Тем, кто получал выплаты от ПФР, не стоит беспокоиться. Они никуда не денутся, а реформы внутри организаций никак не повлияют на период и размер выплат.
Прямые выплаты пособий из Социального фонда России: кто имеет право и как получить
Как узнать назначение выплаты от СФР. Если пришло СМС от SFR о выплате пособий, для того чтобы идентифицировать платеж поступивший от Социального фонда России нужно позвонить на горячую линию по телефону 88006000000. Социальный фонд России(СФР) осуществляет выплаты гражданам, относящимся к нескольким категориям. Например, пособия малоимущим семьям, воспитывающим ребёнка или инвалидам, проходящим или не проходящим реабилитацию. Рассказываем о том, как рассчитать взносы в СФР Показываем, как вести отчетность перед фондом Рассматриваем, как контролировать и анализировать данные Деловая среда.
Как работать с больничными сотрудников: инструкция для работодателя
Для этого учтет численность прикрепленного населения и нагрузку на медработников. Если в ведомстве решат, что штатку изменили необоснованно, Минздрав проинформирует учредителя медорганизации, чтобы тот проверил учреждение. Разъяснения о порядке назначения и выплаты ССВ компетентен давать Минздрав. Как рассчитывается сумма выплаты Максимальная сумма ССВ установлена Правительством РФ и зависит от категории медработника и вида организации-работодателя. Работник получит выплату в максимальном размере, если отработает за месяц полную норму рабочего времени. Иначе сумма считается пропорционально отработанному времени. За декабрь реестр нужно подать до окончания отчетного месяца, поэтому показатели за декабрь рассчитываются исходя из предполагаемого рабочего времени полного месяца.
В таблице собрали информацию: кому положены выплаты и в каком размере. Когда работник получит выплату Соцфонд выплачивает ССВ сотруднику в течение 7 рабочих дней со дня получения реестра от работодателя-медорганизации. Фонд перечисляет средства по реквизитам, которые указаны в реестре. В личном кабинете на «Госуслугах» сотрудник сможет узнавать, когда ССВ назначена и выплачена. И даже что работодатель направил в СФР реестр на выплату. Работник вправе пожаловаться в СФР, в том числе через личный кабинет на сайте фонда или на портале госуслуг, если: необоснованно не получил выплату; получил, но с опозданием; получил, но не в полном размере.
В правилах выплаты предусмотрели ситуацию, когда работник имеет право на выплату, но по организационно-техническим и иным причинам выплату в 1 квартале 2023 ему не назначили. Тогда ССВ за 1 квартал выплачивается в полном объеме во 2 квартале 2023. Медицинская организация отвечает за недостоверные сведения о работниках либо сокрытие сведений, которые влияют на право получения работником ССВ. Учреждение возмещает излишние расходы, которые возникают в связи с этим у СФР. Также Соцфонд разрабатывает порядок проверок для медорганизаций, чьи работники получают ССВ. Поводами для камеральной проверки могут стать: нарушение сроков представления реестра, жалобы работника на недостоверность реестра, больше двух уточненных реестров за отчетный период, несоответствие должности работника и категории.
С 1 января 2022 государство перешло на беззаявительный формат начисления пособий. Информация о больничных и рождении детей приходит в Соцфонд СФР напрямую, минуя работодателя. Однако проблем у страхователей меньше не стало — они обязаны оперативно предоставлять в Фонд данные о сотрудниках, а в случае ошибок отвечать за них рублем. Расскажем, как строится взаимодействие с СФР в рамках проактивных выплат. Проактивные выплаты — это беззаявительный формат начисления пособий, при котором они выплачиваются на основании сведений, поступающих в госорган из внешних источников. Сотруднику не нужно писать заявление работодателю или в Соцфонд, чтобы получить социальное пособие.
Например, больничный сотруднику Соцфонд оплачивает после получения из медучреждения электронного листка нетрудоспособности, а пособие по рождению ребенка начисляет после получения сведений из ЗАГС. Исключение — ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Чтобы получать такую выплату, сотрудник должен подать заявление работодателю. Оно подается одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Страховщик исчислит пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по данным о выплатах застрахованному из сведений персонифицированного учета пп. Из Правил убрали норму о том, что страхователь размещает в информсистеме страховщика сведения о выплатах застрахованному лицу. Речь идет о суммах, которые включались в базу для начисления взносов на ВНиМ, за расчетный период у этого страхователя, а также у другого, если в таком периоде застрахованный у него работал пп.
