работа по специальности гостиничное дело. Рядом. Новые. По зарплате.
Описание, плюсы и минусы
- Специальность "гостиничное дело": кем работать? :: [HOST]
- Специальность "гостиничное дело": кем работать?
- Гостиничное дело - где учиться, что сдавать, профессии и зарплаты
- Как получить профессию по специальности «Туризм»
- Гостиничное дело — что это за профессия, кем работать, зарплата
Стоит ли учиться на гостиничное дело: плюсы и минусы
Специалист должен уметь правильно и, самое главное, вежливо разговаривать с гостем и быть способным решить его проблемы. В ВУЗах и колледжах будущих менеджеров учат правильному общению, а также психологии, чтобы они сумели сразу разобраться в человеке и подстроиться под его настроение и характер. Важные жизненные качества. Изученные в процессе учёбы дисциплины и науки, а также приобретённые качества пригодятся в любой сфере, не только в гостиничной. Поэтому, даже если выпускник не будет работать по специальности, он всегда сумеет найти работу в другой, либо похожей сфере, и даже создать свой бизнес. Умение составлять бизнес-планы и открывать новые гостиницы. Выпускники данной специальности не обязательно работают администраторами на ресепшене или в качестве другого обслуживающего персонала. Они также могут разработать проект собственной гостиницы или отеля и создать свой бизнес. Хорошая заработная плата.
Но даже обслуживающий персонал в отелях, особенно крупных и имеющих категорию выше 3 звёзд, хорошо зарабатывает. Средняя зарплата администратора отеля составляет 30. Имеются перспективы карьерного роста.
Интенсивный режим работы особенно в высокий сезон , продолжительные смены. Важные личные качества Для менеджера по гостиничному делу очень важна стрессоустойчивость, уравновешенность, даже в определенной степени хладнокровие.
Также он должен быть внимателен, аккуратен, дружелюбен, иметь презентабельный внешний вид, хорошие организаторские и коммуникативные способности. Поскольку такой специалист управляет работой всех технических служб средства размещения, от него также требуются определенные знания в сфере менеджмента. Государственный диплом Института профессионального образования. Рассрочка и индивидуальные скидки. Новогодняя акция!
Распространение рекламы, служба бронирования номеров действуют в онлайн режиме. В крупных отелях этим занимается специально обученный специалист. Карьерный рост Начинать работу необходимо с низших ступеней, чтобы изнутри узнать специфику. После окончания высшего учебного заведения молодые специалисты могут рассчитывать на должности: менеджера; управляющего; специалиста по кадрам. Чтобы занять одну из должностей, необходимо получить соответствующее образование на факультете «Гостиничное дело». Сопутствующей специальностью является «Управление персоналом». Знания в экономике и юриспруденции помогут в решении вопросов и в карьерном росте до управляющего гостиницей. Начинать, особенно во время учебы, возможно придется с самых низких ступеней карьерной лестницы Повышение квалификации Каждый новый уровень в профессии требует прохождения курсов по повышению квалификации.
Даже начинающие специалисты, окончившие вуз, могут быть отправлены на переподготовку. Администрация в праве потребовать изучение иностранных языков, повышение профессионального уровня для международных контактов. Подберите дистанционный ВУЗ или колледж со специальностью "Гостиничное дело" После заполнения формы Вы получите: список учебных заведений, стоимость и срок обучения, льготы и скидки Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных По гостиничному бизнесу проводятся семинары, дающие информацию по нововведениям и изменениям в отельной и ресторанной сфере услуг. Прохождение курсов дает возможность для карьерного роста и открывает новые перспективы. Профессиональные конкурсы Между специалистами по гостиничному и ресторанному делу проводятся профессиональные конкурсы. Награды присуждаются по номинациям и специализации работников. Конкурсы проходят между менеджерами, администраторами и управляющими. Наиболее распространены соревнования между работниками ресторанной отрасли.
Перспективы этой отрасли Развитие сетей гостиниц и отелей позволяет работникам легально трудится за границей. Перспектива карьерного роста возможна при знании иностранных языков и владении профессиональными навыками. В гостиничном бизнесе существует жесткая конкуренция. Это влияет на отбор кадров на конкурсной основе.
Менеджер по туризму турагент Специалист занимается всеми вопросами организации турпоездок: от разработки маршрута до юридического сопровождения клиента.
