Программный продукт «1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» — универсальный продукт, предназначенный для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов и подготовки отчётности. Комплект программы в коробочном варианте (кор.) включает: диск с дистрибутивом программы, лицензионный договор, книга «Руководство пользователя» (стоимость коробочного варианта «КАМИН:Расчет зарплаты для бизнеса 4.0» выше на 600 руб.). ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте. Интегрирована программа Buhphone для удаленной поддержки пользователей (кнопка для запуска Buhphone расположена в информационном центре на рабочем столе и доступна только в локальном режиме работы конфигурации 1С-КАМИН:Зарплата 5.0).
Камин программа по зарплате инструкция по применению
В цикле видео уроков вы ознакомитесь с бухгалтерской программой 1С Камин: Зарплата и обретёте навыки по работе с ее интерфейсом. Уроки позволят вам научиться практически и профессионально пользоваться этим продуктом. тел. 8(8342) 22-28-37. Камин: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5. Форма сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений. Возможности программы 1С-КАМИН:Зарплата 5.0. С программой КАМИН расчет зарплаты будет легким и простым. Расчет заработной платы. Рассчитывайте зарплату любым способом: по окладу, по формуле, по тарифу. Программные продукты фирмы «КАМИН» предназначены для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов, подготовки отчётности. В статье рассмотрим, как в программе КАМИН:Расчет заработной платы отразить начисление дополнительных взносов по «вредникам». Класс условий труда в программе устанавливается для должностей или подразделений.
Помощник перехода Камин - ЗУП, ЗГУ, КА, ERP
Оптимизирует документооборот по кадрам Ведите штатное расписание, учитывайте больничные и отпуска. Оформляйте документацию при найме и увольнении, приказы об отпусках командировках. Ведите табель учета рабочего времени, в том числе сверхурочных часов и ночной работы, для различных условий труда. Работайте с формами и отчетами по разным параметрам, в том числе для военкомата.
Из всех документов и отчётов вы можете просмотреть короткие до 10 минут , но подробные видео-уроки. Удобные помощники Зачем помнить, как заполнять документы? Для этого есть удобные помощники на все случаи жизни: для заполнения кадровых документов для ввода документов по начислениям, удержаниям, выплатам для ввода отпусков, больничных Какие помощники пригодятся в работе можно настроить индивидуально для каждого пользователя.
Сообщения-подсказки Даже начинающий бухгалтер не допустит ошибки при заполнении документов. Ему помогут подсказки, в виде служебных сообщений, при сохранении документа, если какие-то поля не заполнены Настраиваемые аналитические отчёты Анализируйте всё, что касается расчёта зарплаты, проверяйте исчисленный и удержанный НДФЛ, держите всё под контролем.
При необходимости можно легко подключить к базе консультанта или аудитора. Вы можете приобрести программу и в «коробочном» варианте, а также в любой момент перейти от одного варианта к другому. При необходимости можно организовать доступ через интернет к программе, установленной на компьютере пользователя. Методическая поддержка Бесплатный курс видеоуроков по программе. Схема работы с программой. Доступ из программы к документации и методической информации на сайте www. Возможность запуска TeamViewer и Buhphone непосредственно из программы для подключения консультанта. Возможности программы Для бухгалтера-расчётчика заработной платы расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, статусов работы; расчёт и начисление оплаты труда по окладу и тарифу, сдельной, по договору подряда, а также премий и надбавок; расчёт и начисление оплаты по среднему заработку отпускные, командировочные ; расчёт социальных пособий по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком ; расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы за выслугу лет и различных показателей оплата по КТУ ; расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды, в том числе взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам; формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде: получение унифицированных печатных форм и отчётов карточек, справок, сводов, расчётных листков ; выгрузка данных по зарплате в «1С:Бухгалтерию 8»; отправка отчётов непосредственно из программы встроенный сервис «1С-Отчетность».
Проведение расчета всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию. Получение различных видов отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях. Оставьте заявку или позвоните нам, и мы подключим бесплатный пробный период 30 дней.
Публикации. Программные продукты фирмы "1c камин" 1 с камин коротко о главном
В данной статье будет подробно рассмотрена пошаговая инструкция по учет зарплаты в 1С: предварительная настройка, непосредственно начисление и выплата заработной платы в 1С 8.3 Бухгалтерия, а так же зарплатный проект. Полное месячное начисление заработной платы и печатаем. 1С Камин:Зарплата Урок 9 - Начало работы в Камине по НАЧИСЛЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Возможности программы 1С-КАМИН:Зарплата. Для бухгалтера-расчётчика заработной платы. расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, статусов работы. справочников, остатков, базы среднего заработка, других сведений.