Фонд будет перерассчитывать пособие физлицам в беззаявительном порядке. При назначении пособия по беременности и родам не надо подавать сведения о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по БиР, отпуска по уходу за ребенком, если такие дни были в расчетном периоде у другого страхователя. Уточнен срок, в течение которого работодатель должен ответить на запрос о недостающих сведениях от СФР для назначения сотруднику ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Срок определяется СФР и не может быть менее 3 рабочих дней с даты получения запроса. Если в ответ на запрос фонда работодатель не представит необходимые сведения, СФР не позднее одного рабочего дня направит ему уведомление в электронной форме.
СФР направляет данные об открытии, продлении, аннулировании, закрытии больничного работодателю через СЭДО, а также размещает их в личном кабинете работника на Госуслугах. После закрытия больничного СФР направляет эту информацию работодателю и запрашивает у него необходимые сведения из списка, предусмотренного пп. Работодатель должен разместить в СЭДО запрошенную фондом информацию в течение трех рабочих дней после запроса. Размещать нужно не все перечисленные данные, а только те из них, которые запросил СФР. СФР также может при необходимости получить дополнительные сведения от других государственных органов, но уже без участия работодателя. Например, это могут быть данные об инвалидности работника или о том, что он относится к пострадавшим от радиационных катастроф п. Введение проактивных выплат от СФР не отменяет обязанности работодателя оплатить первые три дня больничного при заболевании или травме ст. Работодатель должен перечислить эту сумму с ближайшей после начисления пособия выплатой зарплаты. Фонд должен выплатить пособие по временной нетрудоспособности за оставшийся период в течение десяти рабочих дней с даты получения всей информации от работодателя п. Пособие по беременности и родам В целом порядок взаимодействия медучреждения, СФР и работодателя здесь аналогичен порядку начисления пособия по временной нетрудоспособности, но есть некоторые особенности. Для больничного по беременности и родам дата закрытия известна уже при выдаче. Поэтому СФР сразу после появления больничного в базе данных запрашивает у работодателя сведения для расчета. В перечень необходимых сведений входит дата начала отпуска по беременности и родам пп. Дело в том, что женщина имеет право уйти в декретный отпуск позднее, чем это указано в больничном.
Как заполнить форму ЕФС-1
Они начали действовать с 01. Основные изменения связаны с тем, что с 01. Его суть в том, что информацию о страховом случае, в связи с которым назначается пособие, фонды будут получать не от работодателя за исключением пособия по уходу за ребенком , а на основании сведений об открытии и закрытии листков нетрудоспособности, а также от иных ведомств в порядке обмена данными например, от органов ЗАГС при назначении пособия при рождении ребенка. От работодателя требуется предоставить фонду только сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, которые запросит фонд. По Правилам взаимодействие работодателя с СФР в части передачи документов и сведений для расчета и выплаты пособий осуществляется через систему социального электронного документооборота СЭДО. СЭДО — это бесплатный сервис. Подключиться к нему можно и через программы 1С. Листки нетрудоспособности с 1 января 2022 года для назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам оформляются в основном в электронном виде ч. На бумажном носителе больничные листы продолжат выдавать только тем гражданам, сведения о которых составляют государственную иную охраняемую законом тайну, а также лицам, в отношении которых реализуются меры государственной защиты.
По ним порядок представления сведений в СФР для назначения пособий другой ч. Состав и порядок получения сведений и документов для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 1. Также от СФР работодателю будет поступать информация о продлении, закрытии, аннулировании ЭЛН, о направлении физлица на медико-социальную экспертизу, о дополнении ЭЛН сведениями о проведении медико-социальной экспертизы, о назначении, выплате пособия и сумме пособия, а также об отказе в назначении пособия. После того как больничный лист будет закрыт медицинской организацией, от фонда вместе с информацией о закрытии больничного листа поступит запрос о предоставлении сведений, необходимых для назначения пособия. Запрос содержит блок сведений, которые есть у фонда Ф. Работодатель проверяет сведения, которые прислал фонд, и формирует ответ, содержащий подтвержденные сведения фонда, недостающие сведения и скорректированные сведения от фонда либо информацию об отсутствии необходимости выплаты и ее причину. Работодатель в течение 3 рабочих дней с даты получения информации о закрытии ЭЛН по запросу фонда п. Сведения, которые может запросить фонд для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, содержатся в пп.
