в магазины, кажется ни разу не заходила, но видела островки Жизнь Марта в ТЦ, я не могу такое покупать, мне дурно делается от вида большой пластиковой коробки и мааленького кусочка съестного внутри, я не понимать такого, какая-то витрина пластика. Это уникальный региональный проект, в рамках которого уже несколько лет подряд эксперты Клуба на основании оценок сотрудников и кандидатов определяет, кто из уральских работодателей обладает наибольшим потенциалом для привлечения и удержания персонала. Жизнь март_вакансия. А еще за рекомендацию подходящего кандидата вам заплатят 100 тысяч рублей. Вакансию разместил в своих соцсетях Иван Зайченко – этой осенью первый магазин сети появился в ОАЭ. К набору сотрудников подходят ответственно. Хотите работать в компании «Жизньмарт» в Екатеринбурге? Жизньмарт активно нанимает сотрудников и предлагает более 24 свежих вакансий с зарплатой до 131516 руб.
Добрый день, друзья🤗
Жизнь Март – объявление о работе в Екатеринбурге. Зарплата: 36 000 руб., дата размещения: 11.02.2024. Жизнь Март – найти на Юле. Большой выбор предложений в категории «Рестораны и общепит» раздела «Вакансии». «Жизнь Март», Екатеринбург – отзывы сотрудников и рейтинг. Рейтинг: 10 Полный профиль компании: «Жизнь Март». По рекомендации сотрудников ПАО «Метафракс» мы обратились в МАРТ, чтобы профессионалы взяли на себя новый для нашей компании блок – пресс-службу. Считаю, что получается неплохо. На сайте компании теперь регулярно обновляется новостная лента. У нас больше 140 магазинов в разных форматах (трафик, офисы, ЖК, ТЦ) по всей России. Предложите помещение, станьте частью команды или партнером. Открыты к рекламе. Ищем новые продукты, мебель, оборудование.
Компания Жизнь март Екатеринбург - отзывы, где находится на карте, адрес 🏠 и телефон ☎.
И весь этот образ компании, по типу "мы такие классные, дружелюбные, наши директора ездят на доставки" и тд - улетучился. Второй минус - это конечно же время работы. Приезжала домой только в час ночи, а вставать уже нужно было в пять утра. Третий минус - это место для отдыха и обеда. Честное слово, какая-то конура. Работы много, а денег мало На этом пожалуй всё.
В любой момент директор по своему настроению говорит: «а я считаю, вы столько не заработали» и остаетесь вы без премии. Наверное, данные проблемы присущи большинству Российских компаний, и мы сами виноваты, что соглашаемся работать в подобных местах. Просто будьте внимательны приходя устраиваться в подобные фирмы.
Напомним, что основатель торговой сети «Жизнь Март, ресторана «Сушкофф и Дель Песто» Иван Зайченко закрыл ресторан «Сейкатцу», не успев даже открыть его.
Также он признался, что теперь живет на два города. Часть времени Зайченко проводит в Екатеринбурге, а другую часть в Дубаи.
Всего в 2023 году организаторы получили более 19 000 заполненных анкет, по данным которых смогли проранжировать 811 компаний. Победители были определены по 8 ключевым номинациям, отражающим наиболее важные направления в HR-политике бизнеса, упомянутые опрошенными респондентами успехи в мотивации, адаптации, карьерном развитии и других областях. Компания возглавила тройку лидеров, в которую кроме нее вошли Artsofte и Прософт-системы.
Работа жизньмарт в Екатеринбурге - 163 вакансии
Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства. Велокурьер в Жизнь март. В архиве с 9 декабря 2023. Требуемый опыт работы: не требуется. Отзывы о Кадровое агентство МАРТА на Шарикоподшипниковской, Москва, адрес, телефон, время работы. Жизнь март_вакансия. А еще за рекомендацию подходящего кандидата вам заплатят 100 тысяч рублей. Вакансию разместил в своих соцсетях Иван Зайченко – этой осенью первый магазин сети появился в ОАЭ. К набору сотрудников подходят ответственно. проверьте вакансии компании, отзывы, контакты. Сегодня была в Ельцин Центре на концерте, зашла в местный Жизнь Март. Очень понравилось капучино, сотрудница помогла подобрать сироп)) Спасибо за теплое отношение.
Челябинка недовольна обслуживанием в «Жизньмарте»
История[ править править код ] Первый магазин «Жизньмарт» был открыт в 2019 году как стартап в продуктовой сфере [6]. До этого, по словам основателя, торговая сеть изначально должна была продавать готовые наборы для готовки блюд, однако данная модель провалилась, вынудив изменить концепцию на супермаркет, где будут продаваться уже готовые продукты, лучшие, по мнению самой сети, среди своей категории товаров. Так, считалось Зайченко, эта схема позволит потенциальным клиентам значимо экономить время, и тем самым создаст особую нишу среди продуктовых магазинов — супермаркетов-кафе [7]. В 2020 году принято решение основать второй формат, который назвали мини ООО "Не поешь толком - будешь волком".
