(Unemployment) Безработица – это такое социально экономическое явление, при котором часть взрослого трудоспособного населения, не имеет работы и активно ее ищет Безработица в России, Китае, Японии, США и странах Еврозоны, в том числе в кризисные. 1.В бухгалтерском учете при выплате премии непроизводственного характера формируется проводка: Д 91-2 К 70 – начислена премия за счет прочих расходов. сумму выплаченной премии необходимо начислить страховые взносы.
Резервы фонда рабочего времени
| IAS 19 "Вознаграждения работникам" | Непроизводственные несчастные случаи В чЧасть 6 ст. 229.2 ТК РФ назван ряд обстоятельств, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как. |
| Минтруд представил правила назначения единого детского пособия для семей с низкими доходами | Предположим, недовольство со стороны работника стимулами, обусловленное накопившимся в нем перевесом антимотивов над мотивами, переходит какую-то психологическую грань. Работник начинает искать, находит и в итоге переходит на новое место работы, где его мотивационный. |
| Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы | Как сотруднику добиться выплаты надбавки. Ряд сотрудников несет материальную ответственность. То есть они в случае нанесения ущерба работодателю должны будут выплачивать компании средства. |
Ограничение по имуществу для единого пособия
N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" является безусловным основанием для признания такого лица нетрудоспособным независимо от фактического состояния его трудоспособности; в инвалиды I, II или III группы. Независимо от факта нетрудоспособности и факта иждивения право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного в результате наступления страхового случая имеют: один из родителей, супруг либо другой член семьи, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждений медико-социальной экспертизы или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе. Указанные лица сохраняют право на возмещение вреда и после окончания ухода за лицом, нуждающимся в нем, если они сами стали нетрудоспособными в период осуществления такого ухода. Необходимо иметь в виду, что члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию пункт 3 статьи 9 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. Иждивенство детей, не достигших возраста 18 лет, предполагается и не требует доказательств. Право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного может быть предоставлено и в том случае, если решением суда будет установлено, что при жизни застрахованный оказывал нетрудоспособным лицам постоянную помощь, которая являлась для них постоянным и основным источником средств к существованию, несмотря на имеющийся у этих лиц собственный доход.
Необходимо учитывать, что смерть застрахованного, наступившая как в результате несчастного случая на производстве, так и вследствие профессионального заболевания, служит основанием для возникновения у таких лиц права на получение страховых выплат и в том случае, когда обеспечение предоставлялось при жизни самому застрахованному. Согласно части 3 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются: несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет, учащимся старше 18 лет - до окончания учебы в образовательных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет; женщинам и мужчинам, достигшим соответственно 55 лет и 60 лет, - пожизненно; инвалидам - на срок инвалидности; одному из родителей, супругу либо другому неработающему члену семьи, занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими возраста 14 лет либо до изменения состояния здоровья. При этом необходимо иметь в виду, что право на возмещение вреда в связи с гибелью кормильца сохраняется за несовершеннолетним в случае его последующего усыновления другим лицом статья 138 СК РФ. В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г.
N 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель страхователь несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации далее - ГК РФ. Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год. Максимальный предел оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных, а также условия и порядок оплаты определяются постановлением Правительства Российской Федерации Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2006 г. N 286. Если в ходе подготовки к судебному разбирательству дела о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью застрахованного, или в ходе его рассмотрения будет установлено, что обеспечение по страхованию не компенсирует в полном объеме причиненный истцу вред, суд на основании статьи 12 ГПК РФ разъясняет истцу право на предъявление требований к причинителю вреда работодателю страхователю или лицу, ответственному за причинение вреда , после чего решает вопрос о привлечении его к участию в деле в качестве соответчика.
Следует иметь в виду, что компенсация морального вреда в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не предусмотрена. Поэтому, если наряду с требованиями о взыскании страхового возмещения заявлены требования о возмещении морального вреда, причиненного застрахованному в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, суд с согласия истца вправе привлечь к участию в деле в качестве соответчика причинителя вреда работодателя страхователя или лица, ответственного за причинение вреда , поскольку согласно пункту 3 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ такой вред подлежит компенсации причинителем вреда. Надлежит учитывать, что положениями Трудового кодекса Российской Федерации далее - ТК РФ , регулирующими вопросы расследования несчастных случаев на производстве статьи 227-231 , предусматривается возможность квалификации в качестве несчастных случаев, связанных с производством, и составление актов по форме Н-1 по всем несчастным случаям, имевшим место при исполнении работниками их трудовых обязанностей, даже если в причинении вреда работнику виновно исключительно третье лицо, не являющееся работодателем этого работника. Следовательно, по всем случаям, признанным связанными с производством, пострадавший работник со дня наступления страхового случая в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г.
N 125-ФЗ вправе требовать обеспечения по страхованию. В силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 325-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя его представителя , а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных служебных целях по распоряжению работодателя его представителя либо по соглашению сторон трудового договора , и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть. При этом следует учитывать, что событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя его представителя к месту выполнения работы поручения и обратно, в том числе пешком, также может быть отнесено к несчастным случаям на производстве. В связи с этим для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя часть вторая статьи 227 ТК РФ ; указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев часть третья статьи 227 ТК РФ ; соответствуют ли обстоятельства время, место и другие , сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 ТК РФ; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г.
