предусмотрена только на постоянной основе. С нового года дистанционная работа может выполняться постоянно, временно непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев в течение календарного года или быть комбинированной выполняться постоянно или временно с чередованием в течение рабочего времени дистанционной работы и работы по месту нахождения нанимателя. Однако работа в таком режиме потребует корректировки трудового договора: наниматель должен будет внести изменения через дополнительное соглашение. Каждый день — на счету По словам Валентины Масловской, в Трудовом кодексе также уточнены нормы, касающиеся трудового отпуска: — Статья 151 определяет, что продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях и определяется на дату их предоставления при разделении отпуска на части — на дату предоставления каждой из частей. Поясню на примере. Допустим, человек работал бухгалтером, у него был отпуск 28 календарных дней. В течение рабочего года его повысили и назначили на должность главного бухгалтера, у которого отпуск 31 день. Когда по графику отпусков такой работник уходит в отпуск, то по должности главного бухгалтера ему положен отпуск 31 календарный день.
Уточнена норма — опять же в пользу работника — в отношении срока выплаты отпускных. Сегодня статья 176 Трудового кодекса четко определяет, что отпускные выплачиваются за два дня до ухода работника в отпуск. Но бывают ситуации, когда отпуск может предоставляться вне графика отпусков, когда работнику нужно срочно взять часть или весь трудовой отпуск. Поэтому с нового года при такой ситуации нанимателю позволено выплачивать отпускные в течение двух дней после предоставления отпуска. Определенные изменения произошли в порядке предоставления социальных отпусков, в частности учебных. Сегодня наниматель, если сам не направлял работника на обучение и не заинтересован в получении им нового образования, может вовсе не предоставить тому учебный отпуск.
Для дистанционных работников, которые утратили статус резидента, но продолжают работать в российской компании, будет действовать единая ставка подоходного налога. Напомним, что с доходов свыше 5 млн. Для штатных дистанционных работников изменения начнут действовать с 1 января 2024 года, а для исполнителей по ГПД — с 1 января 2025 года. Источник: KonsuGroup Необлагаемый взносами размер суточных и полевого довольствия С 1 января 2024 года установлен не облагаемый взносами размер суточных и полевого довольствия, выплачиваемых работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также надбавки при работе вахтовым методом взамен суточных. Лимиты составили 700 рублей в день при выполнении работы нахождении в пути в РФ и 2500 рублей — за границей.
Предельная величина базы для страховых взносов С 01. Единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов установлена исходя из размера средней заработной платы в РФ в 2024 году — 80 618 рублей , увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему коэффициента 2,3. С учетом повышения единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов в 2024 году составит 2 225 000 рублей. Фиксированные страховые взносы Для ИП и лиц, занимающихся частной практикой, с 01. Соответственно, предприниматели должны уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в совокупном фиксированном размере 49 500 рублей, если доход не превышает 300 000 рублей в 2023 году — 45 842 рубля. Максимальный размер страхового взноса, который ИП должны уплачивать с дохода, превышающего 300 000 рублей, в 2024 году составит 277 571 рубль в 2023 году — 257 061 рубль. Страховые взносы «на травматизм» На 2024 год организациям и ИП сохранятся действующие в 2023 году тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Федеральный закон от 27. Для работодателей, привлекающих для работы инвалидов, будет сохранена льгота по уплате страховых взносов «на травматизм». С указанного момента для работодателей, применяющих АУСН, фиксированный размер страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежит индексации в 1,098 раза. С учетом индексации величина фиксированных взносов «на травматизм» для плательщиков АУСН в 2024 году составит 2 434 руб. Увеличение числа плательщиков страховых взносов С 01. Речь идет о денежных выплатах, начисляемых уполномоченными управляющими организациями на основании решения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме. С указанного момента страховыми взносами станут облагаться все выплаты и вознаграждения в пользу членов совета