Жизньмарт — не просто очередная продуктовая сеть. Вот уже 4 года мы переворачиваем продуктовый ритейл. За это время мы открыли более 100 магазинов и перестали ограничиваться масштабами страны.
В основе нашей философии счастье каждого гостя, его удовольствие, а не его деньги. Мы ищем в нашу команду мечты HR-маркетолога. Что нужно делать: Продвижение ценностей и миссии компании; управление имиджем и корпоративной репутацией в коммуникативной среде; Лидирование процессов с топ-менеджерами по созданию культуры в компании; Развитие и увеличение эффективности внутренних коммуникаций, апгрейд существующих каналов, разработка и внедрение новых каналов и способов коммуникаций; Реализация коммуникационной стратегии компании; Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, мероприятий по повышению вовлеченности и информированности в онлайн и офлайн каналах компании; Организация мероприятий с целью нематериальной мотивации персонала и укрепления корпоративных ценностей; Курирование стандартов организации корпоративных мероприятий, контроль бюджета на их проведение.
Управление внутренними коммуникациями компании, контроль своевременного размещения корректной информации в соответствующих каналах коммуникаций. Проведение опросов и исследований особенностей трудовой деятельности персонала, необходимых для выявления интересов и склонностей, удовлетворенности трудом, и вовлечённости персонала. Разработка предложений и организация программ по повышению лояльности персонала и партнеров компании.
Фермерские продукты, сыр из небольшой частной сыроварни, натуральный морс из местных ягод — в гипермаркетах отыскать подобное непросто Источник: Жизньмарт 7 Не зависеть от импорта У нас небольшая доля заграничных ингредиентов, и импортных товаров совсем немного, так что уход брендов не сильно сказался на ассортименте. Но в целом ситуация с импортозамещением печалит: конкуренция падает, иные крупные игроки перестают стараться.
Например, известный поставщик сыров выпустил линейку с закосом «под Европу»: просто обновил упаковку, а качество как было, так и осталось. Прибыль-то у него, может, и выросла, а индустрия и покупатели от этого не выиграли. На наших полках таким продуктам не место. Под собственной маркой Жизньмарт выпускают более 1500 товаров, и практически все ингредиенты — российского производства Источник: Жизньмарт 8 Ценить обратную связь. Любую Чтобы удерживать планку качества продукции, мы регулярно собираем обратную связь.
На каждом продукте есть QR-код — покупатели могут перейти на сайт и оставить отзыв. Оценивать товары также удобно прямо в мобильном приложении, плюс сотрудники на кассах периодически спрашивают мнение о прошлых покупках. В месяц получаем около 64 тысяч оценок. Каждый вторник специальный комитет берет все продукты с низким рейтингом и проводит дегустацию. Такая вот тяжелая работа у них — пробовать «забракованное».
Если подтвердим, что оценки заслуженны, можем попросить поставщика доработать состав, технологию — либо выводим такой продукт из ассортимента. Шансы встретить на полках некачественный или невкусный продукт стремятся к нулю: не снискавшие народной любви товары здесь не задерживаются Источник: Жизньмарт 9 Любить то, что делаешь Продаем то, что любим и покупаем сами. Больше всего обожаю нашу деревенскую сметану, чесночный сыр с помидорами, сильно люблю сливочный чизкейк — когда вижу, сразу хочу съесть. А недавно появилась готовая еда в термоупаковке: домашние блюда типа борща, которые можно хранить при комнатной температуре по 3—4 месяца, потому что приготовлены они в автоклаве.
Вакансии и работа в компании «Жизньмарт» в Екатеринбурге
Вакансия Продавец в Жизнь Март в компании Фирсов Роман Евгеньевич. Зарплата: от 40000 ₽. Екатеринбург. Требуемый опыт: не требуется. Полная занятость. Рейтинг 4,7 на основе 1942 оценок и 594 отзывов о магазине продуктов «Жизньмарт», Геологическая, Свердловская область, Екатеринбург, улица Шейнкмана, 90. Посетителям нравятся еда, качество товаров и выбор товаров. «Жизнь Март», Екатеринбург – отзывы сотрудников и рейтинг. Рейтинг: 10 Полный профиль компании: «Жизнь Март». Работа с отзывами покупателей. Создание позитивной и продуктивной атмосферы. Мотивация персонала. Актуальные вакансии компании Жизнь Март, подписка на новые вакансии. Поиск вакансий от прямых работодателей на сайте Мнение: Юлия Самусенко, директор по маркетингу сети «Жизньмарт» Как научить кассы самообслуживания собирать отзывы, продавать франшизу, экономить деньги компании на персонале и почему они совершенно н.
