Таким образом, в 2024 году в формате проактивных выплат СФР будет назначать не только пособия по больничным и при рождении ребенка, но и пенсии по потере кормильца, а также надбавки к пенсии за «северный» стаж. что такое пилотный проект прямых выплат пособий социального обеспечения (ПВСО) и чем он отличается от зачетной системы;- нормативные документы по прямым вы.
Как работать с СФР-ФСС с 01.01.2024
С 12.01.2024 Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации прекратил прием реестров сведений (ПВСО) в электронном виде, за исключением: реестров с признаком перерасчет; реестров с признаком «Проживание на территории по 20-ФЗ». н, статусы больничных. При выявлении ошибки в реестре сведений отделение ФСС направит пользователю извещение (бумажное, по обычной почте). Для исправления нужно войти в документ и произвести перерасчет. Изменения касаются всех документов по страховым выплатам, за исключением реестров с признаком «перерасчет» и реестров с признаком «Проживание на территории по 20-ФЗ». Их, как и раньше, можно будет отправлять через шлюз. Подробный обзор новых правил ФСС для больничных листов в 2024 году, включая электронный формат, изменения для работодателей и застрахованных лиц и рекомендации по подготовке. использование его при расчете больничных 7. Сотрудник работал на больничном – как заполнить данные 8. Пришел больничный на сотрудника в отпуске – что делать 9. Больничные для договорников ГПХ 10. Изменения коснутся всех документов по страховым выплатам, за исключением реестров с признаком «перерасчет» и реестров с признаком «Проживание на территории по 20-ФЗ». Их, как и раньше, можно будет отправлять через шлюз. Что делать.
Как будут оплачивать больничные в 2024 году — как оформить и получить до 4039,73 р. за день болезни
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть сформирован и продлен до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем через каждые 15 календарных дней, но на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности, а при лечении туберкулеза - не более 12 месяцев. В случае заболеваний, профессиональных заболеваний и травм, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, когда оказание медицинской помощи осуществляется в амбулаторных условиях, листок нетрудоспособности формируется в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни. Гражданам, нуждающимся в специализированной, в том числе высокотехнологичной17, медицинской помощи, формируется листок нетрудоспособности непосредственно в медицинской организации, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь. Медицинская организация, направившая гражданина по решению врачебной комиссии в другую медицинскую организацию, формирует листок нетрудоспособности с учетом числа дней, необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации. Гражданам, направленным по решению суда на судебно-медицинскую или судебно-психиатрическую экспертизу, признанным нетрудоспособными, формируется листок нетрудоспособности со дня явки гражданина на судебно-медицинскую или судебно-психиатрическую экспертизу. В случаях проведения сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях листок нетрудоспособности формируется по решению врачебной комиссии на дни проведения соответствующего исследования манипуляции, процедуры, медицинского вмешательства.
В этих случаях в листке нетрудоспособности указываются календарные дни проведения исследований манипуляций, процедур, медицинских вмешательств и освобождение от работы производится на дни проведения исследований манипуляций, процедур, медицинских вмешательств. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет листок нетрудоспособности формируется со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности в пределах сроков, установленных пунктами 12, 14, 20, 21, 26 настоящих Условий и порядка. При временной нетрудоспособности граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности формируется на общих основаниях. При временной нетрудоспособности в связи с заболеванием профессиональным заболеванием, травмой, в том числе полученной вследствие несчастного случая на производстве, отравлением и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности гражданина, наступившим в период ежегодного оплачиваемого отпуска, листок нетрудоспособности формируется в соответствии с настоящим Порядком. Гражданам, направленным медицинскими организациями и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья на лечение в санаторно-курортные организации, листок нетрудоспособности формируется направившей медицинской организацией на основании решения врачебной комиссии на время лечения и проезда к месту лечения и обратно.
