Реорганизация, которая начинается в центрах социального обслуживания (ЦСО), никоим образом не отразится на москвичах, - заверила первый заместитель руководителя департамента Ольга Грачева. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. В 2024 году запланированы следующие важные даты, связанные с сокращением в социальной сфере: 1 января: вступление в силу новых норм и правил, которые приведут к сокращению государственных программ в сфере социального обеспечения и здравоохранения. В недрах Минтруда выпустили письмо, в котором прямо говорится, что сокращение социальных работников к 2018 году должно составить не менее 15 процентов. Устанавливаются нормативы: сколько человек должен обслуживать один соцработник. 2024 году привычных для жителей города ТЦСО уже не станет. Что это — ликвидация и реорганизация ТЦСО или выход на совершенно новый уровень работы с акцентом на качество, эффективность и индивидуальный подход? Давайте вместе разбираться в ситуации.
Изменения территориальных центров социального обслуживания в 2024 году
- ГБУ ЦСО "МОСКОВСКИЙ", Москва
- 301 Moved Permanently
- Что такое цсо в москве
- Почему президент России решил провести реорганизацию ЦСО в 2024 году?
Директор центра соцобслуживания рассказала о своей работе
При любом использовании материалов сайта ссылка на m24. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей. СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24. Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24.
Ответ Сокращение численности или штата — самостоятельное основание, чтобы уволить сотрудника п. При сокращении численности или штата работодатель уменьшает число штатных единиц или полностью исключает их из штатного расписания. Если переводят сотрудника на неполную ставку, например, в связи с тем что сокращают объем работы, это установление режима неполного рабочего времени. Установить работнику часть ставки, например 0,5 можно только по его письменному заявлению. Вы можете предложить работнику перейти на 0,5 ставки в рамках введения режима неполного рабочего времени.
По соглашению сторон сделать это можно в любой момент, и проводить в отношении работника процедуру сокращения не потребуется.
Также следует отметить, что ликвидация ТЦСО может привести к изменению ландшафта и облика района, где находился комплекс. Многие жители привыкли видеть ТЦСО как часть окружающей их среды и использовали его как ориентир. Поэтому исчезновение комплекса может вызвать чувство неполноценности и потери ориентации у местных жителей, особенно у тех, кто привык опираться на него при перемещении по району. Таким образом, ликвидация ТЦСО в Москве в 2023 году оказывает серьезное и многогранный эффект на жителей города, затрагивая их доступ к товарам и услугам, уровень занятости и облик их жилищного окружения. К счастью, в городе предостаточно вариантов, которые могут стать заменой для жителей, привыкших пользоваться услугами и удобствами ТЦСО. Одним из возможных вариантов станет перенос активностей в другие торговые центры в близлежащих районах. Многие из них предлагают широкий ассортимент товаров и услуг, а также удобную инфраструктуру для посетителей. Таким образом, жители смогут сохранить привычный образ жизни и использовать услуги, которые были доступны ранее в ТЦСО.
Еще одной альтернативой может стать развитие онлайн-платформ и сервисов, которые позволят жителям ТЦСО делать покупки и получать нужные услуги без необходимости посещения торговых центров. Сегодня множество компаний предоставляют онлайн-покупки и доставку товаров прямо домой. Это удобный и быстрый способ сделать покупки без дополнительных затрат времени и усилий. Однако, есть и другие альтернативы, которые могут быть более необычными и интересными для жителей ТЦСО. Например, можно обратить внимание на малые магазины и бутики, которые часто предлагают уникальные товары и услуги, нигде больше не встречающиеся. Такие заведения могут стать центром притяжения для жителей, и они смогут насладиться особой атмосферой и уникальным опытом покупок или посещения. Кроме того, возможностью станет использование услуг и мероприятий, которые проводятся в городских парках и площадях. Занятие спортом на открытом воздухе, посещение культурных мероприятий, выставок и фестивалей — все это может стать отличной альтернативой для посещения ТЦСО. Таким образом, жители ТЦСО имеют несколько альтернатив для решения проблемы закрытия торгового центра.
Они могут выбрать между посещением других торговых центров, использованием онлайн-платформ для покупок и доставки товаров, а также изучением уникальных магазинов и мероприятий, проводимых в городских парках и площадях. Все эти варианты позволят жителям сохранить привычный образ жизни и получать необходимые услуги и товары.