1С Камин:Зарплата Урок 1 - Кадры, учет заработной платы, выдача справок и отчеты по з/п
Вы получаете сопоставимые результаты в обоих базах! Без дополнительных усилий В отличие от других инструментов переноса, Вам не нужно предпринимать каких-либо дополнительных действий после перехода, чтобы начать работать с базой. Например, с помощью групповой обработки менять владельцев справочника «Подразделения», если переносятся данные нескольких организаций, настраивать способы расчета и пр. Ваша база данных сразу же готова к работе. Полный перенос сведений по НДФЛ исчисленный, удержанный и перечисленный позволяет сразу же автоматически сформировать отчет по форме 6-НДФЛ а это очень важно для многих бухгалтеров. Весь процесс выгрузки-загрузки даже на больших базах обычно не превышает пары часов. Вы переносите данные, сверяете начальные остатки с прежней программой и начинаете вводить документы в новой. Что Вы получаете Кадровик Сохранены все ранее введенные кадровые приказы приемы, перемещения, увольнения , назначения и прекращения плановых начислений, индексации, штатное расписание, отпуска и др. Личная карточка Т-2 формируется автоматически.
Расчетчик Сразу же после переноса можно начислять зарплату и рассчитывать документы отпуска, больничные, командировки и др. Регламентированная отчетность корректно формируется за весь налоговый период, даже при переходе в середине года. Программист Простой, удобный, гибкий инструмент с открытым исходным кодом для перехода на современную программу с возможностью доработки Применение Удобно пользоваться Обработка выгрузки - пошаговый помощник, обладающий огромными возможностями, очень простой в использовании, с дружелюбным интерфейсом и понятными подсказками. Поддерживается выгрузка данных из всех версий конфигурации Камин:Зарплата.
Здесь тоже доступна ручная корректировка.
На самой последней вкладке отображаются ручные корректировки. Нажмите «Провести и закрыть» и на этом мы закончим начисление зарплаты. Ведомость на выплату зарплаты в банк После того, как заработная плата успешно начислена, ее необходимо выплатить. Рассмотрим выплату через банк, так как данный способ наиболее распространенный в организациях. В меню «Зарплата и кадры» выберите пункт «Ведомости в банк».
Ведомости в банк Создайте из формы списка новый документ. В его шапке укажите месяц начисления, подразделение, тип выплаты за месяц или аванс. Так же здесь есть поле для указания зарплатного проекта. О нем будет сказано позднее. Далее нажмите на кнопку «Заполнить» и после того, как данные автоматически попадут в документ, проведите его.
Ведомость на выплату зарплаты через банк Зарплатный проект в 1С 8. В нем необходимо указать банковские данные. Зарплатный проект Зарплатный проект для сотрудника указывается в его карточке в разделе «Выплаты и учет затрат». Выплаты и учет затрат В открывшемся окне укажите номер лицевого счета сотрудника, период начала действия и выберите зарплатный проект. Номер лицевого счета После этой настройки при выборе в документе «Ведомость на выплату зарплаты через банк» у сотрудников подставятся номера их лицевых счетов.
Дорогой читатель! Добавьте этот сайт в закладки своего браузера и поделитесь с друзьями ссылкой на этот сайт! Мы стараемся показывать здесь всякие хитрости и секреты. Пригодится точно. Для должности добавлена возможность указать, следует ли начислять сотрудникам, занятым на ней, взносы по дополнительному тарифу.
Для этого на закладке Условия труда в поле Взносы в ПФ по дополнительному тарифу необходимо выбрать вид дополнительного тарифа: Дополнительный тариф 1 вредные условия или Дополнительный тариф 2 тяжелые условия. В разделе справочники и классификаторы — открываем справочник Должности И там для нужных должностей на закладке условия труда указываем класс условий труда. Рассмотрим две должности. Для одной из них зададим вредный подкласс 3. При расчете налогов в документе конец месяца- рассчитались наши доптарифы.
Посмотреть с расшифровкой по людям можно построив отчет с определенным отбором. Проверить тарифы можно зайдя в справочник отчислений -тарифы дополнительных взносов. Выбрать нужное отчисление — изменить Если необходимо указать вредные условия труда для подразделений. Открываем справочник подразделений Выбираем нужное подразделение — изменить — и на закладке общие сведения указываем класс труда. Не забываем обратить внимание на дату с которой действует запись.
