Новости сантехник сколько зарабатывает

А знаете сколько он получает с заказов, любимчик ваш? Сколько зарабатывают сантехники на предприятиях? Типичный сантехник зарабатывает 30 долларов в час или примерно 63,000 XNUMX долларов в год.

САНТЕХНИКОМ ЗАРАБОТАТЬ? Сколько зарабатывают сантехники? Сколько зарабатывает сантехник в месяц?

Рассказываем, сколько на самом деле зарабатывают московские сантехники. Знакомый частный сантехник делает в месяц до 150 т.р. Сотка почти стабильно. В Туле, Химках и Балашихе сантехники получают около 45 тысяч рублей. Средняя зарплата сантехника монтажника в апреле 2024 года по данным составляет: 94 210 руб/месяц.

Сколько зарабатывает сантехник в России

Знакомый говорит, ты никогда не заработаешь, если будешь работать в жеке. Говорит, надо работать на себя и обманывать людей. Плевать на людей, они о тебе не подумают, обманывай и сдерай с людей деньги не желея их. И будешь как я при деньгах... Как вы думаете, сантехнк может столько зарабатывать на обмане людей? И как думаете стоит ли тоже дурить людей?

Сколько зарабатывает сантехник в месяц начали спрашивать и я не растерялся снял видос и все карты открыл. Много задают также вопросов сколько зарабатывают сантехники в москве очень интересный вопрос. Сегодня полностью разберем сколько в среднем зарабатывает сантехник и как зарабатывают сантехники. Самое главное как зарабатывать сантехником в вашем городе.

При этом рабочий день 10-12 часов, 5 дней в неделю. Чехия Средняя зарплата сантехника в Чехии составляет 23 тыс. Схожие в работе сварщика и сантехника зарплаты. Литва В Литве также востребованы профессии сварщик, сантехник. Тем, кто приезжает на заработки в Литву за такую зарплату приходится работать 10-12 часов в день по 6-7 дней в неделю.

А батю я теперь в чем-то понимаю: сама по себе работа физическая, тяжелая, соображать надо быстро, а от жильцов куда больше вреда и порчи нервов, чем можешь ожидать. Ситуации тоже случаются разные: однажды у моей соседки прорвало радиатор, до приезда аварийной службы я был вынужден справляться с хлещущим из батареи кипятком. Кое-какие частные клиенты у меня уже появились: если хорошо выполнишь плановую заявку от управляющей компании, то жильцы могут пригласить заменить, установить, отремонтировать что-то еще, то есть выполнить работу, которая не входит в наши обязанности, хотя многие, особенно бабульки, думают, что мы должны делать бесплатно буквально все. Хотя иные бабушки и чай предлагают, и мелочь какую-то пытаются сунуть. Пока что «левыми» заказами я зарабатываю немного, стараюсь брать подешевле, за поздние выезды или по выходным ничего дополнительно не накручиваю. Бывает, для приработка использую время обеденного перерыва, потому как отсутствовать в мастерской без причины нельзя. Ну, или лавирую между плановыми заявками. Кое-кто из мастеров неплохо зарабатывает за праздничные дни, вроде 31 декабря или 1 января, но в моей практике такого пока не было. Большую пользу в нашем деле приносит сарафанное радио: пару раз меня уже приглашали по чьей-то рекомендации. Потому так важно качество выполненной работы, и нельзя себе позволять куда-то не подоспеть, потому что нетрезвый, иначе мигом перехватят заказ. Помимо основного заработка я пока что имею где-то восемь тысяч в месяц. Знаю одного сантехника, который, наработав клиентскую базу, попутно накопил амбиций и так взвинтил цены, что люди от него «побежали». Мужики учили меня, что, дабы заработать больше, надо как следует запугать клиента, мол, все у вас тут плохо, деталей нужных нет, никто, кроме меня, вам не поможет. Я так не делаю: морочить людям головы — это не мое. Некоторые сантехники относятся свысока к людям умственного труда, типа, ботаники, отвертку в руках держать не умеют, что такое разводной ключ, не знают.

