В начале 3-й пятилетки фонд зарплаты рабочих и служащих увеличился в 4 раза по сравнению с 1-й пятилеткой (1929-34 гг.), средняя выдача зерна в зерновых районах на 1 колхозный двор превышал 23 ц. Больших успехов в хозяйственном развитии получили союзные республики.
Отечественная история (стр. 9 )
Раньше колхозники получали плату за свой труд только в конце сельскохозяйственного периода, когда полностью выявлялись итоги года и выполнялись все обязательства перед государством. Система авансирования тогда не имела в колхозах распространения. Начни пользоваться проектом на полную катушку и получи бонус. На основе неэквивалентного обмена государства с колхозами из 298 млрд руб. национального дохода, произведенного в аграрном секторе за 1946— 1953 гг., 105 млрд были направлены в другие отрасли экономики. В начале 50-х годов закончился восстановительный период. Средний русский колхозник нечерноземья получал в среднем 20 копеек, средний грузинский колхозник в 25 раз больше, а туркменский колхозник в 150 раз больше чем калужский. Нерусские получали на порядок больше. Доходы русского и нерусского села.
"Совершенно секретно": сколько и что получали колхозники во времена Сталина
Почти вся животноводческая продукция— молоко, мясо, масло и яйца— производилась в личных хозяйствах колхозников. В 25 нечерноземных областях личные хозяйства дали больше животноводческой продукции, чем колхозы[36]. В 1946— 1950 гг. К 1958 г. Это позволило многим колхозам значительно увеличить денежную оплату труда колхозников. Если в 1946 — 1950 гг. Со второй половины 50-х годов значение натуральной оплаты снижается и увеличивается выдача денег. Но если учесть, что на один колхозный двор приходилось не менее двух трудоспособных работников а в колхозе работали подростки и часть нетрудоспособных , то в месяц приходилось не более 60 — 70 руб.
В 1959 г. Кроме оплаты труда в колхозе, семья получала деньги и за работу в различных организациях, от продажи продукции личного подсобного хозяйства, пенсии и пособия от государства и колхозов. За эти годы соотношение статей дохода и их значение для колхозной семьи были различны. Главное значение для колхозной семьи имел доход от реализации продуктов личного подсобного хозяйства. В 1946 г. Это было связано главным образом с административными притеснениями личных подсобных хозяйств в конце 50-х годов. Подспорьем для бюджета колхозной семьи были поступления из общественных фондов потребления: пенсии и пособия из государства и от колхозов.
В первые послевоенные годы существовали фонды помощи семьям инвалидов и погибших воинов; они периодически оказывали денежную и материальную помощь семьям погибших колхозников. Государственным пенсионным обеспечением пользовались только инвалиды Великой Отечественной войны. Пенсионное обеспечение по старости от государства колхозники не имели, за исключением председателей колхозов, специалистов сельского хозяйства и механизаторов, перешедших в колхозы после реорганизации МТС. Во второй половине 50-х годов в некоторых колхозах стали создаваться специальные страховые и пенсионные фонды, за счет средств которых оказывалась помощь престарелым и инвалидам. В 1958 г. В центре Нечерноземья в среднем один престарелый или нетрудоспособный колхозник получал продуктов и денег на сумму 482 руб. Таким образом, проблема пенсионного обеспечения колхозников так и не была решена, что ставило их в неравное положение с рабочими и служащими и являлось одной из причин ухода колхозников на работу в госпредприятия.
В среднем на одного колхозника размеры общественных фондов потребления были в два раза ниже, чем на одного работника промышленности[41]. Хотя за 1946— 1958 гг. Для того чтобы полнее представить материальное положение крестьянства, необходимо рассмотреть структуру расходов колхозных семей, уровень потребления продуктов питания и товаров промышленного производства. Бюджетные обследования семей колхозников по ряду областей РСФСР свидетельствуют, что важной статьей расходов были затраты на поддержание личного подсобного хозяйства: покупку скота, птицы, семян, различного инвентаря и строительных материалов.
Заработки крестьянина при работе на нанимателя Итак, имеются совершенно четкие данные из статистико-документального справочника "Уровень жизни населения. Россия, 1913 год" издан Институтом Российской истории РАН , согласно которым в 1910 году средний годовой заработок сельскохозяйственного рабочего составлял 142 рубля 11,8 руб. При Сталине не менее тщательно велся учет доходов колхозников Ранее засекреченные отчеты теперь доступны и можно точно установить, что 376,5 рублей получил в среднем советский колхозник за весь 1950-й год 31,37 руб.
Интересно, что примерно столько же сталинский колхозник заработал и за 1940 год. В 1953 колхозник имел 422 руб. Кроме денег колхозник получал натуроплату, как правило, зерном В 1950 средняя выдача зерна на трудодень составила 1,51 кг. Зная среднее количество выработанных трудодней - 251, находим общее количество зерна, выданного за год - 379 кг. Для справки: этим зерном можно прокормить 7 кур в течение года и сдать их на натур.
