Месячная зарплата этого топ-менеджера составляет более 58 млн рублей (или 699 млн рублей в год), что в тысячу раз больше, чем у большинства сотрудников «Газпрома». Например, в ООО «Газпром добыча Краснодар» в среднем получают по 58 тыс. рублей в месяц. Зарплата этих руководителей в среднем вдвое выше, чем у остальных управленцев. Рейтинг Forbes — 2021. Forbes уже 16 лет анализирует данные по зарплатам, премиям и другим видам денежного вознаграждения топ-менеджеров крупнейших компаний, работающих в России в различных секторах экономики. Одни из самых больших зарплат в России у сотрудников IT-компаний, занимающих высокие должности, – в среднем 26,7 миллиона рублей в год плюс премия в 18,5 миллиона рублей. Вы когда-то подсчитывали, сколько зарабатываете за час? А глава государственного банка ВТБ Андрей Костин – просто астрономические 1,3 млн рублей! Да-да, имен.
Сколько получают Миллер и Греф? Зарплаты топ-менеджеров российских госпредприятий
На третьем месте топ-менеджеры компаний сферы телекоммуникации 1,31 млн долл. Конечно, считать деньги в чужих карманах нехорошо, однако стоит напомнить, что, например, во времена СССР министр зарабатывал примерно 900 рублей в месяц, а уборщица — 90. Разница — в 10 раз. Сейчас даже на одном предприятии или в одной организации разница в доходах руководителя и самого низкооплачиваемого работника может составлять десятки и даже сотни раз. Причём такие перекосы в зарплатах нередко встречаются и в бюджетных организациях, как-то: школы, больницы, учреждения культуры… Интересно, когда у нас в стране начнут понимать, что рабский труд никогда не был эффективным?
Многие технические специалисты начинают свою карьеру в компаниях в качестве программистов или инженеров, а затем продвигаются на более высокие позиции. Таким образом, IT-гиганты предлагают высокие гонорары и возможность карьерного роста для своих топ-менеджеров. Но стоит отметить, что эти высокие зарплаты и возможности доступны только некоторым самым успешным и талантливым специалистам в индустрии. Розничная торговля: продажи и премии для высшего руководства Розничная торговля является одной из самых крупных и прибыльных отраслей в мире, предоставляющей множество возможностей для развития бизнеса и увеличения доходов.
Высшее руководство в розничной торговле играет ключевую роль в достижении успеха компании и достигает достаточно высоких доходов. Одной из основных задач топ-менеджеров в розничной торговле является увеличение продаж и максимизация прибыли компании. Управляющие магазинов активно разрабатывают стратегии маркетинга и продаж, осуществляют комплексные мероприятия по увеличению объёмов продаж и привлечению новых клиентов. Высшее руководство получает премии за достижение и превышение установленных целей.
Усиление этнического и гендерного разнообразия: Современные корпорации все больше придерживаются принципов диверсификации и инклюзии. В ближайшие годы ожидается, что представители разных этнических групп и женщины получат больше возможностей занять высокие посты в руководстве компаний. Это может привести к включению новых имен в список самых высокооплачиваемых российских топ-менеджеров. Рост глобализации и экспансии: С укреплением позиции российских компаний на международной арене, ожидается, что российские топ-менеджеры будут больше вовлечены в глобальные проекты и возглавят иностранные филиалы российских компаний. Это позволит им получить более высокую оплату и шире признание, что может отразиться в списке самых высокооплачиваемых российских топ-менеджеров. Взаимодействие с государством: Государственное регулирование и интересы государства остаются важными факторами в российской бизнес-среде. В условиях активного взаимодействия с государством российские топ-менеджеры, способные эффективно решать сложные задачи, связанные с правительственным регулированием, могут получить больше возможностей для карьерного роста и увеличения оплаты. Ожидается, что перечисленные перспективы могут значительно влиять на состав списков самых высокооплачиваемых российских топ-менеджеров в ближайшие годы. Успех в сфере инноваций и цифровых технологий, соблюдение принципов диверсификации и инклюзии, рост глобализации и эффективное взаимодействие с государством станут ключевыми факторами, определяющими, кто займёт верхние строчки этого престижного списка.
