Последние новости в сфере кадрового учета, трудового законодательства и делопроизводства. Ответы на вопросы о приеме на работу, трудовой дисциплине и бухгалтерии в кадрах. Почти половина предприятий России хочет увеличить число сотрудников, но привлекать кадры за счёт больших зарплат не собирается – такие данные приводит телеграм-канал "МашТех", ссыл. Актуальные новости о работе в России — новые законы, свежая аналитика по зарплатам, увольнениям и найму в медиа «Просто работа» сервиса В 2023 году рынок труда в России вышел на новый виток дефицита кадров. Если проще, плохо было после ковида, в 2021-м (тогда на одну вакансию приходилось 3,7 резюме), сейчас стало еще хуже (3,1 резюме на вакансию).
Растут как на дрожжах
- Работодатели внепланово повысят зарплаты: Кому заплатят больше
- На рынке труда усилился переток кадров из-за разницы в зарплатах - МК
- Зарплата в России в — все новости и законы
- Про стремящихся к светлому будущему
С 1 сентября изменятся порядок и размер оплаты труда: Что теперь нужно учитывать работникам
Расскажем о позициях по срочному трудовому договору, увольнению по медицинским показаниям и расторжению договора с тренером, у которого нет нужного образования. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о зачете при расчете отпускных, последствиях отмены выговора, об отпуске по уходу за ребенком.
Один из его клиентов, промышленное предприятие, нанимает в регионах токарей на зарплату в 120 000 рублей. По мнению Финкельштейна, рост зарплат позволит в ближайшие годы решить проблему нищеты. Высокие зарплаты толкают предприятия к ускорению темпов автоматизации, отмечает Финкельштейн. Выгоднее автоматизировать производство, нежели создавать новые рабочие места, вкупе с грамотным управлением это может существенно повысить производительность труда, добавил собеседник. При нормальном экономическом развитии рост зарплат должен быть следствием роста производительности труда, полагает Владимир Гимпельсон, бывший директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ. В стагнирующей экономике может быть только стагнирующая зарплата, объяснил он.
Предельный возраст поднимут: для первого разряда — с 35 до 40 лет; для второго — с 45 до 50 лет; для третьего — с 50 до 55 лет. Предусмотрен постепенный переход, который продлится до 2028 года. Для граждан, которые в 2024 году достигнут 50 лет, предельный возраст составит 51 год ст. Продлен мораторий на внеплановые проверки многих юрлиц и ИП на 2024 год Как и ранее, исключения составили проверки, которые проводят при непосредственной угрозе причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, обороне и безопасности государства, возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований, а также при проверке объектов, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска ПП от 14. Читать по теме: План проверок на 2024 год: как найти свою организацию по ИНН. С 1 сентября вступит в силу новая методика проведения СОУТ Появится новый классификатор вредных и опасных производственных факторов. Утверждена форма отчета о проведении специальной оценки условий труда, а также инструкция по ее заполнению. Цель новой методики — совершенствование процедуры проведения специальной оценки условий труда, повышения качества и достоверности ее результатов с целью более эффективной защиты работников, занятых во вредных условиях труда приказ Минтруда от 21. С 1 сентября можно пройти повторное обязательное психиатрическое освидетельствование Гражданин, которого признали непригодным к выполнению отдельных видов деятельности, сможет пройти повторное обязательное психиатрическое освидетельствование, если по заключении психиатра его состояние улучшилось.
Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства "Главная книга".
Где повышают зарплаты и разрешают удаленку: рынок труда вступил в новую фазу
Еще пять лет назад предприятия не автоматизировали производства, поскольку создание одного рабочего места обходилось им не более чем в 1 млн руб. Сейчас, объясняет эксперт, создание одного рабочего места обходится уже в 3—5 млн руб. Поэтому выгоднее автоматизировать производство, нежели создавать новые рабочие места. Это вкупе с грамотным управлением может существенно повысить производительность труда.
