Мы подготовили актуальный список самых оплачиваемых профессий. По сравнению со специальностями, требующими высшего образования, рабочие профессии предоставляют возможность быстрого старта карьеры.
Список профессий
И это еще одна из самых востребованных профессий нашего времени. Нередко полет фантазии промышленных дизайнеров удается воплотить в жизнь лишь на высокотехнологичном производстве. Например, с помощью промышленных 3D-принтеров. Еще вчера это казалось фантастикой, но сейчас на них можно напечатать деталь любой сложности. То, что не под силу обычным станкам.
Так называемое аддитивное производство сегодня широко применяется, например, в авиастроении или медицине. Технология позволяет создать имплантаты и эндопротезы из титана за считанные часы. А вот на обучение специалистов, способных работать на таком сложном оборудовании, уходит куда больше времени.
Вслед за популярностью этих моделей растёт число людей, совмещающих занятость в нескольких местах», — считает Ремезова. Битва за кадры «В течение последних нескольких лет мы видели, что рынок труда становился "соискательским" — именно компании конкурировали за персонал, а не наоборот», — утверждает Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса «Работа. По мнению эксперта, в 2023 году развитие этого тренда продолжится, а наибольшая конкуренция за кадры будет в отраслях IT, производства и агропрома, офисных служб и бизнес-услуг, торговли, а также общественного питания и транспорта. Универсальный работник Другую интересную тенденцию на 2023 год можно выделить на рынке труда бухгалтеров, финансистов и HR-специалистов. По словам Герасимовой, в новом году работодатели будут ждать от соискателей большей адаптивности к реалиям и кросс-компетентности. Например, бухгалтерам уже недостаточно обладать стандартными инструментами работы. У HR-специалистов такими необходимыми навыками станут умение провести публичную презентацию, аналитика или организация оценки персонала компании.
Из-за сокращения бюджетов работодатель уже не будет готов тратить дополнительные ресурсы на внешнее обучение или оценку сотрудников силами профильных организаций, такие задачи лягут на HR-менеджеров, и эти навыки станут необходимостью», — отметила Елена Герасимова.
После получения «корочки» работать можно в разных областях, в зависимости от того, какой профиль выберете. Разработчики трудоустраиваются официально или находят клиентов на фрилансе. В этой специальности часто встречается удаленный формат работы, поэтому можно не ограничивать поиск подходящей должности одним городом. Менеджер Специалисты по управлению нужны во многих сферах: они умеют правильно распределять ресурсы, руководить персоналом и достигать цели. От сотрудника требуются ответственное отношение и активная жизненная позиция. С ростом объема торговли через интернет возник спрос на менеджеров по онлайн-продажам, специалистов по маркетплейсам и бренд-менеджеров. По-прежнему нужны менеджеры по управлению персоналом и по работе с клиентами, антикризисные и финансовые управляющие.
К плюсам профессии относятся возможность карьерного роста и высокая заработная плата. Среди минусов: на работе могут возникать стрессовые ситуации, а к сотруднику предъявляют высокие требования. Выучиться на менеджера можно, закончив бакалавриат, магистратуру, MBA или специализированные курсы. Специалисты по интернет-маркетингу Они отвечают за развитие и продвижение различных компаний с помощью информационных ресурсов. К разным профилям предъявляют разные требования. Например, маркетолог должен уметь составлять стратегию продвижения, а SEO-специалист — анализировать запросы пользователей в поисковых системах, чтобы выводить сайт компании в топ поисковой выдачи. Освоить одну из выбранных специальностей можно на бесплатных и платных онлайн-курсах. А работать — в агентствах или на фрилансе. Работники сферы образования Это педагоги, методисты, тьюторы.
По её словам, сейчас среди работодателей идёт тренд на поиск квалифицированных специалистов в сфере разработки, аналитики, архитектуры данных. Кроме этого, эксперты отмечают интересный тренд в сфере дизайна. Всё это прикладные направления, которые уже востребованы на рынке. Например, графический дизайнер, которые создаёт рекламные баннеры и параллельно учится моушн-дизайну, чтобы повысить ценность своей работы. Дизайнеры сегодня находятся в том же положении, что и IT-специалисты. Их навыки востребованы по всему миру, а многие специалисты трудоустроились в международные компании. Те, кто остался в России, теперь обладают опытом работы с локальными инструментами дизайна и быстро адаптируются, что всегда является плюсом для специалиста», — считает Герасимова.