Средние зарплаты сантехников по республикам, краям, областям

  • Как стать, где можно выучиться
  • Зарплаты сантехников в России по величине и регионам
  • САНТЕХНИКОМ ЗАРАБОТАТЬ? Сколько зарабатывают сантехники ? Сколько зарабатывает сантехник в месяц ?
  • Популярное

Сколько в России зарабатывает Сантехник в 2024 году

Тем, кто приезжает на заработки в Литву за такую зарплату приходится работать 10-12 часов в день по 6-7 дней в неделю. Прибыль у специалистов в соседних странах: Украина. Средняя зарплата сантехника в Украине составляет 11 000 грн. Минимальная — 3125 грн. Максимальная — 357 тыс.

В итоге выбрал самозанятость. Он сам формирует свой график, сам платит налоги, и много у него заказов, что самое приятное для него.

Объем работ как на час, так и на несколько недель. Зарплата, соответственно, достаточно высокая. Свою профессию он считает престижной и пять лет назад занял первое место в профессиональном конкурсе и стал лучшим сантехником России. Профессии такие действительно очень и очень востребованы. Ну вот, кстати, о представителях востребованных профессий. Прямо сейчас с нами на связи, сантехник Геннадий Юрков.

Геннадий, здравствуйте! Виталий Млечин: Геннадий! Ксения Сакурова: Геннадий! Виталий Млечин: Слышите ли вы нас, Геннадий? Ксения Сакурова: Так, видимо сорвалась у нас связь. Попробуем мы с ним связаться еще раз.

Геннадий, вы слышите нас? Геннадий Юрков: Я слышу, слышу вас. Ксения Сакурова: А, вот, отлично! Виталий Млечин: Отлично. Теперь и мы вас слышим. Геннадий, расскажите, пожалуйста, как сейчас строится ваша работа?

Вы самозанятый? Вы сами формируете свой график, клиентов ищете? Как это происходит? Геннадий Юрков: К сожалению, на данный момент я работаю в государственной сфере на графике сутки через трое. Трое суток у меня, можно сказать, свободного времени. Ну, не трое суток, а будем говорить двое суток.

Вот в этом промежутке времени тоже самое можно поработать и на себя. Ксения Сакурова: Вот. Вы этим пользуетесь, Геннадий? Работаете на себя? Геннадий Юрков: Да, пользуюсь. Ксения Сакурова: Ну и давайте для сравнения.

Я не знаю, захотите, не захотите называть цифры, ну, можете просто... Виталий Млечин: Намекнуть. Ксения Сакурова: Намекнуть, да. Во сколько раз больше вы зарабатываете сами, так сказать, на себя вот за эти двое суток, нежели как вы говорите, в государственной структуре. Геннадий Юрков: Сказать о том, что я деньги не считаю, это одно. Ксения Сакурова: А это прекрасно звучит!

Геннадий Юрков: Но дело в том, что это может быть непостоянно. Ксения Сакурова: Так. Геннадий Юрков: Да, непостоянно. То есть происходит, как говорится, от человека к человеку, от друга к другу. Ну и звонки поступают и т. Виталий Млечин: Ну, а вот такими приложениями, сервисами специальными не пользуетесь?

Геннадий Юрков: Нет, этим я не пользуюсь. Виталий Млечин: Почему? Геннадий Юрков: Потому что я живу в области и там более я имею своих клиентов по обслуживанию домов в зимний период. Виталий Млечин: То есть вам это не нужно просто? Геннадий Юрков: Могу сказать, что мне достаточно хватает. Ксения Сакурова: То есть сарафанное радио в вашем случае работает лучше?

Геннадий Юрков: Работает. Ксения Сакурова: Давайте все-таки вернемся к моему вопросу. Ну, понятно, что месяц от месяца — это разные истории, но, я думаю, вы все равно как-то прикидывали. Ну, во сколько раз больше? В два, в три, чем обычная зарплата? Геннадий Юрков: Все зависит от объема работ.

То есть получается в месяц, грубо говоря, когда работа есть, объем работы; есть мелкий объем работы. Если уже большой объем работы, то, естественно, как бы один человек не справляется, берешь себе в напарники еще человека. Естественно, здесь выходит о том, что получается два на два.