Документ Время работы на вредных и тяжелых условиях труда Данный документ предназначен для ввода информации о времени работы на вредных и тяжелых условиях труда для расчета страховых взносов по доптарифам. Он может использоваться, если необходимо фиксировать по сотруднику неполный рабочий день на вредных условиях. Документ является регламентным и вводится 1 раз в месяц. Обязательно перед расчетом документа Конец месяца и влияет на его расчет. Рассмотрим заполнение документа на примере.
Дополнительный тариф — выбирается из списка вид дополнительного тарифа, и указывается его значение. Для каждого доптарифа свой документ. В форме Настройки можно выбрать вариант заполнения времени на вредных условиях. Добавлять сотрудникам запись о стаже — добавление времени, отработанного на вредных и тяжелых условиях в стаж сотрудника. Заполнение стажа — выбор варианта заполнения стажа исключать дни не на вредных, не исключать дни не на вредных, настройка дней на вредных условиях в табличной части.
Заполнять выслугу основание — данная настройка включает возможность записи выслуги основания в стаж сотрудника. В форме редактирования строки табличной части добавляется выслуга основание.
Вы получаете сопоставимые результаты в обоих базах! Без дополнительных усилий В отличие от других инструментов переноса, Вам не нужно предпринимать каких-либо дополнительных действий после перехода, чтобы начать работать с базой. Например, с помощью групповой обработки менять владельцев справочника «Подразделения», если переносятся данные нескольких организаций, настраивать способы расчета и пр. Ваша база данных сразу же готова к работе. Полный перенос сведений по НДФЛ исчисленный, удержанный и перечисленный позволяет сразу же автоматически сформировать отчет по форме 6-НДФЛ а это очень важно для многих бухгалтеров. Весь процесс выгрузки-загрузки даже на больших базах обычно не превышает пары часов. Вы переносите данные, сверяете начальные остатки с прежней программой и начинаете вводить документы в новой. Что Вы получаете Кадровик Сохранены все ранее введенные кадровые приказы приемы, перемещения, увольнения , назначения и прекращения плановых начислений, индексации, штатное расписание, отпуска и др.
Личная карточка Т-2 формируется автоматически. Расчетчик Сразу же после переноса можно начислять зарплату и рассчитывать документы отпуска, больничные, командировки и др. Регламентированная отчетность корректно формируется за весь налоговый период, даже при переходе в середине года. Программист Простой, удобный, гибкий инструмент с открытым исходным кодом для перехода на современную программу с возможностью доработки Применение Удобно пользоваться Обработка выгрузки - пошаговый помощник, обладающий огромными возможностями, очень простой в использовании, с дружелюбным интерфейсом и понятными подсказками. Поддерживается выгрузка данных из всех версий конфигурации Камин:Зарплата.
Вы можете приобрести программу и в «коробочном» варианте, а также в любой момент перейти от одного варианта к другому. При необходимости можно организовать доступ через интернет к программе, установленной на компьютере пользователя. Методическая поддержка: Бесплатный курс видеоуроков по программе.
Схема работы с программой. Доступ из программы к документации и методической информации на сайте www. Возможность запуска TeamViewer и Buhphone непосредственно из программы для подключения консультанта.
Камин программа по зарплате инструкция по применению
Кадровый учёт. В личной карточке сотрудника указываются обязательные сведения: личные и контактные данные, любой вид стажа, в том числе стаж государственной службы, образование, семейное положение, отношение к воинскому учёту и т. Помимо этого в нашей программе для кадрового учёта есть возможность, используя дополнительные реквизиты, вводить любые дополнительные, необходимые для предприятия данные. Например, владение оружием или наличие отсутствие вредных привычек. С помощью программы «Кадровый учёт 3. Программа «Кадровый учёт 3. Печатные формы могут быть как унифицированными, так и произвольными, принятыми на конкретном предприятии. Для этого можно использовать настройку шаблонов печатных форм и договоров, которые без привлечения программиста позволят пользователю самостоятельно настроить внешний вид и содержание приказов, договоров, дополнительных соглашений и т. Благодаря возможности программы работать через интернет-браузер все данные о невыходах могут вноситься в программу в режиме реального времени, даже если предприятие имеет территориально удалённые подразделения. Это позволит специалистам отдела кадров оперативно принимать решения о необходимости замены сотрудника.
Оставьте контакты Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных. Хотите подписаться на нашу рассылку? Пользовательское соглашение Спасибо, что подписались на нашу рассылку! Теперь вы не пропустите ни одной важной новости! Оставить заявку на конфигурацию Мы свяжемся с вами и подберем лучший вариант Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Программа может использоваться на одном компьютере в один момент времени. Версия 5. Версия 4.