N 125-ФЗ ; имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229-2 ТК РФ , и иные обстоятельства. При рассмотрении иска о признании несчастного случая связанным с производством или профессиональным заболеванием необходимо учитывать, что вопрос об установлении причинно-следственной связи между получением увечья либо иным повреждением здоровья или заболеванием и употреблением алкоголя наркотических, психотропных и других веществ подлежит разрешению судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела и имеющихся по нему доказательств. Судам следует иметь в виду, что в силу части шестой статьи 229-2 ТК РФ несчастный случай может квалифицироваться как не связанный с производством, если по заключению медицинской организации единственной причиной смерти или повреждения здоровья явилось алкогольное, наркотическое либо иное токсическое опьянение отравление пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества. Под профессиональным заболеванием понимается острое или хроническое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного вредных производственного производственных фактора факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. При рассмотрении дел о возмещении вреда, причиненного здоровью в результате возникновения у застрахованного профессионального заболевания, необходимо иметь в виду, что в силу Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г.
N 967, заключительный диагноз - профессиональное заболевание имеют право устанавливать впервые только специализированные лечебно-профилактические учреждения, клиники или отделы профессиональных заболеваний медицинских научных учреждений или их подразделения далее - центр профессиональной патологии. Установленный диагноз может быть отменен или изменен только центром профессиональной патологии в порядке, предусмотренном пунктом 16 названного Положения. Право застрахованных на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, влекущий возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. При этом суду следует учитывать, что квалифицирующими признаками страхового случая являются: факт повреждения здоровья, подтвержденный в установленном порядке; принадлежность пострадавшего к кругу застрахованных; наличие причинной связи между фактом повреждения здоровья и несчастным случаем на производстве или воздействием вредного производственного фактора.
Днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания хронического или острого является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности. Основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией по форме и в порядке, предусмотренном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения. Согласно Правилам установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 г. N 789, право на установление степени утраты профессиональной трудоспособности и признание пострадавшего инвалидом вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания предоставлено учреждениям государственной службы медико-социальной экспертизы.
При этом пунктом 2 статьи 13 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ предусмотрено, что переосвидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы производится в установленные этим учреждением сроки. Уклонение застрахованного без уважительной причины от переосвидетельствования в установленные сроки может служить основанием для отказа во взыскании обеспечения по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования.
Следует иметь ввиду, что право на предусмотренные пособия закреплено не за самими детьми, а именно за гражданами, имеющими детей, то есть за их родителями или лицами, официально их заменяющими. Более того, в Законе не предусмотрена возможность выплаты пособий юридическим лицам, осуществляющим попечительские функции. Основным нормативным актом, регулирующим рассматриваемую сферу является Федеральный закон от 19 мая 1995 г.
В Российской Федерации предусмотрена система государственной поддержки граждан, имеющих детей, которой установлены следующие виды пособий: — единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; — пособие по беременности и родам; — единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего воинскую службу по призыву; — единовременное пособие при рождении ребенка и при передаче его на воспитание в семью; — ежемесячное пособие по уходу за ребенком; — пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; — ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего воинскую службу по призыву. Пособия назначаются и выплачиваются следующим лицам, имеющим детей ч. Не имеют права на получение данных видов пособий следующие категории граждан ч. В соответствии с ч. Порядок и условия признания их таковыми должны быть утверждены Правительством РФ. Однако, указанный правовой акт до настоящего времени не принят.
Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы. Таким образом, и в Магаданской области при расчете пособия применяется районный коэффициент равный 1,7. Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Законодательство о государственных пособиях начитывает несколько основных нормативных актов нормативных актов. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. Правительством РФ издан ряд актов, регулирующих выплату пособий в частности: — Постановление Правительства РФ от 12 декабря 1995 г.
В указанном документе перечислены необходимые документы, предоставляемые для выплаты пособий и др. Фонд социального страхования ФСС издает письма, в которых также поясняет некоторые вопросы, касающиеся выплаты пособий. Субъекты РФ вправе издавать законы, дающие дополнительные гарантии гражданам, имеющим детей. Например, закон г. Москвы от 23 ноября 2005 г. Так, В Магаданской области действует Закон Магаданской области от 6 декабря 2004 года «О ежемесячном и ежегодном пособии на ребенка», который определяет размер и порядок выплаты ежегодного пособия к началу учебного года.
Право на указанное пособие имеют семьи с детьми, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума, установленного в Магаданской области. Размер пособия составляет 1 020 рублей — с учетом районного коэффициента. Таким образом, массив нормативных актов, регулирующих выплату пособий гражданам имеющим детей является достаточно большим. При этом в рассматриваемой сфере действует много разъяснений компетентных органов, что свидетельствует о том, что практика назначений пособий различается в разных регионах. Государственное пособие гражданам, имеющим детей Жены военнослужащих тоже не остались без внимания. Если их мужья в поздние сроки беременности жен служили по призыву, можно рассчитывать на денежную помощь от государства.
Важно: акушерский срок «интересного положения» должен быть не менее 180 дней. Только при подобных обстоятельствах можно обратиться в соответствующие органы для получения денег.
Эти выплаты привязаны к доходу семьи, к доходу конкретного человека. Если такой доход даже незначительно увеличивается, то социальные выплаты прекращаются или существенным образом снижаются. А значит, стимула искать новую работу, более высокую заработную плату у человека нет. Поэтому предлагаю пособие на ребёнка до полутора лет, а также единое детское пособие выплачивать в течение всего периода времени, на который они назначены, независимо от того, увеличился доход семьи или нет». Как пояснил глава Минтруда Антон Котяков, в поручении Президента речь идет, в первую очередь, о пособии по уходу до 1,5 лет и выплатах по уходу за детьми-инвалидами работающим гражданам. По действующему законодательству, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком прекращается, если мама выходит на работу до достижения ребенком 1,5 лет.
Но не все так просто, ведь работник может действовать в интересах работодателя в любое время. Деньги на встречу выделил работодатель. Во время ужина в ресторане начался пожар.