При соответствующих медицинских показаниях листок нетрудоспособности продлевается санаторно-курортной организацией на время лечения в санаторно-курортной организации. В указанных случаях по просьбе гражданина выдается выписка из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, или из истории болезни стационарного больного, либо иной медицинской документации, подтверждающей факт получения гражданином медицинской помощи. В случае заболевания травмы, отравления обучающихся в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях для освобождения от учебы выдается справка. Формирование листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу 34. Гражданину, имеющему стойкие нарушения функций организма, обусловленные заболеваниями, последствиями травм, отравлений или дефектами, после проведения медицинской организацией необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных или абилитационных мероприятий19 по решению врачебной комиссии листок нетрудоспособности формируется и продлевается при: очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе - на срок не более четырех месяцев с даты начала временной нетрудоспособности; благоприятном клиническом и трудовом прогнозе - на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности и не более 12 месяцев при лечении туберкулеза20.
По истечении указанных сроков, в случае если медицинская организация после проведения необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных или абилитационных мероприятий по решению врачебной комиссии не направляет гражданина на медико-социальную экспертизу20 далее - МСЭ , то выписывает его к занятию трудовой деятельностью. Гражданину, имеющему стойкие нарушения функций организма, обусловленные заболеваниями, последствиями травм, отравлений или дефектами, при необходимости установления изменения группы инвалидности, а также гражданину, имеющему стойкие нарушения функций организма, обусловленные профессиональными заболеваниями или последствиями производственных травм, полученных вследствие несчастного случая на производстве, при необходимости определения степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах листок нетрудоспособности продлевается и формируется в соответствии с требованиями настоящих Условий и порядка до даты направления на МСЭ. При установлении изменении по результатам МСЭ группы инвалидности либо определении степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дате регистрации документов об установлении изменении по результатам МСЭ группы инвалидности в федеральном учреждении МСЭ далее - бюро МСЭ. В случаях, если дата регистрации указанных в пункте 36 настоящих Условий и порядка документов в бюро МСЭ позднее даты направления гражданина в бюро МСЭ при установлении группы инвалидности или степени утраты профессиональной трудоспособности либо изменении группы инвалидности, период освобождения от работы по решению врачебной комиссии может быть продлен медицинской организацией до даты, предшествовавшей дате регистрации соответствующих документов в бюро МСЭ. Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена не изменена группа инвалидности либо степень утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, листок нетрудоспособности может быть продлен по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности или до повторного направления на МСЭ с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже чем через каждые 15 календарных дней.
При отсутствия согласия гражданина от направления на МСЭ или неявке в назначенный срок на МСЭ листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа от направления на МСЭ или неявки на МСЭ; сведения об этом указываются в листке нетрудоспособности и в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Формирование листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения 40. При направлении гражданина на лечение в санаторно-курортную организацию, расположенную на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности продлевается по решению врачебной комиссии санаторно-курортной организации на весь период лечения, но не более чем на 24 календарных дня за исключением заболевания туберкулезом 21. При направлении гражданина, пострадавшего в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, после оказания ему медицинской помощи в стационарных условиях условиях дневного стационара , амбулаторных условиях, на медицинскую реабилитацию в санаторно-курортную организацию в период временной нетрудоспособности до направления на МСЭ листок нетрудоспособности формируется медицинской организацией, направившей гражданина на медицинскую реабилитацию, на весь период медицинской реабилитации и проезда к месту лечения и обратно по решению врачебной комиссии в соответствии с настоящим Порядком. При направлении медицинскими организациями больных туберкулезом по путевкам в санаторно-курортные организации на лечение в случае, когда санаторно-курортное лечение заменяет оказание медицинской помощи в стационарных условиях, а также на лечение после оказания медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности формируется по решению врачебной комиссии противотуберкулезной организации и продлевается решением врачебной комиссии санаторно-курортной организации, на весь период оказания медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно в соответствии с настоящим Порядком.
