При подтверждении неблагоприятного стажа для пенсии без документов следует учитывать следующие моменты: Стаж, который можно подтвердить, должен быть после 2002 года.
Как подтвердить трудовой стаж с 2002 по 2012 года в 2023 году
Если в ней четко и с соблюдением всех кадровых правил прописаны все данные, которые вы собираетесь подтвердить, вам больше ничего не требуется искать и запрашивать. Общее подтверждение стажа до 2002 ГОДА. В первую очередь, каждый, кто имеет стаж до 2002 года, должен уложить в своём сознании, что основным документом, подтверждающим стаж в эти годы, является ТРУДОВАЯ КНИЖКА. Подобная мера поддержки предназначалась для пенсионеров, которые работали в период существования СССР. На данный момент граждане могут рассчитывать на надбавку к пенсии за трудовой стаж сразу до 2002 года. При исчислении пенсий для работников, поступивших на работу после 01.01.2002 г. ПК исчисляется по-новому, исходя из величины уплаченных за работника страховых взносов, и Правила исчисления трудового стажа по п.3,4 ст.30 при этом не применяются. Однако неточности обычно касаются периодов работы до 2002 года, до того как была введена система по учету пенсионных прав, уточнили в ПФР. В этом случае также можно обратиться за подтверждением данных к работодателю периода, за который есть неучтенные сведения. Если трудовая книжка отсутствует (утеряна, пострадала до нечитаемости) или в ней содержатся неправильные, неточные или недостоверные сведения, потребуется подтверждать стаж иными документами.
Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона"О трудовых пенсиях в Российской Федерации". А вот специального документа, который бы регламентировал порядок подтверждения стажа на таких работах, ранее не существовало. справки о временной нетрудоспособности, входящей в стаж для пенсии, обычно можно получить в территориальном ФСС, из фонда которого и производится оплата дней болезни. Досрочно получать трудовую пенсию по старости в связи с работой на Крайнем Севере мужчина может, если ему исполнилось 55 лет (женщине –50 лет). Нужен также «северный» стаж работы не менее 25 лет – для мужчин и 20 лет – для женщин. Досрочно получать трудовую пенсию по старости в связи с работой на Крайнем Севере мужчина может, если ему исполнилось 55 лет (женщине –50 лет). Нужен также «северный» стаж работы не менее 25 лет – для мужчин и 20 лет – для женщин. Проходит время и оказывается, что правильно оформленный и подтвержденный стаж — это возможность получения досрочной пенсии, звания ветерана труда и иных мер социальной поддержки.
Что делать если пенсионный фонд не учел советский стаж ?!
Подобная мера поддержки предназначалась для пенсионеров, которые работали в период существования СССР. На данный момент граждане могут рассчитывать на надбавку к пенсии за трудовой стаж сразу до 2002 года. Как подтвердить трудовой стаж для пенсии: в каких случаях нужно, порядок и способы процедуры, какие документы можно использовать для доказательства. Что касается подтверждения стажа до года, то документы хранятся в нашем архиве, и по обращению бывших В данной ситуации у Людмилы выход один – разбирательство в судебном порядке и поиск свидетелей, которые могут подтвердить, что она действительно проработала.
Как подтвердить советский стаж
Необходимо собрать убедительную доказательную базу, чтобы судья принял ваши аргументы во внимание и вынес справедливое решение. К иску прилагаются: отказ ПФ о включении спорных лет в общую выслугу; любые справки, прямо и косвенно подтверждающие факты работы; архивная справка об отсутствии нужных документов; показания свидетелей; другое. В исковом заявлении перечислите все сведения о спорных годах, укажите доказательства. Срок исковой давности — три года с момента отказа ПФ. Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня Что делать, если предприятие ликвидировано Существуют несколько вариантов, как подтвердить трудовой стаж, если предприятие ликвидировано: обратиться в ПФР, архив или другие инстанции. Чтобы получить подтверждение для пенсионных начислений, напишите соответствующее заявление в ПФ РФ. При ликвидации предприятия документы передаются правопреемнику, он и выдаст нужную справку по требованию Пенсионного фонда.
При отсутствии преемника сотрудники ПФ обратятся в архив. Другой способ — запрос в налоговую инспекцию напрямую или через МФЦ. Вам выдадут информацию о преемнике или присоединении этой организации к другой. Там же уточните, куда переданы документы, если присоединения или преемника не было. Как подтвердить стаж работы в советское время Время работы в СССР подтверждается всеми описанными способами. Если на руках есть трудовая книжка, этого достаточно.