Обратите внимание, что иногда период временной нетрудоспособности по болезни бывает менее четырех дней. Первые три дня периода временной нетрудоспособности оплачиваются работодателем за счет собственных средств. Поэтому в этом случае фонд не будет присылать запрос о предоставлении сведений для расчета пособия, а только уведомит работодателя об открытии и закрытии больничного листа.
Отсюда — и название этих выплат.
Однако, не все пособия по новым правилам СФР фактически выплачивает сотруднику напрямую. Некоторые — рассчитывает и оплачивает работодатель. Расходы по части из них Фонд может возместить работодателю по его заявлению ст. Так, компания сама назначает и выплачивает: первые три дня больничного ст.
При этом СФР оплачивает ст. Кроме того, Фонд оплачивает и дополнительные отпуска работников допрасходы на реабилитацию , которые полагаются им в связи с профессиональным заболеванием травмой. СФР делает это на основании сведений, полученных от работодателей ст. Действия для выплаты СФР допрасходов на отпуск при реабилитации в связи с профзаболеванием травмой : компания не позднее чем за две недели до дня начала отпуска заполняет форму, утвержденную Фондом.
В нее вносят сведения: о застрахованном лице, данные из приказа, сведения о способе получения оплаты и др. Установите оптимальную систему оплаты труда своим сотрудникам и получите необходимые практические знания по правовым и экономическим вопросам в нашем обучающем курсе.
Она выводится только для обычных больничных и пособий по беременности и родам и заполняется их кадровых данных. Для ее регистрации должен быть включен хотя бы один флажок.
Изменения, затронувшие только документ «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» Контактная информация отправителя В версии 2. Появилась новая группа полей «Составил». В ней составитель заполняется из ответственных лиц организации, а ФИО, рабочий телефон и E-mail заполняются из кадровых данных составителя. Если телефон и E-mail отсутствуют в кадровых данных, то они заполняются из сведений об организации.
Источник сведений для расчета В ответе на запрос появился новый переключатель «Основной источник сведений для расчета» Он отображается, если заполнены и входящий запрос, и учетный документ. Функция определяет источник заполнения данных для расчета годы, средний заработок, стажа, флажка ухода за несколькими детьми и периода оплаты за счет СФР. Для простоты можно считать, что для новых документов данные берутся из входящего запроса, а для старых документов из учетного документа стpaxoвaтeля. При создании на основании автоматически заполняются ключевые реквизиты.
На их основании уже заполняются все остальные реквизиты документа: кадровые данные сотрудника, года расчета среднего заработка, сведения о страхователе и о страховом случае и прочие сведения для печати. Интерес представляет то, как заполняются года расчета среднего заработка. Левый раздел с первым и вторым годом по дате начала события недоступны для изменения. Дело в том, что фонд настолько хорошо проверяет эти даты, что он не дает возможности указать другие годы.
Если пользователь их отредактирует, то фонд не примет документ. В этом документе дата начала события передается только тогда, когда сотрудник уволен. Поэтому первые два года, в большинстве случаев, отсчитываются от текущей даты. Если сотрудник числится не уволен , то два предшествующих года отсчитываются от текущей даты.
Это довольно неочевидно, поэтому два предшествующих года заполняются автоматически и их запрещено редактировать.
Обратиться в службу поддержки своего банка. Зачастую специалисты обладают расширенной информацией о зачислениях от государственных организаций. Официально трудоустроенные граждане могут обратиться в бухгалтерию для получения информации об источнике зачисления денежных средств. Выплаты от данной организации в начале 2023 года получили многие граждане РФ. Для ознакомления с подробной информацией об источнике зачисления денежных средств нужно авторизоваться в личном кабинете на сайте sfr. Поделиться с друзьями: Игорь 26. А сейчас за тот же промежуток времени получил 5400 руб. Как рассчитывают?