Общество Оплата труда — это часть добавленной стоимости и при нормальном экономическом развитии рост зарплат должен быть следствием роста производительности труда, которая, в свою очередь, зависит от технологического уровня, конкуренции на рынке и ряда других факторов, возражает Владимир Гимпельсон, бывший директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ. Иными словами, устойчивый рост зарплат возможен только при устойчивом росте экономики, как это было в России в 2000—2008 гг. В стагнирующей экономике может быть только стагнирующая зарплата, объясняет он.
Для сравнения: например, в 2007 г. Об опасности роста зарплат «вне зависимости от результатов работы» предупредили и аналитики департамента исследований и прогнозирования Центробанка. В бюллетене «О чем говорят тренды» они написали, что рост зарплат в условиях нехватки рабочих рук, ограничения возможности производства и медленного роста производительности труда ведет к ускорению инфляции, что плохо для экономики.
Высокие зарплаты далеко не всегда решают проблему дефицита кадров, особенно если речь о высококвалифицированных и узкопрофильных специалистах, полагает Елена Каминская, директор по персоналу и оргразвитию Московского центра фотоники. По ее словам, в сфере микроэлектроники она часто встречает высококлассных специалистов, которые идут только в те проекты, где им по-настоящему интересно.
Что-то сломаться просто так не может, потому что сделано всё на совесть. Во-вторых, это работа с репутацией. Мастера видно сразу. Потенциальные заказчики, приезжая знакомиться с технологией на строительную площадку, видят слаженную и чёткую работу мастеров. Часто этот фактор становится решающим в выборе застройщика для своего дома. Соответственно, высококлассные специалисты и дальше будут получать прибавку к зарплате, так как являются «штучным товаром». И происходить это будет до тех пор, пока кадровый резерв отрасли не будет полностью соответствовать требованиям рынка, — пояснил Вячеслав Котлов. Сейчас чувствуется нехватка высококвалифицированных инженеров ПТО, BIM-моделирование , а также профессиональных мастеров — плотников, специалистов по коммуникациям, электрике и инженерии. Это системная проблема, которая связана с общим падением престижа специальности инженера и строителя. А также упадком в системе среднего профессионального образования в 90-е и нулевые годы.
В то время было престижно учиться на экономиста и юриста, а не на строителя, а тем более — плотника. Такие данные привёл владелец строительной компании «Дом Лазовского» Максим Лазовский.
Повышение будет у главы правительства и его заместителей, зампредседателя Совета безопасности, глав министерств, руководства и сотрудников Центральной избирательной комиссии, президента России, генпрокурора и главы Следственного комитета. Издание "Известия" уточняет, кто относится к государственным служащим. Всего России есть шесть категорий должностей в госорганизациях. Это работники госпредприятий и учреждений, а также сотрудники силовых ведомств и технические исполнители в органах госвласти.
Также будут поэтапно повышать возраст пребывания в запасе и установят случаи приостановления пребывания гражданина в резерве. Кроме того, ждем появления электронных реестров воинского учета и повесток , а вместе с ними — реализации новых правил постановки на ВУ и снятия с него, всеобщих электронных повесток, применения обеспечительных мер для уклонистов и других изменений.
В-третьих, нужно учесть новые требования к иностранным работникам. В частности, их численность следует привести в соответствие с допустимой долей в отрасли. С 1 июля увеличат госпошлины за выдачу разрешений на трудовую деятельность иностранцев: до 960 рублей — за приглашение на въезд, до 12 000 рублей — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников. В-четвертых, во втором полугодии 2024 года всех работодателей коснутся изменения по охране труда. А именно: с 1 сентября вступит в силу новая методика проведения СОУТ. Вместе с ней введут новые: классификатор опасных и вредных факторов, форму отчета о СОУТ и инструкцию по заполнению. Кроме того, установят новые области аттестации по промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в электроэнергетике.