Сразу разберемся с несколькими наиболее популярными мифами и заблуждениями о трудоднях. Существует расхожее выражение о работе в колхозах: "трудились за палочки", что подразумевает работу совсем без оплаты. Разумеется, это не так, пресловутые "палочки" - лишь мера учета. Однако выражение не лишено смысла, так как колхозникам имели право и не заплатить за начисленные трудодни. Идем дальше. Трудодень - это не календарный день. За работу в определенный календарный день колхозник мог получить и 1,5, а то 2 трудодня; это зависело от сложности и трудоемкости работы. Всего существовало сначала 5, а потом 7 групп расценок. Вот пример учетной книжки колхозника, где зафиксированы выработанные 297 трудодней И еще: на трудодни колхоз выдавал как деньги, так и натуральные продукты. Впрочем, как уже упоминалось, если их выдавали в принципе. Разница в доходах колхозников в СССР в зависимости от региона и конкретного колхоза была значительной, а иногда и огромной. Ознакомимся с любопытным советским агитационным плакатом, где отражена разница в доходах и это почему-то выдается за великое достижение сталинского СССР! Добавим еще одну статистическую сводку с размерами выплат на трудодень по областям, в ней ситуация еще нагляднее Как видим, русский колхозник из Калужской области получал "всего лишь" в 147 раз меньше, чем туркменский колхозник. В 1937 г. Еще одна любопытная таблица по денежным доходам колхозников в 1951 году Судя по этим данным, карельские колхозники получали в месяц 83,3 руб. Средняя зарплата в промышленности в 1951 равнялась 740 руб. Можно только позавидовать колхозникам-азиатам! Теперь по натуральной оплате, которую выдавали на трудодни наряду с денежной. Возьмем для основного анализа очень хороший по сборам зерна и выплатам на трудодни 1937 год. По статистике в среднем колхозник в 1937 году заработал 197 трудодней и получил на них 376 рублей. Разделим на месяцы, получается 31,33 руб. Зерном получилось 60-70 кг в месяц.
Однако многое можно понять по ответной реакции государства. В 1939 году ради укрепления трудовой дисциплины ввели минимальную норму трудодней: в южных регионах СССР — 100 дней в год, в северных — 60, в остальных — 80. Невыполняющим нормы угрожали изгнанием из колхоза, лишением приусадебных участков и даже выселением. В 1942 году эти нормы выросли до 150, 100 и 120 дней соответственно и уже не уменьшались. За невыполнение уже полагалась уголовная ответственность. Появились обязательные 50 трудодней для детей от 12 до 16 лет, но без уголовной ответственности за невыполнение. Как это работало на самом деле Практика работы за трудодни от теории отличалась, причем сильно. Структурированной информации именно по Беларуси в сети немного, заметно больше данных в общем по СССР, средней полосе России и Украине. Однако написанное примерно совпадает с воспоминаниями белорусских колхозников. Главная проблема — трудодень стоил слишком мало. Заметим, что кроме зерна за трудодни выдавали еще картофель, овощи, небольшое количество мяса и молочных продуктов. Но статистика фиксировала в основном зерновые выдачи. Пропустим страшные военные и послевоенные годы. Но до середины 1950-х годов средний доход колхозника был в 4 раза ниже, чем у рабочего на заводе. Часто как о приемлемом показателе пишут о 3 кг зерна за трудодень. Много это или мало, судите сами: 120 обязательных трудодней дают 360 кг зерна в год, а курица, к примеру, съедает порядка 50 кг зерна в год. Выходит, что годовой заработок колхозника позволял кормить 7 кур-несушек.
Какие были зарплаты в СССР
| Уровень жизни в СССР: что можно было купить на среднюю зарплату | В 1932-1933 годах советские колхозники получили “обязательства” по государственным поставкам. Как правило, это был перечень видов сельскохозяйственной продукции, которые производили колхоз и личные подворья крестьян. |
| Зарплата «палочками»: что получали колхозники за свой труд - Русская семерка | Тогда как средняя зарплата вольного рабочего составляла около 50 рублей 5. С 1929 года лагерная система входит в новый, «плановый» этап «развития». Труд заключенных включается в государственный план с ежегодным увеличением хозяйственных показателей «от достигнутого». |
| Быт крестьянина в СССР | До середины 1950-х годов в среднем на трудодень приходилось около 36 % от средней дневной оплаты промышленного рабочего. По итогам года колхозник получал в 3 раза меньше, чем работник совхоза, и в 4 раза меньше, чем промышленный рабочий[1]. |
Экономика Казахстана в 40-50 годы ХХ века
| Уровень жизни в СССР: что можно было купить на среднюю зарплату | от 200 до 400 рублей. |
| Создание колхозно-совхозной системы в ссср | Трудоде́нь — мера оценки и форма учёта количества и качества труда в колхозах в период с 1930 по 1966 год. |
Экономика Казахстана в 40-50 годы ХХ века
Это огромное сокращение поголовья происходило несмотря на то, что в начале 1930 года были приняты специальные постановления правительства, запрещавшие убой скота под угрозой штрафов, конфискации имущества и уголовного наказания. Истребление скота, полная дезорганизация работы в колхозах, репрессии по отношению к кулакам, резкий рост объема вывезенного из деревни продовольствия привели в 1932-1933 годах к страшному голоду, по своим масштабам далеко оставившему за собой голод 1921—1922 годов. Но если в 1921 году советское правительство обращалось к западным странам за помощью, то теперь власти старательно замалчивали факт продовольственной катастрофы, о которой долгое время запрещалось сообщать в печати под страхом наказания. Особенно тяжелой была весна 1933 года на Украине, хотя в 1932 году было собрано хлеба не меньше, чем в предыдущем году. На Украине, которая всегда славилась своими урожаями, вымирали от голода целые семьи и села. Крестьяне направлялись в город, надеясь там получить продукты питания. Они шли пешком, так как купить билет на поезд можно было только по справкам, заменявшим паспорта, но эти справки имели немногие крестьяне. В городах обстановка была тоже очень напряженной, продовольствия не хватало даже по карточкам. Люди стояли в очередях за хлебом по несколько суток, умирая прямо на улицах, не получив ничего.