Работник отравился угарным газом и попал в больницу. Инцидент признали несчастным случаем, связанным с производством, так как сотрудник находился в ресторане по поручению работодателя. Что касается несчастных случаев во время корпоративных праздников, то относить их к производственным нельзя.
Салюты были закреплены ненадежно, и один из залпов попал в толпу. Несколько работников получили ожоги. Несчастный случай не был связан с производством, потому что он произошел не в рабочее время и не при исполнении работниками трудовых обязанностей.
Особенности расследования несчастных случаев, не связанных с производством Однозначно классифицировать несчастный случай с работником возможно только после расследования, которое проводят в общем порядке. Если комиссия, изучив обстоятельства несчастного случая и опросив свидетелей, признает несчастный случай не связанным с производством, она оформляет акт. Есть мнение, что его нужно составлять в произвольной форме.
Однако это требование касается только несчастных случаев с профессиональными спортсменами. К тому же, Трудовой кодекс указывает на то, что несчастный случай, не связанный с производством, нужно оформить актом установленной формы. Для этой цели больше всего подходит форма 4.
Документ составляют в двух экземплярах: для работодателя и работника. Не забывайте, что срока давности расследования несчастного случая на производстве не существует. Кроме того, работник может оспорить результаты расследования в любой момент.
Непроизводственные операции
Выплата заработной платы проводится в денежной форме в валюте РФ (руб.). Имеет место и неденежная форма. Однако доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, согласно ст. 131 ТК РФ, не может превышать 20 % от общей суммы заработной платы. С одной стороны для общества издержки обращения имеют характер непроизводительных, а для индивидуальных капиталистов служат источником обогащения, т.к. данная функция в ходе разделения труда выделилась в самостоятельную и в ней капитал использует наемный труд. В "Богатстве наций" это рассматривается как потребление непроизводительного труда, ограничивающее рост богатства. Вопрос: Непроизводительные выплаты рабочим и соответственно увеличение себестоимости имеет место, если средний тарифный разряд рабочих _ среднего разряда работ.
Вся правда о премиях: важная информация и для работников, и для работодателей
(Unemployment) Безработица – это такое социально экономическое явление, при котором часть взрослого трудоспособного населения, не имеет работы и активно ее ищет Безработица в России, Китае, Японии, США и странах Еврозоны, в том числе в кризисные. Первая – всевозможные компенсации. Скажем, за использование личного имущества в служебных целях, командировочных расходов или в том случае, если работа сотрудника носит разъездной характер. Вторая – выплаты исходя из среднего заработка. Обстоятельства спора были таким: уполномоченный орган Пенсионного фонда взыскал недоимку и пени по страховым взносам в связи с занижением базы в результате невключения в нее материальной помощи по случаю вступления в брак. В форме 8 Приложения 1 к Постановлению № 73 (сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах) указываются сумма материального ущерба, нанесенного организации, сумма выплат и состояние здоровья пострадавшего. Если выплата назначается женщине, вставшей на учет по беременности в ранние сроки, то пособие рассчитывается исходя из регионального прожиточного минимума трудоспособного гражданина и также составляет 50, 75 или 100% этой величины. Предположим, недовольство со стороны работника стимулами, обусловленное накопившимся в нем перевесом антимотивов над мотивами, переходит какую-то психологическую грань. Работник начинает искать, находит и в итоге переходит на новое место работы, где его мотивационный.
Несчастный случай на производстве
Исключение — это премии, которые начислены уже с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде. Есть еще одно правило. Если работник проработал неполный рабочий период, за который начисляются премии, и они были начислены пропорционально отработанному времени, то они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм. Лишение премии: когда возможно В ТК вы не найдете оснований для лишения работника премии. Но работодатель может установить их самостоятельно в ЛНА. Например, можно прописать, что премия не выплачивается: при невыполнении плана работы в периоде; при наличии письменных жалоб от клиентов на работу сотрудника; при наличии у работника дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины. А вот лишить работника премии в качестве дисциплинарного взыскания нельзя ст. Например, работник опоздал на работу. Работодатель может сделать ему письменное замечание или вынести письменный выговор в качестве дисциплинарного взыскания. Но не может оштрафовать его за опоздание путем лишения премии. Но если в ЛНА прописано, что премия не выплачивается при наличии у работника в рабочем периоде замечания или выговора, то невыплата премии за опоздание будет законной, если перед этим были объявлены замечание или выговор Письмо Минтруда от 14.
Перед тем как снижать премию или лишать работника премии, нужно проверить условия трудового договора с ним. Как мы сказали выше, если в трудовом договоре написано, что премия — гарантированная часть зарплаты работника, то лишать премии нельзя. Безопаснее зафиксировать порядок лишения работника премии в ЛНА. Скажем, прописать, что издаётся приказ о лишении премии, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. О том, как работодателю уменьшить премии работников в одностороннем порядке, читайте статью на нашем сайте. Особенности премирования руководителя организации Как правило, решение о выплате премии руководителю организации принимается общим собранием участников ООО или советом директоров, то есть соответствующим органом управления организации. Порядок принятия такого решения лучше всего прописать в Уставе ООО подп. Если руководитель примет решение о выплате премии самому себе без согласования с участниками общества, то участники ООО впоследствии могут взыскать с него выплаченные суммы в качестве убытков, причиненных организации ст.
Сюда же можно отнести любые расходы сотрудников, которые были произведены по поручению руководства организации. Выплаты детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей Дети-сироты получают пенсию по потере кормильца, если оба родителя умерли до наступления возраста 18 лет. Также эта пенсия выплачивается в случае смерти одного из родителей, даже если второй родитель жив, здоров и заключил повторный брак, но при этом отчим или мачеха не усыновили ребенка от первого брака. Пенсии по потере кормильца выплачиваются несовершеннолетним, а также лицам в возрасте 18-23 лет, обучающимся очно в учебных заведениях. Размеры пенсий зависят от трудового стажа родителей. Если он недостаточен, дети получают социальную пенсию и доплату до уровня регионального прожиточного минимума. Также детям-сиротам положены единовременные выплаты в ряде конкретных ситуаций. Во-первых, это выплаты при выпуске из детского дома или интерната. Во-вторых, это специальные выплаты при трудоустройстве и при поступлении в колледж или вуз. В-третьих, это выплаты при выпуске из учебного заведения. Наконец, супруги-сироты, которые вступили в брак и при этом очно обучаются в колледже или вузе, также имеют право на получение выплаты. Выплаты при усыновлении ребенка с инвалидностью или старше семи лет Маленьких детей усыновляют чаще всего. Но некоторые семьи, а иногда и отдельные граждане, усыновляют детей старше семилетнего возраста или даже детей-инвалидов. В этом случае усыновившие такого ребенка люди могут рассчитывать на получение специальной единовременной выплаты в размере 144306,88 рубля в 2021 году. Эти деньги хоть частично покрывают те расходы, которые усыновителям предстоит нести еще долгое время, воспитывая ребенка. Что необходимо, чтобы выплаты учитывались при расчете среднего заработка Достаточно часто сотрудники получают заработную плату, рассчитанную исходя из среднего заработка за прошлые периоды. Такое происходит, например, когда работник направляется в командировку, находится в оплачиваемом отпуске, на больничном, необходима компенсация за период участия в семинаре или другом подобном мероприятии.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда часть третья статьи 155 настоящего Кодекса или простое часть третья статьи 157 настоящего Кодекса ; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Но здесь, по крайней мере, комиссия может доказать отсутствие причинно-следственной связи между пьянкой и травмой. Ведь даже ФСС признает в вопросе о снижении размера больничного «за алкоголь» , что решение нужно принимать исходя из фактических обстоятельств с учетом всех имеющихся документов справок лечебных учреждений, материалов следственных органов, автоинспекции и др. К сведению Подробнее о порядке установления причинно-следственной связи между алкогольным опьянением и полученной травмой можно прочитать: журнал «Главная книга», 2010, N 8, с. Преступление во время работы И наконец, последнее «отягчающее» обстоятельство: непроизводственным может быть признан несчастный случай, который произошел при совершении работником преступления. Здесь можно выделить две основные ситуации. Если следствие находит в действиях работника признаки преступления, то ФСС отказывает в назначении страховых выплат. В 2007 г. По его мнению, нужно разграничивать рабочие функции и преступные действия. Если пострадавший в принципе действовал по заданию организации например, управлял автомобилем , то несчастный случай с ним является производственным. Тот факт, что его манера вождения привела к возбуждению уголовного дела, принципиального значения не имеет. Следовательно, пострадавший его родственники имеет право на страховое обеспечение. Исходя из позиции КС РФ, только тогда несчастный случай должен быть признан не связанным с производством. Конституционный Суд РФ также обратил внимание на следующую проблему. Если работник погиб, то выводы следствия о наличии в его действиях состава преступления — это лишь предположение. Преступником, как известно, признать человека может только суд. Поэтому даже если «органы» увидели признаки преступления в действиях погибшего работника, то это не значит, что несчастный случай должен быть безусловно признан непроизводственным. Рассказываем руководителю Расследовать нужно все случаи смерти или травмы работников в рабочее время, даже если они, на первый взгляд, очевидно непроизводственные. С другой стороны, если не вникать в детали и сразу признать травму непроизводственной, в суд пойдут работник и трудинспекция. Как же быть? Прежде всего, старайтесь не допускать подобных ситуаций: обеспечивайте безопасные условия труда, проводите медосмотры, не допускайте граждан к тем работам, которые им противопоказаны по состоянию здоровья, отстраняйте выпивших сотрудников от работы до того, как они получили травму.
Непроизводительное время
Для того чтобы достигнуть указанной цели, необходимо со всей тщательностью исключить многие непроизводительные сделки, имеющие место в течение каждого года. Иждивенцам умершего, имевшим при его жизни заработок, страховые выплаты назначаются в том случае, если судом установлено, что доля заработка умершего, приходившаяся на долю каждого из иждивенцев, являлась постоянным и основным источником их существования. Постоянные издержки предприятие несёт даже в том случае, если оно не работает.
учет непроизводительных расходов и потерь
Управление персоналом организации : учебное пособие. Как предпринимателю оценить затраты на персонал [электронный ресурс]. Одинцова А. Антонян, А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: краткий курс лекций для бакалавров направления подготовки 38. Расходы на сотрудников [электронный ресурс].