Кроме того, компаниями ценятся сотрудники с развитым критическим мышлением, способностью к глубинному анализу, быстрому и эффективному обучению. Важны лидерские качества, навыки коммуникации и сторителлинга», — отметила эксперт.
Рынок труда ждет глобальный переток кадров. Какие профессии оказались невостребованными?
«Атлас» – это альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет. В новых условиях рабочие профессии особенно востребованы. Исследуйте главные направления рынка труда в ближайшем будущем. Какие профессии будут востребованы? Основной темой сессии стало развитие кадрового и технологического потенциала отрасли обращения с мусором. Один из них — это выявление востребованных в отрасли обращения с ТКО профессий и технологий.
Прирастаем профессиями. В стране появилось 12 новых специальностей
| Какие новые профессии появились за последние годы | У меня хорошие новости для тех, кто ищет работу в композитах, и не очень хорошие новости для тех, кто ищет работников в композитной отрасли. |
| Айтишники и сантехники. Какие профессии и навыки будут востребованы в 2023 году | Топ 10 новых профессий — пост пикабушника svetlanagezha. |
| Прогресс требует новых специалистов: в России растет популярность технологичных профессий | В ходе него специалисты ИСИЭЗ определили наиболее перспективные профессии, отобранные с учетом прогнозных оценок спроса на них в 2023–2024 гг. |
Не только программисты: какие профессии будут востребованы в будущем
Пищевая промышленность вошла в топ-5 производственных отраслей в России с наиболее высоким спросом на персонал в октябре. За 6 месяцев 2023 года, количество вакансий в этой отрасли выросло на 40% по сравнению с аналогичным периодом 2022-го, передает РИА-новости. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. ОРГАНИЗАТОРАМИ ЧЕМПИОНАТА ВЫСТУПАЮТ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИй и навыков ПРИ ПОДДЕРЖКЕ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ.
Прирастаем профессиями. В стране появилось 12 новых специальностей
Алексей Захаров Как меняется российский рынок труда Безработица в России сейчас находится на исторически минимальном уровне. Тут работают как краткосрочные, так и долгосрочные факторы. Долгосрочный фактор — демографическая яма. С 2008 года каждый год на рынок выходит примерно на 100 000 молодых специалистов меньше, чем в предыдущий. Если тогда на рынке труда молодежи было полтора миллиона человек, то в 2023 году — примерно 700 000. Краткосрочные факторы — это частичная мобилизация и импортозамещение: какие-то отрасли и предприятия начали работать в две-три смены, а людей мало.
Это все влияет на ситуацию: кадров не хватает. В условиях нехватки рабочей силы все больше работодателей отказываются от гендерных стереотипов и снимают лишние барьеры при трудоустройстве. Например, изменения в соотношении мужчин и женщин уже коснулись позиций, где не требуется прикладывать значительную физическую силу. Доля соискателей-женщин за период 2022 — май 2023 года выросла среди инженеров-сметчиков на четыре пункта, среди PHP-программистов — на шесть пунктов, среди персональных ассистентов — на четыре пункта.
Также Буцаев отметил, что для формирования экономики замкнутого цикла нужны такие специалисты, как проектировщики, инженеры, химики-аналитики, аграрии, научные сотрудники и руководители всех уровней. Помимо этого, в сфере требуются специалисты в области обработки ТКО, создания инновационных материалов и ПКМ, химпроизводства, закупок, строительства и сноса, корпоративного права, нормотворчества, а также эксперты по коммуникациям и связям с общественностью, профессионалы маркетинговой отрасли, логисты. Кроме специальностей, задействованных непосредственно в области обращения с ТКО, отрасль нуждается в специалистах смежных профессий — учителях начальных классов, преподавателях средних и средних специальных учебных заведений, а также в юристах экологического права. Об этом информирует 360tv.
Освоить работу на таком устройстве несложно, многие уже сейчас умеют с ним обращаться. Зарабатывают проектировщики от 80 000 рублей в месяц. Сити-фермер Этот человек выращивает продукты питания на продажу в условиях города. Сейчас речь идет в основном о зелени, грибах, овощах и ягодах. Но в перспективе сити-фермеры будут производить рыбу и птицу. Для выращивания растений не нужна земля. Под производство оборудуют хозяйственные помещения и даже крыши высотных зданий. Чтобы стать сити-фермером, необходимы фундаментальные знания о сельском хозяйстве и растениеводстве. Для этого можно закончить любой аграрный вуз или колледж. Развиваться именно в коммерческом направлении помогают курсы и мастер-классы от уже состоявшихся бизнесменов. Сейчас большинство сити-фермеров развиваются как предприниматели в одиночку или в команде таких же увлеченных людей. Поэтому зарабатывать они могут как 10 000 рублей, так и 300-400 тысяч. Digital-маркетолог Эта профессия тесно связана с рекламой и продвижением, компьютерными технологиями и Интернетом. Она очень востребована в настоящий момент. Есть разные виды маркетинга, которые можно перенести в цифровую сферу. Digital-маркетологи занимаются аналитикой, инструментами раскрутки. Они должны понимать, какие действия эффективны, а какие не приносят желаемого результата, находить целевую аудиторию, выстраивать стратегию взаимодействия с ней. К области цифрового маркетинга также относят специалистов, которые помогают организовать рекламу — видеомонтажеров, копирайтеров, дизайнеров и других. Такие специалисты обычно работают самостоятельно. Но в последнее время создается все больше маркетинговых агентств, объединяющих таргетологов, смм, копирайтеров и представителей других смежных профессий. Уровень дохода digital-маркетолога не ограничен, но в среднем 30-100 тысяч в месяц. Романтичный ассистент Раньше люди тратили жизнь на зарабатывание денег. Чтобы разгрузить себя, бизнесмены, чиновники и крупные руководители перекладывали часть обязанностей на ассистентов и личных помощников. Сейчас на первый план выходит осознанность. Люди стараются больше уделять времени себе, своему отдыху, личной жизни. Смена парадигмы стала толчком к появлению нового направления в этой профессии — романтический ассистент.
Но в таком случае может возникнуть негативный эффект — например, увеличение издержек производства и нарушение баланса на рынке труда. Расходы на такого сотрудника придется чем-то компенсировать, и обычно эти расходы закладываются в стоимость продукта или услуги. А это может повлиять на динамику роста экономики в целом. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. Но в то же время низкий уровень безработицы — тревожный звонок. Превышение спроса над предложением ведет к увеличению оплаты труда, а впоследствии — к стремительному росту инфляции. Где искать работу в 2023 году Больше всего вакансий и резюме — в сфере продаж, производства и сервисного обслуживания, а также среди рабочих специальностей. Так, рекрутинговые агентства выделяют сферы, в которых наблюдается наибольший рост вакансий. Сфера IT уже многие годы считается одной из самых востребованных и высокооплачиваемых, но исследование hh. В сентябре это ощущалось более явно, но вырос спрос на компании, которые могли предоставить отсрочку от мобилизации. После они испытали нехватку высокоуровневых специалистов. Вместо них было много начинающих, которые решили перейти в IT из других областей. На поиски подходящего кандидата стало уходить больше времени. Многие отечественные организации, в частности, банки и нефтегазовые компании, из-за сложностей с документооборотом потеряли возможность работать с теми, кто находится за пределами России. Тогда IT-компании стали получать резюме от кандидатов, которые переехали в Армению, Грузию, Таиланд и другие страны.
Самые перспективные профессии рынка труда 2024-2025 года
Но для того, что бы стать профи, потребуется несколько лет подготовки. Как на пилота воздушного судна или даже военного летчика. В учебных заведениях, готовящих операторов беспилотников небывалый наплыв абитуриентов. Полный курс включает и теорию, и практику — от составления маршрута полета до ремонта и обслуживания самих аппаратов. Но обучению операторов и в целом беспилотной авиации в России мешает наземная бюрократическая машина. Типовая программа подготовки внешних пилотов в стране до сих пор не утверждена, а в таких специалистах сегодня нуждаются во многих отраслях. Хотя в недалеком будущем беспилотники наверняка и вовсе будут обходиться без участия человека.
Конкуренцию ему составит нейросеть, в том числе способная и к самообучению.
Во-вторых, мы понимаем, что перспективы, конечно же, будет связаны с роботизацией, IT платформами, анализом больших данных и применением их в разных сферах. И, скорее всего, будут востребованы специалисты, которые смогут интегрировать эти передовые технологии в экономику и общество. От психологов и специалистов по работе с роботами, до, например, цифровых ассистентов, помогающих людям войти в этот новый мир», — рассказал эксперт. Также важны вопросы, связанные с изменением климата, которые часто недооценивают, добавил Чулок. Речь идет не только ESG-стандартах или декарбонизации, а о более глобальных вещах: это моделирование природных явлений, построение нового класса математических моделей, технологии терраформирования изменение климатических условий, технологии формирования ландшафта , управления климатом, восстановление биоразнообразия, а также построение биоэкономики. Это большой пласт специальностей, которые помогают эту экономику развивать, переводить на зеленые рельсы традиционные сектора экономики»,— отметил Александр Чулок.
Также будут востребованы специалисты, которые будут помогать трансформировать традиционные сектора экономики: снизить издержки, расширить возможности предложения товаров и услуг, в том числе в рамках концепции PaaS Product-as-A-Service — «товар как услуга». Например, сейчас в агропромышленном комплексе резко вырос спрос на беспилотную технику из-за того, что на фоне пандемии стало трудно привлекать сезонных рабочих. Бурно развиваются креативные индустрии, построением которых озаботились не только страны, но и отдельные города или регионы. Специалисты по таким областям будут очень востребованы ближайшее время. Кроме того, нужны настоящие профессионалы по работе с будущим, которые могут делать научно обоснованные форсайты процесс систематического научно обоснованного формирования будущего с вовлечением ключевых стейкхолдеров — бизнеса, науки, общества, государства , прогнозы как на средне- так и долгосрочный период, заглядывая за горизонт 20-30 или даже 50 лет, и выступая «мульти переводчиками» с языка науки, бизнеса, государства для достижения наиболее благоприятных сценариев. Сейчас, например, наблюдается большой спрос на мониторинг трендов — трендвотчинг, аналитику слабых сигналов информационные потоки с неполной или нечеткой характеристикой и джокеров — событий с низкой вероятностью, но масштабными эффектами. Многие российские компании, следуя мировым трендам, стали формировать собственные системы раннего предупреждения — сканирования будущего, опираясь на помощь форсайт-центров, используя анализ больших данных и дополняя его собственной отраслевой экспертизой», — отметил Чулок.
При этом встроиться в цифровое будущее, по его мнению, шансы есть у всех: и у людей, более склонным к точным наукам, и у «гуманитариев». Идет смешение, комбинация навыков. Soft skills, hard skills, digital. Здесь шансы есть у всех», — заключил эксперт.
Среди них есть те, кто в целом эффективно задействован в развитии отрасли: бизнесмены, представители органов власти, научные сотрудники, преподаватели вузов. Вместе с ними РЭО сможет развивать самые востребованные направления кадровой трансформации и формировать план развития кадрового потенциала отрасли обращения с отходами, заключил Денис Буцаев. Гендиректор РЭО также добавил, что в первую очередь для построения экономики замкнутого цикла следует привлекать таких специалистов, как проектировщики, инженеры, химики-аналитики, аграрии, научные работники, управленцы всех уровней.
Помимо этого, отрасли нужны специалисты в области строительства и сноса, переработки твердых отходов, эксперты в области новых материалов и ПКМ, корпоративного права, нормотворчества, химического производства, специалисты по коммуникациям и связям с общественностью, маркетингу, логистике, закупкам.
В январе-мае транспортно-логистические компании испытывали наибольшую потребность в водителях грузовиков: в этот период на сайте hh. Кроме того, на сайте ежемесячно размещалось 3,6 тысячи вакансий для курьеров, 2 тысячи объявлений для менеджеров по продажам и работе с клиентами, и 1,6 тысячи объявлений для менеджеров по логистике и специалистов по внешнеэкономической деятельности.
Профессии будущего на стыке дисциплин
Заводы ОМК в 2022 г. По словам представителя компании, дело в демографической проблеме и конкуренции отраслей за каждого человека. Поэтому компания активно работает с учебными заведениями и напрямую контактирует с молодыми специалистами на ярмарках вакансий, целевых семинарах и мастер-классах. Группа «Черкизово» в 2023 г. В последние 20—30 лет рабочие и инженерные профессии пользовались меньшей популярностью у молодежи, это общий тренд по стране, отмечает представитель «Алросы». Чтобы молодежь заинтересовать, надо не только платить зарплаты, но еще и вкладывать деньги в инфраструктуру — в медицину, досуг, жилищные условия, добавляет представитель «Черкизово». Он говорит, что в случае «Черкизово» речь идет о том, что молодежь не хочет работать в сельской местности без соответствующих условий жизни. Помимо численного недобора инженеров-выпускников компании озабочены еще и качеством образования. В «Алросе» обращают внимание на высказывания экспертов о снижении качества подготовки по точным дисциплинам в школах и вузах, о смещении интереса молодежи, подкованной в точных науках, в сторону IT.
При этом те инженерные кадры, которые получили образование в советское и постсоветское время, рано или поздно выйдут на пенсию. Поэтому, по словам представителя «Алросы», компания считает для себя актуальным не только привлекать работников сейчас открыто 100 инженерных вакансий , но и передавать им накопленные знания и опыт. Стажировки в помощь «Алроса» создала корпоративный учебный центр по типу базовой кафедры в Иркутском национальном исследовательском техническом университете. Там, пояснил представитель компании, готовят будущих работников по таким направлениям, как автоматизация технологических процессов и производств и наземные транспортно-технологические средства. Студенты центра проходят практику в «Алросе» и получают корпоративную стипендию. Еще 700 студентов проходят в этом году производственную практику в компании. В «Cеверстали» на Яковлевском ГОКе для молодых инженеров недавно появилась программа «Стажер», а на Череповецком металлургическом комбинате студенты совмещают обучение в местном госуниверситете с работой в компании по стипендиальной программе «Северстали». Кроме того, в 2022 г.
За весь 2022 год в рамках этой программы работодатели наняли 24 300 молодых людей Стажировки проходят студенты и в группе «Черкизово». Но здесь они ограничены рамками отраслевой программы «Комплексное развитие сельских территорий», по которой субсидируются затраты на оплату труда и проживания студентов, рассказывает представитель «Черкизово». Эта программа, объясняет он, рассчитана только на площадки в сельской местности, на городские предприятия она не распространяется. Стажировки и практика помогают студенту познакомиться с компанией, а компании — понять, возьмет ли она на работу в будущем этого специалиста, утверждают опрошенные «Ведомостями» студенты. К примеру, Гасымов, окончивший ДФУ, говорит, что после того, как он шесть раз прошел практику в «Транснефти», компания пригласила его к себе на работу.
Чтобы стать сити-фермером, необходимы фундаментальные знания о сельском хозяйстве и растениеводстве. Для этого можно закончить любой аграрный вуз или колледж. Развиваться именно в коммерческом направлении помогают курсы и мастер-классы от уже состоявшихся бизнесменов. Сейчас большинство сити-фермеров развиваются как предприниматели в одиночку или в команде таких же увлеченных людей. Поэтому зарабатывать они могут как 10 000 рублей, так и 300-400 тысяч. Digital-маркетолог Эта профессия тесно связана с рекламой и продвижением, компьютерными технологиями и Интернетом. Она очень востребована в настоящий момент. Есть разные виды маркетинга, которые можно перенести в цифровую сферу. Digital-маркетологи занимаются аналитикой, инструментами раскрутки. Они должны понимать, какие действия эффективны, а какие не приносят желаемого результата, находить целевую аудиторию, выстраивать стратегию взаимодействия с ней. К области цифрового маркетинга также относят специалистов, которые помогают организовать рекламу — видеомонтажеров, копирайтеров, дизайнеров и других. Такие специалисты обычно работают самостоятельно. Но в последнее время создается все больше маркетинговых агентств, объединяющих таргетологов, смм, копирайтеров и представителей других смежных профессий. Уровень дохода digital-маркетолога не ограничен, но в среднем 30-100 тысяч в месяц. Романтичный ассистент Раньше люди тратили жизнь на зарабатывание денег. Чтобы разгрузить себя, бизнесмены, чиновники и крупные руководители перекладывали часть обязанностей на ассистентов и личных помощников. Сейчас на первый план выходит осознанность. Люди стараются больше уделять времени себе, своему отдыху, личной жизни. Смена парадигмы стала толчком к появлению нового направления в этой профессии — романтический ассистент. Такие помощники помогают организовать романтическое свидание или семейный досуг. Ассистент позаботится о том, чтобы все прошло идеально. Он ведет персональный календарь клиента, постоянно находится с ним на связи. Заботливый помощник напомнит о времени и месте встречи всем участникам, позаботится о доставке подарков, цветов, фейерверков и прочих атрибутов. Этот человек находится рядом на всех этапах мероприятиях. Стать романтичным ассистентом может внимательный, обходительный человек с хорошими коммуникативными навыками, способный справляться со стрессовыми ситуациями. Важно, чтобы такой специалист мог работать с разными клиентами одновременно, ничего не забывая и не путая.
Спрос на специалистов этих профессий за год вырос почти вдвое, что, конечно же, связано с уходом западных компаний и попыткой импортозамещения всего и вся на российском рынке. Как сообщал Ruposters, ранее в Московском институте электронной техники начал свою работу межотраслевой экзаменационный центр , позволяющий оценить качество подготовки специалистов при трудоустройстве на предприятия электронной промышленности.
Его задача — подготовка кадров под реальные нужды конкретных работодателей из технологических отраслей. Российский рынок труда будет находиться под существенным влиянием выпускников СПО — это обусловлено изменением возрастной структуры работников и сокращением абсолютной численности занятых в возрасте до 40 лет. Как указывают эксперты ВШЭ в аналитическом докладе, посвященном результатам трудоустройства выпускников СПО в его основе — данные о выпускниках 2017—2021 годов , если в 2017—2019-м таких работников насчитывалось 32—34 млн человек, то, по прогнозам, к началу 2030-х их количество снизится как минимум до 25—26 млн человек. При этом именно молодежь традиционно является источником инноваций и новых идей, проводником технологических изменений. От их стартовой квалификации, общих и профессиональных навыков, способности строить профессиональную карьеру будет в значительной степени зависеть квалификационный потенциал российской промышленности и социальной сферы»,— говорится в докладе. Вместе с тем эксперты ВШЭ отмечают, что текущее состояние рынка труда выпускников СПО показывает структурные, региональные, отраслевые и квалификационные диспропорции во взаимодействии спроса и предложения труда. Так, неуклонно падает выпуск квалифицированных рабочих: если в 2000 году этот показатель составлял 762,3 тыс. Устойчивый массовый спрос наблюдается максимум по 15 профессиям сварщик, автомеханик, повар-кондитер и др. Проект перемен С 1 сентября 2022 года в РФ в пилотном режиме стартовал федеральный проект «Профессионалитет», призванный де-факто перезагрузить систему среднего профобразования. Программа предусматривает создание образовательно-производственных центров кластеров , представляющих собой интеграцию колледжей и организаций реального сектора экономики. Совместно с работодателями учебные заведения должны готовить кадры для приоритетных отраслей экономики. В этом учебном заведении в рамках федерального проекта ведется подготовка по шести наиболее востребованным в машиностроительной отрасли специальностям.
Мы из будущего. Новые профессии в промышленности
Перспективными также будут специальности, связанные с построением экосистем, климатическим моделированием, внедрением зеленых технологий, прогнозированием будущего. Когда речь заходит о перспективных профессиях, одна из первых ассоциаций — IT-сфера. И на нее действительно стоит обратить внимание, отметила в беседе с «Газетой. Ru» руководитель молодежного направления hh.
По ее словам, наиболее популярное направление сейчас в IT — это программирование. По уровню дохода на первом месте также программирование: медианная зарплата по России в 2021 году составляет около 105 тыс. При этом чем больше человек будет знать языков программирования, тем более востребованным он будет.
Однако есть много других специальностей, связанных с IT, подчеркнула Святицкая. И все, что касается игр: геймдев разработка игр. Ru» и геймдизайн», — привела примеры эксперт.
Геймдев и геймдизайн сейчас находятся на втором месте по уровню дохода после программистов: их медианная зарплата по России составляет около 104 тыс. На третьем месте — бизнес и управление в IT примерно 96 тыс. Далее — менеджмент в IT 82 тыс.
Однако это средние зарплаты по стране: в Москве, например, они гораздо выше. Отдельно Ирина Святицкая обратила внимание на аналитику. Может, сейчас заработные платы у них меньше, чем у разработчиков, но если мы говорим про крупные российские и международные компании, про сферу IT, то у аналитиков примерно одинаковые заработные платы с разработчиками, а иногда даже и выше.
И за ними такие же очереди из работодателей», — рассказала она.
Также в число самых востребованных вошли водители, бухгалтеры и повара. Стабильный спрос на продавцов и менеджеров по продажам может быть связан с уходом из России иностранных торговых сетей, а большой интерес к сфере торговли — свидетельствовать о развитии экономики, отметил профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков. Количество резюме на рекрутинговых порталах и активность со стороны соискателей остались на уровне прошлого года, и, как следствие, конкурс на вакансию снизился в среднем на треть, заявили профильные эксперты. На втором месте по доле резюме оказались транспорт и логистика, на третьем — торговля», — рассказал заместитель гендиректора сервиса «Работа.
Эксперты также обратили внимание на кадровый год в промышленности.
Среди наиболее популярных в наступившем 2024 году профессий будут те, что существуют в сфере информтехнологий и беспилотной авиации, мнение выразили опрошенные РИА Новости эксперты. Источник: Sputnik. Не хватает кадров для здравоохранения, строительной отрасли, промышленности, сферы транспорта и логистики, ритейла, металлургии и пищевой промышленности», — уточнил Подольский.
Posted 24 ноября 2022,, 18:07 Published 24 ноября 2022,, 18:07 Modified 30 октября 2022,, 21:49 Updated 30 октября 2022,, 21:49 Стратегическая сессия РЭО выявила перспективные профессии отрасли 24 ноября 2022, 18:07 Начала работу стратегическая сессия Российского экологического оператора, посвященная проблемам развития кадрового и технологического потенциала отрасли обращения с твердыми отходами. В рамках сессии специалисты обсудили проблемы кадровой трансформации отрасли в целях формирования экономики замкнутого цикла, а также составили список профессий, которые особенно нужны в сфере обращения с отходами. Об этом сообщило издание 360tv. Гендиректор РЭО Денис Буцаев заявил, что отрасль обращения с отходами продолжает совершенствоваться в плане кадрового и технологического потенциала.
Что изменил 2023 год в рынке рабочих профессий?
Особенность профессии в том, что специалист даже с абсолютным слухом обязан проверить субъективные характеристики производимых микрофонов объективными исследованиями. Нехватка квалифицированных инженеров летом 2023-го наблюдается во всех отраслях промышленности РФ. Какие профессии будут самыми востребованными осенью 2023 года, «Вечерней Москве» рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова. Самыми востребованными на российском рынке труда в четвертом квартале этого года будут рабочие и массовые профессии, а также инженерные специальности. В этой статье вы узнаете, какие профессии сейчас востребованы и как их освоить после школы. На эти специальности пока нельзя поступить после 11 класса, но освоить смежные специальности в вузах можно.