Политическое руководство страны не стремилось спасать голодающих от смерти не потому, что в стране не было хлеба, а потому, что оно пыталось таким образом ослабить крестьянство как независимую политическую силу, заставить крестьян согласиться с коллективизацией. Демографические итоги коллективизации были катастрофическими. Если во время Гражданской войны в ходе «расказачивания» 1918-1919 было уничтожено около 1 млн казаков на юге России, и это было огромной бедой для страны, то гибель в мирное время на селения с ведома собственного правительства можно рассматривать как трагедию. Число жертв периода коллективизации точно подсчитать не представляется возможным, поскольку данные о рождаемости, смертности, общей численности населения после 1932 года в СССР перестали публиковать. В эти же годы деревня пережила и огромные социальные потери, когда фактически произошел разгром векового хозяйственного уклада. Коллективизация привела к раскрестьяниванию деревни, в результате чего аграрный сектор лишился миллионов самостоятельных работников, «старательных» крестьян, превратившихся в колхозников, которые, потеряв собственность, нажитую предыдущими поколения ми, утратили интерес к эффективному труду на земле. Следует еще раз подчеркнуть, что основной целью коллективизации было решение зерновой проблемы, поскольку изымать сельскохозяйственную продукцию у колхозов было гораздо удобнее, чем у миллионов разрозненных крестьянских хозяйств. Но форма изъятия продукции у колхозов в пользу государства была найдена не сразу.
Первоначально только что созданные колхозы включили в систему контрактации, то есть в систему договоров об обязательной поставке сельскохозяйственной продукции государству в обмен на товары промышленного производства. В 1933 году она была заменена системой обязательной сдачи продукции так называемая первая заповедь колхозника по твердым нормам с каждого гектара посевных площадей и твердым государственным ценам. Таким образом, колхозы постепенно потеряли свой исходный кооперативный характер и превратились в государственные предприятия, включенные в государственные планы по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции. Более того, те немногочисленные крестьяне, которые не входили в колхозы, так же были обязаны сдавать государству свою продукцию: мясо, молоко, шерсть, зерно, картофель и др. Следует особо подчеркнуть, что четверть века с 1929 по 1953 год закупочные цены на основную сельскохозяйственную продукцию оставались почти неизменными, в то время как розничные цены постоянно росли. Если взять индекс цен в государственной и кооператив ной торговле 1928 года за 1, то в 1932 году он составил 2,6, а в 1940 году — 6,4. Это объясняется тем, что практически весь объем заготовок продовольствия на селе производило Всесоюзное объединение «Заготзерно». В 1935 году, например, этот монопольный скупщик закупал у колхозов и совхозов пшеницу в основных зерносеющих рай онах страны по 80 коп.
В это же время происходило постоянное отставание темпов роста закупочных цен от розничных цен на продовольственные товары. Если общий индекс государственных розничных цен с конца 1920 х до начала 1950 х годов вырос более чем в десять раз, то заготовительные цены на картофель в эти же годы вы росли в 1,5 раза, на крупный рогатый скот — в 2,1 раза, свиней — в 1,7 раза, молоко — в 4 раза. И хотя расходы на оплату труда, на закупку техники, семян, удобрений были весьма небольшими, колхозы, как правило, имели очень невысокие доходы. Большинство колхозов были убыточными, а их убытки погашались за счет государственных кредитов, которые обычно не возвращались, а списывались. Совхозам, как известно, являвшимся государственными предприятиями, просто предоставлялись дотации из государственного бюджета.
Так, цена 1 кг чёрного хлеба по карточкам была 1 руб. При этом минимальная заработная плата составляла 300 руб. Первоначально отмену карточек намечалось провести в 1946 г. Однако низкий уровень жизни населения и продовольственный кризис 1946 г.