Для венчурного капитала характерно распределение риска между инвесторами и инициаторами проекта. В целях минимизации риска венчурные инвесторы распределяют свои средства между несколькими проектами, в то же время один проект может финансироваться рядом инвесторов. Венчурные инвесторы, как правило, стремятся непосредственно участвовать в управлении предприятием, принятии стратегических решений, так как они непосредственно заинтересованы в эффективном использовании вложенных средств. Инвесторы контролируют финансовое состояние компании, активно содействуют развитию ее деятельности, используя свои деловые контакты и опыт в области менеджмента и финансов. Объемы венчурного финансирования в индустриальных странах динамично растут. Венчурный капитал приобретает решающую роль в развитии экономики. Это связано с тем, что именно благодаря венчурным предприятиям удалось реализовать значительное количество разработок в новейших областях промышленности, обеспечить быстрое перевооружение и реструктуризацию производства на современной научно-технической основе. Крупнейший объем венчурных инвестиций в мире приходится на США около 22 млрд долл. В России венчурный капитал находится в стадии своего становления: в настоящее время здесь функционируют 20 венчурных фондов, управляющие финансовыми средствами на сумму около 2 млрд долл. Основными формами кредитного финансирования выступают инвестиционные кредиты банков и целевые облигационные займы. Инвестиционные кредиты банков выступают как одна из наиболее эффективных форм внешнего финансирования инвестиционных проектов в тех случаях, когда компании не могут обеспечить их реализацию за счет собственных средств и эмиссии ценных бумаг. Привлекательность данной формы объясняется, прежде всего: возможностью разработки гибкой схемы финансирования; отсутствием затрат, связанных с регистрацией и размещением ценных бумаг; использованием эффекта финансового рычага, позволяющего увеличить рентабельность собственного капитала в зависимости от соотношения собственного и заемного капитала в структуре инвестируемых средств и стоимости заемных средств; уменьшения налогооблагаемой прибыли за счет отнесения процентных выплат на затраты, включаемые в себестоимость 2. Инвестиционные кредиты являются, как правило, средне- и долгосрочными. Срок привлечения инвестиционного кредита сопоставим со сроками реализации инвестиционного проекта. При этом инвестиционный кредит может предусматривать наличие льготного периода, то есть периода отсрочки погашения основного долга. Такое условие облегчает обслуживание кредита, но увеличивает его стоимость, так как процентные платежи исчисляются с непогашенной суммы долга. Инвестиционные кредиты в российской практике оформляются, как правило, в виде срочной ссуды со сроком погашения в интервале от трех до пяти лет на основе составления соответствующего кредитного соглашения договора. В ряде случаев на этот срок банк открывает заемщику кредитную линию. Для получения инвестиционного кредита необходимо соблюдение следующих условий: подготовка для банка-кредитора бизнес-плана инвестиционного проекта. Бизнес-план инвестиционного проекта служит инструментом принятия решений по кредитованию проекта исходя из эффективности проекта и возможности возврата кредита; имущественное обеспечение возврата кредита. В дополнение к бизнес-плану инвестиционного проекта должно быть предоставлено соответствующее обеспечение в виде залога имущества, гарантий и поручительства третьих лиц и др. Рыночная стоимость имущественного залога, оцениваемая за счет заемщика независимыми оценщиками, должна превышать сумму кредита, так как в случае невыполнения условий кредитного договора заемщиком ликвидационная стоимость залога может оказаться ниже рыночной, что приведет к убыткам банка-кредитора; предоставление банку-кредитору исчерпывающей информации, подтверждающей устойчивое финансовое состояние и инвестиционную кредитоспособность заемщика; выполнение гарантийных обязательств — ограничений, накладываемых на заемщика кредитором. В целях максимального снижения риска по предоставленному кредиту кредитор устанавливает в кредитном договоре ряд различных ограничивающих условий, обеспечивающих сохранение текущего финансового положения компании ограничения капитальных расходов, ограничения на выплату дивидендов и перепродажу акций, ограничения на получение другой долгосрочной ссуды у нового кредитора, отказ от залога имущества другому кредитору, запрет на совершение сделок по аренде собственности и др. Одной из разновидностей срочных ссуд, используемых для финансирования инвестиционных проектов, является ссуда под залог недвижимости ипотечная ссуда. Для финансирования инвестиционных проектов могут использоваться: стандартные ипотечные ссуды погашение долга и выплата процентов осуществляются равными долями ; ипотечные ссуды, предусматривающие неравномерные процентные платежи например, на начальном этапе взносы увеличиваются с определенным постоянным темпом, а далее выплачиваются постоянными суммами ; ипотечные ссуды с изменяющейся суммой выплат в льготный период выплачиваются только проценты, и основная сумма долга не увеличивается ; ипотечные ссуды с залоговым счетом при выдаче ссуды открывается специальный счет, на который заемщик вносит определенную сумму как гарантию выплат взносов на первом этапе осуществления проекта. Система ипотечного кредитования предусматривает механизм накоплений и долгосрочного кредитования под невысокий процент с рассрочкой его выплаты на длительные периоды. В мировой практике используются различные виды систем ипотечного кредитования, в частности: система, включающая элементы ипотеки и оформления кредитов под залог объекта нового строительства с постепенным предоставлением сумм кредита; система, базирующаяся на оформлении закладной на имеющуюся недвижимость и получения под нее кредита на новое строительство; система, предусматривающая смешанное финансирование, при которой наряду с банковским кредитом используются дополнительные источники финансирования жилищные сертификаты, средства граждан, предприятий, муниципалитетов и др. Важной составляющей ипотечного кредитования является оценка имущества, предлагаемого в качестве обеспечения. В случае неплатежеспособности заемщика погашение задолженности будет происходить за счет стоимости залога, поэтому точность оценки залога при ипотечном кредитовании имеет особое значение. Оценка недвижимости определяется рядом факторов, основными из которых являются: спрос и предложение на недвижимость, полезность объекта, его территориальное расположение, доход от использования объекта. В случае длительного и тесного сотрудничества банка-кредитора и заемщика для финансирования инвестиционного проекта банк может открывать заемщику