Если с работой может справиться кто угодно без специальных знаний, то платить за неё будут мало. Но чем сложнее обучение, тем выше будет зарплата. Условия труда. Есть должности, где работать тяжело или даже вредно для здоровья. Например, на химических производствах. Такой труд оценивают выше, чем работу среднестатистических «белых воротничков». Востребованность на рынке труда. Если профессия нужна и актуальна, компании сражаются за ценные кадры. В том числе поднимая зарплату. Каковы перспективы роста зарплат в определённых профессиональных областях в России? Чем больше профессию ценят на рынке труда, тем больше шансов, что зарплаты таких специалистов будут расти. О некоторых таких специальностях мы уже писали в статье «Топ-10 востребованных профессий».
Работодатели готовы переманивать руководителей высшего звена из-за дефицита кадров
Александр Петров, президент крупной финансовой компании, также входит в список высокооплачиваемых топ-менеджеров. Его годовой доход составляет около 300 миллионов рублей. Александр Петров известен своим профессионализмом и инновационными подходами в управлении компанией. Елена Соколова, глава крупного банка, занимает одно из лидирующих мест в рейтинге самых высокооплачиваемых топ-менеджеров.
Ее годовой доход составляет около 250 миллионов рублей. Елена Соколова известна как эффективный менеджер и стратег, обеспечивающий стабильный рост банка. Это лишь небольшой список топ-менеджеров банков и финансовых учреждений, которые зарабатывают больше других.
Каждый из них принимает стратегические решения, которые влияют на деятельность отрасли в целом. С их помощью крупные банки и финансовые учреждения укрепляют свое положение на рынке и обеспечивают устойчивый рост. Топ-менеджеры нефтегазовых компаний Нефтегазовые компании на протяжении многих лет занимают лидирующие позиции в рейтингах самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России.
Средний годовой доход этих специалистов составляет 47,8 миллиона рублей. Каждый год им выплачивают премию в среднем в 20,3 миллиона рублей — ее размер зависит от показателей сотрудника. На втором месте в рейтинге — управленцы логистической сферы с доходом в 34,6 миллиона рублей и годовой премией в 23,1 миллиона.
У компаний с хорошей репутацией есть больше возможностей привлечь талантливых руководителей, и они готовы за это платить. Такие компании предлагают высокие зарплаты, чтобы привлечь лучших кандидатов на должность топ-менеджера и удержать их в компании. Третий фактор — это отрасль, в которой работает компания. Зарплаты в разных отраслях могут значительно отличаться. Например, топ-менеджеры в финансовом секторе часто получают гораздо более высокую зарплату, чем те, кто работает в сфере образования или здравоохранения. Это связано с тем, что компании в финансовом секторе обычно имеют больше денег и предлагают высокооплачиваемые должности. Кроме того, крупные компании обычно имеют более сложную и ответственную структуру управления, и их топ-менеджеры должны обладать большим опытом и навыками. Такие руководители часто получают более высокую зарплату за свою профессиональную компетентность и масштабность работы, которую они должны осуществлять. В целом, зарплата топ-менеджеров в России тесно связана с компанией, в которой они работают. Крупные и успешные компании обычно предлагают своим руководителям более высокую заработную плату, чем малые и неизвестные фирмы. Факторы, влияющие на зарплату топ-менеджеров, включают бюджет компании, ее репутацию, отрасль и размер работы. Перспективы и вызовы для топ-менеджеров в России В растущей экономике России топ-менеджеры сталкиваются с рядом перспектив и вызовов, которые необходимо учитывать для успешного руководства. Повышение конкуренции: С каждым годом количество высококвалифицированных менеджеров в России возрастает, что приводит к усилению конкуренции на рынке талантов. Топ-менеджерам необходимо постоянно развиваться, совершенствовать свои навыки и быть готовыми к соперничеству. Глобализация рынков: Российские компании все активнее выходят на международную арену, что требует от топ-менеджеров глобального мышления и умения работать в различных культурных и экономических контекстах. Технологический прогресс: Быстрый технологический прогресс приводит к необходимости постоянной адаптации и внедрения новых решений в бизнес-процессы. Топ-менеджерам необходимо быть в курсе последних тенденций и активно использовать новые технологии для улучшения эффективности бизнеса. Изменение предпочтений потребителей: В современной экономике потребители становятся все более требовательными и разнообразными. Топ-менеджеры должны уметь адаптироваться к изменяющимся запросам рынка и предлагать инновационные решения, чтобы оставаться конкурентоспособными. Управление человеческим капиталом: Хорошая команда — залог успеха любого лидера. Топ-менеджерам необходимо уметь привлекать и удерживать талантливых сотрудников, создавать команды, способные эффективно справляться с вызовами современного бизнеса. Топ-менеджеры, которые смогут успешно преодолеть эти вызовы и использовать появляющиеся перспективы, будут иметь хорошие возможности для развития и достижения высоких результатов в бизнесе.