Пришло СМС от SFR — что сообщение значит
Юридически ПФР никуда не делся, его просто реорганизовали, то есть поменяли название и функции, а вот ФСС ликвидирован. Его как структуры больше нет. Нелли Гурьянова.
Статьи 1С:ЗУП 8. Однако с 01. С 2023 года отменена обязанность работодателя выдавать работнику справку о сумме зарплаты по форме 182н. Сейчас сведения для исчисления больничного пособия за первые 3 дня болезни травмы представляет работодателю СФР.
Новая организация, учредителем которой является Правительство РФ, призвана объединить и заменить работу двух других организаций — Пенсионного Фонда России и Фонда Социального Страхования.
При этом общие правила назначения выплат изменены не будут. Основная причина объединения фондов — создание упрощенной процедуры выплат. Например, ранее для получения социальной поддержки от государства, гражданину требовалось поочередно обращаться и в ПФР и в ФСС. Теперь получить все виды полагающейся соцподдержки можно в СФР. Подход «единого окна» значительно сэкономит время и повысит качество обслуживания граждан. Другим плюсом объединения станет снижение административной нагрузки на бизнес и расширение категории граждан, обеспеченных соцстрахованием. Какая информация может поступить от SFR В большинстве случаев сообщения от «SFR» направляются гражданам с целью проинформировать о назначении: пенсионных выплат: по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет и т. Если гражданин ранее подавал заявление или запрос в СФР — в сообщении может быть указана информация о статусе его рассмотрения, либо ответ с решением фонда.
Пришло сообщение, но деньги не поступили Часто возникают ситуации, когда в сообщении информируют о перечислении социальной выплаты, однако фактически деньги на счет не приходят.
Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком СФР будет использовать данные о зарплате и иных выплатах из сведений персонифицированного учета. Исключается правило о том, что страхователь размещает в информсистеме СФР сведения о выплатах застрахованному лицу, которые включались в базу для начисления взносов на ВНиМ, за расчетный период у этого страхователя, а также у другого, если в таком периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя. Данные о выплатах застрахованного лица СФР будет направлять страхователю, чтобы тот мог начислить больничный за первые три дня. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам СФР должен будет использовать сведения из Единой государственной информационной системы социального обеспечения и сведения из Федерального реестра инвалидов о наличии у застрахованного лица инвалидности.
Где посмотреть информацию о прохождении обращения СФР?
Как узнать назначение выплаты от СФР. Если пришло СМС от SFR о выплате пособий, для того чтобы идентифицировать платеж поступивший от Социального фонда России нужно позвонить на горячую линию по телефону 88006000000. Сведения о застрахованных лицах – это информация, которую работодатель предоставляет в ФСС для расчета пособия и дальнейшей его выплаты сотруднику при наступлении страхового случая. Согласно постановление правительства от 26.12.2023 № 2312, вводятся дополнительные правила взаимодействия с работодателем при непредставлении по первому запросу СФР сведений, необходимых для назначения и выплаты больничного пособия. При назначении единого пособия на того же ребенка, выплаты от будут остановлены и начнется выплата единого пособия. Подробно о едином пособии. Согласно постановление правительства от 26.12.2023 № 2312, вводятся дополнительные правила взаимодействия с работодателем при непредставлении по первому запросу СФР сведений, необходимых для назначения и выплаты больничного пособия. Пособия по беременности и родам, а также единовременные выплаты при рождении ребёнка теперь тоже оформляются в беззаявительном порядке – не надо идти в СФР и подавать заявление на выплаты.
Пришло СМС от SFR — что сообщение значит
Дата принятия документа в СФР; статус документа; СНИЛС; ФИО застрахованного лица; дата рождения застрахованного лица; БИК банка; Расчетный счет; номер карты МИР; Наименование банка; Вид специальной социальной выплаты; Период оплаты; Статус выплаты. Далее документ отправляется в СФР. Получив запрос, Фонд проверит данные и через некоторое время пришлет сведения о среднем заработке. По сути, это сообщение СЭДО 321, которое у нас загружается в документ «Средний заработок по данным СФР». Указанные нормативные правовые акты предусматривают порядок назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения в проактивном (беззаявительном) режиме, процесс формирования документов для выплаты пособия начинается с события.