Если нет, самый действенный способ — запрос в архив. Но и здесь есть проблема: в 90-е годы при закрытии многие предприятия не сдавали в архив документацию, в этом случае помогут только свидетели.
Заявление содержит такую информацию: наименование архивной организации, в которую оно подается; информация о заявителе Ф. Как проходит подтверждение периода работы в судебном порядке Федеральным законом от 01. Но стаж до 1996 в некоторых случаях приходится доказывать через суд. Для суда подготавливают такие документы: заявление о просьбе включить указанное время в стаж; архивные справки; документы, подтверждающие работу в компании договоры, справки, расчетки и т. По итогам рассмотрения дела судьей выносится решение, иск либо удовлетворяют, либо отклоняют. Если судья вынес положительное решение, то его копия относится истцом в ПФР, где работники на ее основании корректируют сведения о гражданине. Что делать, если предприятие ликвидировано Трудности подтверждения времени работы могут возникнуть при ликвидации организации. В этом случае гражданину следует обратиться в ФНС и уточнить, есть ли у данной компании правопреемник.
Если есть, то за выдачей справки о подтверждении периода работы можно обратиться туда.
Но что делать людям, чей трудовой стаж был наработан еще во времена Советского Союза и в период до 2000 года, ведь в нынешней системе он не учитывается? В те времена не было понятий о страховой пенсии, пенсионные баллы не начислялись, а отработанное время заносилось трудовым стажем в Трудовую книжку.
Как подтвердить трудовой стаж в Советское время? В этом и заключается проблема. Советский стаж нужно подтвердить документально, затем его переведут в пенсионные баллы.
К тому же, за Советский стаж положена отдельная надбавка. Но вот доказать сотрудникам Пенсионного Фонда, что трудовой стаж у вас действительно есть очень сложно, поскольку часто одной трудовой книжки недостаточно, а взять справку с места работы невозможно по причине ликвидации предприятия. Трудовая книжка уже не всегда является аргументом Уже многие столкнулись с тем, что приходя в Пенсионный Фонд, будущий пенсионер предъявляет трудовую книжку с полной уверенностью, что она является подтверждающим документом и этого вполне достаточно.
Однако сотрудники ПФ в ответ выдают гражданину целый список необходимых документов для начисления пенсии, собрать которые не всегда есть время и возможность. Хорошо если в архивах сохранились данные о предприятиях, работниках и зарплатах времен СССР, но как правило, в таких архивах есть данные только о государственных предприятиях, а вот с частными дела обстоят хуже. Популярная букмекерка запустила мобильное приложение для Андроид, скачать 1xBet можно по ссылке абсолютно бесплатно и без регистрации.
Именно из-за таких белых пятен в трудовом стаже, которые доказать уже невозможно, многие пенсионеры недополучают внушительные деньги к пенсии. Как пенсионеру подтвердить стаж СССР? Каждому пенсионеру, настоящему или будущему, необходимо самостоятельно позаботиться о сборе своего трудового стажа, который учитывался в Советское время, а сегодня относится к не страховому пенсионному периоду.
Периоды работы по гражданско-правовому договору на выполнение работ или оказание услуг , по авторским и лицензионным договорам подтверждаются соответствующими договорами. Они должны быть оформлены в соответствии с гражданским законодательством, действующим на день их заключения. Кроме того, потребуется предоставить документ, подтверждающий уплату обязательных платежей за указанный период и выданный работодателем или территориальным налоговым органом. Чтобы получить указанные документы, необходимо обратиться к работодателям тех периодов, которыми датированы неучтенные либо недостоверные сведения. Для этого потребуется подать заявление в произвольной форме, в котором нужно указать адрес для направления ответа и свой контактный телефон.
Работодатель обязан в срок не более трех рабочих дней предоставить бывшему работнику копии запрашиваемых документов, заверенных надлежащим образом. Запрашиваемые документы предоставляются бесплатно. Все документы, подтверждающие стаж работы, должны содержать номер и дату их выдачи; фамилию, имя и отчество гражданина, который их запрашивает; его дату рождения, место и период работы; занимаемую профессию должность ; основания выдачи приказ, ведомость, лицевой счет и другие документы. Если предприятие прекратило свое существование реорганизовано , необходимо обращаться к его правопреемнику либо в вышестоящую организацию. В случае ликвидации юридического лица или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя запросы необходимо направлять в архивную организацию города района , куда сдается на хранение вся кадровая документация.