Зарплата в России в 2023
Актуальные новости для кадровиков: законопроекты, изменения в трудовом законодательстве, разъяснения чиновников и экспертов, подсказки по работе, важные даты и всё, что пригодится в кадровой работе. Минтруд разработал новую форму справки о фактической зарплате. Трудовым договором заработная плата была определена в размере 20 000 руб, а фактически начислялась и выплачивалась работнику исходя из размера 402 298 руб. С апреля 2022 года работодатель стал выплачивать зарплату в размере до 25 747 руб. Повышение МРОТ в 2024 году 24.11.2023 10:45 Зарплата и кадры, Новости 25 октября законопроект о росте МРОТ получил одобрение Госдумы в первом чтении. Актуальные новости о расчете зарплаты, налогах, отчетности и кадрах Инструкции и статьи, подготовленные вместе со специалистами Минфина, ФНС, ФСС, ПФР и других ведомств Наглядные примеры с расчетами, схемами. Примечательно, что важность приемлемого размера зарплаты у работников снижается именно тогда, когда работодателю приходится идти на повышение оплаты труда, чтобы удержать кадры. Реальные зарплаты в годовом выражении в августе выросли на 9,5%, сообщал Росстат.
Что изменится с 2024 года: страховые взносы, МРОТ, пособия, пенсии, кадры
Последние нужны везде, где есть задача автоматизации процессов: в финтехе, телекоме, e-commerce, госсекторе, IT-компаниях и других отраслях экономики. Производство Ярко выраженную востребованность со стороны работодателей демонстрируют такие специалисты, как токари с увеличением числа вакансий в 4,6 раза, наладчики — прирост числа вакансий в 4,5 раза и слесари — в 3,3 раза. Также можно отметить профессии сварщиков с динамикой в 2,8 раза и инженеров — в 2,1 раза. Маркетинг В промышленности остро не хватает не только «синих воротничков», но и маркетологов. Как говорится в исследовании госкорпорации «Ростех», дефицит специалистов по промышленному маркетингу в России оценивается в 4500—5000 человек. Они нужны для продвижения гражданской продукции предприятий ОПК на внутреннем и внешнем рынках.
В будущем ценность таких специалистов в условиях запроса на импортозамещение и повышения конкурентоспособности продуктов на внутреннем и внешнем рынках будет только расти, говорит доцент кафедры маркетинга РЭУ им. Плеханова Ольга Рыкалина. Дефицит маркетологов наблюдается не только в промышленной сфере. В предыдущем обзоре рынка труда я писала, что в первом полугодии 2023 года работу по специализации SMM искали меньше людей, чем было открыто вакансий. Немудрено, что, столкнувшись с такой нехваткой кадров, работодатели стали смотреть в сторону тех, от кого раньше отмахивались.
В итоге: Количество вакансий для старшего поколения в сентябре 2023 года выросло в 2,7 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году по данным исследования «Авито Работа». Самым востребованным с точки зрения спроса работодателей стал сегмент туризма и ресторанов, где число предложений для возрастных кандидатов увеличилось в 2,8 раза. Далее по темпам прироста количества вакансий идут: Строительство — в 2,5 раза Производство и сельское хозяйство — в 2,2 раза Продажи — в 2 раза ЖКХ и эксплуатация — в 1,9 раза. Не только работодатели стали чаще искать и нанимать более зрелый и опытный персонал, но и сами кандидаты стали активнее откликаться на вакансии. Больше всего соискателей в возрасте привлекает работа в сфере бухгалтерии и образования.
В сентябре 2023 года увеличение числа откликов в этих сегментах составило 1,7 раза и 1,5 раза соответственно. Три четверти компаний готовы нанимать студентов. Как показало исследование сервиса «Работа. Зарплаты По законам рынка растущий спрос работодателей на персонал сопровождается динамичным ростом средних предлагаемых зарплат. В передовиках по росту размера зарплат оказались образование и промышленность.
Рост количества вакансий с зарплатой более 100 тыс. В конце августа, по данным «Авито Работы», предложений с зарплатой свыше 100 тыс. В среднем доля вакансий с предлагаемым окладом более 100 тыс.