В штате Эвергрин средняя зарплата сантехников составляет 109,400 44,508 долларов. Но когда дело доходит до расходов на проживание, штат Магнолия намного доступнее. Количество сантехников, обслуживающих дома в одном и том же районе, может объяснять некоторые различия в оплате труда. Помимо вашего формального образования, многолетнего опыта и того, работаете ли вы на себя или на кого-то другого, необходимо учитывать и другие факторы. Какова средняя начальная зарплата сантехника? Существуют различные уровни карьеры, и может потребоваться несколько лет, чтобы достичь максимальной зарплаты.

Существует три этапа обучения сантехников: ученик, уровень путешествия и мастер-сантехник. Хотя в целом лицензирование зависит от штата. Во многих штатах требуется техническое образование помимо аттестата средней школы, а также ученичество для обучения на рабочем месте. По сравнению с оплатой обычного высшего образования, начинающие сантехники могут сэкономить тысячи долларов, работая при получении сертификатов. Поскольку они сочетают свое образование с опытом работы, сантехники начального уровня или ученики могут рассчитывать на более низкую заработную плату. После завершения этого обучения ученики находятся на уровне путешествия, что означает, что они обладают всеми необходимыми знаниями и опытом для самостоятельной работы сантехником. Водопроводчик уровня путешествия обычно переходит к следующему шагу после прохождения государственных лицензионных испытаний. Мастера-сантехники имеют право управлять другими сантехниками и управлять собственными сантехническими компаниями. Как и многие другие профессии, сантехники могут рассчитывать на получение большего дохода по мере приобретения опыта и знаний.

Сколько зарабатывают сантехники в год? Несмотря на то, что базовая заработная плата сантехника варьируется, она часто составляет 55,000 XNUMX долларов в год. Местоположение, уровень образования и многолетний опыт влияют на это число.

Мне нравится то, что я понимаю, как это сделать. Нравится общаться с людьми, которые меня понимают. С моими коллегами-мужчинами у меня хорошие отношения, никакого притеснения с их стороны я не замечала. Вот от заказчиков — да!

Не все готовы слушать мнение женщины по техническим вопросам. Обязательно будут переспрашивать у стоящих рядом мужчин, хотя у тех, может, опыта в несколько раз меньше. Правда, моя работа забирает почти все время и силы. Не представляю, как после полноценного рабочего дня я бы пришла на вторую смену — к плите, швабре и стиральной машине. Женщины, которые все это совмещают, настоящие героини. Я не замужем, поэтому и времени на работу у меня больше. Я могу задержаться вечером, поехать в командировку и не ухожу на больничный с детьми.

К тому же я не могу внезапно уйти в запой, как мог бы мужчина. Мои хобби, как и работа, связаны с водой. Я люблю реку, люблю сплавляться по ней, плавать, сидеть на берегу. Если нет реки, хожу в бассейн. Наверное, это все потому, что я по гороскопу Рыба. А вообще-то в гороскопы я не верю. Еще я люблю слушать музыку.

В последние несколько лет беру абонемент в филармонию и зимой-осенью хожу на концерты классической музыки. Родственники считали, что я тоже должна стать врачом. Однако я до самого окончания школы не могла решить, что мне по-настоящему интересно. Профессия выбрала меня сама. Я нашла объявление о наборе абитуриентов в Московский строительный университет и стала посещать подготовительные курсы. Полюбила профессию и поступила на бюджетное отделение факультета водоснабжения и водоотведения. Подумала: «Не понравится — перейду на другую специальность!

Оба мои дедушки тоже были инженерами. Один из них проектировал морские и речные пристани для Сибири и Дальнего Востока. Но чтобы проектированием — да еще и сантехнических систем! Во время учебы в вузе я работала и практиковалась на очистных сооружениях в Тольятти. Запах там стоял такой, что с непривычки слезились глаза. Когда кураторы водили нас по сооружениям, то ехидно спрашивали: «Все еще хотите работать в этой профессии? Затем я стажировалась в проектном бюро — училась проектировать сантехнику в общественных зданиях.

Стала получать рекомендации в Научно-исследовательском институте водоснабжения, канализации и инженерной гидрогеологии, приглашения на работу. Когда я окончила университет с красным дипломом, мне предложили поступить в аспирантуру. Но я решила искать работу самостоятельно и тут столкнулась с некоторыми трудностями. На молодую девушку с дипломом инженера смотрели по-разному. Но в итоге я устроилась в компанию, которая занимается проектирование систем водоснабжения и канализации на производственных объектах. Это самое трудное в нашей профессии. Мы работали для оборонной промышленности, микроэлектроники, производства СВЧ-модулей и гальваники.