Одновременно с отменой карточек должна была проводиться денежная реформа. Реформа заключалась в обмене находившихся в обращении денег на вновь выпущенные денежные знаки и переоценке денежных накоплений в форме займов и вкладов в сберегательных кассах. Условия реформы: в обращение выпущены новые денежные знаки — казначейские билеты по 1, 3 и 5 руб. Заработную плату рабочим и служащим выдавали непосредственно новыми деньгами; льготная переоценка вкладов в сберегательных кассах, способствовавшая притоку средств граждан: вклады в сберегательных кассах до 3 тыс. Все ранее выпущенные займы за исключением Второго государственного займа восстановления и развития народного хозяйства обменивались на один новый заем в соотношении 3 : 1, а свободно обращавшийся заем 1938 г. Необходимость такой переоценки обусловлена тем, что основная сумма вкладов и взносов по подписке на займы поступала в годы, когда покупательная способность рубля значительно понизилась; денежная реформа сопровождалась переходом к единым государственным ценам, отменой карточек, развитием государственной и кооперативной торговли, повышением роли денег в экономике. Обмен денег начался 15 декабря 1947 г. Льготному обмену подлежали вклады в сберкассах до трех тысяч рублей - в соотношении один к одному. Вместе с тем, несмотря на издержки, реформа 1947 г.
Менее подготовленной оказалась отмена карточной системы. Руководство страны приняло решение об отмене карточек, когда существующий объем продовольственных и промышленных товаров не мог удовлетворить свободного спроса населения. Необходимость денежной реформы определялась полной разбалансированностью денежной системы в годы войны, поскольку резкий рост военных расходов требовал постоянного выпуска в обращение огромного количества денег, не обеспеченных потребительскими товарами. Вследствие значительного сокращения розничного товарооборота на руках у населения оказалось денег больше, чем требовалось для нормального функционирования народного хозяйства, а потому покупательная способность денег упала. Кроме того, в стране было много фальшивых денег, выпущенных фашистами во время войны. В результате реформы произошло изъятие лишней денежной массы, а сама реформа приобрела, в основном, конфискационный характер. В ходе реформы пострадали, главным образом, сельские жители, которые, как правило, хранили свои накопления дома, да спекулянты, нажившиеся во время войны и не успевшие реализовать большие наличные суммы денег. С 1 января 1950 года правительство признало необходимым повысить официальный курс рубля по отношению к иностранным валютам, и определило его в соответствии с золотым содержанием рубля 0,222168 г чистого золота , хотя в те годы этот факт не имел никакого экономического значения, так как установленный официальный курс рубля ни в каких расчетах не использовался. По данным официальной статистики средняя номинальная заработная плата рабочих выросла за 1928-1954 гг.
Согласно другим источникам, в этот же период стоимость жизни в Советском Союзе увеличилась в 9-10 раз, поскольку розничные цены поднимались постоянно.
Подписка Отписаться можно в любой момент. В Советском Союзе до 2-й половины шестидесятых годов прошлого столетия колхозники не получали зарплату. Вместо этого им начисляли трудодни — натуроплата, в основном зерном. Что же это была за система такая и почему от нее со временем отказались?
В итоге руководство государства все-таки решило мотивировать колхозников материально, назначив им определенную заработную плату. Несмотря ни на что, после распада СССР ушли в прошлое и колхозы с совхозами. Но обо всем по порядку. Система действовала вплоть до середины шестидесятых годов прошлого века.
Говоря о колхозах, нельзя не упомянуть о двух вещах: система оплаты за трудодни и зарплата в колхозе, которая интересна потомкам при написании истории семьи. Предпосылки После революции 1917 года у большевиков возникли проблемы с удержанием власти. Комитеты Бедноты, которые массово организовывались на будущих советских территориях, поддерживали новую власть. Но большинство крестьян, которые понимали, что с плохими управленцами «каши не сваришь», предлагали своих кандидатов. В связи с чем, часть большевистских партийных представителей в селах не имела влияния на народные массы.
Долго терпеть это большевики не смогли и уже с 1919 года начались массовые репрессии, аресты и расстрелы, затем раскулачивание, всех, кто не поддерживает новую власть. Читать по теме: Репрессированные в 1919 году. История семьи Кузьминых Колхозы К 1930-м годам образованные колхозы забрали у населения большую часть имущества и хозяйства, лишив их тем самым возможности иметь дополнительный доход. Труд каждого члена колхоза был теперь направлен на общее дело, иметь в собственности какие-то сбережения, заниматься предпринимательством было не только стыдно, по мнению большевиков, но еще и крайне опасно. Жалоба или заявление о торговле кого-то из соседей грозила высылкой, а то и расстрелом. Сравнительные данные по колхозам за 1940 и 1944 годы, Трудодни и зарплата в колхозе Читайте по теме: Документы учета населения в колхозе.
