отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине. Компания "Бристоль" проведет внутреннюю проверку после того, как сотрудника затравили в коллективе из-за невыхода на работу после операции.
Почему не стоит работать в Бристоль, личный опыт.
Рейтинг 4,4 на основе 406 оценок и 102 отзывов о алкогольных напитках «Бристоль», Нижний Новгород, Корейская улица, 17. О том как я поработала в Бристоль — пост пикабушника AlfaDjulietta. Главная» Новости» Сотрудник торгового зала бристоль зарплата. Отзывы сотрудника о работе в компании Бристоль (Продукты питания и напитки). Отзыв сотрудника Татьяна о компании Cеть магазинов Бристоль.
Бристоль - отзывы о работе в компании
Супервайзер, который периодически наведывался - самое никчемное существо на свете, единственное, что он делал полезного - периодически подметал территорию около магазина. На любой вопрос по кассовой программе или 1С отвечал "позвони админу в другой магазин, я ничего не знаю". Комнаты отдыха не было и в помине, стол с микроволновкой стоял прямо рядом с толчком где, кстати, хранился товар, который не помещался на склад. В общем, если у вас совсем патовая ситуация с деньгами - можете устроиться на некоторое время, потому что единственный плюс этой работы - это конкурентноспособная белая ЗП, которую платят всегда вовремя, иногда даже на день раньше положенного. В остальном - сущий ад, в который я больше никогда в жизни не пойду работать. Сотрудник написал отзыв 11.
Всю смену на ногах. После второго дня работы невозможно ходить, ноги болят.
И спина болит, так так приходится поднимать тяжеленные паки с алкоголем. Ни грузчика, ни охранника нет. Постоянно требуют что-то учить и выполнять план на товар, который не пользуется спросом.
Папа, мама, сынок и его девушка.
Самый нормальный человек это Алексей то есть папа справедливый он и самый первый работник в этом маге. Потом идет Стас с кем мне и удосужилось работать это человек принцип, грубый, лживый много что можно написать. Во общем когда устраивалась он сказал, что з. Хотя помещение огромное.
В первом магазине где работает Алексей его папа за полы платят 3000 т. Задаем вопрос: Стас почему так? Он: я не чего не знаю.
С остальными подружилась сразу же, даже еще ближе, чем со своей знакомой. В целом ребята хорошие, никаких проблем с ними не было. Что могу сказать об этой компании в целом в плане коллектива — мне кажется, ту в большинстве случаев работают молодые. Как парни, так и девушки, но все реально в молодом возрасте.
Начальство у нас было нормальное, адекватно относилось ко всем, без неприятностей. Зарплата Платят всегда вовремя, точно знаешь когда деньги будут и они приходят вот за этот плюс многие отмечают компанию Бристоль как надежного работодателя. И это правда. Однажды только задержали аванс на 3 дня, помню, я волновалась. Но потом денежки пришли и все было хорошо. Итог Я проработала больше года в Бристоль и ушла оттуда только потому, что нашла другую работу, по специальности. Все же, не всегда же мне работать продавцом.
Признаюсь, в Бристоль мне нравилось. Там какая-то молодежная атмосфера где все свободно, весело, пусть и много дел, но все равно веселее работать в компании молодежи, чем сейчас я сижу на другой работе в офисе с пожилыми тетками.
Отзывы о компании Бристоль
- Напишите отзыв про Cеть магазинов Бристоль
- Бристоль, сеть магазинов, бристоль отзывы сотрудников москва.
- Cеть магазинов Бристоль: 209 отзывов и комментариев о работе от сотрудников и партнеров | Elsolo
- Бристоль отзывы о работе в компании
- Напишите отзыв про Cеть магазинов Бристоль
- Download Mom.life and join the community!
Разнополярные отзывы сотрудников о работе в «Бристоль»: что хорошо и что плохо?
Ранее предприниматель, дипломированный маркетолог, основатель Института онлайн-профессий и агентства Julia Marketing Юлия Родочинская перечислила признаки того, что пора сменить работу. Среди них эксперт назвала отсутствие удовлетворения от работы, карьерных перспектив, потерю интереса к рабочему процессу, а также раздражение от коллектива и начальства и неудовлетворенность доходом.
Конечно, после оскорблений, приболевший работник заявил, что увольняется и не готов получать в свой адрес тонну негатива. Предвзятое отношение к себе молодой человек связывает ещё и с тем, что он не местный: недавно переехал в Красноярск из Москвы. Сегодня мы написали Александру, он восстанавливается после операции, но, говорит — не хочет, чтобы эта история развивалась дальше. Своё намерение уволиться — не подтверждает. В других филиалах «Бристоля» в Солнечном об инциденте, говорят, не слышали.