САНТЕХНИКОМ ЗАРАБОТАТЬ? Сколько зарабатывают сантехники? Сколько зарабатывает сантехник в месяц?

За 8 часов получается 12 000 рублей, переработка оплачивается уже с коэффициентом в 1,5. То есть, вполне реально зарабатывать по 2000 долларов в неделю — еще раз, сантехник в США получает 146 500 рублей в неделю. Для сравнения, зарплата сантехника в Москве составляет 45 000 рублей в месяц. Разница колоссальна. Еще один рассказ от россиянина-сантехника в США уже о своем опыте: Поэтому эмигрант вполне доволен переездом.

Возможно ли это? Сколько зарабатывают сантехники? Сколько зарабатывает сантехник в месяц?

Теперь можно не ждать естественного прироста, а сделать рывок самим. Не держать все яйца в одной корзине В начале пути мы сделали упор на крупных корпоративных клиентов. С нами работали, например, Heineken, «Свердловскэнергосбыт», региональное отделение «Газпрома». Они рекомендовали нас своим партнёрам, пул корпоративных клиентов рос и превысил половину в нашем портфеле. Но несколько лет назад я решил сменить курс. Задумался об этом после того, как у одного из наших крупных клиентов сменились управленцы, они привели свою компанию, с которой, к слову, долго не проработали, и вернулись к нам. Но для меня это был сигнал: на этом рынке слишком много зависит от человеческого фактора. Тогда мы начали привлекать больше маленьких частных клиентов. Даже запустили наружную рекламу и начали продвигаться в интернете. Год назад мы провели маркетинговое исследование, чтобы понять, кто наши клиенты - и я был удивлён. Во-первых, оказалось, что у «Трубы-Дело» уже больше 70 тысяч клиентов. Сейчас мы выполняем около 1 тысячи заказов в месяц по сравнению с 10-30 на старте. Во-вторых, в последние 3-4 года наша целевая аудитория - люди максимально похожие на меня. Им по 27-42 года, с доходом выше среднего, это предприниматели, управленцы, люди, которые ценят качество и своё время чаще всего заказы мы получаем с мобильной версии сайта. Они понимают, что скупой платит дважды, поэтому на услугах не экономят. Наши клиенты знают, что к ним приедут чистые ребята в спецодежде, русские, трезвые, что они умеют делать всё, что нужно. А если вдруг что-то пойдёт не так, они переделают - мы даём гарантию. Специально для того, чтобы привлечь именно этих людей, я ничего не делал. Просто создавал услугу и качество, за которое мне самому не стыдно. Три гарантии на тысячу вызовов Сотрудников мы подбираем очень тщательно. Многих приводят те, кто у нас уже работает, но тогда они берут ответственность за свою рекомендацию: если один серьёзно косячит, вылетают оба. Второй распространённый путь: если мы узнаём о хорошем специалисте, сами предлагаем ему попробовать себя у нас. Но найти такого нелегко, каждый на вес золота. К тому же тут есть тонкий момент. Хороший специалист востребован рынком и может работать сам на себя, поэтому ты, как правило, берёшь не супер-хорошего специалиста и дотачиваешь его. Потом он начинает думать: а что это я работаю на кого-то, и может уйти. Поэтому наша задача создать хорошие условия, корпоративную культуру, обеспечить его постоянным количеством заказов. Мы создаём условия не только для работы, но и для развития. У нас есть несколько кейсов, когда парни приходили к нам после ПТУ и дорастали до руководителей. Есть люди, которые на сегодняшний момент работают по 7-8 лет, кто-то уже 12 лет. Единственное, что мы делаем для контроля работы сотрудников - ведём учёт гарантийных вызовов. Они у нас бывают и это нормально. Даже мерседесы, бывает, ремонтируют по гарантии. Важно не их наличие, а количество таких вызовов и то, как мы на них реагируем. Обычно у нас на тысячу вызовов от трёх до десяти гарантий, это в разы меньше, чем у тех, кто работает на себя. Такого низкого процента гарантийных случаев нам удалось добиться благодаря целой системе контроля качества. Сотрудников, у которых часто происходят гарантийные случаи, мы увольняем. Если у клиента произошла гарантия, мы стараемся компенсировать убытки не только материальные, но и моральные, после этого остаёмся с ним друзьями. Такой расчёт сделал представитель Росводоканала, исходя из того, что у нас в Екатеринбурге чуть больше миллиона жителей, около 600 тысяч квартир, они делают заказ раз в три-четыре года. По моим подсчётам, у нас есть потенциал увеличиться минимум в четыре раза за ближайшие пару лет. Мы работаем не только в Екатеринбурге. Ездим по всей Свердловской области и тем городам, до которых можно добраться за несколько часов: Тюмень, Нижний Тагил, даже Пермь. Чаще всего в другие города нас вызывают екатеринбургские корпоративные клиенты, у которых есть филиалы за пределами областного центра. Началась работа за пределами города с сотрудничества с сетью магазинов «Монетка», которая постоянно росла. Тогда я решил: почему бы и нет. Но прежде мне нужно было довести бизнес до ума. Я запускаю франшизу не ради денег, поэтому мне важно сделать так, чтобы после запуска мне как можно меньше трепали нервы, хочу сделать так, чтобы люди взяли и у них всё заработало. Подготовкой занимаюсь уже целый год. Но ещё в 2017 мы начали оптимизировать наши процессы. Например, разделили всю работу на три направления: монтажные работы, аварийная служба и обслуживание. Мы переехали в опенспейс и увидели, кто дублирует задачи друг друга, кто занят делом, а кто просто сидит.