Какие выплаты производит СФР
- Что означает документы по вашей выплате одобрены и отправлены на оплату
- Что за Социальный фонд России начнет работать с 1 января 2023 года?
- Портал государственных услуг Российской Федерации
- Как заполнить форму ЕФС-1
- Как в 1С:ЗУП отражены изменения от СФР в части СЭДО | ПРОФКЕЙС 26 лет с вами
Что означает документы по вашей выплате одобрены и отправлены на оплату
С 2023 года действуют новые правила, по которым страхователь должен направлять страховщику информацию о застрахованных лицах для назначения и выплаты различных пособий. Чтобы получить сведения о зарплате нового сотрудника, раньше запрашивали в справку 182н на предыдущем месте работы. Теперь работодателям нужно будет отправлять в СФР «Запрос сведений о заработной плате сотрудника» через СЭДО. В данный момент, наиболее часто в ПФР высвечивается такой статус: «На обработке. Заявление зарегистрировано и направлено на обработку». Далее мы расскажем, что этот статус означает и могут ли возникнуть проблемы при обработке заявления. Роль Социального фонда России (СФР) в выплате пособий.
Как работать со сведениями для выплаты пособий: новые разъяснения СФР
Подход «единого окна» значительно сэкономит время и повысит качество обслуживания граждан. Другим плюсом объединения станет снижение административной нагрузки на бизнес и расширение категории граждан, обеспеченных соцстрахованием. Какая информация может поступить от SFR В большинстве случаев сообщения от «SFR» направляются гражданам с целью проинформировать о назначении: пенсионных выплат: по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет и т. Если гражданин ранее подавал заявление или запрос в СФР — в сообщении может быть указана информация о статусе его рассмотрения, либо ответ с решением фонда. Пришло сообщение, но деньги не поступили Часто возникают ситуации, когда в сообщении информируют о перечислении социальной выплаты, однако фактически деньги на счет не приходят. Все дело в сроках выполнения банковских транзакций. СФР направляет средства на счет получателя, которые фактически будут зачислены на счет в течении 1-5 дней. Все зависит от банка получателя, а также графика рабочих и нерабочих дней. Советуем ознакомиться с общими сроками перечисления пособий, прочитав наш материал о статусах ФСС. Как проверить информацию от СФР Возникают ситуации, когда SFR присылает сообщение, но получатель не может самостоятельно определить назначение выплаты.
Через это меню можно подать заявку и посмотреть, в каком она статусе. Для последнего нажмите на кнопку «Информация о прохождении обращения». Кнопка перехода к просмотру статуса обращения Вы попадёте на страницу со всего одним полем «Номер ID обращения». Заполните форму, чтобы найти свою заявку и узнать её статус. Проверка статуса обращения через сайт СФР Смотреть информацию можно через сайт региональных властей Некоторые регионы имеют собственные сайты, через которые оказывают государственные услуги. Функционал некоторых порталов органичен. Другие более продвинутые, поэтому предлагают сложные возможности, например, проверку статуса обращения онлайн. Ниже вы можете видеть форму, через которую можно узнать статус на сайте Электронной приёмной граждан Санкт-Петербурга. Проверка статуса заявки через сайт правительства Санкт-Петербурга Зайдите на официальный сайт администрации своего региона.
Возможно, там тоже есть подобная функция. Какие выплаты производит СФР Если вы не можете найти свою заявку представленными выше способами, возможно, СФР не занимается выдачей льгот, которые вам нужны.
Вернемся к вкладке «Пособия и выплаты», которую можно открыть с главной страницы Личного кабинета. Здесь во вкладке «Сведения по застрахованному» указывается, когда ЭЛН был принят в СФР и когда он был представлен работодателю заболевшего. А также указывается, является ли он для работника «основным».