Если Вы хотите стать частью нашей дружной команды, присылайте отклик на подходящую Вам должность или звоните нам. О проекте Наш проект создан для того, чтобы сотрудники компании могли голосовать за своего работодателя, тем самым давать рекомендации пользователям, которые только хотят устроиться. Если вы давно уже не можете найти подходящее место работы, почитайте советы опытных рекрутеров в нашем Блоге.
Кроме того, компания стремится обеспечивать достойные условия работы для своих сотрудников, а также своевременную выплату зарплаты, размер которой во многом зависит от целеустремленности и работоспособности работника. Главной ценностью компании являются ее сотрудники и администраторы. Руководство «Бристоль» стремится создать комфортные условия труда для того, чтоб сформировать дружный коллектив единомышленников. Для самостоятельного формирования более четкого представления об отношении коммерческой структуры к работникам рекомендуется ознакомиться с отзывами о работе в этой торговой сети от бывших и действующих сотрудников, которые можно найти на специальных форумах и тематических веб-ресурсах. Кроме того, это поможет понять размер средней зарплаты в компании и существующие нюансы, связанные с выплатой премий и штрафами. Отзывы о работе в компании Главным положительным моментом, по мнению большинства бывших и действующих работников, является выплата «белой» зарплаты без каких-либо задержек. Правда, если верить отзывам, на этом положительные стороны работы в этой торговой сети заканчиваются.
Некоторые работники прямо заявляют о регулярном нарушении российского трудового законодательства руководством компании. В первую очередь подобные нарушения касаются того, что сотрудники попросту не имеют никакой возможности взять обеденный перерыв. При этом нельзя не отметить то, что организация предоставляет полный социальный пакет.
Магазины Бристоль
На что получала ответ,значит они пройдены не в срок так почему никто не говорит и никто не знает об этих сроках ввели бы конкретику в данном вопросе. Подробнее… 30. Просрочку и воровство оплачивает персонал, а товар везут как безумные в магазин, который ставить некуда. Помещение ужасно маленькое, никаких условий для работы нету. Плюс ты там работаешь не только кассиром, а также грузчиком, уборщиком, дворником, и конечно админом. Прелесть какая! Подробнее… 25. Практически не дали даже отработать какое то время, чтобы немного освоиться. После первого же дня самостоятельной работы мне сообщил механик гаража [К. При том, что сам же и не выдал мне этот график, т.
Подробнее… 15. Отношение руководителей как к рабам! Нет никакого понимания всем все равно! Жаловаться кому то бесполезно прикрывают друг другу зад! Столько лет отдать этой работе , помогая! Не ценят старых сотрудников. За эти года , два раза выплатили премию на Новый год один раз в размере 5т. И на этом больше не было выплат!
На сегодняшний день под брендом «Бристоль» открыто свыше 500 магазинов в более чем 100 городах России, штат компании составляет более 2000 человек. Главное богатство нашей компании— профессиональные, болеющие за свою работу сотрудники. Если Вы хотите стать частью нашей дружной команды, присылайте отклик на подходящую Вам должность или звоните нам.
За всю жизнь мне уж пару раз точно приходилось перекусывать в ужасных забегаловках , в которых тараканы празднуют Дни своих Рождений в тарелках. Но даже там еда была съедобной. Она могла быть безвкусной или весьма противной , но этот суп не идет ни в какое сравнение ни с чем. Причем официант утверждал , что ничего не протухло и , и никакой ошибки нет. В течении двух дней я заказала два десерта из меню. Однако вместо второго десерта мне принесли первый - точно такой же , как и накануне. Официант клялся , что это тот десерт , что я заказала. Бог с ним , я бы съела тот же , но совершенно не понимаю , как можно так откровенно лгать. Десерты основаны на разных фруктах , эти фрукты совершенно разных цветов. То , что это не то , что я заказывала , видно невооруженным глазом , что уж говорить про вкус. В номере было чисто , все работало исправно , не протекало , не ломалось и противно не пахло. Было заявлено , что в гостинице можно сделать массаж. Заказали его заранее. Отменили все дела , ждали. Не за час , не за полчаса и не за пять минут , а через 15 минут после назначенного времени массажистка позвонила и сказала , что сможет прийти только через два часа.