Я говорю именно о специалисте профессионале, который умеет ремонтировать котлы, обслуживать их и настраивать, то есть делает то, что не может сделать обыкновенный сантехник. Это я уже с написанной книгой в Египте Это я уже с написанной книгой в Египте У меня были такие случаи, когда к человеку приезжали уже три бригады сантехников, и не могли разобраться с котлом. И когда ты его запускаешь и настраиваешь, то этот человек с благодарностью платит тебе 5000 рублей просто за пуск котла. Например, лично я, в одиночку могу сделать за две недели всю сантехнику, включая отопление и канализацию, в коттедже 250 кв. О заработке именно таких сантехников здесь идет речь. Теперь перейдем к конкретике. Мой заработок за прошлый год В этой таблице мой заработок за прошлый год: Заработок за прошлый год Итого получилось почти 210 000 рублей в месяц. И это для Екатеринбурга, для Москвы можете эту цифру смело умножать на два. Почему такая разница по месяцам?

Сколько зарабатывает сантехник

Сантехником заработать 350000 в месяц -Сколько заработает сантехник? В других странах. Сколько получает сантехник. Сколько зарабатывают сантехники в месяц в москве и в регионах? Сколько зарабатывают сантехники? Сколько зарабатывает сантехник в месяц?. Длительность видео: 5 мин и 40 сек.

«Пока к вам ехал, 550 рублей заработал»

  • САНТЕХНИКОМ ЗАРАБОТАТЬ? Сколько зарабатывают сантехники? Сколько зарабатывает сантехник в месяц?
  • Итак, доход Алексея 25 000 руб.
  • Чем занимается, особенности профессии
  • Сантехник с окладом 200 тысяч. Рабочие обгоняют белых воротничков
  • Какие знания нужны для работы

О работе сантехником! Сколько зарабатывает сантехник. Зарплата сантехника. #612

Сколько зарабатывает Сантехник в России? По данным , средняя зарплата Сантехника в России за 2024 год ‒ 52 092 рубля. В Псковской области можно заработать до 120 тысяч. Сколько зарабатывает сантехник в месяц? За 8 часов получается 12 000 рублей, переработка оплачивается уже с коэффициентом в 1,5. То есть, вполне реально зарабатывать по 2000 долларов в неделю — еще раз, сантехник в США получает 146 500 рублей в неделю.

САНТЕХНИКОМ ЗАРАБОТАТЬ? Сколько зарабатывают сантехники? Сколько зарабатывает сантехник в месяц?