Основные обязанности: подбор турпрограммы, с учетом пожеланий и финансовых возможностей клиентов; техническое сопровождение — бронирование билетов, гостиниц, помощь в оформлении виз, страховых и других документов; консультации по всем вопросам выбранного тура, организации экскурсий; помощь в решении проблем, возникших во время путешествия, организация максимально комфортных для путешественника условий отдыха. Менеджер может специализироваться на групповом, корпоративном или индивидуальном туризме, экзотических видах отдыха, путешествиях медицинской или экологической направленности. Организатор досуга Специалист организует и проводит образовательные и развлекательные мероприятия различной направленности. Это могут быть профессиональные встречи и мастер-классы, концерты, фестивали, выставки и другие программы.
Туризм/гостичничное дело
Какие специалисты нужны в сфере гостеприимства. Глобально индустрию формируют предприниматели и работающие на бизнес профильные специалисты. При этом первые — уже давно не карикатурные боссы, а эксперты в своём деле. Гостиничное дело кем работать, список профессий, в каких ВУЗах учиться, что сдавать на специальность. По всей стране, зарплата администраторов отелей варьируется в пределах от 20000 ($319) до 40000 ($637). Статистика зарплат на должности Администратор отеля, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Администратор отеля, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Администратор отеля в России. Зарплата специалистов в гостиничном бизнесе может значительно различаться в зависимости от их профессиональных навыков, уровня квалификации, опыта работы и места работы. Карьерный рост Профессиональная область: Туризм, гостиничное дело График: 09-18, 5/2, полный рабочий день Образование: любое Опыт работы: любой (возможно без опыта) Адрес: Москва.
Гостиничное дело: в каких вузах и чему учат? Кем работать после учёбы
Кстати туроператоры берут на работу только студентов/специалистов по профилю. Другой примет. Знааю девочку, имеющую образование по гостиничному делу. Она отлично работает в гостиничном бизнесе в ОАЭ и приезжать и возвращаться на родину не собирается. Многим премудростям из этого списка обучают в различных учебных заведениях на факультете «Гостиничное дело» (кем работать и какую специальность выбрать, студенту следует решить до поступления). Преимущества работы специалиста по гостиничному сервису. ТАСС/. Заработная плата в гостиничном и ресторанном бизнесе в июне выросла в среднем до 52 063 рублей, что на 9% превышает показатель за аналогичный период 2021 года. Что такое гостиничный бизнес, индустрия гостеприимства, кто работает в сфере гостеприимства и где учиться этим профессиям? Рейтинг вузов для обучения гостиничному бизнесу. Доход, зарплата. Оценить заработную плату менеджеров гостиничного и ресторанного бизнеса не так просто. Дело в том, что она различается в зависимости от города, района, популярности и размера бизнеса.
Зарплата менеджера отеля: сколько вы должны зарабатывать?
Мужчины получают среднюю зарплату 7,256,029 RUB. Женщины получают зарплату в размере 1,044,225 RUB. По уровню образования самые высокие зарплаты получают люди с Степень магистра окладом 10,156,656 RUB. Второй по величине уровень образования - Несколько колледжей некоторые колледжи с окладом 8,139,604 RUB.
Задавайте больше вопросов, просите обратную связь и не бойтесь совершать ошибки, они случаются у всех. Важно делать из них выводы и не повторяться. Хорошо изучив процессы, с которыми вы сталкиваетесь в компании, не стесняйтесь предлагать варианты их дополнения или улучшения. Будьте активными. Пусть ваши идеи заметят и оценят, не хороните их в своих размышлениях. В заведение, которое оставило у клиента положительные воспоминания, он наверняка захочт вернуться снова. Изображение от drobotdean на Freepik.
Насколько профессии индустрии гостеприимства перспективны в России В последние два года индустрия гостеприимства в России переживает сложные события: сначала пандемию, затем санкции. Но это её не убивает, а делает сильнее. Эксперт выделяет следующие позитивные трансформации: Снижение конкуренции Например, ряд иностранных гостиничных операторов заявили об уходе с рынка или приостановке работы, среди них InterContinental Hotels Group, Kempinski, Four Seasons. Теперь же крупные игроки ушли с рынка, некоторые российские компании тоже закрылись, а оставшиеся получили равные условия кредитования, что способствует росту отрасли. Кроме того, инфраструктура иностранцев физически осталась в России, и её можно использовать. Новые меры поддержки Сейчас государство оказывает беспрецедентные меры поддержки гостиничной отрасли.
Высокий уровень дохода. Специалисты, которые хорошо знают свое дело, могут не так часто получать чаевые, но зато размер заработной платы будет более чем достаточным. Перспектива роста. Специалист, работающий в гостиничном сервисе, может претендовать на повышение уже через несколько лет работы.
К основным минусам можно отнести: Нервная работа. Стоит отметить, что любая гостиница состоит из большого количества работников, и каждый из них может дать волю эмоциям. Нельзя забывать и про постояльцев, которые не всегда отличаются своим воспитанием. Задача управленца — оперативно решить появившуюся проблему, контролируя при этом внутренний порядок. Как показывает практика, мало кто может выдержать такое количество стрессов. Отсутствие рабочего распорядка. Специфика работы в гостинице связана с ненормированным трудом и отсутствием выходных. Даже находясь в отпуске, можно получить звонок от своего нового работника, который не будет знать, как действовать в сложившейся ситуации. Для предотвращения еще больших проблем надо дать развернутую телефонную консультацию, а потом все закрепить при личной встрече. Нужно ли горничной высшее образование?
Конечно же, высшие учебные заведения не выпускают дипломированных специалистов: барменов, швейцаров, горничных и т. Речь идет о рабочих специальностях, для получения которых будет достаточен уровень среднего профессионального образования. Институты «снабжают» гостиничную сферу управленцами широкого профиля , которые при необходимости могут включаться в различные аспекты деятельности. Будущие специалисты должны понять одну вещь: гостинично-ресторанная сфера не предполагает поэтапное обучение, получение диплома и последующий поиск места работы. В данном случае надо стараться с первых курсов прочувствовать на себе всю специфику будущей деятельности. Для студентов, обучающихся на таком направлении, большую роль будет играть возможность совмещения работы и учебы. Успешная карьера выстраивается долгие годы, а потому ранее начало — залог раннего успеха. Пока другие студенты будут поглощать тонны не всегда применимой информации, вы станете развиваться как специалист-практик. К моменту окончания ВУЗа многие студенты уже начинают занимать управляющие должности. Прежде чем выбирать данное направление подготовки, надо несколько раз подумать.
Успех в этой сфере достигается большим трудом, поскольку «гостеприимство» должно просто поселиться в человеке. Например, официант — работа, требующая постоянного движения, а количество энергетических затрат сопоставимо с нагрузкой шахтера. Чтобы оставаться эффективным на протяжении всего дня, надо обладать хорошей физической подготовкой. С какими трудностями можно столкнуться? Каждый работник должен забывать о плохом настроении и делиться со своими клиентами только позитивом. Ваши внутренние переживания не должны влиять на результат труда. Работа администратора включает в себя множество аспектов, а потому и уровень ответственности в несколько раз выше.
Имея специальное образование, работники становятся менеджерами, управляющими или администраторами.
Специалисты среднего звена имеют широкий спектр функциональных обязанностей. На них возложен контроль за работой обслуживающего персонала. Каждый администратор отвечает за определенный круг обязанностей. Выбор исполнителей для нормального функционирования рабочего процесса и контроль за выполнением поручений также возлагаются на менеджеров. Соблюдение внутреннего распорядка. Работа с клиентами и решение спорных вопросов входят в ведение персонала среднего звена. Отбор кадров, проведение собеседований, консультация новоприбывших, инструктаж — эти и другие обязанности в гостинице выполняют менеджеры. Благоприятный микроклимат в коллективе складывается из регулярного контроля и мониторинга происшествий, правильного подбора персонала и своевременного разрешения возникающих конфликтов.
Без специальной профессиональной подготовки невозможно соответствовать высоким требованиям к менеджерам гостиничного дела. Какие перспективы у специалиста по гостиничному бизнесу Приобретать профессию надо обдуманно, чтобы работа приносила удовольствие. Гостиничное дело — перспективная отрасль, которая постоянно развивается. Те кто работает в этой сфере, получают ряд преимуществ. Приобретение опыта, который будет полезен, как в отельном бизнесе, так и в смежных профессиях. Достойная оплата труда в несколько раз превышает оклад младшего персонала, но менеджерам не положено брать чаевые. Существует перспектива и возможность карьерного роста до руководящих должностей. В процессе работы проходят все ступени на пути к становлению владельцем бизнеса Работа в гостиничном бизнесе становится хорошим стартом для новичков, где можно учиться общению с клиентами и ведению бизнеса.
Чтобы продвинутся дальше по карьерной лестницы, надо прилагать усилия и показывать себя с лучшей стороны. Востребованность С развитием гостиниц и появлением новых необходимость в персонале только растет. Если для обслуживания номеров нет необходимости в высшем образовании, то для осуществления руководства и контроля оно необходимо.
Стоит ли учиться на гостиничное дело: плюсы и минусы работы
По всей стране, зарплата администраторов отелей варьируется в пределах от 20000 ($319) до 40000 ($637). В статье мы собрали Топ-10 популярных и востребованных профессий гостиничного и ресторанного бизнеса в сфере развлечений и туризма. Специалист по направлению “Гостиничное дело” работает, в первую очередь, в сфере гостиничного бизнеса, но может заниматься ресторанной деятельностью или туризмом.
Специальность "Гостиничное дело": кем работать?
Некоторые из наиболее распространенных обязанностей включают в себя создание винных карт, поддержание и ротацию запасов вина, предложение сочетаний вин клиентам и официантам, а также заказ вина на виноградниках и у других поставщиков. Чтобы стать сомелье, вы должны иметь страсть к вину и сильные коммуникативные навыки, так как эта роль предполагает регулярное общение с людьми. Сомелье также могут пройти программы сертификации, чтобы продемонстрировать свои знания о вине. Средняя заработная плата по стране: 49 294 доллара в год Основные обязанности: Менеджер ресторана следит за работой ресторана. Во всех типах ресторанов есть менеджеры, хотя рестораны более высокого класса, как правило, предлагают более высокую заработную плату. В этой роли человек управляет персоналом ресторана, планирует штатное расписание кухни и официантов, планирует и разрабатывает маркетинговую стратегию бизнеса, нанимает и обучает новых сотрудников, оценивает работу персонала, управляет и обновляет меню, контролирует расходы и управляет бюджетом и создает благоприятную атмосферу для сотрудников и гостей. В зависимости от ресторана менеджер может также отслеживать и поддерживать запасы продуктов и расходных материалов, участвовать в местных мероприятиях для повышения осведомленности и разработки программ лояльности для посетителей. Средняя заработная плата по стране: 50 313 долларов в год Основные обязанности: генеральный директор отеля отвечает за все аспекты работы объекта, включая управление персоналом, наблюдение за обслуживанием гостей и обеспечение удовлетворения всех потребностей гостей на протяжении всего их пребывания.
Достойная оплата труда в несколько раз превышает оклад младшего персонала, но менеджерам не положено брать чаевые. Существует перспектива и возможность карьерного роста до руководящих должностей. Работа в гостиничном бизнесе становится хорошим стартом для новичков, где можно учиться общению с клиентами и ведению бизнеса. Чтобы продвинутся дальше по карьерной лестницы, надо прилагать усилия и показывать себя с лучшей стороны. Востребованность С развитием гостиниц и появлением новых необходимость в персонале только растет. Если для обслуживания номеров нет необходимости в высшем образовании, то для осуществления руководства и контроля оно необходимо. От менеджеров зависит работа всего коллектива, поэтому профильные специалисты востребованы и имеют перспективы. Уровень зарплаты Труд специалиста по гостиничному делу оценивается в зависимости от занимаемого положения и возможностей работодателя. В столичном регионе заработная плата в среднем в месяц составляет 25000 рублей. Сумма колеблется от 10000 до 50000. В регионах она может составлять 15000 рублей. График работы Специфика работы предполагает полный день занятости или сменность. Независимо от дня и ночи менеджер находится на своем посту. Он должен решать конфликтные ситуации, следить за работой персонала и нести ответственность за все происходящее в гостинице. В ночное время менеджер среднего звена является основным распорядителем.
Далее продумайте свой карьерный план. Кем вы видите себя через 5-10 лет? Чем вы занимаетесь? Какие задачи решаете? Где живете? Что вас окружает? Выделите на это 30 минут, закройте глаза и пофантазируйте. Постарайтесь заглянуть дальше границ нашего обычного планирования. Далее пропишите цели на 5 лет, 3 года, 1 год и помесячно: чего нужно достичь, какие навыки освоить и какие действия совершить. С готовым планом намного проще двигаться вперёд и достигать успехов. Во время работы внимательно слушайте своего наставника и наблюдайте за тем, как он работает. Это позволит вам глубже понимать область, которую вы для себя выбрали, даст возможность себя проявить и получить повышение. Старайтесь взять из нынешней работы весь опыт, который она может дать.
На Индийском субконтиненте размер заработной платы генеральных менеджеров составляет от 7 лаков 0,7 миллиона до 20 лаков 2 миллиона. Иногда пакет намного выше для экспатриантов с Запада. Также нередко шеф-повара получают более высокую зарплату, чем генеральные менеджеры. Выпускники гостиничного менеджмента со степенью бакалавра или MBA имеют больше шансов подняться на высшую должность всего за два года. Заработная плата менеджера по продажам отеля. Согласно прогнозу средней заработной платы в гостиничном бизнесе, менеджер по продажам отеля получает домой около 50 000 долларов США в год. Кроме того, в пакет может входить множество стимулов для звездных продавцов гостиничной индустрии. Средняя зарплата горничных в отелях. В некотором роде горничные входят в общую картину управления отелями и ресторанами. По сути, средняя зарплата горничной в отеле составляет чуть более 20 000 долларов.
Зарплаты: управляющий (отель), Россия | январь 2024 года
| Гостиничный сервис – что это за профессия, кем работать и что нужно сдавать? | По данным , средняя зарплата в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» в России за 2023 год ‒ 39 472 рубля. За месяц заработная плата изменилась на 0.2% ‒ с 39 400 до 39 472 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 30 000 рублей (модальная). |
| Кем и где работать после колледжа с образованием гостиничное дело | Многим премудростям из этого списка обучают в различных учебных заведениях на факультете «Гостиничное дело» (кем работать и какую специальность выбрать, студенту следует решить до поступления). Преимущества работы специалиста по гостиничному сервису. |
Сколько зарабатывает администратор гостиницы – таблица доходов
Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии "менеджер гостиничного дела", при официальной зарплате 41 162,87 руб. сотрудник будет получать на руки 35 811,70 руб. Таким образом, в сфере гостиничного дела зарплата среднестатистического специалиста равна 45 000 рублей в месяц. Топ -10 профессий гостинично-ресторанного бизнеса. Кем работать после успешного обучения и что представляет собой эта специализация, рассмотрим ниже. Учебный процесс. Чтобы стать хорошим специалистом гостиничного дела, абитуриенту необходимо сдать экзамены по обществоведению, русскому языку и истории. Специалист по гостеприимству также руководит персоналом гостиницы, грамотно распределяет задачи между сотрудниками и проводит тренинги и производственный инструктаж для работников гостиницы. Труд специалиста по гостиничному делу оценивается в зависимости от занимаемого положения и возможностей работодателя. В столичном регионе заработная плата в среднем в месяц составляет 25000 рублей. Сумма колеблется от 10000 до 50000.
7 самых высокооплачиваемых вакансий в сфере гостеприимства
Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодежи и туризма. Здесь возможно получить высшее образование на базе программ бакалавриата. Есть 20 бюджетных мест. Статья в тему: Массовые собеседования. Методика проведения группового собеседования Бизнес Класс Присутствует такое направление подготовки и в Санкт-Петербурге. Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики. Негосударственный ВУЗ, поэтому бюджетные места отсутствуют, есть направление подготовки «Гостиничное дело», цена контракта — 110000 рублей. Санкт-Петербургский государственный экономический университет. Предлагает отучиться по нескольким профилям подготовки, присутствуют бюджетные места, есть возможность учиться платно. Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. В рамках программы бакалавриата здесь есть 10 бюджетных мест, цена контракта 150 000 рублей.
Балтийская академия туризма и предпринимательства. Здесь также отсутствует бюджетные места, контрактное обучение обойдется в 110000 рублей. Ленинградский государственный университет имени Пушкина. По профилю «Гостиничное дело» предлагает 15 бюджетных мест, платное обучение будет стоить 135000 рублей. Колледжи и техникумы Столичные колледжи и техникумы также предлагают освоить программу среднего специального образования по данной направленности. Колледж российского нового университета. Дает возможность освоить специальность за 22 месяца, стоимость контрактной формы обучения 97000 рублей. Программа обучения рассчитана на базу 9 или 11 класса. Стоимость контракта — от 60000 рублей. Столичный колледж индустрии сервиса и гостеприимства.
В этом ССУЗе присутствует несколько направлений подготовки для специалистов. Стоимость контракта — 95000 рублей. Колледж Московского гуманитарного университета. Предлагает получить специальность за 34 месяца подготовки, цена контракта — от 110000 рублей. Здесь существует несколько направлений обучения для выпускников 9 и 11 класса. Стоимость контракта — от 120000 рублей. Статья в тему: Требование для ип при открытии собственной аптеки. Колледж бизнеса и технологии. Здесь предлагается освоить специальность за 34 месяца обучения и получить диплом менеджера гостиничного сервиса. Присутствуют бюджетные и контрактные места.
Санкт-Петербургский технический колледж. В этом ССУЗе действует система непрерывного образования, позволяющая по окончании колледжа поступить в университет на льготных условиях. Присутствует 17 бюджетных мест. Колледж туризма Санкт-Петербурга. Реализует основные направления подготовки для среднего профессионального образования по очной форме обучения, продолжительность учебы — 3 года и 10 месяцев бесплатно. Академия управления городской средой, градостроительства и печати. Предлагает обучиться выпускникам 9 или 11 класса. Предлагаются бюджетные и контрактные места. Российский колледж традиционной культуры. Здесь присутствует подготовка специалистов-менеджеров.
На базе 9 класса она длится 2 года и 10 месяцев. Обучение ведется за счет бюджетных ассигнований. Курсы и тренинги Для специалистов в области гостиничного дела коммерческие учебные центры столицы предоставляют специальные курсы. Русская школа управления. Предлагает курс для специалистов по цене от 22 900 рублей. Курсы проводятся очно, длятся от 1 до 4 дней. Европейский центр бизнес-образования.
Много позже понял, как же мне повезло, что отдел бронирования согласился принять меня на работу. Обычно, за это платишь приличные деньги на каких-нибудь курсах по гостиничному бизнесу. Да, это совсем не похоже на курсы, где можно получить престижную современную профессию , но опытные молодые девушки быстро научили всему необходимому. Итого Вторая работа неплохо поддерживала штаны, чтобы они не слетали от голода. Примерно выходило 12 — 15 тысяч рублей. Неприятные моменты в отеле Ребята, простите, но сниму ваши розовые очки и вытру сопли того же цвета. Гости отеля пьянствуют, ругаются, громко говорят по ночам, требуют вызвать проституток и загаживают номера. Тяжело улыбаться и обещать разобраться в проблеме, когда в тебя летят децибелы отборного мата на разных языках. Однажды из Москвы приехал мужчина, который во время заселения поведал, что он юрист, будет судиться от имени компании. Ну, думаю, какая сложная и интересная работа. Ночью он решил изрядно напиться, привел друга, и они сильно шумели. На просьбу остановиться, они матерились. По технике безопасности, я не имел права успокаивать шумных гостей. На этот случай у нас есть охрана. Приятеля нашего постояльца вытащили в полубессознательном состоянии, а сам клиент к этому времени уже плохо соображал. Выезжая утром, он подошел ко мне и сказал, чтобы я ждал бандитов, которые меня убьют. Я очень перепугался, хоть и не понял, в чем моя вина. Рассказал об этом случае директору, она пыталась успокоить, объясняла, что такие люди только на словах наглые. Это не очень помогло, и я еще пару дней ходил и оглядывался. За полтора года это был единственный случай негатива. Но как это обычно бывает, он запомнился на всю жизнь, затмевая десятки приятных воспоминаний. К сожалению, практически все работники HoReCa отель — ресторан — кейтеринг курят, многие пьют, человеческий фактор высасывает силы. Ответы на вопросы, продажи, разрешение спорных вопросов и вызов полиции в номер к пьяному гостю — все это требует стимуляторов, чтобы забыться дома. Я спасался на турниках: после смены всегда висел, вытягивая спину. После месяца висения мешком смог уже уверенно подтягиваться раза полтора и отжиматься на брусьях десять раз. Итого Зарплата в 40 — 45 тысяч рублей уже не кажется привлекательной, когда приходится работать на разрыв аорты, бежать с одной смены на другую, терпеть негатив. Долгими зимними ночами, когда все равно не заснуть, а фильмы уже не лезут, проносится много мыслей. Главная из них засела плотно: я решил перестать терпеть. И уволился. Пойду ли я туда еще раз Я сменил два города, поселился в новой стране, повидал кучу разных людей, получал намного больше денег, поэтому в отель возвращаться не хочу. Сначала казалось, что еще немного и снова закурю или запью от постоянного напряжения. Бокал пива или бутылка вина в выходные быстро превратились бы в ежедневный ритуал. Весь заработок уходил бы на поддержание «рабочего тонуса» — забываться на ночь, чтобы снова улыбаться тем, кого не знаешь.