Во вкладке «Данные для расчета пособия» отражаются: суммы заработка за 2 предшествующих года отдельно за каждый. Также здесь может стоять отметка о замене календарных лет; число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде например, 730 ; ставка. Ведь работник может трудиться на условиях неполного рабочего времени, к примеру; районный коэффициент. Эти же сведения есть во вкладке «Расчет пособия». Здесь указывается период оплаты и общая сумма оплаты.
Во вкладке «История изменения статусов» показываются статусы ЭЛН с указанием дат, когда это произошло. Например, «Поступил реестр документов от страхователя работодателя » или «Платеж выплачен». Таким образом, на портале СФР также есть все сведения о прохождении вашего больничного каждого последующего этапа — от открытия до выплаты пособия. Что делать, если не приходит больничное пособие: инструкция Причины могут быть разные. В первую очередь надо проверить, все ли знают о вашем ЭЛН.
Медицинская организация должна сообщить о нем СФР, Фонд должен уведомить вашего работодателя, работодатель должен предоставить в СФР сведения для расчета пособия. Все эти ходы записываются, как говорится. Если с коммуникациями между действующими лицами все хорошо, и вы нашли тому подтверждение, нужно проверить банковские реквизиты. Они есть в Личном кабинете СФР. Возможно, ошибка кроется в них и деньги перечислили не туда.
Кроме того, проверить статус больничного можно в приложении «Социальный навигатор».
По ссылке Заполнены данные листка нетрудоспособности в шапке документа можно увидеть, что данные листа заполнены автоматически рис. Часть пособия, которая выплачивается за счет средств СФР за остальной период временной нетрудоспособности с 4-го дня , в документе не рассчитывается. Если документом Больничный лист регистрируется отпуск по беременности и родам, то в документе пособие не рассчитывается, формируются строки с нулевым результатом расчета, т. Далее необходимо сформировать ответ фонду на его запрос.
Для этого необходимо зарегистрировать документ Ответ на запрос СФР для расчета пособия. Документ можно создать из рабочего места Ответы на запросы СФР для расчета пособий раздел Кадры , из документа Больничный лист или на основании входящего запроса от фонда по кнопке Создать на основании рис. Заполнение сведений в документе различается в зависимости от вида пособия. Можно непосредственно из программы отправить ответ в фонд по кнопке Отправить в Фонд. Фонд назначит и выплатит пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия ч.
Об этом он уведомит работодателя и застрахованное лицо. Работодатель может в целях назначения пособия получить запрос из фонда о недостающих сведениях для выплаты пособия п. Передать сведения в фонд работодатель должен в течение двух рабочих дней с даты получения такого запроса п. Где трудоустроены родители СФР уточняет сам, также фонд проверяет, не выплачивалось ли уже пособие на этого ребенка. Если окажется, что трудоустроены оба родителя, то запрос от фонда придет к тому работодателю, где работает мама.
Если трудоустроен один из родителей, то пособие получит он и, соответственно, запрос от СФР поступит к работодателю этого родителя. Если оба родителя безработные, пособие выплатит орган соцзащиты. Единовременное пособие при рождении ребенка в программе не регистрируется. Запрос из фонда о сведениях, которые работодатель должен отправить фонду для выплаты пособия, поступит в рабочее место Входящие запросы СФР для расчета пособий раздел Кадры рис. Далее для формирования ответа на запрос фонда необходимо зарегистрировать документ Ответ на запрос СФР для расчета пособия.
Документ можно создать из рабочего места Ответы на запросы СФР для расчета пособий раздел Кадры или на основании входящего запроса от СФР по кнопке Создать на основании рис.
Отмена справки 182н: как получить сведения о зарплате через СФР
| Отмена справки 182н: как получить сведения о зарплате через СФР | Страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, в территориальный орган СФР по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения. |
| Персонифицированные сведения о физических лицах необходимо представлять ежемесячно | Работодатель обязан в течение трёх рабочих дней со дня получения заявлений от сотрудника направить в Социальный фонд полученные сведения. В частности, это будут данные о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребёнком. Штрафы СФР. |
| Инструкция по заполнению ЕФС-1 - Контур.НДС+ | Пособие при рождении ребенка выплатит фонд СФР на основании сведений от органов ЗАГС. Работодатель только может в целях назначения пособия получить запрос из фонда о недостающих сведениях для выплаты пособия. |