И если вы когда-нибудь задумывались о том, сколько зарабатывает слесарь-сантехник в России, то эта статья поможет вам найти ответы на ваши вопросы. Давайте узнаем о средней зарплате, обязанностях и возможностях роста в этой профессии. Ознакомьтесь с открытыми вакансиями на должность Слесарь-сантехник Зарплата слесаря-сантехника: от стереотипов к реальности Многие люди имеют в своей голове стереотип, что рабочие профессии, такие как слесарь-сантехник, получают малую зарплату. Однако, действительность может оказаться совсем иной.

Требования обслуживания клиентов в таких компаниях, как правило, на высоте. Ведь компания работает на будущее и на свою востребованность. Если работа мастера не понравится клиенту или цена будет слишком дорогая, то человек больше никогда туда не обратится, да еще и расскажет паре десятков знакомых, что с этой организацией связываться не стоит. А конкуренция сразу опустит такую компанию на дно рейтинга. Поэтому современные компании, предлагающие сантехнические услуги, строго следят за качеством обслуживания клиентов своими мастерами и вдобавок просят клиента перезвонить руководству после выполнения заказа и дать оценку качеству выполненных работ. Мастеров, пытающихся сделать работу на «авось» или содрать лишние деньги — сразу увольняют. Если человек хочет работать в такой компании, то он должен быть вежливым, аккуратным, честным и хорошим специалистом. Наградой ему за это будут постоянные заказы и стабильный доход. Почему выгодно заказывать мастера — сантехника в компаниях? Во — вторых, выезд и консультация — бесплатны. В — третьих, срочная помощь при аварийных ситуациях оказывается круглосуточно. В — четвертых, возможность компании направить к клиенту специалиста узкого профиля, в зависимости от вида работ. В пятых, мастер, который работал у вас не исчезнет навсегда, как какой — то дядя Петя с улицы и ему всегда, при необходимости, можно будет предъявить претензии. В — шестых, если мастер понравится, то есть возможность заказывать его постоянно.