инвестиционную кредитную линию. Инвестиционная кредитная линия представляет собой юридическое оформление обязательства кредитора перед заемщиком по предоставлению в течение определенного периода кредитов траншей по мере возникновения потребности заемщика в финансировании отдельных капитальных затрат по проекту в пределах согласованного лимита. Открытие инвестиционной кредитной линии имеет ряд преимуществ как для заемщика, так и для кредитора. Преимущества для заемщика состоят в сокращении накладных расходов и потерь времени, связанных с ведением переговоров и заключением каждого отдельного кредитного соглашения, а также экономии на процентном обслуживании сумм кредита, превышающих текущие потребности финансирования инвестиционного проекта. Для банка-кредитора помимо сокращения издержек, сопряженных с оформлением и обслуживанием кредитных договоров, облегчаются задачи рефинансирования поиска источников кредитных средств и уменьшаются риски невозврата кредита, так как суммы отдельных траншей меньше суммы кредита при его единовременном предоставлении. Вместе с тем банк-кредитор принимает на себя риски, связанные с изменением конъюнктуры на рынке ссудных капиталов, поскольку независимо от характера этих изменений он обязан выполнить свои обязательства перед заемщиком и предоставить ему кредит в полном соответствии с соглашением о кредитной линии. Выделяют рамочные целевые и револьверные инвестиционные кредитные линии. Рамочная кредитная линия предполагает оплату заемщиком ряда отдельных капитальных затрат в пределах одного кредитного контракта, реализуемого в течение определенного периода. Револьверная кредитная линия представляет собой ряд продлеваемых в пределах установленного срока кратко- и среднесрочных кредитных контрактов; при этом процентная ставка, как правило, бывает выше, чем ставка по традиционной срочной ссуде. По соотношению начала платежей по траншам и срокам действия соглашения о кредитной линии различают: инвестиционные кредитные линии, для которых срок возврата и процентного обслуживания разновременных траншей относится на один момент времени например, срок завершения кредитной линии ; инвестиционные кредитные линии, для которых срок возврата и процентного обслуживания каждого отдельного транша меньше, чем срок действия соглашения о кредитной линии. В этом случае может возникнуть временной разрыв между получением достаточных доходов по проекту и обслуживанием первых траншей. Поэтому при разработке финансовой схемы обслуживания долга заемщику следует предусмотреть источники платежей, не связанные с проектом, или увеличить суммы последующих траншей на величину необходимых выплат. Процентная ставка по инвестиционным кредитам обычно учитывает риск инвестиционного проекта. Она может рассчитываться путем увеличения базы процентной ставки индексируемой, например, на изменение ставки рефинансирования Центрального банка на премию за риск по рассматриваемому проекту. Целевые облигационные займы представляют собой выпуск предприятием — инициатором проекта корпоративных облигаций, средства от размещения которых предназначены для финансирования определенного инвестиционного проекта. Вместе с тем привлечение средств путем выпуска целевого облигационного займа предъявляет ряд требований к компании-эмитенту. Прежде всего, компания-эмитент должна иметь устойчивое финансовое состояние, обоснованный и рациональный внутренний бизнес-план инвестиционного проекта, нести издержки, связанные с эмиссией и размещением облигаций. Кроме того, при выпуске облигаций, являющихся, как и акции, эмиссионными ценными бумагами, эмитенты уплачивают пошлину за государственную регистрацию этого выпуска. Преимущества облигаций проявляются лишь в случае значительных объемов заимствования, которые могут позволить себе лишь достаточно крупные компании. Это объясняется не только значительными эмиссионными затратами и тем, что при небольших объемах эмиссии облигации являются недостаточно ликвидными. Между тем именно высокая ликвидность корпоративных облигаций является одной из наиболее привлекательных для инвесторов характеристик. Функционирование вторичного рынка позволяет определить объективные параметры облигационных выпусков, на которые ориентируется эмитент при разработке условий облигационного займа, выявить объективные значения процентных ставок по привлечению и размещению денежных ресурсов для эмитентов с различным уровнем кредитного риска. Разработка условий целевого облигационного займа предполагает установление следующих основных параметров: объем заимствования, который определяется потребностями эмитента в привлечении средств для реализации инвестиционного проекта, возможностями рынка удовлетворить эти потребности по цене, обеспечивающей требуемую доходность инвестора, а также требованиями законодательства. Согласно российскому законодательству номинальная стоимость всех облигаций не должна превышать размер уставного капитала общества либо величину обеспечения, предоставленного третьими лицами для цели выпуска облигаций; срок заимствования, который зависит от периода реализации инвестиционного проекта, особенностей рыночной конъюнктуры и законодательных ограничений. В Российской Федерации срок обращения корпоративных облигаций не может быть менее года; номинал облигации, определяемый требованиями ликвидности и размером затрат на обслуживание облигационного займа; дата и цена погашения облигационного займа. Дата погашения облигационного займа определяется сроком заимствования, а также в ряде случаев дополнительными условиями. Цена погашения зависит от вида облигации для купонных ценных бумаг ценой погашения является номинальная стоимость, дисконтные облигации погашаются с дисконтом от номинальной стоимости , а также текущей и перспективной конъюнктуры на рынке ценных бумаг; форма выпуска облигации документарная, бездокументарная, именная, предъявительская. При выборе данного параметра эмитент ориентируется на размер затрат, связанный с обращением того или иного вида облигации; форма выплаты дохода облигации с фиксированным купоном, облигации с плавающим купоном, дисконтные облигации или облигации с нулевым купоном. Выбор этого параметра зависит от особенностей финансируемого инвестиционного проекта, а также тенденций рыночной конъюнктуры. Так, в условиях повышения процентных ставок на финансовом рынке в период обращения облигации предпочтительной для эмитента формой являются облигации с фиксированным купоном; периодичность и размер купонных выплат, в основе установления которых лежит балансирование противоположно направленных факторов: с одной стороны, величины расходов на обслуживание облигационного долга, с другой стороны — требуемой инвесторами доходности. При этом особое значение приобретает степень