Формирование листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи 43. В случае ухода за больным членом семьи формируется листок нетрудоспособности медицинским работником, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход далее - лицо, осуществляющее уход. При необходимости осуществления ухода за больным членом семьи листки нетрудоспособности могут формироваться попеременно разным лицам, указанным в пункте 43 настоящего Порядка, осуществляющим уход, в пределах сроков, установленных настоящей главой и пунктами 12, 14, 20, 21, 26 настоящих Условий и порядка. По уходу за больным членом семьи листок нетрудоспособности формируется в соответствии с настоящим разделом и с пунктами 12, 14, 20, 21, 26 настоящих Условий и порядка.
Вместе с этим сумма не должна превышать максимальный лимит, который в следующем году составит 122 тыс.
Сейчас сотрудник может получить максимум 2 737 рублей в день, в следующем году эта сумма увеличится до 4 100 рублей. Первые три дня больничного оплачиваются за счет средств работодателя, после этого — за счет средств бюджета Социального фонда России СФР. Оплата осуществляется за календарные дни, поэтому если период болезни выпал на выходные или праздничные дни, они тоже оплачиваются. Продолжительность больничного устанавливает врач на весь период болезни, обычно он составляет 3—15 дней. В случае, если сотрудник за это время не поправился, созывается специальная комиссия, по решению которой больничный может быть продлен до года.
В таком случае пациент должен каждые 15 дней приходить к врачу на осмотр для подтверждения болезни. Какие еще пособия повысят к 2025 году и как это отразится на доходах россиян Как оплачивается больничный по уходу за ребенком с 1 января 2024 года При оформлении больничного из-за болезни ребенка максимальный срок также меняется.
Все вышеперечисленные аргументы необходимо учитывать при принятии решения об обязательном ведении журнала учета больничных листов в 2024 году. Важно сбалансировать потребности организаций в контроле и права работников на конфиденциальность здоровья. Правила соблюдения порядка хранения больничных листов в организации Больничные листы играют важную роль в учете и контроле здоровья сотрудников в организации. Для обеспечения правильной и безопасной работы с такой документацией необходимо соблюдать определенные правила и порядок хранения больничных листов. Определение ответственных лиц В организации следует назначить ответственное лицо или группу лиц, которые будут отвечать за хранение и обработку больничных листов. Это поможет обеспечить контроль и надежность системы учета и защиты конфиденциальности этих документов. Создание системы и места для хранения Необходимо создать систему классификации и каталогизации больничных листов, чтобы облегчить их поиск и доступность. Кроме того, следует предусмотреть специальное место для хранения этих документов, которое будет обеспечивать защиту от физического и виртуального доступа неавторизованных лиц.
Организация долгосрочного хранения В случае, если организация обязана хранить больничные листы в течение длительного времени, следует разработать план долгосрочного хранения и защиты этих документов. Это может включать использование специальных архивных контейнеров, электронного хранения или услуг сторонних организаций. Защита конфиденциальности Важно обеспечить защиту конфиденциальности больничных листов. Это может включать ограничение доступа к ним только для уполномоченных лиц, использование паролей для электронных копий или уничтожение документов после их срока хранения. Организация уничтожения По истечении срока хранения больничных листов, следует организовывать их уничтожение. Это можно делать с помощью специализированных уничтожителей бумаг или услуг сторонних компаний, занимающихся уничтожением документов. Ведение учета движения документов Необходимо вести учет движения больничных листов в организации. На каждом этапе работы с ними должны быть оформлены соответствующие записи, указывающие ответственных лиц и даты перемещения документов. Обеспечение доступности для проверок Организация должна предоставлять доступ к больничным листам для проверок со стороны контролирующих органов или аудиторов. Поэтому следует предусмотреть процедуры, позволяющие совершать такие проверки без нарушения конфиденциальности и безопасности документов.
При рождении малыша. По уходу за новорожденным. Организациям и ИП надо не только определить, какую форму выбрать.