Во-первых, оказалось, что у «Трубы-Дело» уже больше 70 тысяч клиентов. Сейчас мы выполняем около 1 тысячи заказов в месяц по сравнению с 10-30 на старте. Во-вторых, в последние 3-4 года наша целевая аудитория - люди максимально похожие на меня. Им по 27-42 года, с доходом выше среднего, это предприниматели, управленцы, люди, которые ценят качество и своё время чаще всего заказы мы получаем с мобильной версии сайта. Они понимают, что скупой платит дважды, поэтому на услугах не экономят. Наши клиенты знают, что к ним приедут чистые ребята в спецодежде, русские, трезвые, что они умеют делать всё, что нужно. А если вдруг что-то пойдёт не так, они переделают - мы даём гарантию. Специально для того, чтобы привлечь именно этих людей, я ничего не делал. Просто создавал услугу и качество, за которое мне самому не стыдно. Три гарантии на тысячу вызовов Сотрудников мы подбираем очень тщательно. Многих приводят те, кто у нас уже работает, но тогда они берут ответственность за свою рекомендацию: если один серьёзно косячит, вылетают оба. Второй распространённый путь: если мы узнаём о хорошем специалисте, сами предлагаем ему попробовать себя у нас. Но найти такого нелегко, каждый на вес золота. К тому же тут есть тонкий момент. Хороший специалист востребован рынком и может работать сам на себя, поэтому ты, как правило, берёшь не супер-хорошего специалиста и дотачиваешь его. Потом он начинает думать: а что это я работаю на кого-то, и может уйти. Поэтому наша задача создать хорошие условия, корпоративную культуру, обеспечить его постоянным количеством заказов. Мы создаём условия не только для работы, но и для развития. У нас есть несколько кейсов, когда парни приходили к нам после ПТУ и дорастали до руководителей. Есть люди, которые на сегодняшний момент работают по 7-8 лет, кто-то уже 12 лет. Единственное, что мы делаем для контроля работы сотрудников - ведём учёт гарантийных вызовов. Они у нас бывают и это нормально. Даже мерседесы, бывает, ремонтируют по гарантии. Важно не их наличие, а количество таких вызовов и то, как мы на них реагируем. Обычно у нас на тысячу вызовов от трёх до десяти гарантий, это в разы меньше, чем у тех, кто работает на себя. Такого низкого процента гарантийных случаев нам удалось добиться благодаря целой системе контроля качества. Сотрудников, у которых часто происходят гарантийные случаи, мы увольняем. Если у клиента произошла гарантия, мы стараемся компенсировать убытки не только материальные, но и моральные, после этого остаёмся с ним друзьями. Такой расчёт сделал представитель Росводоканала, исходя из того, что у нас в Екатеринбурге чуть больше миллиона жителей, около 600 тысяч квартир, они делают заказ раз в три-четыре года. По моим подсчётам, у нас есть потенциал увеличиться минимум в четыре раза за ближайшие пару лет. Мы работаем не только в Екатеринбурге. Ездим по всей Свердловской области и тем городам, до которых можно добраться за несколько часов: Тюмень, Нижний Тагил, даже Пермь. Чаще всего в другие города нас вызывают екатеринбургские корпоративные клиенты, у которых есть филиалы за пределами областного центра. Началась работа за пределами города с сотрудничества с сетью магазинов «Монетка», которая постоянно росла. Тогда я решил: почему бы и нет. Но прежде мне нужно было довести бизнес до ума. Я запускаю франшизу не ради денег, поэтому мне важно сделать так, чтобы после запуска мне как можно меньше трепали нервы, хочу сделать так, чтобы люди взяли и у них всё заработало. Подготовкой занимаюсь уже целый год. Но ещё в 2017 мы начали оптимизировать наши процессы. Например, разделили всю работу на три направления: монтажные работы, аварийная служба и обслуживание. Мы переехали в опенспейс и увидели, кто дублирует задачи друг друга, кто занят делом, а кто просто сидит. Это позволило сократить несколько ставок. Всё, что можно, отдали на аутсорсинг: IT, HR, юристов. В прошлом году я добрался до бухгалтерии и её также отдал на аутсорс. Благодаря сотрудничеству с одной из лучших на рынке компаний - «Основа Капитал» - мы подняли маржинальность до таких показателей, что удивились все. Как этого добились: выбрали максимально прибыльные направления и услуги, отказались от лишнего. Проводили исследования по каждой услуге, разбирали их до винтика, с секундомером засекали, сколько времени уходит, и всё считали: трудозатраты, материалы, рекламу, бензин, амортизацию оборудования. В итоге при той же выручке наша прибыль существенно выросла: мы начали экономить больше 2 млн. Но главное, что мы сделали за это время - отлаженную модель реально работающего бизнеса. Пока мы особо не заявляли о том, что готовимся к продаже франшиз, но у нас уже есть пять потенциальных партнёров, которые ждут запуска. Сначала я думал о том, что в ближайшие 7 лет нужно открыть филиалы в каждом городе-миллионнике.

В мегаполисах доходы синих воротничков ещё выше. При этом уровень дохода во многом зависит от мастера и его личного труда: он не участвует в ежедневных совещаниях, у него нет начальников, и во многом он сам хозяин своей жизни, сразу видит результат своего труда. Артур Терисаян отмечает, что в последнее время в механики всё чаще идут те, кто раньше трудился в офисах. При этом он периодически проводит сокращение персонала офиса. Например, сократили двух человек в отделе маркетинга, а на их место наняли одного, но более опытного. С тех пор расходы на маркетинг сократились на 50 тыс. Потребовалось даже увеличивать штат рабочих. Причём, по словам Игоря Семёнова, найти хороших специалистов сейчас большая проблема. Квалифицированным рабочим в промышленности и строительстве сегодня предлагают доход, сравнимый с оплатой труда белых воротничков. А квалифицированный рабочий с высоким разрядом и опытом работы на современном высокотехнологичном оборудовании получает порой больше, чем инженер средней квалификации.

Популярное

  • Требования к слесарю-сантехнику
  • Требования к слесарю-сантехнику
  • Максимальная и минимальная (получает специалист)
  • Средняя зарплата на должности Сантехник, сколько зарабатывает Сантехник в России? | Dream Job
  • Вам может быть интересно
  • Зарплата сантехника слесаря в Москве / СНГ и США – сколько получают $ ?

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий