Азбука вкуса — отзывы сотрудников. Отрицательные, нейтральные и положительные отзывы. Вы можете как посмотреть реальные отзывы, оставленные другими людьми, так и оставить свой отзыв. Отзывы сотрудника о работе в компании Азбука вкуса (Продукты питания и напитки). Супермаркет Азбука Вкуса, ул. Сергея Макеева, 9, Москва, 123100: 30 отзывов пользователей и сотрудников, подробная информация о адресе, времени работы, расположении на карте, посещаемости, фотографии, меню. «Азбука вкуса» и наши сотрудники уже ввели в свою жизнь эко-привычки. Отзывы работников о компании азбука вкуса, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Отрицательный отзыв пользователя о азбука вкуса. Мы решили узнать, чем компания так нравится своим сотрудникам и встретились с Еленой Цукановой, директором по персоналу компании "Азбука Вкуса". место, в котором работники могут получать на сорок процентов больше, чем специалисты на таких же должностях в аналогичных фирмах.
Азбука Вкуса отзывы сотрудников
И ничего больше. Обожаю эту компанию! Из плюсов подработки лично для себя могу отметить: свободный график, быстрая оплата уже на следующий день и большой выбор локаций для работы. Про выплаты: С оплатой никаких проблем, все хорошо и вовремя.
Отдельное спасибо за премии и различные конкурсы с достойными призами! Регистрация очень простая и моментальная связь с поддержкой. Про задания: Здорово, что есть задания в магазинах одежды, и их становится все больше!
У меня получилось так, что я вышла самый первый раз в магазин одежды ЕLIS и работаю там уже на постоянной основе уже четвертый месяц. Про выплаты: Проблем с выплатами никогда не было, нравится, что выплаты приходят быстро и своевременно.
Кроме того эта женщина ведет распущенный образ жизни из-за чего неоднократно болела венерическими заболеваниями. Подтверждение вышсказанного является ее медицинская карта. И такой сотрудник допущен к работе с продуктами питания!!!
Отдельное спасибо за премии и различные конкурсы с достойными призами! Регистрация очень простая и моментальная связь с поддержкой. Про задания: Здорово, что есть задания в магазинах одежды, и их становится все больше! У меня получилось так, что я вышла самый первый раз в магазин одежды ЕLIS и работаю там уже на постоянной основе уже четвертый месяц. Про выплаты: Проблем с выплатами никогда не было, нравится, что выплаты приходят быстро и своевременно. Про задания: Чаще всего беру задания в Gloria Jeans, «Перекресток» и других магазинах! Стараюсь пробовать много разного, так как новое всегда интересно! Очень классно, что есть такая возможность взять подработку, ведь ты можешь выбрать любой день и любое удобное впемя, а также выбрать подходящий по месторасположению магазин! Про выплаты: Выплаты всегда происходят своевременно.
Текучка кадров среди линейного персонала, несмотря на кризис, не стала меньше. Дело в том, что в рознице всегда есть достаточное количество вакансий, и сотрудники с низкой квалификацией склонны часто менять место работы. Какова будет кадровая политика компании на ближайшие полгода? Сейчас очень важно поддерживать наше позиционирование, сохранив для покупателя наш традиционно высокий уровень сервиса и широкий ассортимент. Поэтому основные направление нашей кадровой политики связаны с развитием персонала, более глубоким и системным обучением сотрудников, а также совершенствованием зарплатной политики. Расскажите об учебном центре компании? У компании есть свой учебный центр, обучение в котором проводится по собственным программам.. Преподают дипломированные тренеры, товароведы, которые они имеют большой опыт работы как в нашей, так и в других розничных сетях. Каждый новый сотрудник нашей компании проходит три-четыре учебные программы для выхода на работу. Обязательно изучаются стандарты качества обслуживания, единые для всех супермаркетов сети, и правила российской торговли. Также в первый месяц работы сотрудник должен изучить ассортимент - товарную группу, с которой он работает. Часто случается, что стажеры, которые только начинают работать, покидают компанию в дни стажировки, так как понимают, что учебные программы нашего учебного центра им не под силу. Для работы по самой низшей категории в нашей компании новички должны сдать тест по ряду дисциплин, и только после этого они будут допущены в торговый зал. Мы выстроили систему обучения и оплаты труда таким образом, чтобы стимулировать персонал не только посещать учебные курсы, но и применять эти знания на практике. Поэтому по мере изучения товарных групп и роста квалификации сотруднику присваивается либо вторая, либо первая категория. Соответственно, вырастает и его заработная плата. С будущего года наш учебный центр будет работать не только с собственным персоналом, но и с другими компаниями, работающими в сфере b2c. На сегодня уже есть несколько стандартизированных программ подготовки линейного персонала, которые мы предлагаем рынку. Интересно, а есть ли у вас в компании примеры, когда человек с позиции продавца вырос до позиции директор магазина? Да, такие примеры есть.