Как сделать торговое пространство «продающим»: опыт «Жизньмарта»
Выезжают на точки и проверяют стадии ремонта. Кроме того, управляющая компания предоставляет план открытия магазина с подробным графиком. В нём чётко прописано, в какие сроки и что именно должен сделать владелец. Каждую неделю у нас проходили встречи, на которых мы обсуждали все процессы и решали, что делать в конкретной ситуации и не отставать от графика». О трудностях при открытии своего магазина и планах Управляющая компания обещает доход от 400 тыс.
Расспросили Ивана, что еще необходимо для успешного старта. Фото: пресс-служба Сколько стоит открыть магазин, как быстро он окупится? Я подобрал подходящий кредит, который был одобрен банком. Банк обычно ориентируется на чистый доход, бизнес-план, может попросить залог.
Всегда есть несколько вариантов. У меня всё получилось. Планируем окупить вложения за 2 года. Но я знаю, что точки в суперлокациях могут окупиться и за полтора, и даже за год.
Франшиза хороша в плане экономики — проверено». Как вы выбирали локации для магазинов? Мы с партнёром всякий раз объезжали весь город, считали трафик, смотрели, кто ходит мимо потенциальной точки, в какие часы людей больше. Изучили много площадок.
В итоге обнаружили объявление на «Авито» и быстро забрали подходящее помещение. Так появился первый магазин. Сейчас под нашим началом работают два «Жизньмарта» большого формата и один мини-формата».
Мы ищем в нашу команду мечты HR-маркетолога. Что нужно делать: Продвижение ценностей и миссии компании; управление имиджем и корпоративной репутацией в коммуникативной среде; Лидирование процессов с топ-менеджерами по созданию культуры в компании; Развитие и увеличение эффективности внутренних коммуникаций, апгрейд существующих каналов, разработка и внедрение новых каналов и способов коммуникаций; Реализация коммуникационной стратегии компании; Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, мероприятий по повышению вовлеченности и информированности в онлайн и офлайн каналах компании; Организация мероприятий с целью нематериальной мотивации персонала и укрепления корпоративных ценностей; Курирование стандартов организации корпоративных мероприятий, контроль бюджета на их проведение. Управление внутренними коммуникациями компании, контроль своевременного размещения корректной информации в соответствующих каналах коммуникаций. Проведение опросов и исследований особенностей трудовой деятельности персонала, необходимых для выявления интересов и склонностей, удовлетворенности трудом, и вовлечённости персонала. Разработка предложений и организация программ по повышению лояльности персонала и партнеров компании. Реализация проектов: культура обратной связи; мероприятия для топ-команды и среднего менеджмента.
И это очень круто и удобно. Я рад, что уже 4 года использую только одну платформу и постоянно повышаю свой доход и доход клиентов, использующих GetCourse. От души его всем рекомендую. Показать больше Роман Горбачёв основатель дизайн-студии и школы Логомашина Работаем с GetCourse с открытия нашей школы.
Из плюсов системы: широкие возможности к сегментации базы, настройка триггерных событий и воронок продаж, легко интегрируется со сторонними сервисами. Отдельное спасибо за видеохостинг. У GetCourse большой обучающий блог и оперативная служба технической поддержки. Показать больше Иван Шелевей продюсер проекта «Сила Воли» Уже в 2015 году мы с помощью платформы GetCourse могли делать адаптированный онлайн-курс — разбивали участников автоматически на 108 групп.
В итоге каждый получал свою программу. За это время наша Школа выросла в несколько раз, увеличилось количество обучающих курсов. Очень классно, что технические возможности платформы всегда только помогали проекту развиваться, а набор функционала полностью соответствует современным требованиямт — не только с технической точки зрения, но и с точки зрения маркетинга и продаж. Показать больше сооснователь криптовалютного сообщества Coin Side Работаем с GetCourse четвертый год.
Платформа имеет широкий функционал для онлайн-школ: здесь и автоматизация воронок, и процессов, и рассылок. Оперативная техподдержка — многие вопросы решили быстро и качественно. Некоторые пожелания по доработке каких-либо моментов передаем через ТП. В целом все устраивает, продолжаем сотрудничество.
Нам удалось очень просто реализовать наши образовательные задачи для учеников, чтобы сделать процесс максимально качественным.
Я заметил, что в таких командах обязательно есть «самый негативный». Его легко заметить, он больше всех стонет, жалуется, ругает, просит.