Этот центр станет единой точкой сбора и обработки всех поступающих через электронные сервисы заявок по мерам соцподдержки. Скорость их обработки будет на высшем уровне, так как центр оснащен лучшим оборудованием и программным обеспечением.
Значит ли это, что получить выплаты, льготы и пособия станет проще и удобнее? Скоро узнаем, но есть большая вероятность, что да. Новый подход позволит эффективно развивать и управлять предоставляемыми москвичам сервисами, непрерывно повышать их качество, четко координировать работу по каждому направлению деятельности и привести оказание услуг к единому стандарту, а ликвидация ТЦСО не скажется на качестве и эффективности оказываемых услуг. Позитивные изменения коснутся и вопросов получения абсорбирующего белья.
Уже с этого года москвичи смогут оформить абсорбирующее белье в онлайн-формате, а также воспользоваться услугами курьерской доставки прямо на дом.
Ликвидация ТЦСО или новый глоток свежего воздуха в московской социалке?
Всего же до конца 2019 года планируется закончить капремонт ещё пяти районных центров «Мои документы». Обновлённый и расширенный центр «Мои документы» появился и в районе Косино-Ухтомское. Центр госуслуг переехал на Святоозёрскую улицу. С переездом перечень предоставляемых услуг здесь расширился: отныне в центре работают службы по вопросам миграции и занятости населения. А всего в «Моих документах» на Святоозёрской функционируют 54 окна, так что ждать в очереди никому не приходится. Также в двухэтажном здании установлен лифт и созданы все условия для перемещения маломобильных граждан.
Так или иначе, абсолютно точно, что с 1 января 2024 года заработает новая система, и нуждающимся жителям Москвы осталось совсем немного времени до начала работы новой системы. Мы помним, как расписывали "блага" под названием реновация, - и что из этого вышло на самом деле... Кому из простых людей она помогла? Сократились очереди в поликлиниках? Про "Пенсионную реформу" - очередная оптимизация, которая сделала "счастливыми" миллионы россиян критического среднего возраста. Наконец добрались и до социального обслуживания инвалидов и одиноких пенсионеров... А ведь это неизбежная стадия трудящегося человека.!!! И отдельная "Вишенка" от вновь избранного москвичами мэра - в виде значительного повышения стоимости коммунальных услуг. На салюты, на "Благоустройство" - бардюринг, асфальтинг, реагентинг и т. Pionerka Если к каждому нуждающемуся не будет прикреплён конкретный соцработник, этим непременно воспользуются мошенники Sviblex И так соц.
С предыдущей реорганизацией поувольнялись. Набрали в частные фирмы приезжих,которые по - русски плохо разговаривают и не знают специфики работы. Теперь ещё хотят нагрузку соц. Задуматься пора бы,сколько реально может обслужить один соц.
По соглашению сторон сделать это можно в любой момент, и проводить в отношении работника процедуру сокращения не потребуется. Нужно будет только внести изменения в трудовой договор, издать приказ об установлении режима неполного рабочего времени и изменить штатное расписание. Если работник откажется переходить на неполное время, перевести его в одностороннем порядке не получится. Поскольку работодатель может установить режим неполного рабочего времени по своей инициативе не более чем на полгода, и только в случае, когда изменение организационных или технологических условий труда может привести к массовому сокращению ч. Обоснование Можно ли сократить только часть ставки, например 0,5 или 0,25 Нет, нельзя. Сокращение численности или штата — самостоятельное основание, чтобы уволить сотрудника п.
Помощь стремятся сделать максимально адресной, эффективной и по индивидуальному плану сопровождения. Значит ли это, что количество бесплатных услуг расшилось или расширится, непонятно. Социальные работники положены людям, частично утратившим способность к самообслуживанию, за которыми некому ухаживать. При этом они могут быть не одинокими, но не имеющими рядом родственников, которые физически могут их обслуживать. Заявка на соцобслуживание на дому тоже подается через мос. На сайте нового учреждения перечислены документы, нужные для оформления услуги. Рассмотрение и оформление заявки — пять дней, то есть вдвое быстрее, чем раньше. Но при этом в этот срок не входит «период проведения мероприятий по определению индивидуальной потребности заявителя в социальном обслуживании, продолжительность которого не может превышать три рабочих дня». Это значит, что домой к заявителю придут сотрудники упомянутого выше нового учреждения «Городская социальная инспекция», чтобы оценить его состояние, потребности, обстановку и прочее. Обслуживание на дому — как в реальности В обязанности соцработника входит покупка продуктов и лекарств, помощь в приготовлении еды, уборка квартиры, стирка белья, сопровождение на прогулку, помощь в оплате коммунальных услуг. Это как минимум, как сообщается официально, а полный список услуг определяется «в индивидуальной программе по результатам функциональной диагностики». На практике всё действительно очень индивидуально — только без диагностики, а в личном общении. Одни соцработники делают всё перечисленное, другие нет, ссылаясь на большую загруженность или другие обстоятельства. Потом появилась другая, она всё время спешила и говорила, что у неё много подопечных. Как-то на просьбу немного убрать в комнате ответила, что не знает, как включать пылесос». Приходили соцработники два раза в неделю. Бесплатно услуги на дому оказывают только льготным категориям граждан и тем, чей среднедушевой доход ниже или равен полуторной величине прожиточного минимума, установленного в Москве в расчете на душу населения. У кого выше — надо платить.