Постройте успешную карьеру в «Азбуке вкуса»
Больше сюда не приду. Посоветую всем моим друзьям и знакомым Магазин для местной гопоты Может быть и не самый лучший гипермаркет, но начиная с весны 2009 мне было очень удобно делать покупки не на рынке там и цены не низкие и товар так себе. Конечно, если водить машину, то можно и в Ашан раз в неделю мотаться за продуктами и прочим. А если на своих двоих?!!! Теперь опять придется или Выбора особого нет Моей маме женщине 62 года , когда она выходила из магазина, сказали вслед оскорбление, только за то, что она дала им 10 рублей по 1 рублю.
Москва Внутри компании всё очень удобно организованно. Каждый понимает свои обязанности и не мешает другим. Коллектив молодой. Быстро находим общие интересы со всеми новенькими. Основная часть коллектива достаточно стабильна.
Люди держатся за свою работу и многим она реально нравится. Есть но они не настолько существенны. Всё можно решить в рабочем порядке. Москва По сравнению с Пятеркой и иже с ними в Азбуке вкуса просто отлично. Надоело работать низко квалифицированным трудом, пошла учиться на дизайнера. С работой совмещать не смогла, перешла на подработки. Офоциально договориться с АВ не смогла, мне подсказали, что можно брать подработки в ней же через Вентру. Москва Работы много, только успевай товары на полки выставлять.
Для демонстрации оценки необходимо 10 голосов. В 2021 году компанию оценили 4 пользователя. Для демонстрации оценки необходимо 75 голосов. В 2022 году компанию оценили 1 пользователь.
Аноним "Я мерчендайзер. Я занимаюсь на работе выкладкой товара, оформляю ценники, оформляю документы, накладные и делаю отчеты. Хорошая компания для работы, белая зп, все вовремя6 больничный и отпуск оплачиваются. В торговых залах всегда порядок и чисто, регулярно все моют уборщицы, приятно работать. Работы много, лишний раз не присядешь, ноги устают. Это единственный минус в работе мерчендайзера. За это время многому научилась благодаря коллегам и разным обучениям. К нам в магазин приезжал территориальный тренер, рассказывал о том, как обслуживать клиентов. Это бесценный опыт, очень нравится, как здесь подходят к обслуживанию. Когда пришла, медкнижку за счет компании оформили. Зп, конечно, хочется больше, с учетом того, как мало времени отводится на отдых в течение дня. Мне нравится продавать людям свежие и качественные продукты. А иногда и такие, за которыми приехать можно только к нам. Всегда приятно, когда клиенты говорят о том, что нигде не чувствуют себя так уютно как у нас. И работать еще приятнее. Тем более, что зарплата устраивает, график удобный, ребята совершенно замечательные. И начальство не напряжное, всегда можно найти общий язык, попусту не гоняет. Бывает, что нужно подменить щзаболевшего коллегу — а где так не случается? Всегда помогут и тебе. Мне нравится график, нравится отношение ко мне руководства. Требуют, конечно, но и тебе всегда пойдут навстречу я учусь, потому бывает очень нужно поменять график или вообще получить выходной — вопросов нет, главное, своевременно об этом договориться. С оплатой — как везде и чуть больше. Меня, в общем, устраивает. На Мерседес не накопишь, а на отпуск — легко. И магазин стал уже дорог и привычен. Я четыре года назад устраивалась с договоренностью, что при первой же возможности переведусь в другой филиал, поближе к дому, но вот уже пошел пятый год, а мне не расстаться с коллективом, хотя и были реальные возможности перевестись и тратить на дорогу всего 15 минут, а не час, как у меня выходит. Однако, прикипела душой. Очень хорошие люди, прекрасные условия. Магазин премиум, потому требования к нам высокие, но это и организует, и дисциплинирует. Многие у нас учатся, администрация находит возможности делать шаги навстречу при необходимости. Мне вот график подстроили так, чтобы я могла посещать курсы иностранного. Оплата не царская, но вполне адекватная, мне на все хватает. И на отпуск тоже:. Андрей Работаю в Азбуке вкуса уже 2 года поваром. Работу свою люблю, так как кулинария — это мое призвание с раннего детства, когда у родителей кастрюли таскал для игр повзрослел, теперь по-другому с ними обращаюсь. Классно, что в магазине проводятся различные конкурсы для сотрудников, в которых каждый может себя проявить, если