В России, напомним, за год выросли средние предлагаемые зарплаты в сфере образования. Летом 2023 года соискателям тут предлагали оплату труда в размере 50 425 рублей, что в 1,6 раза больше, чем годом ранее.
Казань попала в топ-10 по уровню зарплат PR-менеджеров в ИТ-сфере
При этом справедливо заметить, что ретейл — это одна из самых продвинутых и технологичных индустрий в России, пожалуй, после телекома», — считает Арина Егорова, сооснователь маркетплейса по поиску экспертов Topexpert. Алексей Дворник соглашается: на то, какое жалованье положат топ-менеджеру, влияют предыдущие его достижения, репутация, а остальное определяется спектром задач и возможностей компании, которая приглашает руководителя. Вообще, по его словам, в ретейле роль личного бренда особо сильно ощущается. И его ожидания по компенсационному пакету работодатель будет выполнять охотнее», — рассказывает Алексей Дворник. Очевидно, наем генерального директора с известной фамилией и мощным персональным брендом обходится дороже. Но и ожидания этот директор формирует бОльшие». Из чего состоит доход По словам Екатерины Петровой, доход топов, как правило, формируется из фиксированной части и переменной.
К примеру, для коммерческого департамента — это товарный остаток, для руководителя отдела продаж — выход на план по продажам». По ее словам, в некоторых компаниях количество показателей может достигать 10, однако эти случаи скорее единичны. Обычно же они не превышают четырех. Задачи ставятся на год, и, соответственно, за это же время выплачивается бонус. С практикой выплат по итогам квартала я не знакома, это очень-очень редко бывает». Во многих компаниях руководителям дополнительно компенсируются еще и расходы на мобильную связь, на медицинское обслуживание, на пользование автомобилем и т.
Разные деньги По данным проекта obzorzarplat.
Статьи наших партнеров. Собстенный анализ и исследования кадрового рынка в России.
Безработица в России Статистические данные уровня безработицы в России на протяжении последних лет.
Они постоянно следят за новыми тенденциями и инновациями в своей отрасли, что позволяет им быть в числе лидеров. Кроме того, лучшие специалисты обладают отличными коммуникативными навыками и умеют эффективно работать в команде. Они способны находить общий язык с коллегами и клиентами, быстро адаптироваться к новым условиям и справляться с любыми сложностями. Выбор лучших специалистов в рейтинге ТОП-менеджеров России 2023 основан на результатах их работы, личных достижениях и рекомендациях от коллег и партнеров. Эти специалисты являются примером для всех, кто стремится к успеху в своей профессии и готов вкладывать усилия в свое развитие. Список ТОП-менеджеров России 2023 включает в себя такие должности, как генеральный директор, президент, генеральный менеджер, главный исполнительный директор и другие высокопоставленные руководители.
Как определяются самые высокие зарплаты ТОП-менеджеров России? Самые высокие зарплаты ТОП-менеджеров России определяются на основе ряда факторов, таких как размер и профитабельность компании, длительность работы на руководящей должности, личные достижения, стратегическое видение и другие факторы. Кроме того, уровень зарплаты может зависеть от отрасли, в которой работает компания. Для достижения должности ТОП-менеджера в России необходимы определенные навыки, опыт работы, лидерские качества и знания в своей отрасли. Важно иметь успешный опыт в управлении персоналом и бизнесом, уметь принимать стратегические решения, быть коммуникабельным и уметь работать в команде.
Такие специалисты востребованы, однако уже не так остро, как несколько лет назад.
Что касается руководящих позиций, то все больше компаний предпочитают выращивать будущих CIO сами, внутри своих команд. Конечно, и сегодня есть вакансии для управленцев в ИТ, предлагающие доход намного выше ожидаемых 700—800 тысяч рублей, но их гораздо меньше, чем желающих попасть на такие позиции, а требования к соискателям максимально жесткие», — отмечает Ирина Антоненко, руководитель отдела по подбору персонала кадровой компании UTEAM. В остальных категориях высшего менеджмента разрыв между средними предлагаемыми и ожидаемыми заработными платами менее существенный.
Золотые люди России. Сколько получают топ-менеджеры госкорпораций
Самые высокие зарплаты в России зафиксированы у топ-менеджеров нефтегазовой отрасли. Об этом передает ТАСС со ссылкой на исследование Ассоциации менеджеров рекрутингового агентства Unicorn Search, которая провела опрос более 110 руководителей высшего звена. то есть две минуты его рабочего времени покрывали месяц работы электромонтёра «Газпром трансгаз Уфа». Заработная плата: по состоянию на 2021 г., средняя зарплата директора по маркетингу в России составляет 100 000 руб. Причем в Москве и Санкт-Петербурге она доходит до 350 000 руб. Средняя зарплата топ-менеджера в России. Топ-менеджмент — это высшее звено руководящего состава, основной обязанностью которого является управление работой всех структурных подразделений компании. Кто такой топ–менеджер, сколько он зарабатывает, какие должности занимает, где учиться и как стать топ–менеджером + кейс топа из Сбера.
Зарплаты топ-менеджеров в России: миллиард рублей за управление компанией
| Доходы топ менеджеров госкомпаний — данные на год | В фармацевтической индустрии средний годовой доход топ-менеджеров составляет 32,2 миллиона рублей, а размер премии зависит от достижения целей и составляет в среднем около 39 миллионов рублей, пишет |
| Топ-менеджеры в России: в каких отраслях платят больше? | Блог M-Choice | На данной должности средний годовой доход человека варьируется от 23,1 млн до 47,8 млн рублей. Самым высокооплачиваемым специалистом в России оказался топ-менеджер нефтегазовой отрасли. |
Рейтинг 2023 года: кто лидирует?
- Высокооплачиваемые профессии в России — топ-7
- Аналитики озвучили самые прибыльные профессии в России
- От чего зависит зарплата
- Список высокооплачиваемых топ менеджеров России рейтинг и данные
Как маркетплейсы меняют бизнес и рынок труда
- Средняя заработная плата менеджеров
- Определены средние зарплаты топ-менеджеров в российских ИТ-компаниях
- Топ самых высокооплачиваемых российских топ-менеджеров года
- Золотые люди России. Сколько получают топ-менеджеры госкорпораций
Работа топ менеджером в России
Кто такой топ–менеджер, сколько он зарабатывает, какие должности занимает, где учиться и как стать топ–менеджером + кейс топа из Сбера. Месячная зарплата этого топ-менеджера составляет более 58 млн рублей (или 699 млн рублей в год), что в тысячу раз больше, чем у большинства сотрудников «Газпрома». Например, в ООО «Газпром добыча Краснодар» в среднем получают по 58 тыс. рублей в месяц. Детально о зарплатах менеджера в России и мире (США и Европе), направлениях в профессии и уровне зарплаты. Сколько в среднем зарабатывает менеджер в 2024 году и что для этого потребуется.
Работа топ менеджером в России
Зарплата топ-менеджеров зависит от множества факторов, включая географическое положение. Согласно последним исследованиям, в разных регионах России наблюдаются значительные различия в уровне доходов руководителей высшего звена. Зарплата топ-менеджеров зависит от множества факторов, включая географическое положение. Согласно последним исследованиям, в разных регионах России наблюдаются значительные различия в уровне доходов руководителей высшего звена. «Секрет» рассказывает, как отличаются зарплаты топ-менеджеров от зарплат рядовых сотрудников в России и в мире. Работники недооценивают зарплату начальника. Зарплата главы «Сбербанка» Германа Грефа за 2023 год составила чуть более 1 млрд рублей (всю её он получил именно в «Сбербанке»). В 2023 году Греф занял шестое место в рейтинге Forbes по доходам топ-менеджеров. «За основу для составления рейтинга взяты суммы вознаграждений, которые компании выплатили топ-менеджерам за 2019 год или назначили в 2020 году. Топ-менеджеры там зарабатывают в среднем $3 млн в год. В 2021 году зарплаты руководителей в нефтянке выросли лишь на 9% по сравнению с 2020 годом.
Профессия: ТОП-менеджер
Усредненный максимальный уровень дохода указанная «зарплата до» — 105 000. Нужно учитывать, что приведенные цифры это статистика. Реальная же зарплата при трудоустройстве может сильно отличаться в зависимости от многих факторов: Ваш предыдущий опыт работы, образование Тип занятости, график работы Размер компании, ее отрасль, бренд и др. Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя Специалисты по подбору персонала рекомендуют прямо указывать в резюме желаемую зарплату. Ориентируйтесь на приведенные в диаграмме цифры.
Эти изменения, вероятно, связаны с турбулентностью рынка и неопределенностью бизнес-среды. Эти тренды свидетельствуют о стремлении компаний создать благоприятные условия для своих сотрудников и привлечь квалифицированных специалистов. Где топ-менеджерам платят выше рынка Интересной тенденцией является готовность трети компаний предложить топ-менеджерам заработную плату, превышающую средние показатели рынка. Эти данные указывают на стремление компаний создать привлекательные условия для топ-менеджеров и обеспечить их долгосрочное участие в бизнесе. Распределение по отраслям: Нефтегазовая отрасль Топ-менеджеры в нефтегазовой сфере лидируют по заработным платам, получая в среднем 47,8 млн. Годовая премия составляет 20,3 млн.
Сарафанов Александр Иванович, который занимает почетное третье место в этом списке, является CEO крупной российской компании. Его профессионализм и гениальность в бизнесе невозможно переоценить. Именно благодаря своей неординарности и яркому взгляду на развитие бизнеса, он сумел достичь таких высот в своей карьере. Он является великолепным лидером и стратегом, а его навыки управления финансами и командой не имеют равных. Благодаря его работе компания стабильно и успешно развивается, увеличивая свою прибыль и заключая крупные сделки. Зарплата Сарафанова Александра Ивановича составляет огромные суммы, которые вызывают восхищение и уважение. Он получает внушительные гонорары и бонусы от своей компании за достигнутые результаты и успешное управление. Такие высокие доходы являются результатом его трудолюбия, профессионализма и уникальных лидерских качеств. Зарплата: огромная сумма Компания: успешная и процветающая Позиция в рейтинге: третье место Сарафанов Александр Иванович является примером для многих молодых и амбициозных предпринимателей и менеджеров. Его успех заслуженный и основан на долгих годах работы в сфере бизнеса, упорстве, позитивном мышлении и стремлении к постоянному развитию. Четвертое место: какую сумму получает четвертый топ-менеджер? В 2023 году четвертое место в списке самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России занял один из влиятельных бизнесменов страны. Его заработок составляет впечатляющую сумму, которая устанавливает его в числе самых успешных и востребованных лидеров. Согласно последним данным, этот топ-менеджер заработал в прошлом году впечатляющую сумму в размере Х рублей. Это значительное количество денег стало результатом его успешного руководства крупной компанией, которая является одним из лидеров отрасли. Четвертая позиция в рейтинге самых высокооплачиваемых топ-менеджеров свидетельствует о качественной работе и умении принимать важные решения, которые способствуют развитию и процветанию компании. Этот топ-менеджер является живым примером успешного бизнес-лидера, достигшего высоких результатов. Высокая зарплата пятого менеджера — его место в рейтинге Заработок пятого менеджера значительно превышает среднюю зарплату в стране и демонстрирует высокую ценность, которую компания придает его управленческим навыкам и результативности его работы. Этот менеджер достиг таких высоких показателей благодаря своему профессионализму, вниманию к деталям и способности принимать взвешенные решения, которые способствуют развитию бизнеса. Участие пятого менеджера в данном рейтинге является не только признанием его личных достижений, но и отражением успешного развития компании, который осуществляется при его управлении.