После их оценки принимается решение о внесении недостающих или корректировки имеющихся сведений в ИЛС. Если предоставленной информации недостаточно или она противоречива, выносится отказ в корректировке ИЛС. В этом случае потребуется обращаться в суд.
Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки?
Если документы, подтверждающие периоды работы, утеряны и не могут быть восстановлены, то стаж до 2002 года устанавливается на основании показаний двух или более свидетелей, работавших с заявителем в одной организации. РИА ФАН со ссылкой на пенсионного эксперта Анастасию Кирееву сообщает, что добиться увеличения пенсии можно при обращении в ПФР. За "советский стаж" положена доплата, если есть подтверждающие документы. Пенсии во времена СССР начислялись по иным законам. В 2020 году при уходе работника на пенсию советский стаж учитывают в определённом законом порядке.
Как подтвердить стаж работы?
И даже этот стаж не учтен. Копия трудовой в ПФ имеется. А у меня только непрерывного стажа до 2002 года более 20 лет. Нужно ли писать заявление в ПФ на валоризацию или сразу идти в суд? И еще такой нюанс. У меня 7 лет стажа в Туркмении. Трудовая оформлена как положено. Теперь это другая страна. И двух свидетелей мне уже не найти. Может ли быть доказательством старый паспорт с туркменской пропиской и диплом о высшем образовании полученный в этом городе где я работала по специальности. Спасибо за ответ.
Безусловно, у вас есть законное право стаж работы в СССР подтвердить через суд на основании свидетельских показаний. Но перед этим все равно лучше напишите заявление в территориальный орган ПФР, в котором укажите данные как минимум двух свидетелей своей трудовой деятельности. Туркмения является участником Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" Соглашения и на его основании периоды трудовой деятельности на территории государства бывшего СНГ должны быть включены в трудовой стаж, если есть тому подтверждение. Если нет свидетелей, нужно делать запросы в архив. По работе в Туркмении-паспорт и диплом для ПФР не документы для назначения пенсии, попробуйте сделать запрос в архив г. А по всем Вашим неучтенным стажам Вам нужно самой собрать документы, подтверждающие стаж работы сделать запросы в архивы заказным письмом с уведомлением и потом обращаться в суд, потому вообще по стажу очень много вопросов и косяков. Подскажите в какой архив для подтверждения стажа и по какому адресу необходимо обратиться, если мой муж работал в 1983-1984 годах в Мостоотряде 98, мостострой - 8 Министрерства транспортного строительства СССР в городе Астрахани, а трест находился в г. Если можно напишите данные обоих городов. Вы можете направить запрос в Государственный архив Астраханской области, который находится по адресу 414040, Астрахань, ул. Академика Королева, 39а ; тел.
Кутякова, 15; Тел. Архивный отдел в г. Саратов находится по адресу: 410031, г. Саратов, ул. Первомайская, 76, каб. В городе Астрахань по адресу:414006, г. Астрахань, ул. Маркса,13, тел. Удачи Вам! Подскажите в какой архив для подтверждения стажа и по какому адресу необходимо обратиться, если я в 1985-1990 г.
Новокузнецк Ильинка Если можно напишите данные обоих городов. Гродненский городской архив находится по адресу: г. Гродно, Зана улица, 12. Адрес архива города Новокузнецка: 654005, г. Новокузнецк, пр. Металлургов, 44. Телефоны: 8 3843 73-98-95, 73-98-69. Вы можете обратиться на Гродненское прядильно-ниточное производственное объединение по адресу:230015 г. Гродно, ул. Горького, 97, тел.
В Новокузнецке можно обратиться по адресу:654005, г. Металлургов, 44, тел. Башкирское предприятие находилось на территории Челябинской обл Башпотребсоюз Сулеинская межрайбаза. Запрос необходимо направить по адресу г. Челябинск, проспект Свердловский, 30А. Вы можете обратиться в Объединенный государственный архив Челябинской области по адресу: 454000 г. Челябинск, Свердловский проспект, 30 или по электронной почте :info archive74. Кирова г. Баку , подскажите куда можно обратится, чтобы найти архив и подтверждающую информацию. Дело в том, что Азербайджан не подписал в 1992 г.