У Центра социального обслуживания «Московский» изменился телефон
перешлите им этот текст: По сообщениям из чата, вчера сотрудники ТЦСО «Бабушкинский» получили уведомление о сокращении: 21 ноября уведомление за 2 месяца о сокращении. Ольга Николаевна Тимофеева более 18 лет трудится в должности директора в учреждениях социальной защиты: сначала в ЦСО «Северное Бутово», после — в ТЦСО «Бутово». В москве закрыли цсо. ЦСО Лианозово. ЦСО Северный. ЦСО Северный Дмитровское шоссе. Соц обеспечение поселок Северный. Центр защиты граждан в Зеленограде. Зеленоград ЦСО Солнечный корпус 826. Соцзащита Солнечный район. ЦСО Басманный на Бауманской. Реорганизация, которая начинается в центрах социального обслуживания (ЦСО), никоим образом не отразится на москвичах, - заверила первый заместитель руководителя департамента Ольга Грачева. Добавим, что территория обслуживания центра включает поселения Вороновское, Воскресенское, Десеновское, Киевский, Кленовское, Кокошкино, Краснопахорское, Марушкинское, Михайлово-Ярцевское, Московский, Мосрентген, Новофедоровское. В 2024 году запланированы следующие важные даты, связанные с сокращением в социальной сфере: 1 января: вступление в силу новых норм и правил, которые приведут к сокращению государственных программ в сфере социального обеспечения и здравоохранения.
Старикам здесь не место: сокращение числа соцработников называют «программой умерщвления»
| ГБУ ЦСО "ЩУКИНО" ИНН 7734022730 ОГРН 1027739765415 Г.Москва | После новогодних каникул зеленоградцы, получающие социальные пособия, пришли к закрытым дверям центров социального обслуживания (ЦСО) и увидели объявления, что вместо них теперь новая организация — ГКУ «Социальное казначейство». |
| Реорганизация территориальных центров социального обслуживания в 2024 году: что ожидать? | Почему сокращение центров социального обслуживания — это новый драйвер развития Москвы. |
| Сокращение работников ТЦСО в Москве: масштабное сокращение персонала | Повышение подоходного налога у богатых – блестящая логике Кремля, в условиях снижения доходов, повышение НДФЛ у тех, кто зарабатывает больше 165 в месяц, должно снять социальную де. |
| Ликвидация ТЦСО не повлияет на объем и качество оказываемых услуг! | Новости | После новогодних каникул зеленоградцы, получающие социальные пособия, пришли к закрытым дверям центров социального обслуживания (ЦСО) и увидели объявления, что вместо них теперь новая организация — ГКУ «Социальное казначейство». |
| Сокращение штатов - Форум медицинских сестёр | Организация с ИНН 7735085317 (ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "САВЕЛКИ"): все данные из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ). |
Сокращение в социальной сфере в 2024 году: дата и последствия
В заключение, "Московское долголетие" и закрытие ЦСО требуют детального анализа и обсуждения. Гражданам важно понимать, какие изменения происходят в системе социального обслуживания и как они повлияют на их жизнь. По вопросу сокращения численности спецкоек для людей с тяжелыми заболеваниями в московских больницах необходимо обратиться в российский Минздрав, это не вопрос администрации президента, заявил пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков. Все новости. Точка зрения. Ликвидация центров соцобслуживания (ТЦСО) в Москве — сокращение неудобств для жителей. В эти дни ЦСО назначаются дежурные соцработники, также помощь москвичам ежедневно оказывают негосударственные организации. С 1 января 2020 года действует новый порядок признания граждан нуждающимися в социальном обслуживании. Переход от Центров Социального Обслуживания к ДЭГ: Последствия для Работников и Граждан. Весть о сокращениях в ТЦСО «Бабушкинский» Москвы и планах о прекращении его функционирования среди работников вызвала беспокойство и неопределенность. Ликвидация Территориального центра социального обслуживания (ТЦСО) в Москве ожидается в 2023 году, и это стало одной из самых обсуждаемых тем в городе.