Они обязаны готовить электронный реестр больничных листов в ФСС, если сотрудников больше 25 человек.
Обязательно ли вести журнал регистрации больничных листов в 2024 году? Образец и рекомендации
| Какие изменения в выплате больничного ожидаются в 2024 году? | Постановлением Совета Министров от 30 декабря 2022 г. № 945 с 1 января 2024 г. изменятся подходы к расчету больничных. |
| Как вести реестр больничных листов для передачи в ФСС | Создаем новый реестр прямых выплат ФСС и заполняем по сотруднику исправленным больничным листом и документом «Сведения для реестра прямых выплат» с признаком Перерасчет по причине. |
СФР прекратил принимать реестры для пособий с 2024 года
Данный документ носит лишь информационных характер и не содержит ни печатей поликлиники, ни подписи врача. Обратите внимание, что обычный бумажный больничный могут предъявить граждане, чьи персональные данные находятся под охраной государства. Например, лица, проходящие по программе защиты свидетелей. Компаниям придется принимать информацию о заболевшем и отправлять необходимые данные в СФР электронно даже в том случае, если ранее этого не делали. С 1 января 2022 г. ФСС, который в 2023 году был преобразован в СФР, должен в автоматическом режиме извещать работодателя о фактах заболеваний персонала компании.
Выдавать ЭЛН медработник может, если пациент изъявил соответствующее желание. После того, как больничный будет закрыт, учреждение через программное обеспечение заполняет реестр сведений на выплату пособия и направляет в ЕИИС "Соцстрах". Этапы информационного обмена: 1.
В медицинском учреждении сотрудник получает номер ЛН вместо обычного бумажного больничного. Этап выполняет специалист отдела кадров: В учреждении, где работает сотрудник, по его исполнению должности производится формирование запроса на получение данных ЭЛН. Для этого в разделе "Исполнения должностей" для нужной записи необходимо выполнить действие "Формирование запроса на получение данных ЭЛН": 3. Для этого необходимо выполнить действие "Получить данные ЭЛН", доступное в контекстном меню: При выполнении действия отображается форма для обязательного ввода сертификата электронной подписи страхователя. В результате успешного получения данных в поле "Примечание" записи формируется значение "Получены данные ЭЛН": Если при загрузке возникли ошибки, соответствующее оповещение также будут сформировано в колонке "Примечание".
Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.
Нажмите кнопку «Заполнить», чтобы ввести данные по организации по всем неотправленным листкам в таблицу. В ней предусмотрены: выбор из номеров электронных листков, а не больничных; выбор последнего проведенного больничного; автоматическая деактивация уже выбранных листков, которые включены в реестр; демонстрация основания и срока временной нетрудоспособности; состояние последней отправки; номер документа. Чтобы посмотреть дополнительные сведения, кликните два раза по соответствующей строке. Проведите документ перед отправкой — в этот момент проверяются обязательные для заполнения строки. Журнал смотрите в разделе «Отчетность, справки». Кликните значок настройки «шестеренки» и выберите «Настройка навигации». Перенесите реестры для отправки из левой таблицы в правую с помощью кнопки «Добавить».
Как оплачиваются больничные в 2024 году
Уточнен срок, в течение которого работодатель должен ответить на запрос о недостающих сведениях от СФР для назначения сотруднику ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Срок определяется СФР и не может быть менее 3 рабочих дней с даты получения запроса. Если в ответ на запрос фонда работодатель не представит необходимые сведения, СФР не позднее одного рабочего дня направит ему уведомление в электронной форме. Если и после этого сведения не будут представлены, СФР направит уведомление по почте. А также направит сообщение о том, что сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия работодателем не поданы, в личный кабинете работника на едином портале.