Соглашение о взаимозачете пенсионных прав граждан. Поэтому до 1 января 1991 г. Подтвердить же стаж можно трудовой книжкой. Если её нет, то в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, справки и иные документы, выдаваемые работодателями. Национальное архивное управление Азербайджанской Республики находится по адресу: 370106, Азербайджанская Республика, г. Баку, проспект Бунятова, 3. Попробуйте обратиться в Главное архивное управление по адресу: 370106, Азербайджанская Республика, г. Арсена Амиряна, 3. Подскажите пожалуйста мы до 1996года проживали в Чеченской республике г. Грозный,соответственно мои родители там работали, мама сейчас на пенсии, трудовая на руках, но стаж не засчитывают, так как говорят якобы архив не сохранился?
Нужно подтверждение стажа работы до 1996 года. Подтверждением этих периодов могут быть: письменные трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Также подтвердить факт работы можно на основании показаний двух и более свидетелей. Затем нужно будет написать в территориальный орган ПФ заявление с просьбой о включении данных периодов в стаж работы. Такого не может быть. Вам должны ответить. С 1983-я работала на ул Луначарского 1432"б" на "09" г.
В этой ситуации подтвердить свой трудовой стаж в пенсионном фонде можно следующими способами: поиск фирмы правопреемника, к которой перешли все архивные документы после ликвидации основной фирмы; обращение к пенсионному фонду, который подскажет, что все документы переданы на хранение в архив таких архивов очень много, поэтому только ПФР подскажет, в какой из них человек должен обратиться с собственноручным запросом. Свидетели Крайне редко, но возможны ситуации, что найти документальный след невозможно. Например, все документы по сроку давности уничтожены.
В таком случае, можно привлечь к спору не менее двух свидетелей, которые подтвердят, что в указанное время работали вместе с гражданином на конкретном предприятии. Если свидетели говорят о большем сроке работы, то будет засчитана только половина от необходимой продолжительности. Свидетельские показания будут признаны только при соблюдении следующих правил: претендент на пенсию подает заявление в Пенсионный фонд с просьбой привлечь к делу лиц, которые могут подтвердить исполнение трудовой деятельности в конкретное время на предприятии; подробное указание личных данных свидетелей ФИО, адрес проживания и место регистрации, реквизиты паспорта ; дополнительно предоставляется справка из архива, подтверждающая отсутствие интересующих документов. Пенсионный фонд не может отказать в привлечении свидетелей, если указанные правила будут в полной мере соблюдены. Судебное регулирование На основании представленных документов Пенсионный фонд принимает окончательное решение. Так, работники ПФР могут отказать в учете стажа, если посчитают что поданных документов недостаточно. В таком случае, человек может обратиться с заявлением в суд, которое подкрепляется следующими документами: паспорт; полученный письменный отказ; трудовой договор или другие использованные доказательства. Дополнительно к судебному разбирательству могут привлекаться и свидетели.
Таким бывшим предпринимателям я могу такой совет: нужно посетить отделение ПФР в то местности, где Вы вели предпринимательскую деятельность, которую Вам отказываются засчитать в стаж. Там получить расчет неуплаченных за те годы страховых взносов, которые числятся у них как задолженность по взносам. В сегодняшних деньгах обычно это крайне небольшая сумма. Взять платежные реквизиты этого отделения ПФР, сходить в любой банк и сделать эти платежи по указанным реквизитам, причем желательно по годам. После этого с квитанциями снова сходить в отделение ПФР и получить справку, что за такой-то период страховые взносы Вами уплачены в полном объеме. Всё, эти года однозначно будут зачтены Вам в стаж до 2002 года. Я сама сделала так для себя и своего супруга в 2015 году. Результат - годы в стаже. Общее подтверждение стажа до 2002 ГОДА. Не справки предприятий, ни какие-то сведения откуда-то, а именно трудовая книжка. Это зафиксировано в Трудовом Кодексе, в статье 66 и звучит однозначно: Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Более поздние документы на эту же тему рассматривать смысла нет, так как они вступили в силу примерно с 2003 года. То, что какой-то период стажа из-за не соответствующей этой инструкции записи не включен в стаж для расчета пенсии, часто можно узнать совершенно случайно, как это произошло, например, со мной. Когда я в очередной раз "терроризировала" начальника нашего Липецкого отделения ПФР по поводу расчета моей пенсии, он вызвал в качестве "тяжелой артиллерии" начальника отдела начисления пенсий, которая в запальчивости проговорилась, что почти три года они не учли из-за якобы неправильной записи.