кредитоспособности эмитента, определяющая уровень кредитного риска. Величина премии за риск зависит от кредитного рейтинга, присваиваемого эмитенту международными или национальными рейтинговыми агентствами, а также кредитного рейтинга страны; страна и валюта заимствования. По отношению к национальному рынку облигации могут быть внутренними, которые эмитируются резидентами и номинируются, как правило, в национальной валюте, и внешними, размещаемыми на внешних рынках. Внешние облигации подразделяют на иностранные облигации, размещаемые за рубежом, как правило, в валюте страны размещения, и еврооблигации, размещаемые за пределами как страны-заемщика, так и той страны, в валюте которой они номинированы; дополнительные условия выпуска облигаций, целью которых является минимизация затрат на обслуживание займа, компенсация рисков и других параметров, которые могут снизить инвестиционную привлекательность облигаций. К облигациям, предоставляющим дополнительные преимущества для инвесторов, относят, в частности: облигации с правом досрочного отзыва; облигации, конвертируемые в акции; обеспеченные облигации, исполнение обязательств по которым обеспечивается залогом, специальным фондом или гарантиями. В России размещение облигаций без обеспечения допускается не ранее третьего года существования общества и при условии надлежащего утверждения к этому времени двух годовых балансов общества. Залогового обеспечения также не имеют биржевые облигации, размещаемые на открытых торгах фондовой биржи. Лизинг от англ. Лизинг является видом инвестиционной деятельности, при котором арендодатель лизингодатель по договору финансовой аренды лизинга обязуется приобрести в собственность имущество у определенного продавца и предоставить его арендатору лизингополучателю за плату во временное пользование. Особенности лизинговых операций по сравнению с традиционной арендой заключаются в следующем: объект сделки выбирается лизингополучателем, а не лизингодателем, который приобретает оборудование за свой счет; срок лизинга, как правило, меньше срока физического износа оборудования; по окончании действия контракта лизингополучатель может продолжить аренду по льготной ставке или приобрести арендуемое имущество по остаточной стоимости; в роли лизингодателя обычно выступает кредитно-финансовый институт — лизинговая компания, банк. Лизинг имеет признаки и производственного инвестирования, и кредита. Его двойственная природа заключается в том, что, с одной стороны, он является своеобразной инвестицией капитала, поскольку предполагает вложение средств в материальное имущество в целях получения дохода, а с другой стороны — сохраняет черты кредита предоставляется на началах платности, срочности, возвратности. Выступая как разновидность кредита в основной капитал, лизинг вместе с тем отличается от традиционного кредитования. Обычно лизинг рассматривают как форму кредитования приобретения пользования движимого и недвижимого имущества, альтернативную банковскому кредиту. В силу своих преимуществ лизинг получил широкое распространение в экономике различных стран. Основные элементы лизинговых операций: предмет лизинга, субъекты лизинга, срок лизинга, услуги, предоставляемые по лизингу, лизинговые платежи. Предметом лизинга может быть движимое и недвижимое имущество за исключением земельных участков и других природных объектов. Субъектами лизинга в зависимости от его вида могут быть две и более сторон. В классической лизинговой сделке участвуют изготовитель поставщик лизингового имущества, лизингодатель лизинговые фирмы, компании и банки и лизингополучатель предприятие, нуждающееся в лизинговом имуществе. Однако в случае реализации масштабных проектов число участников может увеличиться. Субъектов лизинга можно подразделить на прямых и косвенных участников. К прямым участникам относят: лизинговые фирмы, компании и банки, выступающие как лизингодатели; производственные промышленные и сельскохозяйственные , торговые и транспортные предприятия и население лизингополучатели ; поставщики объектов сделки — производственные промышленные и торговые компании. Косвенными участниками являются: коммерческие и инвестиционные банки, кредитующие лизингодателя и выступающие гарантами сделок; страховые компании; брокерские и другие посреднические фирмы. Лизинговые фирмы по характеру деятельности подразделяются на специализированные и универсальные. Специализированные фирмы, как правило, имеют дело с одним видом товара легковые автомобили, контейнеры или с товарами одной группы стандартных видов строительное оборудование, оборудование для текстильных предприятий. Обычно эти компании располагают собственным парком машин или запасом оборудования, сами осуществляют техническое обслуживание и следят за поддержанием его в нормальном эксплуатационном состоянии. Универсальные лизинговые фирмы передают в аренду самые разнообразные виды машин и оборудования. Они предоставляют арендатору право выбора поставщика необходимого ему оборудования, размещения заказа и приемки объекта сделки. Техническое обслуживание и ремонт предмета аренды осуществляет или поставщик, или сам лизингополучатель. Лизингодатель, таким образом, выполняет фактически функцию структуры, организующей финансирование сделки.
Есть ли какие установленные законом требования к заявлению? Ни ТК РФ, ни российское законодательство о бухгалтерском учете специальных требований к заявлению работника не предъявляют. Важно лишь то, чтобы такое заявление было написано на имя руководителя организации. Остальное, в том числе форма и содержание заявления, может быть любым, на усмотрение сотрудника. Заполненный образец заявления на компенсацию отпуска вы можете скачать на нашем сайте по ссылке ниже: Скачать заявление на компенсацию отпуска Итоги Таким образом, сотрудникам в 2023 - 2024 годах важно помнить, что если за предыдущий год у них осталось больше 28 неотгулянных дней отпуска, то вместо этих дней можно попросить работодателя выплатить денежную компенсацию. Работодателю же нужно знать, что выплатить такую компенсацию — его право, а не обязанность. Кроме того, некоторым группам лиц например, беременным женщинам заменить отпуск денежной выплатой нельзя. Важно также понимать, что выплата такой компенсации будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами, однако законодатель позволяет учесть ее в расходах по налогу на прибыль. Не менее важно для работодателя помнить, как корректно рассчитать размер такой компенсации и документально оформить ее выплату приказом руководителя на основании заявления работника. Добавить в закладки Советуем прочитать Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении Что такое квотируемое рабочее место нюансы Какой срок хранения больничных листов в организации? Последнее с форума.