Контрольные мероприятия Владельцы журнала должны проводить регулярные контрольные мероприятия для своевременного выявления и устранения ошибок в заполнении и хранении информации. Это может включать проверку правильности заполнения данных, проверку актуальности информации и наличия всех необходимых записей. Конфиденциальность информации Вся информация, содержащаяся в журнале учета листков нетрудоспособности, является конфиденциальной и должна быть охраняема. Доступ к журналу и информации, содержащейся в нем, должен быть предоставлен только уполномоченным лицам. Ведение и хранение журнала учета листков нетрудоспособности является важной задачей для работодателей. Он позволяет обеспечить контроль над выдачей и использованием листков нетрудоспособности, защитить интересы работников и соблюсти требования законодательства.
Шаг 2. Перейти на вкладку «Отправить документ» или по прямой ссылке сервиса. Шаг 3. Нажать кнопку «Выберите файл». Шаг 4. В открывшемся окне выбрать электронный файл, например, реестра больничных в ФСС. Шаг 5.
Рассчитаем размер пособия за 10 дней января 2024 года. Допустим, ваш стаж пять лет. Эти суммы не превышают предельные величины, поэтому берутся в расчет полностью. Определим минимальное дневное пособие. Для этого МРОТ надо разделить на 31 день — именно столько их в январе. Дневное пособие по фактическому заработку и стажу больше минимального дневного пособия, поэтому применяется рассчитанное значение. Оплата больничного Средства для оплаты больничных. Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР. Уход за ребенком или больным родственником, несчастный случай на производстве, протезирование, карантин полностью оплатит СФР , но работодатель подаст сведения о зарплате, стаже и так далее. Больничный никуда сдавать не надо, сообщать его номер — тоже. СФР сам пришлет запрос работодателю. Сроки выплаты больничного.
Как работать с СФР-ФСС с 01.01.2024
В 2024-м максимальная выплата по больничному составляет почти 4040 руб. в день (4 039 руб. 73 коп.) без учета НДФЛ. Таким образом, в 2024-м сотрудник максимально может получить. Таким образом, для работников, имеющих стаж работы с уплатой страховых взносов 10 лет и более, размер пособий увеличится за счет оплаты больничных в размере 100% с первого дня болезни. С 1 января 2024 года изменится расчет выплат по больничным листкам. Оплата по больничным листам в 2024 году немного изменится, поскольку планируется увеличить МРОТ. Будет установлен средний дневной заработок, расчет при котором не может быть его меньше или больше. Узнай, как правильно заполнить больничный лист форма 2024. Шаг за шагом рассмотрим все необходимые поля и важные моменты при заполнении болничного листа. Как вырастут выплаты по больничному листу с 1 января 2024 года, какая максимальная сумма, как рассчитать, когда выплачивается, последние новости.
Кому и для чего нужен реестр
- С 1 января 2024 года закрывается отправка реестров в СФР
- Что произошло
- Пособия ФСС — Экстерн — Справка по продуктам Контура
- О прекращении приема реестров с 1 января 2024 года
- Как получить выплату по больничному
Как оплачивается больничный в 2024 году: сумма, сроки, как открыть
Изменения коснутся всех документов по страховым выплатам, за исключением реестров с признаком «перерасчет» и реестров с признаком «Проживание на территории по 20-ФЗ». Их, как и раньше, можно будет отправлять через шлюз. В 2023 году произошел ряд изменений по оплате больничных листков. Так, вместо ФСС после трех дней их оплачивает СФР. В 2024 году бумажные больничные листки оформляются только на тех сотрудников, чьи сведения необходимо хранить в секретности. Расскажем, как оформляется листок нетрудоспособности при болезни, травме или карантине. Узнай, как правильно заполнить больничный лист форма 2024. Шаг за шагом рассмотрим все необходимые поля и важные моменты при заполнении болничного листа. Так как в 2024 году пособие будет выплачиваться исходя из заработка 2020 и 2021 годов, то для расчета максимального больничного нужно будет взять цифры 912 000 рублей и 966 000 рублей. — основные максимальные лимиты, установленные на эти годы. Информация о реестрах больничных в 2024 году. Подробный анализ, советы и рекомендации для работодателей и специалистов в области управления персоналом.