Временная администрация продолжает оспаривать зарплату пиарщицы ЦСО в 750 тыс. р.
Критики политики сокращения расходов указывают на то, что это может привести к социальной напряженности и ухудшению социально-экономической ситуации в городе. Отсутствие ликвидности Центры социального обслуживания осуществляют важную работу по оказанию помощи людям, находящимся в трудной жизненной ситуации. Здесь оказываются услуги по социальной, медицинской и психологической поддержке, проводятся различные тренинги и мастер-классы. Однако, без необходимого финансирования, эти центры не смогут продолжить свою работу и оказывать помощь нуждающимся. Отсутствие ликвидности влечет за собой серьезные последствия для населения. Люди, которые обращались в центры социального обслуживания, останутся без необходимой помощи и поддержки. Кроме того, закрытие этих учреждений приведет к увеличению нагрузки на другие социальные институты, такие как больницы и приюты.
Это может привести к перегрузке системы социальной защиты и ухудшению качества предоставляемых услуг. Необходимо обратить внимание на проблему отсутствия ликвидности и найти способы обеспечить финансирование центров социального обслуживания. Важно понимать, что эти учреждения играют важную роль в обществе и их закрытие представляет угрозу для благополучия населения. Приоритет других сфер В первую очередь, внимание уделяется развитию системы здравоохранения, образования и инфраструктуры. Улучшение качества и доступности медицинских услуг, обеспечение детей и молодежи качественным образованием, а также создание комфортной и безопасной городской среды становятся приоритетными задачами для муниципальных властей. Вторая причина закрытия центров социального обслуживания связана с изменением демографической ситуации в городе.
И в первую очередь разобраться с административным аппаратом - в каждом учреждении есть по 4-5 человек, которые работают надсмотрщиками. Это было бы не так плохо, если бы они несли и другие функции. Я тоже по роду работы был надсмотрщиком ну не нашел я другого слова , но мою работу за меня при этом ни кто не делал. Это все вопросы не политики, а выживаемости учреждения.
Это может привести к перегрузке системы социальной защиты и ухудшению качества предоставляемых услуг. Необходимо обратить внимание на проблему отсутствия ликвидности и найти способы обеспечить финансирование центров социального обслуживания. Важно понимать, что эти учреждения играют важную роль в обществе и их закрытие представляет угрозу для благополучия населения. Приоритет других сфер В первую очередь, внимание уделяется развитию системы здравоохранения, образования и инфраструктуры. Улучшение качества и доступности медицинских услуг, обеспечение детей и молодежи качественным образованием, а также создание комфортной и безопасной городской среды становятся приоритетными задачами для муниципальных властей. Вторая причина закрытия центров социального обслуживания связана с изменением демографической ситуации в городе. Снижение численности пожилого населения и рост числа молодых семей с детьми приводит к перераспределению социальных ресурсов в сторону тех, кто нуждается в первую очередь в помощи и поддержке. Таким образом, закрытие центров социального обслуживания населения является неотъемлемой частью стратегии городского развития и направлено на улучшение качества жизни граждан в целом. Низкая эффективность Низкая эффективность работы центров социального обслуживания может проявляться в различных аспектах. Например, недостаточное количество и квалификация персонала может привести к неспособности обеспечить полноценное и своевременное обслуживание населения. Кроме того, отсутствие реального контроля со стороны государства и недостаточный контроль качества услуг, предлагаемых центрами, также может быть фактором, влияющим на их эффективность. Низкая эффективность работы центров социального обслуживания не только снижает качество предоставляемых услуг, но также приводит к ненадлежащему использованию бюджетных средств. Это означает, что деньги, выделяемые на содержание этих центров, не используются по назначению и не приносят должной пользы населению, которое нуждается в социальной поддержке и помощи.