Версия 3. Программа разработана на платформе «1С:Предприятие 8.
Уезжаю из 1c-sovmestimo. Оптимизируйте процесс работы: используйте возможности программы для автоматизации рутинных задач, таких как импорт данных из других источников, чтобы сэкономить свое время и улучшить производительность.
Обучите своих сотрудников: проведите обучение сотрудников по использованию программы Камин-Зарплата и помогите им освоить все возможности программы. Это поможет повысить эффективность работы всей команды.
1С-Камин: Зарплата
Версия 5.0» — первая совместная разработка фирмы «1С» и «КАМИН», выпускаемая фирмой «1С» в рамках проекта «1С:Предприятие 8 через Интернет». Программный продукт «1С-КАМИН:Зарплата. Полное месячное начисление заработной платы и печатаем. 1С Камин:Зарплата Урок 9 - Начало работы в Камине по НАЧИСЛЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Полное месячное начисление заработной платы и печатаем. 1С Камин:Зарплата Урок 9 - Начало работы в Камине по НАЧИСЛЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Интегрирована программа Buhphone для удаленной поддержки пользователей (кнопка для запуска Buhphone расположена в информационном центре на рабочем столе и доступна только в локальном режиме работы конфигурации 1С-КАМИН:Зарплата 5.0). Работа в конфигурации «Камин: Расчет заработной платы» версия 3.0. Первый запуск конфигурации. Оформление и начисление зарплаты пошагово для начинающих.
1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений Фреш в облаке
Полное месячное начисление заработной платы и печатаем. 1С Камин:Зарплата Урок 9 - Начало работы в Камине по НАЧИСЛЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. В компании «Бухучет сервис» вы можете купить программы и лицензии 1С, систему комплексной проверки 1С:БГУ, 1С:CRM, конфигурации для МВД и ФСИН. Мы предлагаем внедрение, сопровождение и обслуживание представленных программных продуктов! Рассмотрим пошаговую инструкцию по учету зарплаты в 1С. Предварительная настройка. Начисление и выплата заработной платы в 1С 8.3 Бухгалтерия, а так же зарплатный проект. Возможности 1С-КАМИН:Зарплата в 1С:Фреш. Избавляет от рутины. Помощь в расчете вознаграждений на основе оклада и тарифной сетки, по сдельным и подрядным договорам, с учетом премий и надбавок.
1С-КАМИН:Зарплата (1С-Fresh)
Программа может использоваться в государственных и муниципальных организациях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения, а так же в учреждениях, относящихся к вооруженным силам Российской федерации, к органам МВД и МЧС. Использование современной платформы «1С:Предприятие 8.
Конфигурация содержит закрытые для изменения программные модули в части защиты от нелегального распространения. Версия 5. Начиная с версии конфигурации 5. Материалы обновления до версии конфигурации на платформе 1С:Предприятие 8.
Взносы в ПФ - если флажок поставлен, то отчисление является частью страховой или накопительной взносов в Пенсионный фонд. Входит в ЕСН - если флажок поставлен , то отчисление является частью единого социального налога. Есть база - если отчисление не является частью ЕСН и взносов в пенсионный фонд не поставлен флажок ни в поле «Входит в ЕСН», ни в поле «Взносы в ПФ» , то можно поставить флажок в это поле, тогда появится таблица для заполнения базы отчисления. В этой таблице нужно в двух окнах ввода указать, какие начисления являются базой для выбранного удержания, а какие нет. Для этого в левое окно под надписью «Берется с» помещаются начисления и прочие доходы, с которых производится выбранное удержание, а в правом окне под надписью «НЕ берется с» — остаются начисления и прочие доходы, с которых выбранное удержание не производится.
Переместить какое-либо начисление или прочий доход из одного окна в другое можно нажатием кнопок со стрелками. Процент - вводится процент удержания, если оно рассчитывается в процентах от базы. Округление - выбирается способ округления суммы удержания: до рублей или до копеек. Для отчислений, входящих в ЕСН или взносы в пенсионный фонд имеется возможность заполнить таблицу «Шкала». По умолчанию шкалы для отчислений заполнены в соответствии с действующим законодательством.
При изменении законодательства фирма КАМИН изменяет заполнение шкал и выпускает обновления конфигурации.
Зарегистрированные пользователи имеют право на бесплатное получение обновлений, форм отчетности и услуг линии консультаций "Бест-лайн". Поддержка пользователей осуществляется в рамках Информационно-технологического сопровождения. Для государственных муниципальных учреждений специальные издания:.