Как прописать право на компенсацию неиспользованных отгулов в ПВТР ГИТ часто приходится разбираться с ситуациями, когда сотрудник отгулов накопил, а использовать их до увольнения не успел. Действуют с 1 января 2024 года Постановление Правительства от 03. В некоторых регионах есть жёсткие ограничения.
Например, работодатели Амурской области, которые занимаются растениеводством, животноводством, добывают руду и пески драгметаллов, не могут привлекать к труду иностранцев в принципе. До 2024 надо привести численность иностранцев в соответствие с квотами. Если этого не сделать, есть риск получить штраф до 50 000 рублей на должностной и до 1 000 000 рублей на организацию ч. Новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов. При этом регионы смогут устанавливать несколько разных квот для трудоустройства инвалидов, которые будут зависеть от отраслей экономики. Изменения будут действовать с 1 сентября.
Новая форма РСВ. Серьёзных изменений в форме нет. Новшества касаются организаций, которые принимают на работу иностранцев, застрахованных только в сфере обязательного медицинского или социального страхования. Новая форма 6-НДФЛ. Она действует с 1 января. Новая форма применяется с отчётности за I квартал 2024 года.
В разделе 1 в строках 020 и 030 нужно будет отражать суммы НДФЛ, удержанные и возвращенные с начала года, а не за последние три месяца, как в действующей форме. Также изменили порядок детализации возвращенных сумм НДФЛ. Налоговые вычеты. Для получения вычета физлицу не нужно представлять в инспекцию документы о расходах на обучение и медуслуги Федеральный закон от 31. Условие — такие документы представит сама организация или ИП, который оказывает услуги.
Тихонова Т. Как построить HR-отдел: практическое руководство на примере медицинской организации Михайлова Е. Гаршина Н. Все дело в целеполагании и мотивации Мохова Ю. Эмоциональный кнут Дедлайн — это сильный эмоциональный кнут. И когда вы постоянно подбадриваете себя подобным образом, рано или поздно наступают усталость и выгорание.
Новый закон вносит изменения в ст. В частности, устанавливается, что проценты денежная компенсация подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не выплачены в срок или не начислены своевременно, а вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на их получение. При неполной выплате в установленный срок зарплаты и других выплат размер процентов исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Новости по бухгалтерскому учету, налогообложению и автоматизации на 1С
Кроме того, расширен список высокотехнологичных видов медпомощи, которая должна оказываться в рамках ОМС.
Несмотря на кадровый голод, плановая индексация выплат полицейским в 2024 году не предусмотрена. Комментируя эту ситуацию, в координационном совете межрегионального Московского профсоюза полиции заявили, что «МВД само себя закапывает в яму». В российском МВД не хватает 100 тысяч сотрудников, заявила начальник финансово-экономического департамента ведомства Ирина Кальбфляйш. Возникший дефицит она связала с низким уровнем заработных плат. И некомплект у нас на сегодняшний день сотрудников из 700 тысяч — это 100 тысяч некомплект», — сказала Кальбфляйш на заседании комитета Госдумы при рассмотрении бюджета на 2024 год.
Дистанционным сотрудникам полагаются компенсации за использование личной техники и программ в работе. Они не будут облагаться НДФЛ либо в размере не более 35 рублей за каждый рабочий день, либо в сумме документально подтвержденных расходов. Метод выплаты компенсаций нужно выбрать и закрепить в трудовом договоре, допсоглашении к нему или в локальном нормативном акте. Необлагаемые суточные для разъездных сотрудников и вахтовиков.
Для сотрудников, которые постоянно находятся в разъездах, трудятся в полевых условиях или экспедициях, не облагаются НДФЛ суточные до 700 рублей в день на территории России и до 2 500 рублей в день за границей. То же касается ежедневных надбавок вахтовикам: не облагаются налогом дневные суммы до 700 рублей при работе в стране и 2 500 рублей — за границей. Единая облагаемая база. Увеличился единый лимит для начисления взносов, после превышения которого они уплачиваются по пониженному тарифу. На 2024 год лимит составляет 2 225 000 рублей. Новый размер взносов для ИП. В 2024 году предприниматели будут платить ч. Исполнители по ГПХ смогут брать больничный. Так как за сотрудников на ГПД уплачиваются взносы на ВНиМ, они получили право на соцпособия: по нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком. Но чтобы исполнитель имел право на это, в 2023 году за него должны были быть перечислены взносы в СФР в сумме от 5 652,22 рубля.