Одним из ожидаемых результатов указывается: Экономическая эффективность. Отмена аренды помещений и сокращение штата сотрудников органов социальной защиты позволит сэкономить средства, которые можно перераспределить на улучшение качества предоставляемых услуг Это то самое сокращение штата сотрудников, с которым столкнулись сотрудники московских Центров социального обслуживания. Единственная поправка: многие сотрудники были не сокращены, а подписывали соглашение о расторжении договора по взаимному согласию. В статье указаны многие плюсы, большинство из которых мне кажутся высосанными из пальца. Комфорт это единственное, что будет 2. Безопасность и независимость предотвращение потенциальных опасностей и обеспечение поддержки в повседневной жизни. Индивидуальный подход. Экономия времени и денег для пользователей услуг. Психологическая поддержка. Единственное, что настораживает в этой статье — не указан её автор. ГБУ «Городская социальная инспекция» Функционал учреждения предполагает «функциональную диагностику», то есть будет устанавливаться право гражданина на надомное обслуживание и контролироваться факт и качество оказанных услуг. Таким образом, функции определения потребности в услуге и контроля будут отделены от оказания самой услуги надомного обслуживания между двумя учреждениями. В этом можно увидеть некоторый плюс. ГБУ «Московское долголетие» Сейчас в городе 106 центров, в нескольких районах есть по 2 центра, некоторые центры обсуживают несколько районов. Планируется довести их количество до 146.
Интересное по теме
- Вам также может быть интересно:
- Moved Permanently
- Вам также может быть интересно:
- Директор центра соцобслуживания рассказала о своей работе
Временная администрация продолжает оспаривать зарплату пиарщицы ЦСО в 750 тыс. р.
тех самых работников, что обслуживают одиноких пенсионеров и маломобильных граждан на дому. 6. Утвердить План мероприятий по реорганизации государственных бюджетных учреждений города Москвы — центров социального обслуживания, расположенных на территории Северного административного округа города (приложение 2). Узнать подробнее о новом сервисе можно по телефону горячей линии +7(495)870-4444 и на сайте. Кроме того, в Москве создано «Социальное казначейство», задача которого быстро и качественно обрабатывать заявки горожан на предоставление мер социальной поддержки. Новое здание Центра социального обслуживания населения «Некрасовка» расположено в Юго-Восточном округе города Москвы по адресу: 1-ая Вольская улица дом 9, корпус 1. В настоящее время на объекте завершены все работы, ведется подготовка Центра к вводу.
Старикам здесь не место: сокращение числа соцработников называют «программой умерщвления»
| Ликвидация ТЦСО в Москве: правда и мифы. Почему соцработников не сократят? | Рядом с | Из немногочисленных встреч руководителей Департамента соцзащиты посвящённой грядущим в следующем году в Москве переменам в сети ТЦСО: вместо существующих на данный момент 36 ТЦСО создаются ГБУ по всем направлениям работы упраздняющихся центров. |
| Увольнение в связи с сокращением штата | При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. |
| В Москве реализуют новые подходы организации социальной службы | Новая модель предполагает сокращение на 35 процентов административного, технического и хозяйственного аппарата. При этом число работников, которые занимаются обслуживанием населения, не сократится ни на одного человека. |
| ГБУ ЦСО "МОСКОВСКИЙ", Москва | ИнтернетГосударственное бюджетное учреждение города Москвы Территориальный центр социального обслуживания «Тушино». Обратиться за помощью и социальной поддержкой в ТЦСО «Бутово» можно по телефону: +7 (495) 716-36-72. |
| 1_3 Чем занимаются территориальные центры социального обслуживания? | Территориальный центр социального обслуживания – самая массовая по охвату населения организация в социальной сфере. В Москве за год через стены ТЦСО проходит около одного миллиона человек – пожилых людей, инвалидов, семей с детьми. |
Новые подробности по реорганизации Центров социального обслуживания
Российское правительство планирует до конца следующего года распространить систему центров социального обслуживания на всю территорию страны, а самые основные социальные услуги перевести в цифровой формат. На сегодняшний день, в сфере социального обслуживания на дому во всех Территориальных центрах социального обслуживания г. Москвы под разными предлогами. Соцработники, обслуживающие одиноких, маломобильных пенсионеров по большей части проживали в районах, где и работали. В январе при сокращении центров социального обслуживания 121 адрес, управление и учет будет осуществляться из 9 адресов. Информация о возможном сокращении может вызывать тревогу и беспокойство, особенно в условиях экономической нестабильности. В данной статье мы рассмотрим, когда можно ожидать сокращение в социальной сфере в 2024 году.