Число отработанных лет само по себе влияло на уровень пенсий. После этой даты стали учитывать страховые взносы, уплаченные в ПФР. В составе трудового стажа учитывалось подтвержденное записью в трудовой книжке время работы, срочная армейская служба, уход за малышом до 1,5 лет вместе с декретным отпуском , время в официальном статусе безработного, а также обучение в вузе на очной форме. В страховой стаж входит время: официальной работы и перечисления за работника взносов в ПФР; уход за малышом до 1,5 лет; в официальном статусе безработного с получением пособия; ухода за несовершеннолетним инвалидом или инвалидом 1 группы; время ухода за лицом преклонного возраста более 80 лет ; оплачиваемых общественных работ; в статусе ИП аналогично — фермеры , если перечислялись взносы в ПФР; иные периоды, указанные в ст. На заметку! На сумму пенсии по действующему законодательству влияет, кроме продолжительности страхового стажа, размер страховых выплат. По законодательно установленному алгоритму эти данные переводятся в баллы, определяющие величину пенсии. Как доказать стаж, зависит от конкретной ситуации. Разберем наиболее характерные случаи. Трудовые отношения В единой базе ПФР все застрахованные граждане имеют индивидуальный лицевой счет. Сведения на нем накапливаются из отчетности, предоставляемой нанимателем в ПФР. Это открытые сведения. Каждый застрахованный может проверить их полноту на сайте пенсионного фонда, через личный кабинет.
Как учитывается при назначении пенсии советский стаж работы и стаж в период 1991-2002
При этом применяется порядок исчисления и подтверждения стажа, который действовал до первого января 2002 года. Кроме того, не требуется подтверждения уплаты страховых взносов в ПФР за исключением индивидуальных предпринимателей. Конституционный Суд РФ пришел к выводу, что норма п. Согласно разъяснению «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст.
Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин, независимо от его возраста, до дня отмены соответствующего закона полностью выработал общий трудовой и специальный трудовой стаж, в том числе для назначения пенсии по старости со снижением возраста пропорционально отработанному специальному трудовому стажу, дававшие ему право на льготную пенсию по старости. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости сохраняется не только за теми гражданами, которые приобрели право по ранее действующему законодательству, то есть выработали общий и специальный трудовой стаж, но и за теми, которые с учетом условий ранее действовавшего законодательства выработали специальный трудовой стаж, но по различным причинам не выработали общего трудового стажа. Свое право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости они смогут реализовать по достижении необходимого возраста и при выработке общего трудового стажа в период действия нового законодательства.
Главным условием является наличие специального трудового стажа необходимой продолжительности на момент отмены ранее действовавшего пенсионного закона. Таким образом, при определении права на трудовую пенсию исчисление трудового стажа и стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу нового пенсионного закона, может производиться по нормам действовавшего до 31 декабря 2001г. При оценке пенсионных прав граждан путем их конвертации в расчетный капитал и исчислении размеров расчетного пенсионного капитала, необходимого для исчисления размеров трудовой пенсии, трудовой стаж может быть определен как в льготном, так и в календарном порядке.
В случае определения расчетного размера трудовой пенсии по нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990г. Указанное положение предусмотрено п. Можно сделать вывод, что расчетный размер трудовой пенсии гражданина, работавшего в особых условиях труда, по его желанию, может быть исчислен исходя из размера пенсии, рассчитываемого без применения индивидуального коэффициента пенсионера, включая правила подсчета трудового стажа в льготном порядке.
Размер пенсии в указанном случае будет определяться с учетом продолжительности общего трудового стажа работника по состоянию на 1 января 2002г. В этом случае максимальный размер пенсии будет сохранен на уровне 3-х минимальных размеров пенсии по старости, который составлял на момент проведения реформы 185 рублей. Указанные положения предусмотрены п.
Второй путь, который может выбрать гражданин — исчисление расчетной пенсии с применения индивидуального коэффициента пенсионера по законодательству 1997г. В последнем случае исчисление трудового стажа будет производиться в календарном порядке п. Первый способ выгоден пенсионерам с очень низкой заработной платой и высоким стажевым коэффициентом, второй — пенсионерам с высокими заработками.
При этом применяется тот вариант исчисления, который наиболее выгоден для работника. При исчислении пенсий для работников, поступивших на работу после 01. ПК исчисляется по-новому, исходя из величины уплаченных за работника страховых взносов, и Правила исчисления трудового стажа по п.
Лекция: Условия определения права на досрочную трудовую пенсию по старости и ее назначения В ранее действовавшем пенсионном законодательстве с учетом специального трудового стажа назначались льготные пенсии по старости за работу в особых условиях труда и пенсии за выслугу лет. В Законе о трудовых пенсиях льготные пенсии по старости и пенсии за выслугу лет не упоминаются. Они упразднены, ликвидированы.
Теперь такие пенсии названы трудовыми пенсиями по старости, которые назначаются ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Их условно можно назвать досрочными пенсиями по старости досрочными ТППС. Условия назначения досрочных ТППС: 1.
Наличие установленного законом 173-ФЗ сниженного пенсионного возраста. Трудовые пенсии по старости в данном случае назначаются ранее достижения общего пенсионного возраста, то есть 60 и 55 лет соответственно мужчинам и женщинам. Такое снижение возраста устанавливается индивидуально для каждой категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию, и являются первым важнейшим условием ее назначения.
Еще одним требованием для сохранения права на досрочную трудовую пенсию является наличие определенного общего страхового стажа, как правило, ниже общеустановленного.
Первая — до момента его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. Момент этот определить несложно: достаточно посмотреть дату выдачи свидетельства пенсионного страхования. Вторая часть трудового пути — после такой регистрации. Порядком от 31 марта 2011 г. Если по не зависящим от человека причинам документально доказать периоды работы до регистрации в системе ОПС нет возможности, они могут быть подтверждены свидетельскими показаниями.
Однако характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Нередко для приобретения права на досрочную пенсию работникам необходимо представить уточняющие сведения о характере условий труда или о других показателях, установленных для отдельных видов деятельности. Например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте местности или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени педагогической или учебной нагрузки и так далее. В этих случаях для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами. Справки должны выдаваться на основании документов того же периода времени, когда выполнялась работа.
Что делать, если документов нет В этом случае нужно обратиться в архив предприятия, если оно ликвидировано, или в отдел кадров предприятия, если оно еще работает. Сформировать и направить запрос помогут сотрудники Социального фонда. Можно ли устанавливать трудовой стаж на основании свидетельских показаний Если документы утрачены в связи со стихийным бедствием, в результате других ситуаций не по вине работника, доказать трудовой период можно в суде на основании показаний свидетелей. При этом важно получить справку с места работы, где произошло происшествие, с указанием даты и описанием ситуации. Также может потребоваться пояснение организации об уничтожении бумаг или приложение из архива об отсутствии таких сведений. Сколько свидетелей необходимо для подтверждения страхового и общего трудового стажа В суде стаж можно подтвердить на основании показаний минимум двух свидетелей, которые работали вместе с вами в тот период. Обратите внимание, что учитываются только свидетельские показания граждан, у которых сохранились документы о работе на том месте. При этом характер работы показаниями свидетелей подтвердить нельзя. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может превышать половину страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии. В 2023 году для назначения страховой пенсии по старости необходим страховой стаж 14 и более лет. Так, подтвердить свидетельскими показаниями можно до семи лет страхового стажа. В 2024 году необходимый стаж составит уже 15 лет.
В этом документе Министерство труда разъяснило, что при определении продолжительности страхового стажа в том числе и льготного стажа , в целях определения права гражданина на страховую пенсию по старости в том числе и досрочную , в стаж работника включаются все периоды его работы и иной деятельности, которые засчитывались в общий трудовой стаж в том числе и в льготный стаж при назначении страховой пенсии в соответствии пенсионного законодательства, действовавшего том периоде, в котором выполнялась данная работа, с применением правил подсчета стажа установленных в том периоде. Однако такой порядок определения продолжительности стажа может применяться только в том случае, если работник полностью выработал необходимый общий трудовой стаж или необходимый льготный стаж, дававший ему право на пенсию по старости или выслугу лет, до дня отмены действия соответствующего закона или нормативного акта. Если работник на день отмены закона или нормативного акта не приобрел необходимую продолжительность трудового стажа в том числе и льготного стажа , тогда исчисление страхового и льготного стажа производится в соответствии с тем пенсионным законодательством, которое будет действовать на день, в котором устанавливается страховая пенсия, в том числе и досрочная.