Почему до 1966 года колхозникам в ссср не платили зарплату
Оригинал взят у antisovetsky в Зарплата колхозников 1 июля 1966 года в СССР была введена ежемесячная зарплата колхозников. Впервые за много лет жители сел и деревень стали получать живые деньги. Раньше колхозники получали плату за свой труд только в конце сельскохозяйственного периода, когда полностью выявлялись итоги года и выполнялись все обязательства перед государством. Система авансирования тогда не имела в колхозах распространения. В начале пятидесятых годов колхозники получали за свой труд в среднем лишь 16,4 рубля в месяц, то есть почти в четыре раза меньше, чем рабочие и служащие. Пшеницу закупали у колхозников по одной копейке (!) за килограмм при розничной цене на муку равной 31 копейке. Колхоз заплатил крестьянину вдвое меньшую сумму, чем было положено, то есть оплата была произведена в размере, как если бы оплачивалась поденно, а не сдельно, в то время как крестьянин работал не 8-10 обычных рабочих часов в день, а 15 и не брал выходных дней. Известно, что приусадебный участок колхозника составлял, в зависимости от района, 0,5-1,5 га. Меньше, чем при царе, но при царе крестьянин не мог себя обеспечить и с в два раза большего участка и постоянно голодал.
Soviet labor day unit is the salary of “serf” kolkhozniks in a totalitarian state
- ПРИМЕЧАНИЯ
- Зарплата «палочками»: что получали колхозники за свой труд - Русская семерка
- Реформирования оплаты труда и пенсионного обслуживания на селе в 1955-1965 годах
- Уровень жизни в СССР: что можно было купить на среднюю зарплату
- Быт крестьянина в СССР
Реформирования оплаты труда и пенсионного обслуживания на селе в 1955-1965 годах
Немало было и таких колхозных дворов в зерновых районах, которые получали от 500 до 1500 пудов хлеба в год. Резко возросли доходы колхозников в свекловичных, хлопковых, льняных, животноводческих и плодоводческих районах. Оригинал взят у antisovetsky в Зарплата колхозников 1 июля 1966 года в СССР была введена ежемесячная зарплата колхозников. Впервые за много лет жители сел и деревень стали получать живые деньги. Ну и, чтоб два раза не вставать: >Для сравнения, средняя зарплата в совхозах на одного работника была 229 рублей в месяц, а средняя по промышленности – 339 рублей. 40 годы и начале 50 годов дела о контрреволюционных преступлениях рассматривались несудебными органами. Пропустим страшные военные и послевоенные годы. Но до середины 1950-х годов средний доход колхозника был в 4 раза ниже, чем у рабочего на заводе. Часто как о приемлемом показателе пишут о 3 кг зерна за трудодень.
Отчеты о доходах "сталинских колхозников" рассекретили
Необходимость денежной реформы определялась полной разбалансированностью денежной системы в годы войны, поскольку резкий рост военных расходов требовал постоянного выпуска в обращение огромного количества денег, не обеспеченных потребительскими товарами. Вследствие значительного сокращения розничного товарооборота на руках у населения оказалось денег больше, чем требовалось для нормального функционирования народного хозяйства, а потому покупательная способность денег упала. Кроме того, в стране было много фальшивых денег, выпущенных фашистами во время войны. В результате реформы произошло изъятие лишней денежной массы, а сама реформа приобрела, в основном, конфискационный характер. В ходе реформы пострадали, главным образом, сельские жители, которые, как правило, хранили свои накопления дома, да спекулянты, нажившиеся во время войны и не успевшие реализовать большие наличные суммы денег.
С 1 января 1950 года правительство признало необходимым повысить официальный курс рубля по отношению к иностранным валютам, и определило его в соответствии с золотым содержанием рубля 0,222168 г чистого золота , хотя в те годы этот факт не имел никакого экономического значения, так как установленный официальный курс рубля ни в каких расчетах не использовался. По данным официальной статистики средняя номинальная заработная плата рабочих выросла за 1928-1954 гг. Согласно другим источникам, в этот же период стоимость жизни в Советском Союзе увеличилась в 9-10 раз, поскольку розничные цены поднимались постоянно. Но если общий индекс розничных цен в государственной и кооперативной торговле в 1928 году взять за 1, то в 1932 году он составил 2,6; в 1940 - 6,4; в 1947 - 20,1; в 1950 - 11,9.
Реальная же заработная плата за этот период, исключая налоги и подписку на заем, но включая прибавку к заработной плате в виде бесплатного медицинского обслуживания, образования и иных социальных услуг, изменилась следующим образом: если принять уровень заработной платы 1928 года за 1, то в 1937 году она равнялась 0,86; в 1940 - 0,78; в 1944 - 0,64; в 1948 - 0,59; в 1952 - 0,94; в 1954 - 1,19. С 1947 по 1954 г. Но секрет понижения цен следует искать в том огромном их скачке, который произошел после начала коллективизации. Так, розничные цены на печеный ржаной хлеб выросли за 1928-1952 годы почти в 19 раз; на говядину - в 17; на свинину - в 20,5; на сахар - в 15; на подсолнечное масло в 34; на яйца - в 19,3; на картофель - в 11 раз.