Срок действия доверенности устанавливает организация-получатель. На доверенности должна быть подпись руководителя и главного бухгалтера или лиц, ими на то уполномоченных приказом по организации. Контроль за выдачей доверенности и оприходованием ценностей возлагается на бухгалтерию. На поступление ценностей бухгалтерская запись: Д10 К60, 71, 75, 91 и другие Учет отпуска материалов и контроль за их использованием в производстве. Отпуск материалов в производство осуществляется по требованию-накладной и лимитно-заборной картой определяется учетной политикой предприятия. Контроль за использованием материалов в производстве осуществляется, как правило, с помощью инвентарного метода. Сущность его состоит в том, что фактический расход материалов, а также выявление отклонений от установленных норм расхода определяют на основе снятия инвентарных остатков неиспользуемых материалов. Составляется акт снятия остатков типовая форма , который подписывается специальной комиссией. В результате такого сопоставления выявляется экономия или размер допущенного перерасхода. Ресурсы, первыми поступающие в производство либо в торговлю, должны быть оценены по стоимости первых по времени закупок с учетом стоимости ценностей, находящихся в остатке на начало месяца. Остатки материалов товаров на конец месяца учитываются по стоимости последней по времени закупки. В конечном итоге, материальные ценности спишутся в расход, исходя из средней фактической стоимости единицы каждого вида. При использовании метода ЛИФО остатки ценностей на конец месяца учитываются по стоимости первых по времени закупок, а списание на производство продажу — по стоимости последних в последовательности по времени закупок. В конечном итоге, материальные ценности спишутся в расход, исходя из средней стоимости единицы каждого вида. Транспортно-заготовительные расходы списываются в долевом отношении на израсходованные материалы и на его остаток на конец месяца. Поступило за январь текущего года: 1-я поставка Шампунь «Яблоко» - 10 ед. Остатки на 1. Порядок образования резерва под снижение стоимости материальных ценностей Резерв под снижение стоимости материалов готовой продукции , товаров формируется, когда отдельные виды этих ресурсов испорчены, морально устарели или их рыночные цены имеют устойчивую тенденцию к снижению.
Резервы фонда рабочего времени
| Учет непроизводительных расходов и потерь | С одной стороны для общества издержки обращения имеют характер непроизводительных, а для индивидуальных капиталистов служат источником обогащения, т.к. данная функция в ходе разделения труда выделилась в самостоятельную и в ней капитал использует наемный труд. |
| Вся правда о премиях: важная информация и для работников, и для работодателей | Как сотруднику добиться выплаты надбавки. Ряд сотрудников несет материальную ответственность. То есть они в случае нанесения ущерба работодателю должны будут выплачивать компании средства. |
| Регистрация непроизводственной премии документом «Разовое начисление» | Кому положены декретные выплаты. Сколько длится период декретного отпуска и как его оформить в 2024 году. Как рассчитывается размер декретных выплат. Как считается стаж в декрете. Какие документы нужны для получения декретного отпуска. |
| Анализ использования фонда заработной платы и выплат социального характера | 229. Эффект дохода имеет место в следующем случае: • удешевление товаров приводит к тому, что потребитель может купить больше данного. товара, не сокращая объема приобретения других товаров. |
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
1.В бухгалтерском учете при выплате премии непроизводственного характера формируется проводка: Д 91-2 К 70 – начислена премия за счет прочих расходов. сумму выплаченной премии необходимо начислить страховые взносы. 3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Так, например, если работник, которому работодатель не выплатил заработную плату за март и апрель, скончался в мае, то право требовать указанных выплат переходит к его наследникам в порядке, определяемом комментируемой статьей. Кому положены декретные выплаты. Сколько длится период декретного отпуска и как его оформить в 2024 году. Как рассчитывается размер декретных выплат. Как считается стаж в декрете. Какие документы нужны для получения декретного отпуска.
Как рассчитать декретные выплаты
| Несчастный случай на производстве | Сотрудник, пострадавший в результате несчастного случая на производстве, имеет право на ряд выплат из средств ФСС. Ставка взносов ФСС по нечастному случаю в 2023 году для страхователей зависит от вида их деятельности. Условия выплаты компенсации. |
| учет непроизводительных расходов и потерь - Операционные системы и программное обеспечение | 2. Сформируйте бюджет расходов на персонал, заполнив табл.17, при условии, что фонд оплаты труда растет на 2% в месяц, социальные выплаты и льготы составляют 15% от ФОТ, премия выплачивается в конце каждого квартала в размере 20% от ФОТ. |
Материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением: кому положена и как получить
В современных условиях хозяйствования важное значение имеет снижение потерь и непроизводительных расходов на предприятиях и в объединениях путём выявления недостатков в организации процесса производства и реализации продукции. Таким образом, не иметь совсем дохода и получать пособия нельзя. Для назначения выплат будут проводить комплексную оценку нуждаемости, в первую очередь – по имуществу, которым владеют члены семьи. Как учитывается имущество для единого пособия. Непроизводительные выплаты рабочим и соответственно увеличение себестоимости имеет место, если. Постоянные издержки предприятие несёт даже в том случае, если оно не работает. В современных условиях хозяйствования важное значение имеет снижение потерь и непроизводительных расходов на предприятиях и в объединениях путём выявления недостатков в организации процесса производства и реализации продукции.