многоквартирного дома, включая председателя совета, избранных собственниками помещений. Освобождение от взносов Возмещение дистанционным работникам расходов, связанных с использованием в работе их собственных или арендованных средств оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации, иных средств с 01. Предел составляет 35 рублей за каждый день дистанционной работы или в размере документально подтвержденных сотрудником затрат. В новой редакции изменена таблица для указания сведений об условиях занятости и заработной плате в подразделе 1. В таблицу включено дополнительное поле «Работники, не включаемые в расчет среднесписочной численности». В этом поле следует указывать женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам, работников, обучающихся в образовательных организациях, и работников, призванных по мобилизации. Для указания этих работников в поле нужно будет проставлять значение «1». Если работник в отчетном периоде не относился к вышеуказанным категориям, то в данной графе указывается ноль 0. Форма ДСВ-1 СФР подготовил новую форму заявления об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, которая будет применяться в 2024 году. Форму ДСВ-1 «Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию» по обновленной форме в территориальный орган СФР должны подавать работодатели, к которым обращаются работники, желающие уплачивать дополнительные пенсионные взносы на формирование накопительной части трудовой пенсии. Речь идет о работодателях, использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, а также работодателях в сфере угольной промышленности, имеющих рабочие места с правом на ежемесячную доплату к пенсии. В новой форме СЗВ-ДСО нужно указывать сведения о периодах работы, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии и сумме заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты. Форму нужно сдавать ежегодно не позднее 25 января. НДС и прослеживаемость Форма счета-фактуры С 01. Наряду с прочими реквизитами прослеживаемых товаров в обновленной форме нужно указывать стоимость товара, подлежащего прослеживаемости. Для этого табличная часть формы счета-фактуры дополнена новой графой 14 «Стоимость товара, подлежащего прослеживаемости, без налога на добавленную стоимость, в рублях». Все сведения о прослеживаемых товарах, включая их стоимость, нужно указывать, в том числе при реализации прослеживаемых товаров в составе комплектов и наборов, а также при передаче прослеживаемых товаров в составе выполненных работ. В новых правилах также зафиксировано положение о включении счета-фактуры в состав документа об отгрузке товаров, выполнении работ и передаче имущественных прав, при условии сохранения установленной формы счета-фактуры. Обратите внимание В программах системы «1С:Предприятие 8» изменения в форме счета-фактуры корректировочного счета-фактуры будут поддержаны в соответствии с утвержденным постановлением Правительства РФ к моменту вступления в силу новых норм с выходом очередных версий. Действующие правила заполнения счета-фактуры разрешают налогоплательщикам указывать в дополнительных строках и графах счета-фактуры дополнительную информацию при условии сохранения формы счета-фактуры. В связи с этим в учетных решениях программ «1С:Предприятие 8» в «1С:Бухгалтерии 8» с версии 3. При этом стоимость товара указывается в целых рублях.
Пособия, статус многодетной семьи и вклады: что изменилось в феврале 2024 года
Расскажем о том, какие изменения в ТК РФ были внесены в 2024 году из тех, которые могут существенно повлиять на работу специалистов по кадрам. Новые правила воинского учета в 2024 году. В 2023 году Госдума подняла верхний предел призывного возраста срочной службы с 27 до 30 лет. Закон уже вступил в силу, но сами новые правила начнут действовать с 1 января 2024 года. Те, кому 27 лет исполнится до конца 2023 года, под призыв не попадут. В 2024 году вступает в силу новый закон, регламентирующий размер пособия по безработице. Максимальный размер пособия составляет 12792 рубля в первые три месяца и 5000 рублей — после. сказал он в пятницу. Поднятие зарплаты судьям в 2023 году: как повышение доходов повлияет на качество правосудия. На сколько повысят зарплату сотрудникам МВД в 2024 году. Дума приняла закон об увеличении МРОТ в 2024 году до 19 242 рублей. В сентябре 2024 года вступит в силу новая методика специальной оценки условий труда (СОУТ), классификатор вредных и опасных факторов, а также форма отчета СОУТ с инструкцией по ее заполнению.