Главным преимуществом магазинов компании «Бристоль» является не только удобное месторасположение, но и низкая стоимость табачных изделий, а также алкоголя. За счет большого числа торговых точек эта сеть ларьков сумела сформировать огромный коллектив сотрудников, которые нередко оставляют как негативные, так и позитивные отзывы о работе в этой компании. На основе опубликованных на тематических ресурсах и форумах отзывах потенциальные работники «Бристоль» смогут составить общее представление об отношении руководства организации к сотрудникам, а также о среднем уровне зарплаты в этой торговой сети. О компании Первая торговая точка сети «Бристоль» была открыта в сентябре 2012 года в Нижнем Новгороде, после чего начался активный процесс расширения торговой сети. Уже в 2013 компания вышла за пределы Нижегородской области, открыв первые магазины в Мордовии. На сегодняшний день под вывеской «Бристоль» работают более двух тысяч магазинов в более чем 500 населенных пунктах в разных регионах России. Торговая сеть продолжает развиваться, расширяя сеть своих магазинов и свой ассортимент. Главный офис компании расположен в Нижнем Новгороде. Руководство организации состоит из команды единомышленников, чьей главной целью является повышение качества обслуживания и сохранение лучших цен на реализуемую в торговой сети алкогольную и табачную продукцию. Кроме того, компания стремится обеспечивать достойные условия работы для своих сотрудников, а также своевременную выплату зарплаты, размер которой во многом зависит от целеустремленности и работоспособности работника.
Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Cеть магазинов Бристоль. Нужны свежие отзывы о работе в Cеть магазинов Бристоль? Всё отзывы о работе в Бристоль на сайте Отзывы о работодателе ООО «Альбион-2002» от действующих и бывших сотрудников. Сотрудник алкомаркета «Бристоль» в Солнечном не вышел на работу из-за экстренной операции, и получил от коллег обвинение в тунеядстве и претензии в матерной форме.
Работа в Бристоль — отзывы сотрудников компании о работодателе
- Поиск отзывов
- Работа в Бристоль: обзор отзывов сотрудников. Плюсы и минусы отзыв о компании –
- Смотрите также
- Вакансии компании
Бристоль - отзывы о работе в компании
Отзыв сотрудника Александра о компании Cеть магазинов Бристоль. Отзывы о работодателе БРИСТОЛЬ, отзывы о компании, мнения о работе в компании бывших и нынешних сотрудников. Плохие отзывы на Бристоль я читаю На (Артикул: AASSBHHSH). Бристоль отзывы сотрудников о работе в Бристоль, отзывы о работодателе. Зарплата, условия труда, карьерный рост. от пользователя (Антошка из Дзержинска) - Форумы Нижнего Новгорода.
В "Бристоле" прокомментировали травлю сотрудника из-за невыхода на работу после операции
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 5000 магазинов более чем в 550 городах в 36 Субъектах Российской Федерации. Мы продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории, становясь «соседями» для множества россиян Востребованные в компании навыки.
Тобишь мы работаем вдвоём на две смены, я думаю админам такая ситуация знакома. Лично я ебашу уже почти год в таком графике с 8.
Вы меня простите за грубость. Когда жить? Я понимаю что наконец то подработки оплачивают вдвойне и то не во всех регионах. Все делают вид что так и должно быть.
Обходите стороной данную компанию. После оформления никто не говорит твои обязанности, устраиваешься на кассира, ты и уборщица, грузчик, кассир и всё что можно. После закрытия магазина а это 23:00, остаёшься до 01:00 , выкладывать товар, так как стз не работает в течение дня, на следующий день к 07:40 и так два дня. Подробнее… 07. Предлагай всю хрень вплоть до лотерейных билетов, кланяйся и унижайся за каждую купленную жевачку. Рекламируй определенные сигареты называют информированием. Подробнее… 06.
Подробнее… 26. В трудовом договоре написано, что в день будет несколько перерывов по 40 минут, по факту если удастся присесть на пару минут, то уже хорошо. Считаю, что за выполнение стольких обязанностей стоит платить намного больше, чем это делает компания. Подробнее… 17. Бросили новичков в самый ответственный момент, перед самым новым годом. Подробнее… 16. Подробнее… 10.
Но как идет дело как зарплате проходишь эти обучения, не прошёл зарплата может быть на тысяч 10 меньше, камеры есть, а охранников нет. То есть если недостача платишь со своего кармана. В итоге получаешь копейки, а работаешь 14 часов на ногах. Никому не рекомендую!
В трудовом договоре работа с 10 до 23 часов с тремя перерывами по 40 минут. По факту работа с 7. По факту перерыв 1 или максимум 2 за 16 часовую смену минут на 15. Всю смену на ногах. После второго дня работы невозможно ходить, ноги болят.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль
- Руководство компании
- Информация
- Отзывы о «Бристоль», Нижний Новгород, Корейская улица, 17 — Яндекс Карты
- Скандал в «Бристоле» из-за сотрудника, который не вышел на работу | Видео
- Отзывы о магазине Бристоль