Это не касается самозанятых и индивидуальных предпринимателей, которые оказывают услуги по гражданско-правовым договорам. Планируют увеличить и фиксированный взнос на травматизм для налогоплательщиков на АУСН.
Присутствовавший на совещании председатель комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев призвал внести поправки в сверстанный бюджет и все-таки проиндексировать зарплаты. Как-то реагируйте тоже на ситуацию», — обратился он к представителям Минфина. О дефиците сотрудников заявил и руководитель договорно-правового департамента Росгвардии Олег Ветров.
Вот вам ситуация в МВД. Оно само себя закапывает в яму.
С 1 сентября изменятся порядок и размер оплаты труда: Что теперь нужно учитывать работникам
Порядок их передачи установлен Постановлением Правительства от 23. Отработав 4 часа, он почувствовал себя плохо и попал в больницу. Трудовой договор работодатель с ним не заключил, пробное задание не оплатил. Суд признал это правомерным, так как работодатель предупреждал соискателя о проведении пробного задания, которое является частью процесса отбора сотрудников. О заявлении на возврат НДФЛ в электронной форме Если работодатель удержал лишний НДФЛ, сотрудник может вернуть налог по заявлению, поданному как на бумаге, так и в электронной форме.
Действуют с 1 января 2024 года Постановление Правительства от 03.
В некоторых регионах есть жёсткие ограничения. Например, работодатели Амурской области, которые занимаются растениеводством, животноводством, добывают руду и пески драгметаллов, не могут привлекать к труду иностранцев в принципе. До 2024 надо привести численность иностранцев в соответствие с квотами. Если этого не сделать, есть риск получить штраф до 50 000 рублей на должностной и до 1 000 000 рублей на организацию ч. Новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов.
При этом регионы смогут устанавливать несколько разных квот для трудоустройства инвалидов, которые будут зависеть от отраслей экономики. Изменения будут действовать с 1 сентября. Новая форма РСВ. Серьёзных изменений в форме нет. Новшества касаются организаций, которые принимают на работу иностранцев, застрахованных только в сфере обязательного медицинского или социального страхования.
Новая форма 6-НДФЛ. Она действует с 1 января. Новая форма применяется с отчётности за I квартал 2024 года. В разделе 1 в строках 020 и 030 нужно будет отражать суммы НДФЛ, удержанные и возвращенные с начала года, а не за последние три месяца, как в действующей форме. Также изменили порядок детализации возвращенных сумм НДФЛ.
Налоговые вычеты. Для получения вычета физлицу не нужно представлять в инспекцию документы о расходах на обучение и медуслуги Федеральный закон от 31. Условие — такие документы представит сама организация или ИП, который оказывает услуги. Документы инспекция разместит в личном кабинете налогоплательщика.
Поэтому они имеют право на все виды пособий — детские, больничные, на погребение. Выплатой пособий кроме больничного пособия за первые 3 дня занимается СФР на основании документов, передаваемых в фонд страхователем. Порядок их передачи установлен Постановлением Правительства от 23. Отработав 4 часа, он почувствовал себя плохо и попал в больницу.
Трудовой договор работодатель с ним не заключил, пробное задание не оплатил.
Кроме того, с 1 января возобновляется действие ст. Ранее это положение было приостановлено на два года — с 1 января 2023 года по 31 декабря 2024 года. Такое соотношение как и раньше будет проводиться не реже 1 раза в 5 лет, исходя из условий социально-экономического развития нашей страны.