Поэтому ежегодное снижение цен на несколько процентов на основные продовольственные товары да еще с большим пропагандистским эффектом осуществить было несложно. К тому же данное снижение цен происходило за счет фактического ограбления колхозников, поскольку, как указывалось выше, темпы роста закупочных цен на сельскохозяйственную продукцию были гораздо ниже, чем рост розничных цен. И, наконец, большинство сельского населения почти не ощущало этого понижения цен, так как государственное снабжение в сельской местности было очень плохим, в магазины годами не завозили основные продукты питания. Социальная сфера в послевоенный период Основным показателем жизненного уровня советского народа являлся рост национального дохода, физический объем которого в 1950 т.
Это дало возможность Советскому правительству отменить в декабре 1947 г. Одновременно была проведена денежная реформа в соотношении десять к одному, то есть один червонец старого образца менялся на один рубль новых денег. Денежные вклады в сберегательных кассах и Госбанке были переоценены на льготных условиях. Денежная реформа не затронула заработной платы рабочих и служащих, трудовых доходов крестьян, которые сохранялись в прежнем размере.
Таким образом были изъяты лишние эмиссионные и фальшивые деньги, да и значительная часть денежных накоплений населения. Жизненный уровень населения характеризовали заработная плата и розничные цены на продукты питания и бытовые промышленные товары.
В Казахстане в 60-х гг. В первые два года целинных компаний в Казахстан приехало А 640 тыс. В годы освоения целины выдавались кредиты A на покупку товаров первой необходимости B на строительство жилья и покупку скота C на развитие частного сектора 24. Целинники освобождались от сельскохозяйственного налога на срок А 4-8 лет B 1-3 лет C 2-5 лет 25.
Метод групповой уборки урожая использовали механизаторы А Павлодарской области B Кустанайской области C Карагандинской области 26. По результатам переписи населения в 1959 г. Количество казахских школ сократилось из-за А увеличения численности русскоязычного населения B отсталости отдаленных районов C неправильной политики партий 28. Причины тяжелого положения в 50-е гг.
Доплата за звание выплачивалась пожизненно: сначала в виде надбавки к зарплате, затем - к пенсии. На особом положении в СССР были также военные пенсионеры. Уровень пенсии отставных офицеров в среднем в два раза превышал уровень пенсий гражданских лиц. Например, отставные офицеры армии и органов безопасности получали пенсионное жалование в 250 рублей в месяц, служащие МВД — 220 рублей.
Уровень пенсий высшего командного состава начинался от 300 рублей в месяц. При этом офицеры на высших должностях были одной из немногих в Советском Союзе категорий пенсионеров, которые имели привилегию продолжать пребывание на службе без ограничений по возрасту. Что само по себе было существенной прибавкой к пенсионному доходу. Несмотря на многообразие пенсионных привилегий, в том числе компенсации за особые условия труда - средний уровень пенсионного обеспечения в СССР все же оставался довольно низким относительно пенсионных доходов в европейских странах, в том числе уступая европейским странам так называемого «соцлагеря». Одной из причин такого положения было несовершенное пенсионное законодательство. В Советском Союзе не была законодательно предусмотрена возможность индексации пенсионных выплат в связи с изменениями внешней и внутренней экономической ситуации. Они менялись гораздо чаще, чем происходило реальное повышение пенсий в стране. Также не был прописан регламент изменения ставок минимальной и максимальной пенсий в зависимости от роста зарплат.
Проблемы пенсионного обеспечения в стране резко обострились в конце 80-х годов. На тот момент сложился целый комплекс причин, почему это происходило. Финансовое состояние пенсионной системы СССР полностью зависело от динамики наполнения госбюджета. В свою очередь, бюджет страны практически полностью зависел от динамики мировых цен на нефть. В середине 1980-х годов падение цен на энергоносители привело советскую экономику в состояние коллапса: отток валютной выручки резко снизил общий уровень национальных доходов, затем последовало лавинообразное падение объемов производства. Социальные программы, включая пенсионное обеспечение, сворачивались по всем направлениям. Но нефтяной кризис 80-х годов лишь обнажил проблемы советского уклада пенсионной системы, а вовсе не стал их причиной. Численность пенсионеров в СССР значительно увеличилась за последние 30 лет: примерно с 14 миллионов до 34 миллионов с 1961 по 990 годы.
В то же время ставки социальных отчислений для предприятий оставались практически неизменными. Доля государственного финансирования пенсий неуклонно возрастала. Во исполнение закона СССР «О неотложных мерах по улучшению пенсионного обеспечения и социального обслуживания населения» было принято постановление Совета Министров СССР от 30 декабря 1989 года «О тарифах взносов на государственное социальное страхование по профессиональным союзам». Что касается общих изъянов распределительной пенсионной системы, сложившейся в Советском Союзе, то важнейшие из них заключались в следующем. Во-первых, отсутствие единообразной пенсионной стратегии с унифицированными правилами назначения пенсий. Множественность вариантов пенсионных схем наряду с дополнительными социальными льготами и привилегиями региональными, отраслевыми, статусными и прочими порождали непрозрачную и крайне громоздкую систему расчета индивидуальных пенсий. Во-вторых, избирательность действия пенсионного права, которая стала особенно ощутимой с принятием в СССР закона о предпринимательской деятельности. Массовое появление частных предприятий и развитие форм независимой занятости фактически лишили права на пенсии наиболее активные группы населения.
В-третьих, относительно ранний возраст выхода на пенсию 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин в условиях общего «старения» населения повышал нагрузку на пенсионную систему, и прежде всего на госбюджет. Критическая зависимость пенсионной системы СССР от бюджетного наполнения обусловила критически низкий запас прочности социальной системы страны в целом. При том, что конституция страны декларировала всеобщие социальные гарантии, общий уровень жизни в последние годы существования СССР резко понизился, в том числе из-за увеличения доли населения пенсионного возраста. Пенсии по инвалидности устанавливались не только рабочим и служащим, но и военным рядового, сержантского и старшинского состава срочной службы, учащимся высших, средних специальных и иных учебных заведений. Для членов семей указанных категорий предусматривались пенсии по случаю потери кормильца. В законе закреплялись основные принципы советской пенсионной системы: гарантированные государственные пенсии без каких-либо вычетов из заработка трудящихся; выплата пенсии за счёт средств общесоюзных фондов; единые основания пенсионного обеспечения старость, инвалидность, потеря кормильца ; единый возраст и единые требования к трудовому стажу, необходимому для назначения пенсии; единый порядок исчисления размера пенсии из заработка с преимуществом для невысокооплачиваемых категорий работников. В основе исчисления пенсии каждого трудящегося лежал размер зарплаты. Полная пенсия предоставлялась мужчинам с шестидесяти лет со стажем работы не менее двадцати пяти лет и женщинам с пятидесяти пяти лет со стажем не менее двадцати лет.
Приветствовался и длительный срок работы на одном месте. Некоторым категориям трудящихся предоставлялась дополнительная пенсия за выслугу лет. За непрерывный стаж работы начислялись надбавки к пенсии. Надбавку получали и пенсионеры, имеющие на своём иждивении нетрудоспособных членов семьи. Государство поощряло и работающих пенсионеров. Помимо зарплаты им частично или полностью выплачивалась пенсия. Через восемь лет, с введением в 1964 году системы пенсионного обеспечения колхозников, о которой рассказывалось год назад 15 июля, в стране была создана единая государственная пенсионная система. Она обеспечивала уровень жизни советских пенсионеров почти тридцать лет.
Был впервые создан Пенсионный фонд России как самостоятельная внебюджетная кредитно-финансовая система. В дальнейшем пенсионная система в Российской Федерации неоднократно реформировалась. Действующий в настоящее время Федеральный закон » О трудовых пенсиях в Российской Федерации » , принятый в 2001 году, пережил уже несколько редакций и множество изменений. Пенсии колхозников 44 года назад была введена единая система пенсионного обеспечения колхозников. Принятая в 1936 году «сталинская» Конституция закрепляла право граждан СССР на материальное обеспечение в старости, а также в случае болезни и нетрудоспособности. Однако, государственной системы социального обеспечения сельских жителей не существовало. Социальное обеспечение колхозников возлагалось на сельскохозяйственные артели, где колхозники могли создавать фонды помощи инвалидам, старикам и другим нуждающимся сельским жителям. Выплаты зачастую носили натуральный характер и не были обязательными.
Закон о государственных пенсиях и пособиях колхозникам вызвал большой общественный резонанс. Устанавливались три вида пенсии: по старости, по инвалидности, по потере кормильца. Колхозницы получали право на пособие по беременности и родам. Размеры государственных пенсий и пособий колхозников устанавливались ниже, чем у рабочих и служащих, однако, государство брало на себя обязательство постепенно их увеличивать. В настоящее время, российская система социального обеспечения отвечает мировым стандартам. Однако, размер пенсий и пособий остается на критически низком уровне. Колонка «Исторический документ» познакомит вас с нормативными документами, принятыми много лет назад.
Во-первых, и те, и другие имели право на расчет размера пенсии из заработка, взятого за пять лет подряд из последних десяти лет рабочие и пятнадцати лет колхозники перед обращением за пенсией. Но для рабочих и служащих был предусмотрен еще один вариант среднего заработка: за 12 месяцев перед обращением за пенсией, которым они в основном и пользовались как наиболее выгодным. То есть предполагалось, что у колхозника, получающего зарплату в размере 50 руб. При заработке 30 руб. У рабочих пятидесятирублевого ограничения не было, процентное отношение устанавливалось напрямую к заработку. Основным условием для приобретения права на пенсию в соответствии с названным законом являлось членство в колхозе. Членом колхоза признавалось лицо, в установленном порядке принятое в колхоз и выполнявшее требование его устава. Первоначально правом на назначение пенсий пользовались только действительные члены колхозов или те граждане, которые вступили в колхозы в первые годы коллективизации, а потом в возрасте 60—65 лет, выработав необходимый стаж, были вынуждены перейти из сельского хозяйства на более легкую работу в качестве сторожей, вахтеров. Установление льготных норм для зачинателей колхозного движения преподносилось как «дань глубокого уважения и благодарности тем, кто своим трудом закладывал фундамент нового социалистического порядка» [7, с. На бывших членов хозяйств, которые до наступления пенсионного возраста выработали необходимый трудовой стаж и вышли из колхоза по каким-либо причинам, например, переехали в город к детям, это право было распространено только с 1 января 1980 г. Первым мероприятием по вводу данного закона в действие была организация в колхозах советов социального обеспечения, в задачу которых входила подготовка и оформление документов о стаже и заработке колхозников для расчета размера пенсии. Так, во Владимирской области в 241 колхозный совет было избрано общими собраниями колхозников около 2000 членов [4. Местные колхозные советы подчинялись советам социального обеспечения колхозников областей, краев и автономных республик, а для общего руководства и обмена опытом работы были созданы Советы социального обеспечения колхозников Союзных республик. В его состав вошли председатели колхозов и лучшие специалисты сельского хозяйства, а председателем стал Т. Пряхин — председатель колхоза «Ленинский луч» Звенигородского района Московской области. Кроме тружеников села, в его состав входили министр социального обеспечения Л. Лыкова и министр финансов И. На заседании Совета социального обеспечения колхозников РСФСР были утверждены инструктивные указания о порядке оформления в колхозах документов, необходимых для назначения пенсий, и план работы Совета на первое полугодие 1965 г. Как выяснилось, архивы многих колхозов были утрачены уничтожались при реорганизации в совхозы, хранились не должным образом, иногда даже использовались при растопке печей колхозных зданий , и для подтверждения стажа работы колхозники должны были приводить свидетелей, работавших с ними в одном хозяйстве в один период. Для пенсионного обеспечения только в колхозах Владимирской области, по данным на 1 ноября 1965 г. Трудности, возникшие с хранением архивов и последующим опросом свидетелей, на государственном уровне обеспечили понимание необходимости ввода колхозных трудовых книжек. Пряхин, который еще в 1964 г. Раскрыл ее — и твое рабочее лицо видно как на ладони» [15, с. Уже во второй половине 1960-х гг. В первую очередь эти документы заполнялись на колхозников предпенсионного возраста. Процедура выдачи книжек контролировалась на уровне постоянных комиссий облисполкомов. Например, на 1 марта 1966 г. В справке о ходе работы по заполнению трудовых книжек колхозников также отмечалось, что 11 колхозов на данную дату не приступили к этой работе, а еще 27 — выполнили ее частично [4. Иногда в состав колхозных советов входили малограмотные люди, которые портили государственные бланки и допускали серьезные ошибки при опросе свидетелей: опрашивали лиц, которые совместно с заявителем не трудились или в период совместной работы были несовершеннолетними. Поэтому в Калужском районе Калужской области из 600 пенсионных дел, подготовленных советами, при проверке сотрудниками Министерства социального обеспечения ошибки были обнаружены в 460. Итак, в результате ввода в действие нового закона возможность получать пенсии, без сомнения, появилась у большего количества колхозников, при этом у многих — в больших размерах. В качестве иллюстрации приведем цифры по колхозам Брянской области. До введения закона 1964 г. Численность пенсионеров составляла от 10 до 75 чел. Эту же тенденцию подтверждают и итоговые цифры пенсионирования колхозников во Владимирской области по состоянию на 1 ноября 1965 г. Вспомним, всего на эту дату во Владимирской области было опрошено более 60 тысяч свидетелей, т. Через год после вступления в силу закона колхозные пенсии только в Российской Федерации были назначены 3,5 млн чел. Однако существовали и другие цифры.
Какие были зарплаты в СССР
| Создание колхозно-совхозной системы в ссср - Школьная История | 10. В 30 – 40 годы и начале 50 годов дела о контрреволюционных преступлениях. рассматривались несудебными органами. |
| Экономика при Сталине • Николай Стариков | В начале пятидесятых годов колхозники получали за свой труд в среднем лишь 16,4 рубля в месяц, то есть почти в четыре раза меньше, чем рабочие и служащие. Пшеницу закупали у колхозников по одной копейке (!) за килограмм при розничной цене на муку равной 31 копейке. |
| Откройте свой Мир! | По данным бюджетных обследований семей колхозников Вологодской области в годовом денежном доходе семьи размеры пенсии составляли в 1955 году 31 руб., в 1960 — 39 руб., что не превышало 4-6% в бюджете колхозного двора. |
| [HOST] Архив - Социальное обеспечение колхозников Европейского Севера России (1/2) | Тогда как средняя зарплата вольного рабочего составляла около 50 рублей 5. С 1929 года лагерная система входит в новый, «плановый» этап «развития». Труд заключенных включается в государственный план с ежегодным увеличением хозяйственных показателей «от достигнутого». |
| "Совершенно секретно": сколько и что получали колхозники во времена Сталина | Самое серьезное снижение произошло 1 апреля 1953 года, когда цены на ряд товаров были снижены на 5-50%. Например, если вино виноградное, камвольные ткани, трикотажные изделия и наручные часы подешевели на 5%, то холодильники и стиральные машины – на 20%. |