приложит не только все усилия, но и просто будет вкладывать душу в свою работу, как это делаю я. Свободного времени очень мало. Тяжело работать по праздникам, когда очень много заказов. Я в азбуке работала 5 лет назад, а потом ушла в Биллу. Потом вообще была на вольных хлебах. Полгода назад вернулась опять в Азбуку. Мне здесь по душе, качество магазина намного выше. Как следствие и покупатели люди высокого уровня. Поэтому и персонал зала подбирают соответствующий. Мне коллектив важен. Так как на работе ведь большая часть жизни проходит. Так то... Отрицательные стороны: к дому бы по ближе и мне бы было очень хорошо. В «Азбуке» действительно приятно работать: зал светлый, чистый. Форма красивая, дополнительно выдают теплый комплект с жилеткой. Ассортимент — отличный, прям такой, что его сами разбирают, только успевай подкладывать Внутри правда не так все красиво, как в зале, но все равно порядок. А к новому году у нас просто загляденье творилось! Елки, игрушки, щелкунчики — как в сказке, настроение весь месяц было на высоте. Детям кстати на НГ выдали по подарку — мягкую игрушку и вкусные шоколадные конфеты. Здорово, когда к сотрудникам такое внимательное отношение. Отрицательные стороны: как и везде много работы, нужно всё делать с головой и быстро.
Выскажи своё мнение о работе
Кроме того, вам объяснят политику организации, расскажут, что ждет вас на той или иной вакансии. Никаких секретов, все предельно понятно. Беседа в целом будет проходить в дружественной, приятной обстановке. Правда, иногда менеджеры по подбору персонала ведут себя не слишком корректно по отношению к соискателям. Такие явления стараются пресекать как можно скорее. Но они способны многих оттолкнуть. Бояться не стоит, в целом работодатель оставляет о себе лучшие впечатления. График "Азбука вкуса" СПб и Москва - именно здесь больше всего филиалов сети - это круглосуточный гипермаркет.
И поэтому своим сотрудником данная сеть предлагает посменный график. Его придется обговорить заранее. Это уточняется работодателем при трудоустройстве. А все условия будут прописываться в трудовом договоре. Начальными предложениями соискатели остаются довольны. Получает отзывы сотрудников "Азбука вкуса" Москва или Питер - не столь важно преимущественно положительные. Вы можете договориться о любом удобном для вас графике.
Для студентов возможно совмещение с учебой и даже трудоустройство на неполный рабочий день. Выходит, что перспектив компания предлагает очень много! Одни плюсы! Но почему тогда так много вакансий от "Азбуки вкуса" постоянно свободны? Неужели работодатель обманывает своих сотрудников? Заработок Скорее всего, так и есть. Но об этом, разумеется, вам при трудоустройстве никто не скажет.
Все выяснится тогда, когда вы отработаете до первой заплаты. До этого момента, как говорят многие сотрудники, никаких проблем не возникает. Но как только приходит время получать оплату собственного труда - будьте готовы к казусам и непредвиденным обстоятельствам. О чем речь? О том, что изначально вам говорят о высокой прибыли, стабильном окладе 20-25 тысяч рублей примерно , премиях, бонусах и прочих материальных вознаграждениях. Но потом выясняется, что не так уж и откровенна "Азбука вкуса". Зарплата тут на деле составит не больше 15 000 рублей в месяц.
Сказали вслед оскорбление Кассиры умудряются обслужить не произнеся ни слова, всегда болтают между собой не обращая на покупателя ни какого внимания... Сегодня кассир Чиккер И. У входа, между стеклянной витриной с зеленью и фруктами, дрались 2 охранила. Один куда то рвался и орал матом, другой вроде бы его успокаивал. Рядом ходили работники Биллы, раскладывали фрукты, разбирались в молоч.
Компания является одним из лидеров российского розничного рынка и занимает первое место среди продуктовых ритейлеров по товарообороту на квадратный метр. Почему компания Азбука Вкуса спамер? Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит: С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов; За короткий промежуток времени несколько минут было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера; Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами ; Убедительная просьба к представителям Азбука Вкуса, не использовать методы спама для накрутки своей репутации.