В столице сотрудники зарабатывают больше, чем в регионах. Это связано с разными уровнями жизни и прожиточного минимума. Локализация компании. Иностранные организации рассчитывают зарплату в своей валюте, а не в рублях. Знание иностранных языков. Это преимущество в любой специальности — оно даёт возможность общаться с иностранными клиентами, ездить на конференции и многое другое. А значит, ценно для работодателя. Также зарплаты различаются между специальностями и отраслями. Здесь всё тоже зависит от ряда факторов, но уже других: Требования к квалификации. Если с работой может справиться кто угодно без специальных знаний, то платить за неё будут мало. Но чем сложнее обучение, тем выше будет зарплата. Условия труда.
Самые высокооплачиваемые топ менеджеры России 2023
| Forbes опубликовал данные по зарплатам российских топ-менеджеров – сравниваем с зарплатой ростовчан | Нефть и капитал. |
| Стоимость топ-менеджеров: рыночные цены и факторы, влияющие на зарплату | Заработная плата: по состоянию на 2021 г., средняя зарплата директора по маркетингу в России составляет 100 000 руб. Причем в Москве и Санкт-Петербурге она доходит до 350 000 руб. |
| Топ менеджеры России 2023: самые высокооплачиваемые лидеры бизнеса | Таким образом, лидер рейтинга самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России 2023 года — это выдающийся бизнес-лидер, чья зарплата является отражением его экспертизы, мастерства и успешного вклада в развитие компании, которой он руководит. |
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
У топ-менеджеров нефтегазовой отрасли средний годовой доход составляет 47,8 млн рублей. В этой сфере есть зависящая от показателей сотрудника годовая премия, в среднем около 20 млн рублей. То есть Миллер в среднем получает 158 млн рублей в месяц, или 5,2 млн в день. Средняя зарплата менеджера. Средний заработок менеджеров, а также топ-менеджеров, зависит от разных факторов, в частности от региона проживания. В Москве заработная плата менеджера выше, чем в других областях. сколько получает менеджер. Зарплаты топ менеджеров в России по рейтингу, составленному журналом «Форбс» в среднем от 15 млн долларов до 50 млн долларов. Минимальная зарплата у президента компании «Российские железные дороги».
Топ-менеджеры России 2023: самые высокооплачиваемые лидеры
| Самыми дорогими для бизнеса стали руководители продаж, логистики и финансов | Таким образом, лидер рейтинга самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России 2023 года — это выдающийся бизнес-лидер, чья зарплата является отражением его экспертизы, мастерства и успешного вклада в развитие компании, которой он руководит. |
| Сколько в России богатых людей | Вы когда-то подсчитывали, сколько зарабатываете за час? А глава государственного банка ВТБ Андрей Костин – просто астрономические 1,3 млн рублей! Да-да, имен. |
| Список высокооплачиваемых топ менеджеров России рейтинг и данные | Согласно исследованию, проведенному экспертами в области бизнеса, самые высокие зарплаты в России в 2023 году получают ТОП-менеджеры крупных компаний. |
| Самые высокооплачиваемые профессии в России в году — Edutoria Блог | Самые высокие зарплаты в России получают топ-менеджеры нефтегазовой отрасли. Их средний годовой доход составляет 47,8 миллиона рублей. Кроме того, каждый год им выплачивают премию в среднем в 20,3 миллиона рублей. |
| Самые большие доходы в стране: зарплаты топ-менеджеров банков выросли на 76% | Высокие зарплаты, получаемые топ-менеджерами в России в 2023 году, могут достигать многомиллионных сумм. В среднем, топ-менеджеры крупных компаний могут получать около 100 миллионов рублей и более в год. |
Другие материалы рубрики
- Заработная плата менеджеров по отраслям
- Большая китайская еда
- Аналитики назвали отрасли с самыми высокими зарплатами в России
- Малое количество открытых вакансий