Иногда таких чаще слышно в чатах, иногда они выступают на собраниях, иногда просто стонут в курилке, скрываясь от начальства. И они однозначно неплохие лидеры, люди их слушают, за ними идут. Этот человек — первоисточник вашей проблемы.
Проще всего просто попросить его покинуть компанию. Ведь ему так всё не нравится, зачем мучить себя. У него будет возможность найти комфортное место — и вам спокойней станет.
Но тогда я был глуп и неопытен, я пытался с ним договориться. Ах, такая проблема, ну давай исправим, а вот еще одна, конечно-конечно, мы всегда за обратную связь… Сам он был безумно эффективный руководитель, почти всегда в топе по результатам работы, вечно идеи какие-то. Но всё закончилось плачевно.
Компания Жизнь март Екатеринбург - отзывы, где находится на карте, адрес 🏠 и телефон ☎.
У нас легко начать с нуля, здесь вы будете получать конку Водитель курьер на личном автомобиле от 60,000 руб - 120,000 руб RUB MONTH Додо Пицца - Екатеринбург Свердловская область Россия - - Додо Пицца, международная сеть пиццерий из России, ищет автокурьеров с личным авто для сотрудничества с командой! В основе нашей философии счастье покупателя, его удовольствие, hh. Площадь 1905 Года Всем привет! Для работы в магазин Жизньмарт Мини по адресу Проспект Ленина 2 ищем способных, инициативных и доброжелательных сотрудников , опыт работы в кофейне hh. Для работы в новом магазине Жизньмарт ищем способн Avito. Ботаническая Жизньмарт — это магазин, который полностью поменяет твое представление о продуктовом ритейле.
Привет, мы с тобой еще не знакомы, но очень хотим hh.
В основном серьезно и вдумчиво, но бывают и курьезные случаи. Так, несколько раз мы видели в системе очень низкие оценки у некоторых продавцов, HR-специалист срочно звонил им, чтобы узнать, что случилось. А оказалось, что они сделали это шутки ради, проверить, смотрит ли кто их оценки. Удивились, что мы сразу среагировали! Как индекс счастья влияет на бизнес Вместе с запуском индекса счастья сотрудников компании мы предоставили покупателям возможность ставить оценку магазинам на кассах самообслуживания и онлайн. Из этого показателя складывался NPS торговой точки. Провели факторный анализ и посмотрели, как соотносятся два показателя — NPS и индекс счастья сотрудников. Мы начали делать еженедельные выгрузки данных.
Смотрим аналитику, читаем пожелания сотрудников. Эмпирическим путем вывели нормальный индекс счастья — 4 балла из 5. Если он спускается до 3,9, то мы уже принимаем антикризисные меры. Нам сейчас удалось добиться показателей в 4,6-4,7 баллов в среднем по сети. Есть желание еще больше увеличить этот показатель и доработать в мелочах. Казалось бы, инструмент очень простой, но он много нам дал. Так, мы узнали о некоторых проблемах, о которых ребята молчали. Вот пример из опыта. Осенью прошлого года начались сильные холода, и ребята стали много времени проводить на морозе, разнося заказы на доставку.
Все очень просили увеличить количество курьеров.
Покупатель видит товар, его название, и три смайлика — позитивный, негативный и нейтральный. Всего в списке максимум десять товаров из предыдущей покупки. Гость ставит оценки по желанию, если ему не хочется, то через несколько секунд форма уходит с экрана. Из таких оценок постепенно формируется рейтинг каждого продукта, по десятибалльной шкале. Возможности использования таких рейтингов безграничны. Мы, например, интегрировали рейтинг в карточку каждого продукта - в качестве добавочной информации о товаре для покупателей. Не менее полезны оценки покупателей и для бизнеса в целом. Так, запуская новый товар, с помощью рейтинга мы можем быстро понять, «зашел» гостям магазина новый SKU или нет. Без фокус-групп, аналитических исследований и гугл-форм.
А еще мы можем оценить, меняется ли качество продукта. Если оценка продукта становится меньше 7 из 10, то начинаем проверку товара. Пробуем его сами, и если вкус ухудшился, то снимаем с полок и отправляем на доработку поставщику. Еще одна задача, которую можно решить с помощью кассы — информирование. Как покупателей, так и работников магазина. На ранних этапах работы мы заметили проблему: порой гостям требовалась помощь на кассе, а рядом никого не было.
RU Жительница Челябинска, ставшая одной из первых покупательниц торговой сети «Жизньмарт» Екатеринбург , пожаловалась на недостатки в работе магазина. Как Дарья Гришкова написала в соцсетях, в магазине шумно и не работает оборудование.
Захожу в третий раз, и в магазине что-то чинят, а одна касса на третий день после открытия уже не работает», — написала покупательница. Жительницу раздражает шум дрели.