Несмотря на эти проблемы, компания не приняла адекватных мер для их решения, что привело к дальнейшему недовольству среди клиентов и сотрудников. Что такое Азбука Вкуса? Выручка «Азбуки Вкуса» по итогам 2013 финансового года закончился 31 марта 2014 г. В 2012 г.
супермаркет "Азбука вкуса"
Доплата за ночную смену 120 рублей за месяц! Обучение есть и весьма серьёзное,для повышения зарплаты каждый месяц повышение категорий изучаешь особенности и навыки обслуживания в различных отделах. Гастеров много,но чаще в районах приёмки товара и на складах...
Ранее в карточке дела говорилось, что суд утвердил мировое соглашение по делу.
Закон об особенностях регулирования корпоративных отношений в таких организациях допускает приостановление корпоративных прав иностранной холдинговой компании в отношении предприятия из списка ЭЗО. Под управлением компании находятся супермаркеты "Азбука вкуса", минимаркеты "Азбука daily", семейные гипермаркеты "АВ маркет" и специализированные винные магазины "Энотека". Ретейлер также развивает интернет-магазин и собственное производство продуктов питания.
С консерв отдают продукты ,которые даже не прошли обработку,. От Азбуки вкуса в сфере готовой продукции осталось только названия! Требования от поваров существует, а условий труда отсутствует! Штрафуют за каждую мелочь! Русских там два три повара. Как в холодном так и в горячем цеху.
Работники, которые только устроились в компанию, получают среднюю по рынку заработную плату, которая повышается при увеличении стажа работы и получении необходимых категорий и квалификаций. Компания располагает собственным обучающим центром, в котором производится обучение новых кадров. Занятия ведут товароведы и специалисты, имеющие богатый опыт в различных сетях розничной торговли.
Выскажи своё мнение о работе
Но лучше всех регалий расскажут о сети «Азбука вкуса» отзывы ее сотрудников. В соответствии с распоряжением мэра Москвы, 16 сотрудникам компании «Азбука вкуса» была объявлена благодарность за профессиональный вклад в сферу услуг и торговли города. Читать отзывы о компании "Азбука Вкуса" Добавить отзыв. Читайте отзывы сотрудников о работе в сети супермаркетов Азбука вкуса. читать отзывы: о магазинах «Азбука Вкуса» Продукты питания. Отзывы › В городе › Магазины и торговые центры › Продуктовые магазины › Россия, Москва.
Кидалово сотрудников на зарплату в Азбуке Вкуса
читать отзывы: о магазинах «Азбука Вкуса» Продукты питания. 20 декабря при участии сотрудников "Азбуки Вкуса", "Внедорожного клуба друзей" и Международного клуба Ленд Ровер мы посетили детишек из Окуловского социального приюта. Читайте хорошие и плохие отзывы о Азбука Вкуса (Москва) от сотрудников и партнеров. «Азбука вкуса» и наши сотрудники уже ввели в свою жизнь эко-привычки.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Надо иметь хорошие отношения с директором и тележечником и тогда работа покажется сказком. На остальных можно смело класть. Отрицательные стороны Напрягает то что среди старших смен и даже координаторов стали появляться охуевшие таджики, которые ведут себя так словно вы чмошники все конченные.
Так как была привязана к кредитам. Уже всё погасила. Теперь больше ценю саму работу и окружающий коллектив, который меня поддержал в трудную минуту.
Серьёзных нет. Всё решаемо. Москва я свою работу люблю, поэтому не жалуюсь на нее. Москва динамичная и интересная работа, хорошее вознаграждение за труд, приятный коллектив. В Азбуке Вкуса работаю уже 5ый год.
Пришел товароведом, потом замом стал, сейчас до дира вырос. Мне нравится здесь. Работа не однообразная, всегда новые задачи появляются. С коллегами отношения отличные, работать с ними приятно.
Под управлением компании находятся супермаркеты «Азбука вкуса», минимаркеты «Азбука daily», семейные гипермаркеты «АВ маркет» и специализированные винные магазины «Энотека». Ретейлер также развивает интернет-магазин и собственное производство продуктов питания. Мнения экспертов.
Зарплату мне за эту смену даже наверное за одного не закрыл руководитель, при том что пришёл человек с проверкой по срокам.
Он был удивлён так же как и свк. Я не смогла не поесть, ни в туалет спокойно сходить. У меня есть и опыт и стаж свыше 10 лет и несколько образований но для меня нет вакансий по росту и развитию с экономическим образованием. Очень странная компания! Зарплата не менее странная была ставка 140 руб.