Следует помнить, что в соответствии с положениями ст. Относительно Алтайского края напомним, что МРОТ на текущий год без учета районного коэффициента ранее был определен в размере 17 786 рублей. В настоящее время трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в крае ведет разработку проекта регионального соглашения с новым значением минимальной заработной платы. До окончания года ожидается подписание соответствующего регионального соглашения в Алтайском крае с повышенным размером МРОТ, что работодателям предстоит учесть в своей деятельности в наступающем календарном году.
В течение практически всего года он проходил чтения в Государственной Думе и дорабатывался.
Что изменится в работе бухгалтера и кадровика в 2024 году
| Нам очень важно ваше мнение! | Выпущена версия 3.1.28.64 конфигураций «Зарплата и управление персоналом» (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и «Зарплата и кадры государственного учреждения» (версии ПРОФ, КОРП и базовая). |
| Где повышают зарплаты и разрешают удаленку: рынок труда вступил в новую фазу | Пересмотр заработных плат. Как уже отмечали, зарплаты растут и будут расти вне зависимости от производительности труда. Вакансии, в которых указаны заработные платы ниже рынка, заметно теряют в откликах. |
Зарплата и кадры
Вышла новая версия 3.1.27.152 типовой конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения (базовая)». Заработная плата высоко-квалифицированных специалистов-иностранцев. Утвердили размер заработной платы для иностранцев – высококвалифицированных специалистов, которых не указали в пункте 1 статьи 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Главные события российского рынка труда – последние изменения в ТК РФ, аналитика, статистика, зарплатный рейтинг, размер МРОТ: только достоверная информация из проверенных источников. Чтобы скачать таблицу и образец платежки, активируйте пробный доступ к электронному журналу «Зарплата». Сделайте это сейчас и сможете в течение трех дней читать бухгалтерские инструкции и скачивать образцы. Успейте разобраться, как изменится уплата НДФЛ с 2024 года. Новости. С 1 февраля более 40 выплат, пособий и компенсаций будут проиндексированы на 7,4%. Василий Колташов отметил, что зарплата сотрудников почты всегда была очень низкой, что приводит к высокой текучке кадров.
Что изменится с 2024 года: страховые взносы, МРОТ, пособия, пенсии, кадры
| В РФ заметили небывалый рост зарплат. Но компаниям некого брать на работу | С 2024 года федеральный МРОТ вырастет с 16 242 рублей до 19 242 рублей. Со следующего года МРОТ вырастет сразу на 3000 рублей или на 18,5%. Напомним, если сотрудники работают полный рабочий день, они не могут получать зарплату ниже минималки (ч. 3 ст. 133 ТК). |
| Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу. | Ранее Росстат сообщил, что номинальная заработная плата в апреле в годовом выражении выросла на 13%, сообщает газета «Ведомости». Продолжающийся рост зарплат подтвердили и все опрошенные представители крупных российских компаний. |
| Дефицит в IT закончился? Или нет? Что происходит на рынке труда? / Хабр | В версии 3.1.27.129 программы 1С Зарплата и управление персоналом добавлен новый размер МРОТ с 1 января 2024 года (19 242 руб.), в соответствии с Федеральным законом О внесении изменения в статью 1 Федерального закона О минимальном размере оплаты труда. |
| Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу. | Сотрудникам без опыта чаще предлагают зарплаты выше 100 тысяч рублей. |
| 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 | Система Кадры — кадровая справочная система — исчерпывающие ответы на вопросы по кадровой работе и по работе с персоналом, нужные формы и бланки, образцы с примерами и. |
Работодатели внепланово повысят зарплаты: Кому заплатят больше
Сотрудникам без опыта чаще предлагают зарплаты выше 100 тысяч рублей. Сотрудникам без опыта чаще предлагают зарплаты выше 100 тысяч рублей. Актуальные новости о расчете зарплаты, налогах, отчетности и кадрах Инструкции и статьи, подготовленные вместе со специалистами Минфина, ФНС, ФСС, ПФР и других ведомств Наглядные примеры с расчетами, схемами. новости России и мира.