Организатор досуга Специалист организует и проводит образовательные и развлекательные мероприятия различной направленности. Это могут быть профессиональные встречи и мастер-классы, концерты, фестивали, выставки и другие программы. Основные обязанности: разработка программы с учетом специфики аудитории; решение организационных вопросов: работа с исполнителями и техническим персоналом, образовательно-культурными учреждениями; проведение рекламных кампаний; документальное сопровождение мероприятий, финансовые моменты; аналитическая деятельность по результатам проведения программы. Организатор досуга может работать в образовательных и культурных учреждениях, туркомпаниях, выставочных центрах, специализированных агентствах. Менеджер гостиничного дела Выполняет управленческие функции в гостинице или отеле.
Все это нужно уточнять при поступлении. Обучение составит 4 года. После 11-го класса можно поступить в вуз, выбрав туристическую сферу. При поступлении чаще всего требуются знания по математике, русскому языку, обществознанию, истории. Обучаться можно как очно, так и заочно. Такие факультеты есть во многих вузах России. Поэтому получить такое образование чаще всего можно, даже не уезжая из своего города. Это, может быть, например, Российская информационно-технологическая академия или Саратовская государственная академия физической культуры, спорта, молодёжи и туризма, Московский государственный университет индустрии туризма им. Сенкевича или Российский государственный гуманитарный университет. Данная специальность такова, что является довольно востребованной, потому и в учебных заведениях таких специалистов готовят в большом количестве. Вне зависимости от того, какой выбран вуз, лучше стараться изучать все дисциплины ответственно и получать хорошие оценки. Кроме того, в процессе обучения будет предусмотрена практика, а это хороший шанс зарекомендовать себя с лучшей стороны. Возможно, в будущем это поможет трудоустроиться в престижный отель и получать хорошую заработную плату. Зарплата Что касается вознаграждения за свой труд, то в большинстве случаев зарплата в гостиницах и отелях хорошая. При этом, конечно, нужно показать себя ответственным работником и квалифицированным специалистом. Репутация гостиницы и хорошие отзывы клиентов очень важны для руководства. Уровень зарплаты зависит от региона, должности и самой гостиницы. В Москве, например, менеджер гостиничного сервиса может получать свыше 50000 рублей в месяц, в Волгограде — в пределах 40000 рублей. В Новороссийске — около 30000-35000 рублей. Такая же зарплата может быть и у администратора.
Специальность "Гостиничное дело": кем работать?
Средние и медианные зарплаты рассчитаны на основе найденных свежих вакансий с указанной предлагаемой заработной платой. Зарплата специалистов в гостиничном бизнесе может значительно различаться в зависимости от их профессиональных навыков, уровня квалификации, опыта работы и места работы. Поиск вакансий по запросу Гостиничный бизнес в России. Удобный поиск работы, множество фильтров, вакансии на карте рядом с домом, большая база работодателей. Зарплатные ожидания у соискателей в гостиничной отрасли и индустрии туризма выросли, при этом уровень предлагаемой зарплаты почти не изменился. Согласно анализу данных с сентября 2022 по февраль 2023 года, желаемый уровень заработной платы вырос с 53,4 тысячи до 56,1. Причины текучести и дефицита кадров в гостиничном бизнесе, средняя заработная плата в отеле, самые востребованные специалисты на рынке индустрии гостеприимства, вузы по подготовке магистров и бакалавров по гостиничному делу.