Электронный больничный лист в 2024 году: Инструкция для работодателя
Рубрика: Пресс-центр Вопрос о ведении журнала регистрации больничных листов остается актуальным на протяжении многих лет. Изменения в законодательстве и внедрение электронного документооборота вызывают неоднозначные мнения среди работодателей и сотрудников. Некоторые эксперты считают ведение такого журнала необходимым для контроля и прозрачности, в то время как другие утверждают, что оно является устаревшей и неэффективной процедурой. Поэтому на сегодняшний день все еще нет четкого ответа на вопрос о необходимости журнала регистрации больничных листов в 2024 году.
Ведение и хранение журнала учета листков нетрудоспособности В ходе ведения и хранения журнала учета листков нетрудоспособности следует соблюдать некоторые правила: 1. Форма журнала Журнал учета листков нетрудоспособности должен соответствовать установленной форме, утвержденной Приказом Минтруда России.
Единственное, суммы не должны быть ниже минимальной и соответственно, выше максимальной. Районная надбавка для каждого региона разная. Поэтому пособие может быть выше исходя из ее суммы. К тому же каждый год пересматривается ее размер, поэтому возможно получить повышенное пособие, если правительство увеличит ее размер. Сроки выплат по нетрудоспособности Сроки выплаты пособия по нетрудоспособности останутся такими же, как и в 2023 году. По законодательству они равны: При получении болезни или травмы, связанной с трудовой деятельностью, срок выплаты не ограничен. Если нетрудоспособность связана с инвалидностью, то пособия по нетрудоспособности можно получать 4 месяца подряд, однако выплаты не должны быть больше 5 месяцев за один календарный год.
Если работник имеет стаж до 6 месяцев, по оплата больничного предусматривает не более 75 дней за один календарный год. Если работник ухаживает за родственником, то выплаты начисляются на протяжении 7 дней. Если работник ухаживает за ребенком, то лист нетрудоспособности оплачивается до 4 месяцев за календарный год. Сроки выплаты по больничному листу могут быть увеличены, если появились осложнения в ходе лечения, получение инвалидности ребенку или возникла уважительная причина. К тому же длительность оплаты может быть увеличена на усмотрение работодателя.
Срок хранения Журнал учета листков нетрудоспособности должен храниться в течение 75 лет с момента завершения года, к которому он относится. Сохранность документа является важным фактором, поэтому рекомендуется использовать специальные архивные папки для его хранения. Контрольные мероприятия Владельцы журнала должны проводить регулярные контрольные мероприятия для своевременного выявления и устранения ошибок в заполнении и хранении информации. Это может включать проверку правильности заполнения данных, проверку актуальности информации и наличия всех необходимых записей.
Конфиденциальность информации Вся информация, содержащаяся в журнале учета листков нетрудоспособности, является конфиденциальной и должна быть охраняема. Доступ к журналу и информации, содержащейся в нем, должен быть предоставлен только уполномоченным лицам.
Наш менеджер уже увидел Ваше обращение и спешит помочь Вам как можно скорее! В рабочее время пн — пт с 9:00 до 18:00 наши менеджеры очень активны и общительны и с радостью ответят Вам в течение дня. В остальное время — дожидайтесь ответа на следующий рабочий день.
Как будут оплачивать больничные в 2024 году — как оформить и получить до 4039,73 р. за день болезни
| Как отправить реестр в ФСС: алгоритм и образцы | Как изменятся размеры больничных в 2024 году. В 2024 году на размер пособия по временной нетрудоспособности влияют страховой стаж и заработок в 2022 и 2023 годах. При этом в 2024 году будут увеличены минимальная и максимальная суммы пособия. |
| Как в Контур.Экстерн отправить реестр больничных в ФСС | Отменяются бумажные больничные. Поликлиники и больницы будут выдавать только электронные листки. |